Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Ноябрь 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Информационный Канал Subscribe.Ru

Статьи и интервью со специалистами посвященные,
проблемам трудоустройства и взаимоотношений в коллективе,
публикуемых в газетах и на сайте <<ВАКАНСИЯ от А до Я>>.
Советы о том, как правильно составлять резюме, как вести себя на собеседовании, как влиться в новый коллектив
и многое другое на эту тему.

Москва

СТАТЬ ШВЕЕЙ НИКОГДА НЕ ПОЗДНО

Ни для кого не секрет, что практически во всех московских объявлениях о вакансиях содержится возрастной ценз, да и наличие прописки оговаривается в большинстве из них. Однако бывают и исключения – например, швеи. Для этой профессии ограничения по возрасту и требование прописки встречаются лишь в 4% случаев, причем возрастной ценз необычайно лоялен – до 55 лет, а некоторые работодатели предоставляют иногородним общежитие и помогают оформить регистрацию.

Да и вообще, требования к швеям минимальны. Даже основное из них – опыт работы – выдвигается только в 39% объявлений. Продолжительность стажа работы по специальности на усмотрение работодателя может варьироваться от 1 до 3 лет. Кроме того, в каждом четвертом объявлении оговаривается наличие российского гражданства. И это, пожалуй, все. Специальное образование сегодня швеям не требуется, а те, кто совсем не умеет шить, могут найти работу с обучением.

Объявления о вакансиях швей состоят не столько из требований к соискателям, сколько из описания преимуществ работы на данном предприятии. Работодатели стараются завлечь персонал оформлением по трудовой книжке, отпусками, оплатой проезда, бесплатным питанием и удобным графиком. Сегодня швеям предлагается как пятидневка, так и сменная работа два дня через два, так что они могут выбирать режим работы на свой вкус.

И, наконец, о зарплатах. За последние полгода средние зарплаты, предлагаемые швеям в Москве, выросли на 11%. В основном это произошло за счет увеличения минимального предложения (см. таблицу). Кроме того, стало больше вакансий с зарплатами 10000–12000 рублей.

Динамика роста зарплат, предлагаемых швеям

 

Май
2005 г.

Ноябрь
2005 г.

Минимальное
предложение

6000 руб.

от 8000 руб.

Максимальное
предложение

15000 руб.

от 15000 руб.

Средняя
зарплата

9653 руб.

10700 руб.

Структура зарплат, предлагаемых швеям

от 8000 руб.

20%

от 9000 руб.

11%

от 10000 руб.

40%

от 12000 руб.

22%

от 15000 руб.

7%

Санкт-Петербург

ИСКУССТВО КРОЙКИ И ШИТЬЯ В ЦЕНЕ НЕ РАСТЕТ

За последние полгода средние зарплаты, предлагаемые швеям в Петербурге, увеличились только на 3% – с 9611 рублей до 9859 рублей. Диапазон предложений остался прежним – от 6000 рублей до 15000 рублей.

При этом требования к соискателям предъявляются минимальные. Даже основное из них – опыт работы – оговаривается менее чем в трети объявлений. Возрастные ограничения содержатся всего лишь в 7% объявлений, и верхняя планка достаточно высока – 45 лет. Не нужны швеям ни специальное образование, ни прописка (некоторые работодатели даже обеспечивают иногородних работниц жильем и помогают оформить регистрацию).

Да и вообще объявления о вакансиях швей состоят не столько из требований к соискателям, сколько из описания преимуществ работы на данном предприятии. Работодатели стараются завлечь персонал стабильной зарплатой (в том числе с понедельными выплатами), хорошими условиями труда и дружным коллективом, отпусками и больничными, бесплатным питанием, оплатой проезда и удобным графиком. Сегодня швеям предлагается и пятидневка, и график два дня через два с дневными и ночными сменами, так что они могут выбирать режим работы на свой вкус.

Структура зарплат, предлагаемых швеям

от 6000 руб.

4%

от 7000 руб.

7%

от 8000 руб.

46%

от 9000 руб.

14%

от 10000 руб.

21%

от 12000 руб.

8%

Елена ГОРОШКОВА

Другие материалы с сайта

Технология трудоустройства

  Встречают по одежке...
Насколько внешний вид соискателя важен для кадровика? Как реагируют менеджеры по персоналу на изыски в одежде или траурную кайму под ногтями? Обязательно ли надевать галстук, отправляясь на встречу с работодателем? Уместно ли рисковать, появляясь на собеседовании «с бодуна»? Сегодня информация на эту тему из первых рук. подробнее

 Уж сколько раз твердили миру...
... что не все то золото, что блестит. И все же наши сограждане, начитавшись объявлений о якобы высокооплачиваемой и перспективной работе, снова и снова оказываются в ловушке.подробнее

  Скажи мне, каков твой психотип...
– Это же сумасшедший дом какой-то, а не работа! С утра еще ничего: грузчик как грузчик, без особо вредных привычек вроде, аккуратный такой. Пришел, поговорили – оформила. А потом...подробнее

  Частая смена работы - хорошо это или плохо?
В былые времена «летунов» однозначно не приветствовали. А как сегодня сотрудники отделов кадров относятся к тем, кто часто меняет работу? подробнее

  Как найти работу через интернет
Говорят, что в развитых западных странах ни работодатели, ни соискатели уже почти не пользуются традиционными СМИ для того, чтобы найти друг друга. Все желающие найти работу или работников «лезут» в Интернет и там находят искомое. В России же газетные публикации пока считаются более доступными и популярными, чем Интернет. подробне

Обзоры, статьи

Суд чести для капиталистов и пролетариев
Первый в России Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров был официально открыт в Москве 4 сентября 2001 года. Необходимость в создании подобного органа совершенно очевидна – по данным Минздравсоцразвития России, в стране происходит до 2 миллионов трудовых конфликтов ежегодно. подробнее

Погоня за новыми кадровыми технологиями
10 октября на «Крыше» Гранд-отеля «Европа» яблоку было негде упасть. Зал под названием «Крыша» одного из самых престижных пятизвездочных отелей города был отдан кадровой индустрии. Там проходила X международная профессиональная выставка «Кадровый менеджмент». В начале месяца аналогичные мероприятия состоялись в Москве и в Киеве. Однако несмотря на огромный интерес персональщиков к этой выставке, можно говорить о том, что больших изменений на кадровом рынке в ближайшее время ожидать не приходится.
 подробнее

У меня растут года, скоро мне семнадцать...
Термины «рынок труда» и «рынок образовательных услуг», которые очень часто употребляются в прессе, для обывателя – суть нечто абстрактное и потому не очень-то понятное. А я недавно именно на такой рынок и попал. Точнее – на ярмарку трудовых ресурсов Санкт-Петербурга, которая во второй раз проводилась в Информационно-выставочном центре Северо-Запада РФ. подробнее

Стоит ли надеяться на инстинкты
По мнению этологов – ученых, изучающих повадки животных, – человек не свободен от инстинктивных программ, доставшихся ему от пращуров (то есть, исходя из теории Дарвина, именно от животных). Разум, правда, несколько спутал эти программы. Но не настолько, чтобы в «Ленэкспо» на прошлой неделе не прошла выставка «Охрана и безопасность – 2005». подробнее

Геолог не должен быть букой
Странная у нас складывается ситуация: в какие-то вузы трудно поступить, но и трудоустроиться после них тоже непросто. Получается, что престиж той или иной специальности не всегда соответствует ее востребованности на рынке труда. Например, рвется молодежь выучиться на юристов, врачей, филологов... а потом по специальности работают единицы. подробнее

С цветами лучше работать в перчатках
Даже на цветочных рынках возле станций метро сейчас активно предлагают не просто пучок из нескольких роз или хризантем, а композиции из разных растений, иногда с «прибамбасами» – веточками, сеточками, искусственными бабочками. И уж, конечно, специалист, умеющий составлять затейливые букеты, непременно должен работать во всяком уважающем себя цветочном магазине. подробнее

Когда работаешь ухом
Поехал как-то реставратор и настройщик фортепиано Сергей Борисович в гости к знакомым в Амстердам. Поехал исключительно как турист. Но тут подвернулась работа. Решил мой собеседник временно остаться. И действительно, надолго не задержался. Всего-то на несколько лет. подробне

Консультации специалиста

Новые ответы юриста и кадровиков на ваши вопросы посмотреть...

Так получилось, что я могу работать только дома. У меня есть компьютер с доступом в Интернет. Но боюсь, что те варианты трудоустройства, которые предлагаются, – это обман: всевозможные обработки электронной почты с окладом свыше 1000 долларов и др. Как узнать, что работа настоящая?

С какой целью при приеме на работу работодатель требует предъявления военного билета? Возможно ли найти официальную работу так, чтобы обойти это требование?

Что нужно указывать в резюме, если я студентка и пока еще не имею опыта работы? Как выгоднее представить себя работодателю в этом случае?

Я устроился на работу к предпринимателю три месяца назад. Договора так и не видел, а стаж трудовой получается уже с перерывом. Какие права у нас на этом предприятии (или их вовсе нет?), если начальник – индивидуальный предприниматель?

Работодатель издал приказ о сокращении штатов отдела, в котором я трудилась. Сократили и меня, хотя в тот момент я была в учебном отпуске. После отпуска я сразу представила справку о беременности. Отдела, в котором я работала, не существует, мои обязанности выполняют сотрудники другого отдела. Что со мной делать, не знают, переводить меня в другой отдел или обучать другой специальности не собираются. Должны ли мне предоставить постоянное место работы или я так и буду за штатом? А по выходе из декрета меня просто уволят? Чем мне заниматься на работе до ухода в декрет?

Я уволился с военной службы, которую проходил в должности начальника отдела кадров. Сейчас я ищу работу рекрутера. Как корректно написать в резюме и сказать на собеседовании о том, что я обучаюсь заочно на 5-м курсе института?

Мне 27 лет, по образованию юрист. Скажите, пожалуйста, насколько сейчас востребованы юристы, специализирующиеся на трудовом праве? Часто ли в отделах кадров организаций есть свои юристы?

Я иностранец, мне 25 лет, у меня высшее образование, владею французским, английским, итальянским языками, имею опыт работы в маркетинге и финансовой сфере; оформлена регистрация в Санкт-Петербурге. Есть ли у меня шанс найти работу, связанную с международными проектами? В каком направлении двигаться?

Я работаю в организации с 1 июля этого года, право на отпуск у меня появляется с 1 января. В марте жена уходит в отпуск по беременности и родам. Насколько мне известно, в этой ситуации я могу пойти в отпуск вне очереди. Сохранится ли у меня такое право, если я отгуляю в январе часть отпуска – 14 дней? И оплатят ли мне этот отпуск?

Ответчик предоставил суду два документа, датированные разными числами. Я уверен, что данные документы оформлены в один день. Могу ли я потребовать проведения экспертизы данных документов, и кто будет нести соответствующие расходы

Другие информационные материалы и обзоры можно прочитать на сайте <<ВАКАНСИЯ от А до Я>>
А также можно получать анонсы этих материалов по подписке
<<Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я>>

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.zarplaty2stolyc
Архив рассылки 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное