Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии и работодатели: все о работе от е-Профессионал.ру СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК


Создано по материалам сайта е-Профессионал.ру:  www.e-prof.ru

 

 


 

 

 

Другие рассылки этого АВТОРА:

ПОДПИШИСЬ:

Рынок труда промышленности, науки, ИТ и высоких технологий.

Вакансии и работодатели: все о работе от е-Профессионал.ру


ОБУЧЕНИЕ:

 

 

 

 

 

 

 

РАЗМЕСТИТЕ информацию о вашей компании в нашем КАТАЛОГЕ Работодателей  на е-Профессионал.ру

service@e-prof.ru

 

Выпуск No83от 2007-05-23
Количество подписчиков: 7207


Вакансии и работодатели: все о работе от е-Профессионал.ру СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК


HR-ФОРУМ

Стратегии эффективного управления персоналом

 

IV ежегодная конференция
01.06.2007, Москва, «Марриотт Роял Аврора».

 

1 июня 2007 года деловая газета «Ведомости» приглашает Вас принять участие в IV ежегодной конференции «HR-ФОРУМ: Стратегии эффективного управления персонало».

На фоне быстрого развития экономики страны российский бизнес испытывает постоянно растущий кадровый голод. Неуклонный рост заработных плат заставляет руководителей HR-департаментов затрачивать все больше усилий на согласование интересов владельцев, акционеров компаний и условий, выставляемых перегретым рынком труда.

В программе конференции:

  Рост заработных плат и текущие тенденции на рынке труда

  Особая роль корпоративных компенсационных пакетов в условиях борьбы за кадры

  Проблемы гармонизации корпоративной кадровой политики компаний с существующим законодательством

  Имидж работодателя как инструмент привлечения кадров в условиях сильной конкуренции на рынке труда

  Использование бренда работодателя для привлечения наиболее эффективных сотрудников и оптимизации кадровых затрат

  HR-брендинг как эффективный инструмент удержания персонала. Проблемы внутренней коммуникации

  “Внутренняя кухня” кадровых посредников. Приоритеты кадровых консультантов при оценке репутации работодателя.

 

Участие в конференции подтвердили:

Юлия Верлина, руководитель корпоративных исследований, ВЦИОМ
Жанна Добрицкая, партнер, Эрнст энд Янг
Анастасия Каслина, руководитель отдела развития, Управляющая компания АНКОР
Анна Кофф, старший партнер, RosExpert
Нелли Лебедева, менеджер проекта по управлению талантами, Северсталь-Ресурс
Александр Леонов, заместитель руководителя аппарата комитета по труду и социальной политике Государственной Думы РФ
Вероника Луцкина, партнер, “ЭКОПСИ Консалтинг”
Сергей Львов, генеральный директор, AXES Management
Наталия Матусова, директор по продажам и маркетингу, Kelly Services CIS
Павел Плетнев, начальник Управления корпоративной культуры, НК “Роснефть”
Дмитрий Полканов, директор Департамента кадровой политики, МИАН-агентство недвижимости
Анна Рыжкова, генеральный директор, 3R Recruitment Company
Анна Славнова, HR директор, Nestle Россия
Михаил Степанов, HR директор, Gameland
Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию, Издательство ЭКСМО
Людмила Швецова, руководитель отдела по работе с персоналом, Яндекс
И другие…

По вопросам программы просим вас обращаться к руководителю проекта Константину Курочкину, по вопросам рекламы и спонсорства — к Татьяне Поздняковой по телефону (495) 232-3200, по вопросам участия — к Марии Остроумовой по телефону (495) 956-2536

 

Подробности  ЗДЕСЬ


 24 мая 2007 РУССКИЙ КАДРОВЫЙ ДОМ

 

приглашает руководителей и специалистов отдела кадров  принять участие на СЕМИНАР «Новое в российском законодательстве: использование иностранных работников в России в 2007 году». При участии представителей Управления Федеральной миграционной службы России по г. Москва  

                                                                                

Подробности ЗДЕСЬ
 


Работа с доставкой на дом: Подпишись на СВОИ вакансии!   


В избранное