Астрахань

Кризис старшего возраста

Пятьдесят. Звучит как трудовой приговор. А ведь люди в этом возрасте все еще бодры, энергичны и к тому же обладают незаурядным профессионализмом. Но все это, к сожалению, редко учитывается при попытке такого «взрослого» кандидата устроиться на новую работу. Посмотрим, что может в этом случае предложить рынок труда… Нет, не петербург-ский, и не московский, а астраханский.

Первым делом нужно отметить, что проблемы с трудоустройством не грозят специалистам или рабочим строительных профессий. Это особенность Астрахани. В связи с 450-летием города там случился настоящий строительный бум. Вакансий множество, как в местных, так и в иногородних строительных фирмах, от каменщиков до прорабов и главных инженеров. Берут даже пенсионеров – главное, чтобы имелись опыт и профессиональные знания и позволяло состояние здоровья. Зар-платы разные, но выбрать для себя подходящую вполне возможно.

К примеру, каменщики получают сдельно, однако вполне прилично по астраханским меркам – от 12000 до 20000 рублей. Инженер ПТО, в зависимости от категории, зарабатывает от 8000 до 12000 рублей. Ну, а зарплата прорабов, мастеров и главных инженеров зависит, прежде всего, от «престижности» стройки, и от того, местная это строительная фирма или иногородняя. К примеру, прораб или мастер в местной строительной компании получает от 15000 рублей. А в московской фирме, которая занимается строительством Музыкального театра к юбилею города, стартовая зар-плата для таких специалистов в полтора раза больше.

То же самое касается судостроения и судоремонта. И здесь возрождающаяся отрасль настоятельно требует привлечения умелых рабочих рук. Нужны трубопроводчики, электромонтажники, судовые газо- и электросварщики, инженеры и конструкторы. Предлагают неплохие по местным меркам зарплаты, начинающиеся от 10000–12000 рублей.

Заработки инженерно-технических работников во многом зависят от категории, стажа и, опять-таки, от места работы, но без своих минимальных 8000–12000 рублей никто не останется.

Работники бухгалтерии. Их требуется очень много, и в большинстве объявлений нет указаний на возраст претендентов. Нужны главные бухгалтеры, бухгалтеры-расчетчики, бухгалтеры материальной части для государственных, муниципальных организаций, частных фирм. Оклады предлагаются самые разнообразные, различны и требования к претендентам. Понятно одно – дилетантам без знания современного налогообложения и компьютерных программ тут делать нечего.

Самые маленькие зарплаты у бухгалтеров в муниципальных организациях – 6000 рублей. Самые высокие заработки в промышленных организациях – более 25000 рублей. В частных компаниях, как правило, соблюдается «золотая середина».

А вот при наборе IT-специалистов (будь то программисты, сервисные инженеры, системные администраторы или ремонтный персонал) везде вводится ограничение по возрасту – только до 30–35 лет. Как утверждают кадровики компьютерных фирм, в профессиональном плане специалисты в IT-области наиболее интенсивно развиваются до определенного возраста, а дальше наступает стагнация.

Ну и ладно, все равно астраханским айтишникам обещают зарплаты всего-то от 10 тысяч рублей… То ли дело работа в банке – в недавно попавшемся мне на глаза объявлении об открытии нового филиала иногороднего банка предлагались зарплаты от 40–45 тысяч рублей! По местным меркам, это просто предел мечтаний… Увы, любая из вакансий содержала ограничение по возрасту – только до 40 лет.

Активно зазывают соискателей предприятия общепита – различного рода кафе, закусочные, рестораны. Но и здесь на места администраторов, барменов, официантов и прочих сотрудников принимаются лица только до 35 лет. Возрастных ограничений нет разве только для грузчиков, жаль, что зарплата у них невелика – от 3000 до 4000 руб.

Совсем плачевно обстоят дела в культуре и здравоохранении. Спрос на кадры есть: требуются и учителя, и врачи, и воспитатели детского сада, и возрастом претендентов кадровики не интересуются, вот только зар-платы, к сожалению, в этой сфере очень и очень низкие. Месяцами публикуются одни и те же объявления о приеме на работу на подобные вакансии, однако не многие спешат устраиваться туда, где платят от 2500 до 3500 рублей.

Еще один вид вакансий – «работа, не требующая профессиональных знаний». Востребованы уборщицы, дворники в муниципальные жилищные конторы и на предприятия, грузчики и подсобные рабочие на базы отдыха или в кафе, егеря для сопровождения отдыхающих на рыбалку или охоту. Все предложения снабжены примечанием – «зарплата по договоренности».

Трудоустроиться, конечно же, можно в каждом городе и в любом возрасте. Хотелось бы верить, что для этого важны только упорство, настойчивость, уверенность в собственных силах. А свои года при желании всегда можно обратить в преимущество перед неопытными новичками…

Григорий ВАСИЛЬЕВ, Астрахань

Москва

Оператор ПК должен дружить с «клавой» и мышью

Оператор ПК в Москве – далеко не самая оплачиваемая профессия. Наверное, это связано с тем, что требований к работнику, выполняющему эту функцию, не так уж много. Однако и «копеечной» эту работу не назовешь: обычно оператору ПК приходится справляться с большими объемами работ.

Оператору ПК в Москве платят не менее 7500 тысяч рублей в месяц. Причем это – нижняя планка. Обычно такую зарплату получает человек при работе на дому, или при работе с частичной, неполной занятостью, или при небольших объемах работ. «Небольшие» объемы – это выражение каждый работодатель трактует по-своему, но сходятся все в одном: «немного работы» – это когда ты не все время сидишь, уткнувшись в компьютер, а работаешь примерно 30-40 минут в час, а остальное время – ждешь, когда принесут очередную накладную, счет-фактуру.

Максимальная зарплата оператора ПК в Москве – 25 тысяч рублей в месяц. Такие деньги получает оператор после окончания испытательного срока. Их платят в крупных компаниях, где оператор – у всех на виду: то есть он, конечно, не обязан обладать «секретарской» внешностью, но должен все же быть улыбчивым, коммуникабельным и выглядеть приятно (этого требует работодатель). Кроме того, этот высокооплачиваемый оператор печатает с большой скоростью ( от 150 ударов в минуту), без ошибок (и его безошибочность не раз подтверждалась на практике) и имеет еще некоторые обязанности: например, проверяет остатки товара на складе.

Средняя зарплата оператора ПК составляет 16722,5 руб. Конечно, это очень приблизительная цифра – как «средняя температура по больнице». Но примерный перечень обязанностей за эти деньги таков: полный рабочий день, работа в программе 1С (в том числе, «Склад»), скорость печати не ниже 120 ударов в минуту, стрессоустойчивость, внимательность, усидчивость.

Что же касается остальных зарплат операторов, то они колеблются в зависимости от разных факторов. Например, низкооплачиваемый оператор ПК обязан только вносить новые объекты в базу данных фирмы. А высокооплачиваемый – еще и корректировать их, а также проверять (например, куда-нибудь перезванивать и спрашивать дополнительную информацию, чтобы удостовериться в какой-либо цифре).

Или вот еще: низкооплачиваемый оператор ПК должен только «вбивать» информацию в компьютер и ограничиваться короткими репликами с клиентом «сколько?», «откуда?», «куда?», то есть он - всего лишь приемщик информации. А вот высокооплачиваемый оператор ПК кроме всего прочего еще и консультант: например, он не только выспрашивает клиента по телефону, но и может давать ему какие-то советы, рекомендации – разумеется, в рамках своей компетенции. Поэтому у него должны быть приятная дикция, грамотная речь, ясное логическое мышление.

Требования, предъявляемые к оператору, не очень высоки: прописку-регистрацию и гражданство требуют всего 10% работодателей: это связано с тем, что материальная ответственность такого работника невелика и «привязывать» его к месту жительства не так важно. Соцпакет и питание предлагают всего 20 % , а оформление по ТК – всего 7,5% владельцев предприятий: по их логике, раз желающих на работу много, то и условия не должны быть «суперангельские», а значит, больничный и бутерброды – за свой счет.

Структура зарплат операторов ПК в Москве :

Ижевск

Требуются: крокодилы…

На одной из центральных улиц Ижевска сидит крокодил. Разбросав костлявые руки по спинке бронзовой скамьи, насмешливо выглядывает из-под мятого цилиндра. Небрежно закинув ногу на ногу, покачивает носком старомодной туфли. Скалит зубы в хозяйской усмешке. Этот крокодил – памятник ижевским рабочим позапрошлого века, которых за зеленые куртки прозвали «крокодилами». Оружейники носили это прозвище как самое почетное звание.

Сейчас городу снова понадобились «крокодилы»: вот уже несколько лет заводы «Ижмаш» и Ижевский механический активно сотрудничают не только с российскими, но и с зарубежными заказчиками. Вакансии рабочих есть всегда: правда, уровень зарплат пока не на самом высоком уровне. В среднем станочники получают от 4 до 9 тыс. руб., рабочие-контрактники – до 15 тыс. руб. На Ижевском механическом заводе существует школа ружейного мастерства: там 15-летних мальчишек учат азам ружейного дела. Завод «Ижмаш», пережив несколько лет назад сокращение штатов, снова наращивает темпы производства. А благодаря недавнему юбилею (200-летие ижевского оружия отмечалось в августе) город «обзавелся» новым памятником, отремонтированными центральными улицами и восстановленным к торжеству Свято-Михайловским собором. Часы на старейшей башне завода, давно ставшие символом города, отсчитывают следующие 200 лет.

ТОТ, КТО СТРОИТ, ТОТ ЧЕГО-НИБУДЬ ДА СТОИТ…

Можно сказать, что живется нам радостно, хотя и не очень сытно. Уровень зарплат в Ижевске остается низким, и улучшения не предвидится. Только у чиновников средняя зарплата может привлечь размерами – 23 тыс. руб. Учителя же получают от 2,5 до 6 тыс. - и это с надбавками и дополнительными часами.

Чтобы найти работу быстро, надо быть бухгалтером (зарплата от 5 до 20 тыс. руб.), продавцом (от 3 до 12 тыс. руб.) или мужчиной в возрасте от 20 до 40 лет. Для последних ассортимент вакансий очень разнообразен. На низшей ступени стоит работа охранника – кое-где не обязательны даже служба в армии и высокий рост (зарплата от 4 до 9 тыс. руб). Самые большие зарплаты готовы платить торговым представителям (от 12 тыс. руб.), часто при наличии личного автомобиля и знании иностранных языков. Также на большой уровень заработка может рассчитывать мужчина, имеющий специальность строительную или связанную с компьютерами. Так, сварщики и монтажники получают от 15 до 25 тыс. руб., не отстают от них программисты и электронщики. Хотя самые точные цифры назвать, наверное, не удастся: львиная доля работающих на частных предприятиях получают зарплату «в конвертах». Устраивает это многих: о пенсии, а уж тем более доходах государства молодые люди в основном не задумываются.

А как же быть женщине на рынке труда? Кроме упомянутых профессий продавца и бухгалтера, очень востребованы специальности офис-менеджеров, рекламных агентов и официанток. Уровень зарплаты первых – 4–15 тыс. руб. (в зависимости от уровня предприятия). Рекламные агенты сидят в основном на окладе в 2 тыс. плюс проценты от продаж (поэтому особой популярностью эти вакансии не пользуются). Востребованность же официантов, да и других работников общепита объясняется тем, что в Ижевске стремительно открываются все новые пиццерии, кафе, рестораны и закусочные. А персонал для них, к сожалению, почти не обучают.

«ОКУЛЬТУРЕННЫЕ» СВАДЬБЫ

Интересная ситуация возникает в сфере образования и культуры. Зарплаты низкие, но устроиться работать преподавателем в вуз (у которых нижняя граница зарплат, меньше, чем в школе, – 2 тыс. руб.) или, например, музейным работником (2-4 тыс.), крайне сложно. Надо иметь либо хорошие связи, либо проявлять недюжинные способности в выбранной области. Чтобы устроиться в сферу, связанную с этнографией и культурологией, желательно знать удмуртский язык. Видимо, несмотря на небольшие деньги, места эти довольно удобные и до сих пор пользуются уважением в народе. Преподаватели подрабатывают репетиторством, ведут по совместительству школьные кружки. А в музеях и вовсе начали проводить свадьбы. За традиционный удмуртский обряд берут с молодоженов 1000 рублей, а за целый праздничный вечер в музейных интерьерах с настоящими национальными блюдами – по 600 рублей с гостя.

КВАРТИРНЫЙ ВОПРОС НАС ВСЕХ ИСПОРТИЛ…

Что больше всего удивляет в нашем городе, так это уровень цен на квартиры. Семь лет назад однокомнатную квартиру в центре можно было купить за 100 тыс. руб. Сейчас ее цена больше полутора миллиона. А если еще и евроремонт с пластиковыми окнами, то и за два зашкалит. Причем квартиры на вторичном рынке жилья процентов на пятнадцать дороже новых. Мало кто хочет рисковать своими деньгами и вкладывать их в строящуюся квартиру. Да и вообще, заработать на собственные квадратные метры мало кто может. Так и вертимся: кто копит деньги, чтобы добавить к своей доле в родительском жилище; кто выигрывает комнату за счет обмена на менее престижный район; а кто «впрягается» в неподъемную ипотеку. Про ее «неподъемность» говорят следующие цифры: берешь квартиру за 1 млн 800 тыс., тебе насчитывают все проценты, страховки и т.п., в итоге ты отдаешь банку ежемесячно 24 тыс. руб., из которых лишь 6 (!) тыс. идет собственно в уплату этих самых 1,8 млн руб. И четверть века будешь тянуть эту лямку, осознавая, что ежемесячно18 тыс. твоих кровных отходят банку. Это если повезет и дадут кредит на 25 лет…

Именно поэтому тысячи ижевчан живут в съемных квартирах. Это тоже не дешевое удовольствие: средняя ежемесячная плата за однокомнатную – 4,5 тыс. руб. Столько же придется отдать риэлтеру, поскольку найти квартиру самостоятельно – практически нереально.

НА ЧТО ХВАТАЕТ «КРОКОДИЛУ»

У большинства ижевчан после оплаты коммунальных платежей (в среднем, 1,5–2 тыс. за 2-комнантую квартиру) деньги остаются на продукты, одежду и кое-какую бытовую технику. Молоко в столице Удмуртии стоит 16–17 руб. за литр, мясо – 150 руб. за кг. Цена подскочила только на хлеб: теперь буханка пшеничного стоит 13,5 руб., то есть рубля на полтора дороже, чем в начале года. Пиво, любимый напиток горожан, обходится в среднем 20 руб. за банку, полукопченая колбаса – 170 руб. за кг. Удивили в сентябре два товара: арбузы, цена которых так и не опустилась ниже 9 руб. за кг (обычно полосатики стоили 4–5 руб.) и сыр, который всего за полмесяца подорожал аж на 40 руб. и стоит сейчас 190 руб. за кг.

Одежду многие ижевчане предпочитают покупать на вещевых рынках, хотя цены там почти не уступают магазинным. Видимо, рыночная торговля радует большим ассортиментом. Пару осенних сапог можно приобрести за 1500–2000 руб., джинсы обойдутся в 800 руб. Примерно столько же стоит приличная блузка.

Дорогостоящая техника чаще всего покупается в кредит. Многие семьи берут одновременно по 3–4 кредита, зато смотрят ЖК-телевизоры и стирают в машинах-автоматах. Цена среднего компьютера с монитором еще год назад составляла 15–16 тыс. руб., сейчас едва дотягивает до 12 тыс. Другая техника тоже дешевеет: DVD-плеер можно купить за 1000 руб., пылесос – за 700 руб. Мебель, наоборот, дорожает: диван можно прикупить в среднем за 16 тыс. руб.

На заграничные путешествия у среднестатистического ижевского «крокодила» почти не остается. Наверное, поэтому мы, ижевчане, патриоты своего города и население Ижевска медленно, но верно увеличивается: в сентябре перевалило за 700 тыс. человек.

Евгения СОЛОДЯНКИНА, Ижевск

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я

Частая смена работы – не насторожит ли это кадровика? (Санкт-Петербург)
Давно отошли в прошлое времена, когда слово «летун» было чуть ли не ругательным, и таких «перелетных птиц» никто не хотел брать на работу. Но в определенный период людей, которые не гнушаются никакой работы, стали чуть ли не превозносить – они и на все руки мастера, и ни на что не жалуются... А как сегодня работодатели относятся к тем, кто склонен к частой смене работы? подробнее

Обманна небесная
Интернет, несомненно, вещь полезная. Ни в одном другом месте вы не найдете столько предложений о работе. Недаром, по статистике, добрая треть россиян, занятых проблемой трудоустройства, решают ее именно через Всемирную Паутину. Но будьте осторожнее! Там вас могут подстерегать пауки, которые вместо работы доставят очень большие неприятности. подробнее

Как заработать на выборах
Перед выборами в наших почтовых ящиках помимо газет начинают скапливаться открытки агитационного содержания. На улицах люди, одетые в форму с цветовой гаммой баллотирующейся партии, предлагают прохожим брошюры, листовки с информацией о преимуществах, которые появятся, если проголосуешь именно за них. Так или иначе, но как-то зимой я тоже приняла участие в предвыборной кампании… подробнее

Город трудоустроит студентов (Санкт-Петербург)
Не секрет, что одна из основных проблем современного студента – это проблема трудоустройства. На минувшей неделе в Доме Молодежи Санкт-Петербурга на Новоизмайловском проспекте председатель Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями правительства Санкт-Петербурга Сергей ГРИШИН рассказал журналистам о программах занятости для студентов, которые разработала городская администрация. подробнее

Мигрантов «встроят» в российскую экономику
В начале текущего года в России вступили в силу новые правила внешней трудовой миграции. Какое влияние они оказали на российский рынок труда? Как изменение правил трудоустройства иностранцев отразилось на занятости населения страны? Насколько привлечение гастарбайтеров будет способствовать увеличению зарплат и условий труда россиян? На эти и другие вопросы нашему корреспонденту ответил руководитель Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Максим ТОПИЛИН. подробнее

Самые многообещающие инвестиции – в кадры (Санкт-Петербург)
На прошлой неделе в Ленэкспо прошел XI Международный форум «Российский промышленник». Это не только ставшая традиционной площадка для показа достижений, но и возможность руководителям предприятий обсудить злободневные проблемы. Одна из них - кадровая. подробнее

Как лучше искать кадры (Санкт-Петербург)
Проблема подбора персонала становится острее день ото дня. И представители кадровых служб изобретают все новые способы поиска подходящих сотрудников. Какие же варианты привлечения работников сегодня наиболее предпочтительны? На что делают упор кадровики, стремясь в оптимальные сроки заполнить появляющиеся вакансии? подробнее

Народные ремесла – занятие для увлеченных (Санкт-Петербург)
Процесс возрождения народных ремесел и художественных промыслов в нашей стране набирает обороты. Очередным подтверждением этого стала выставка-смотр художественных ремесел «Мир увлеченных», прошедшая недавно в КВЦ «Евразия». Корреспондент «Вакансии» побывал на выставке и принес оттуда массу ярких впечатлений. подробнее

Почта хочет стать привлекательной (Санкт-Петербург)
Не заметить перемены, происходящие в почтовых отделениях связи Петербурга, невозможно. Большая их часть из обшарпанных каморок превратилась в чистенькие, уютные помещения, отделанные по евростандарту, а среди сотрудников почты все чаще встречается молодежь. О внешних изменениях и изменениях внутренних мы беседуем с директором Управления федеральной почтовой связи Санкт-Петербурга и Ленинградской области Виктором СИДОРОВЫМ. подробнее

KONZEPTуальная работа за 40000 рублей (Колпино)
На новом производстве большепролетных клееных деревянных конструкций завода «HAUS-KONZEPT Содружество», которое открылось 8 октября на территории бывших «Ижорских заводов» в Колпино, начисленная заработная плата квалифицированных сотрудников достигает 40 тысяч рублей, средняя заработная плата на предприятии тоже не маленькая – около 20 тысяч. Однако даже при столь высокой заработной плате и самых современных для такого рода производства условиях труда предприятие испытывает кадровый дефицит, который приходится восполнять в том числе за счет приезжих. подробнее

Гульжан Молдажанова: «Меня привлекает колоссальный масштаб задач»
Она - единственная женщина России, входящая в авторитетный международный рейтинг женщин – лидеров бизнеса, признана самой успешной представительницей прекрасного пола в отечественном реальном секторе. Ее карьера по мировым меркам головокружительна: казашка по происхождению, физик по образованию, в настоящее время управляет головной компанией крупнейшего алюминиевого холдинга с активами $14 млрд. (пятая часть ВВП всего Казахстана). Сегодня Гульжан Молдажанова, генеральный директор компании «Базэл» («Базовый элемент»), делится с читателями «Вакансии» секретами своего успеха. подробнее

Есть ли у вас артистические наклонности?
Cтремление создавать, творить, самовыражаться заложено в каждом человеке. В детстве мы легко и естественно поем, рисуем, танцуем, лепим… В подростковом возрасте переживаем второй виток творчества: потихоньку пишем стихи, сочиняем песни, поем, подражая кумирам (и ничуть не хуже!), мечтаем появиться на экране телевизора в роли звезды или ведущего. Почему бы и нет – ведь кому-то это удается! Однако выбор творческой профессии всегда труден: выбираете вы и профессия выбирает вас. подробнее

После окончания вуза я более 10 лет проработала в одной компании. Сейчас по семейным обстоятельствам пришлось заняться поисками новой работы. С ужасом обнаружила, что во многих вакансиях указаны ограничения по возрасту – даже не 50 или 40 лет, а 35. Знаю, что это противозаконно, но хотелось бы узнать, чем могут быть вызваны такие ограничения?

Я окончил филологический факультет педагогического вуза, но работать преподавателем никогда не хотел. Сейчас работаю менеджером по продажам в туристической компании с заработной платой 15 тысяч рублей, которая меня не устраивает. Неплохо разбираюсь в автомобилях и хочу заняться продажами в этой сфере. Резюме разослал, но приглашений прийти на собеседования не было. Подскажите, в чем может быть причина такой ситуации?

Зачем некоторые работодатели задают вопросы о родственниках? Я столкнулся с этим, заполняя анкету на одном из собеседований. Разве это имеет отношение к моей профессиональной деятельности?

Я работала программистом в одной довольно известной в Волгограде фирме. В связи с переездом в Санкт-Петербург работу пришлось оставить, а здесь пока ничего приличного найти не удается. Кроме того, у меня маленький ребенок. Посоветуйте, что предпринять, чтобы сделать поиски более эффективными?

Я приехал в Санкт-Петербург из Украины. На данный момент у меня нет прописки, есть только временная регистрация. Насколько я знаю, в такой ситуации найти работу очень сложно. Так ли это?

Я выпускница вуза. У меня нет опыта работы, но есть 4 практики (ознакомительная, производственная, переводческая, преддипломная). Я составляла резюме под вакансию банковского работника (две практики я как раз проходила в банке), но месяца два назад решила, что хочу работать в области логистики, и использовала то же самое резюме. Никто ни разу не откликнулся. Понятно, что резюме не ориентировано на эту должность. Но как его переделать? Единственное, что я придумала, – это перечислить предметы, которые я изучала в университете. Как лучше составить резюме в моем случае?

Я работаю в коммерческой фирме, через месяц должна уйти в декретный отпуск. Может ли работодатель отказать мне в предоставлении очередного отпуска за этот год?

Я устроился на работу с испытательным сроком в два месяца. Через месяц решил уволиться, но оказалось, что договор со мной так и не заключили, в трудовой книжке запись не сделали. Объяснили, что на испытательном сроке это не делается. Кроме того, отказываются выплатить мне заработную плату за отработанный месяц. Что делать? Можно ли вернуть деньги?

В моем трудовом договоре указано, что оклад устанавливается согласно штатному расписанию организации. Насколько я знаю, штатное расписание на нашем предприятии не менялось уже несколько лет, и зарплаты в нем указаны мизерные. Законно ли это?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Могу ли я выйти на работу на полставки? Сохранится ли за мной пособие?

Я написал заявление на отпуск за месяц до его начала, а за неделю до ухода узнал, что меня не отпустят – некому работать. Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска?

Я работаю в коммерческой фирме, через месяц должна уйти в декретный отпуск. Может ли работодатель отказать мне в предоставлении очередного отпуска за этот год?

Начальник отдела подал заявление об увольнении по собственному желанию, но за две недели не успевает передать дела преемнику. Можно ли продлить отработку до момента подписания акта приема-передачи?