Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Июнь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Проверено на себе

Обзоры, статьи

Консультации специалистов

Статьи и интервью со специалистами посвященные,
проблемам трудоустройства и взаимоотношений в коллективе,
публикуемых в газетах и на сайте <<ВАКАНСИЯ от А до Я>>.
Советы о том, как правильно составлять резюме, как вести себя на собеседовании, как влиться в новый коллектив
и многое другое на эту тему.

Москва

У ШВЕЙ ЗАРПЛАТЫ ВЫРОСЛИ

Многие женщины, по разным причинам отчаявшиеся найти работу, могли бы попробовать себя в легкой промышленности – в качестве швеи: к претендентам на эти вакансии работодатели предъявляют минимальные требования.

Какой вопрос, как правило, задают на собеседовании в первую очередь? Правильно, об опыте работы. Так вот: судя по объявлениям, только 39% работодателей волнует наличие у швеи профессионального стажа. Более того, требование специального образования содержится лишь в 8% предложений!

Есть, правда, один камень преткновения для трудоустройства: московская прописка. Это требование сейчас выдвигается в каждом третьем объявлении. А ведь еще полгода назад прописка интересовала всего лишь 4% работодателей. Очевидно, сейчас у них есть выбор – вот и стали чаще приглашать москвичек.

Зато возрастные ограничения встречаются только в 15% объявлений, и возрастной коридор очень широк – до 45–55 лет.

В общем, как видите, швеей стать совсем не трудно. Если, конечно, вас устроят предлагаемые зарплаты (см. таблицу). Кстати, с прошлой осени они в среднем увеличились на 12%, что по сравнению с другими профессиями совсем неплохо. При этом основном рост средней зарплаты произошел за счет увеличения минимального предложения на 2000 рублей. Максимум остался на прежнем уровне – от 15000 рублей, зато таких предложений стало в 3 раза больше.

Динамика роста зарплат, предлагаемых швеям

 

Декабрь
2005 г.

Июнь
2006 г.

Минимальное
предложение

от 8000 руб.

от 10000 руб.

Максимальное
предложение

от 15000 руб.

от 15000 руб.

Средняя
зарплата

10700 руб.

12000 руб.

Структура зарплат, предлагаемых швеям

от 10000 руб.

38%

от 1200 руб.

39%

от 15000 руб.

23%

Что же касается графика работы – возможны как смены 2 дня через 2, так и пятидневка, что позволяет выбирать более подходящий для себя режим. А если учесть, что в целом объявлений с вакансиями швей достаточно много, то можете попробовать найти место работы недалеко от своего дома. Удачи!

Санкт-Петербург

ИСКУССТВО КРОЙКИ И ШИТЬЯ ПОДОРОЖАЛО

Швея – самая востребованная профессия в легкой промышленности. Неудивительно, что только за последние полгода средняя зарплата, предлагаемая швеям в Петербурге, выросла на 11% – с 9859 до 10909 рублей.

Диапазон предложений при этом остался прежним – от 5000 до 15000 рублей, однако вакансий с зарплатами менее 10000 рублей стало меньше, а превышающих эту планку – напротив, больше. За счет этого и увеличился средний показатель.

Структура зарплат, предлагаемых швеям

от 5000 руб.

6%

от 8000 руб.

31%

от 10000 руб.

38%

от 12000 руб.

25%

Что же касается требований к соискателям – их можно назвать символическими. Чуть больше чем в 10% случаев оговариваются наличие опыта работы и высокой квалификации и выдвигаются возрастные ограничения до 45–50 лет. Не нужны ни специальное образование, ни прописка.

Да и вообще объявления о вакансиях швей состоят не столько из требований к соискателям, сколько из описания преимуществ работы на данном предприятии. Работодатели стараются прельстить персонал зарплатой без задержек, современным импортным оборудованием, отличными условиями труда, оплачиваемыми летними отпусками и больничными. Сегодня швеям предлагается и пятидневка, и график два дня через два – так что они могут выбирать удобный режим работы.

Елена ГОРОШКОВА

Другие новые материалы с сайта

Технология трудоустройства

Сколько можно ждать ответа?
Вы отправили резюме и стали ждать отклика работодателя. Но может быть, лучше форсировать события и сообщить ему по телефону, что данную вакансию стремится занять такой ценный специалист, каким вы себя ощущаете? А вдруг он сочтет такой звонок излишней назойливостью? Да еще решит, что вы человек невоспитанный, нетерпеливый. Так что, подождать еще? А если резюме не дошло и ожидание окажется напрасным? Как сами питерские кадровики расценивают звонки соискателей, волнующихся за судьбу своего резюме? подробнее

Как перевоспитать работодателя
Допустим, вы пришли на новую работу. Но там все далеко не так, как вам бы хотелось. И все упирается в желание (или нежелание) руководителя или собственника что-то менять – он оскорбляет персонал, не позволяет развернуть бизнес-отношения так, как того требует время. Можно ли и нужно ли вам перевоспитывать работодателя, давать ему советы, изменять его систему ценностей и приоритетов? И чем это может для вас закончиться? подробнее

Трудолюбивые иногородние - альтернатива капризным питерцам?
Сегодня, как, впрочем, и во все времена, немало желающих переехать в наш город на постоянное место жительства и, конечно же, найти здесь стабильную работу. Как относятся к таким сотрудникам работодатели? Готовы ли они им помогать, оказывать снисхождение хотя бы на первых порах? подробнее

Решительность - наказуема?
Многих людей, в том числе ищущих работу, упрекают в нерешительности. «Что ты как размазня? Действуй, пробуй», – обычно говорит незадачливому соискателю его приятель. А на самом деле, нужно ли это качество – решительность? подробне

Обзоры, статьи

Андрей ИСАЕВ: "Наша задача - в первую очередь защитить права и интересы работников"
26 мая 2006 года Госдума рассмотрела во втором чтении поправки к Трудовому кодексу. Некоторые из них, как полагают специалисты, серьезно повлияют на взаимоотношения работодателя и работника, улучшат ситуацию на рынке труда, усилят правовую защиту граждан. Наиболее важные поправки комментирует председатель Комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев.подробнее

Ольга ПЛАКСИНА: Необходимо постоянно держать в голове цель, к которой идешь
Профессиональную карьеру Ольги Плаксиной, председателя правления финансовой группы «ИФД КапиталЪ», без преувеличения можно назвать воплощением американской мечты. Окончив с красным дипломом Государственную академию управления и получив в США квалификацию профессионального бухгалтера, она в течение девяти лет работала в знаменитой консультационно-аудиторской компании PricewaterhouseCoopers, была членом экспертной комиссии по налоговой реформе Государственной думы РФ. В июле 2005 года она восходит на отечественный финансовый Олимп, став председателем правления одной из крупнейших в России финансовых групп «ИФД КапиталЪ», которую она со своей командой всего за два года вывела в лидеры рынка. В рейтинге самых успешных женщин России, проведенным журналом «Финанс» в 2005 году, она заняла 4-е место. Человек с ярко выраженной ориентацией на достижение цели, она стремится всего всегда добиваться сама. подробнее

Топ-менеджеры с девятого класса
У старшеклассников бизнес-школы «Взмах» все по-взрослому. Они проходят практику в реальных коммерческих фирмах. Они зарабатывают баллы, от которых зависит оплата за обучение. Их штрафуют за опоздания. А учебный день длится с 10 утра до 7 вечера. Да и вообще, чтобы попасть в старшие классы школы (начиная с 7-го), нужно выдержать что-то типа испытательного срока: двухмесячный абитур-курс. подробнее

Кому нужны выпускники современных вузов?
Этот вопрос, который обсуждался на прошлой неделе в Балтийском информационном агентстве, – риторический. Причем есть два одинаково справедливых варианта для ответа. Никому не нужны – потому что выпускники, как правило, не готовы для работы по обозначенной в дипломе специальности. Всем нужны – потому что других выпускников у нас нет. подробнее

Работники большой дороги
В столице возродилась «восточно-базарная» традиция зазывания москвичей и гостей города на посадку в маршрутные такси. В настоящее время в городе действует более 3 тысяч автомобилей-«маршруток», занимающихся перевозкой пассажиров. Они ездят по маршрутам более 500 номеров автобусов, троллейбусов и трамваев. «Масломеры», или «малыши», как называют их сами водители, громкими голосами выкрикивают маршрут движения и стоимость проезда. Активнее всего гражданам предлагают свои услуги на маршрутах, отправляющихся либо от конечных станций метро, либо в удаленные от подземки районы. Некоторые предприимчивые граждане даже используют такие технические средства как микрофоны с усилителями звука и мегафоны, пытаясь перекричать своих конкурентов. подробнее

Закономерные случайности Бориса Клементьева
Как непросто бывает определиться с выбором жизненного пути! Потому-то одни бесконечно меняют профессии, пытаясь понять, к чему имеют призвание. Другие же, найдя любимое дело, не изменяют ему ни при каких обстоятельствах. Главный редактор газеты «Известия. Санкт-Петербург» Борис КЛЕМЕНТЬЕВ относится к той категории людей, для которых журналистика – единственно возможное занятие. Они никогда не останавливаются на полпути, постоянно растут, совершенствуются и оттачивают мастерство. подробнее

Студентам стипендии увеличат, жильем их обеспечат
1 июня начался официальный прием документов в высшие учебные заведения Санкт-Петербурга. К этому событию была приурочена пресс-конференция в городском Комитете по науке и высшей школе. Впрочем, разговор вышел далеко за рамки заявленной темы – говорили о перспективах развития петербургской высшей школы в целом. подробнее

Полпред отчитался за нацпроекты
На минувшей неделе в информационном агентстве ИТАР-ТАСС состоялась пресс-конференция полномочного представителя Президента в Северо-Западном федеральном округе Ильи КЛЕБАНОВА, на которой он рассказал журналистам о судьбе нацпроектов на подведомственной ему территории. подробнее

Четыре места частной собственности
Когда я смотрю на воздушные шары, колышущиеся на ветру, в памяти всплывает кадр из фильма-сказки «Три толстяка», тот, где циркач Тибул обрезает веревку у продавца шаров – и они взмывают вверх, унося вдаль человека, опознавшего предводителя восстания...подробнее

Почта определилась с ценностями и начала меняться
Питерский Главпочтамт. Подхожу к окошку. Девушка за стеклом на это не реагирует и еще больше погружается в свой монитор. Подождав минуту, робко напоминаю ей о своем существовании. Оператор с недовольным лицом выслушивает просьбу об электронном переводе денег в Новосибирск. На замечание о том, что в зале нет бланков, с раздражением подает пачку бумаги. Знакомая картина, не так ли? подробнее

С любовью к людям
Уже с раннего утра в профессионально-реабилитационном центре, что уютно расположился на 26-й линии Васильевского острова, царила торжественная обстановка. Многочисленные коллеги из Германии, Украины, Белоруссии, разных регионов России, представители Комитета по труду и социальной защите населения Петербурга, администрации города, службы занятости, выпускники и просто гости собрались в конференц-зале, чтобы поздравить коллектив учебного заведения с 10-летним юбилеем.подробнее

Железные стельки для сварщика
В «Ленэкспо» на прошлой неделе проходила выставка «Сварка – 2006». Ну чем не повод поговорить о дефицитной ныне профессии сварщик? Предоставим слово профессионалам...подробнее

Консультации специалистов

Моя подруга отработав пол-года в организации в начале месяца заболела,но предоставила лишь справку о болезни без больничного листа.Теперь ей отказываются выплачивать заработную плату за полностью отработанный месяц.Что делать?На каком основании не выплачивают заработную плату за отработанный месяц?

Я окончила магистратуру по специальности «Международное право» в британском университете и сейчас ищу работу в Москве, Петербурге или других центральных городах. Стоит ли указывать в резюме, что временно (примерно до середины июня) я живу вне России? Я согласна переехать быстрее и могу приехать на собеседование. Как относятся кадровики и работодатели к подобным кандидатам?

В любом издании по трудоустройству дается множество советов, как правильно вести себя на собеседовании, как отвечать на те или иные вопросы, но рекомендаций как преодолеть страх мне не встречалось. Я в беседе с работодателем теряюсь, чувствую себя как на экзамене, не могу сосредоточиться. В результате выгляжу не так, как хотелось бы и как есть на самом деле. Есть ли какие-то способы это преодолеть?

Можно ли приврать в резюме, например о имеющемся образовании или об опыте работы и т. п., чтобы добиться приглашения на собеседование?

Правда ли, что сейчас можно увольняться в день подачи заявления об увольнения, без отработки двух недель?

В моем трудовом договоре указано, что «сотруднику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов, выходными являются суббота и воскресенье». Фактически, по устному согласию, работаю по более чем напряженному графику «сутки через сутки» без выходных. Должны ли мне оплачивать общероссийские праздничные и выходные дни?

Я студент дневного отделения вуза, одновременно работаю по совместительству лаборантом на кафедре. Из-за «хвостов» меня отчислили. Могут ли меня за это и уволить?

Организация обеспечила работников спецодеждой. На день увольнения работником спецодежда не была изношена полностью. Как поступить при этом работодателю: удержать из заработной платы работника остаточную стоимость спецодежды либо принять от работника не полностью изношенную спецодежду?

Сохраняется ли ежегодный отпуск в полном объеме для женщины, в случае если часть года она находилась в отпуске по беременности и родам? Мне говорят, что мой отпуск предоставляется пропорционально отработанному в году времени. Так ли это?

Меня увольняют с работы по сокращению штатов, с отработкой 2 месяца. Могу ли я уволиться до истечения этого срока? Поставят ли меня на учет в центре занятости?

Насколько принципиально то, чтобы запись в трудовой книжке соответствовала реальному опыту работы? Какие могут быть исключения?

В компании, в которой мне хотелось бы работать, открываются две вакансии. По своему опыту и образованию я могу претендовать на обе позиции. Можно ли послать два резюме на каждую из вакансий или лучше все же определиться с чем-то одним?

Имеет ли смысл идти на специальные курсы менеджеров по продажам, чтобы устроиться на работу по этой профессии? Или можно прийти без опыта, а научат на месте?

В этом году оканчиваю медицинское училище и собираюсь поступать в Химико-фармацевтическую академию. Могу ли я уже сейчас попытаться устроиться на работу, связанную с моим образованием, – например, в аптеку?

Возможно ли на собеседовании с работодателем поинтересоваться о перспективах карьерного роста, или лучше сначала зарекомендовать себя и ждать пока предложат сами?

По окончании института я буду впервые устраиваться на работу. Должны ли мне в отделе кадров внести запись в трудовой книжке об учебе в институте?

Работаю по срочному договору, а полис ОМС мне не дают: мол, договор срочный – незачем.

Я заканчиваю обучение в институте и скоро устраиваюсь в тот же вуз на работу. Знаю, что отпуск положен только через полгода, но очень хочется отдохнуть две недели хотя бы за свой счет. Начальник не возражает. Есть у меня какие-то основания, чтобы попросить отпуск за свой счет?

Я работаю по срочному договору, забеременела и хочу уйти в декрет. Уволят ли меня по истечении срока договора или я все равно буду числиться у них в декретном отпуске?

Я работаю на полставки по трудовому договору. Недавно меня предупредили о возможном увольнении. Терять эту работу я не хочу, да и ставка, на которой я числюсь, не сокращается. Могут ли меня насильно перевести на полную ставку, а в случае отказа уволить? Я студент дневного отделения, поэтому работать могу только половину дня.

В моей фирме работает несколько человек, которые официально у меня не числятся, зарплата «черная». Какую максимальную ответственность я могу понести за неоформление работников на работу, если факт вскроется при неожиданной проверке?

У нас на работе возник спор: какие общероссийские праздники являются нерабочими днями. Подскажите, пожалуйста.

Я собираюсь получить второе высшее образование (заочно). Вуз государственный. Мне понадобится несколько дней на вступительные экзамены, установочные лекции и др. Администрация отказывается предоставлять мне дни без сохранения заработной платы. Правомерно ли это?

Другие информационные материалы и обзоры можно прочитать на сайте <<ВАКАНСИЯ от А до Я>>
А также можно получать анонсы этих материалов по подписке
<<Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я>>
В избранное