Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 6.634 RSS

←   Май 2007   →
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.e-prof.ru
Открыта: 26-10-2001
Адрес автора: job.search.vasharabota-owner@subscribe.ru

Автор

MC_Atlant

Статистика

6.634 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Вакансии и работодатели: все о работе от е-Профессионал.ру

Создано по материалам сайта е-Профессионал.ру:  www.e-prof.ru           Другие рассылки этого АВТОРА: ПОДПИШИСЬ: Рынок труда промышленности, науки, ИТ и высоких технологий. Вакансии и работодатели: все о работе от е-Профессионал.ру ОБУЧЕНИЕ:               РАЗМЕСТИТЕ информацию о вашей компании в нашем КАТАЛОГЕ Работодателей  на е-Профессионал.ру service@e-prof.ru

Выпуск No82от 2007-05-17 Количество подписчиков: 7207 Вакансии и работодатели: все о работе от е-Профессионал.ру Иллюзии кадрового рынка На отечественном кадровом рынке складывается странная картина: с одной стороны, многие компании испытывают дефицит специалистов, с другой - большое количество профессионалов различного профиля не могут найти себе достойную работу. Процесс поиска как с одной, так и с другой стороны затягивается на несколько месяцев. А мешают плодотворному сотрудничеству чаще всего иллюзии, которые работодатели и соискатели строят в отношении друг друга. Читать дальше... Постдипломное образование. Мировой РЕЙТИНГ технических университетов. Вы - карьерист, метящий в CIO, и хотите, чтобы любой рекрутер, взявший в руки Ваше резюме, открыл рот от изумления и немедленно набрал Ваш номер телефона, чтобы пригласить на собеседование? И поэтому все чаще задумываетесь о том, что Вам нужен еще один диплом в сфере IТ? Предлагаем Вам обзор лучших постдипломных программ со всего света! Читать дальше... Зачем российским компаниям чужая корпоративная культура Представительства иностранных компаний в России похожи на неприкасаемые территории посольств и консульств. Корпоративная культура, принятая в центральном офисе, зачастую без изменений переносится на филиалы. Впрочем, отечественные компании часто сами заимствуют чужую корпоративную культуру, не утруждая себя ее адаптацией. Читать дальше... Аутплейсмент. Работодатели учатся увольнять цивилизованно Работодатели учатся увольнять нежелательных или ставших ненужными сотрудников цивилизованно. Подыскивая им через кадровые агентства новые места работы. Стоимость этой услуги несколько ниже, чем плата за подбор персонала, ведь аутплейсмент не предполагает, что специалист должен быть обязательно устроен. Читать дальше... Voxtel: Марш энтузиаста Генеральный директор Voxtel Алексей Шабловский уверен, что небольшие компании выживают только за счет энтузиазма сотрудников. Этот принцип позволяет его структуре со штатом 20 человек, управляющей локальным технобрендом, контролировать весомую долю на российском рынке бытовой электроники, где традиционно правят бал гиганты мирового телекома. Читать дальше... Бухгалтер в Procter&Gamble Многие молодые специалисты без сомнения хотели бы работать в крупных мировых корпорациях, но просто не решаются откликнуться на размещаемые ими вакансии. Причина – элементарный страх перед громким именем и неуверенность в своих силах. В то же время серьезные компании нередко испытывают недостаток ценных молодых кадров. О том, как устроиться на работу в солидную организацию рассказывает заместитель главного бухгалтера. Читать дальше... Профессиональное счастье Американские ученые составили рейтинг самых счастливых профессий. Оказалось, что удовлетворение от работы людям приносят далеко не высокая зарплата, власть или статус. Гораздо большее значение имеют глубинные позывы к творчеству, преподавательской деятельности и спасению людей. Читать дальше... РЕКРУТИНГОВЫЙ СОЮЗ Компания HeadHunter (www.hh.ru) присоединилась к сети The Network - глобальному игроку на рынке интернет-рекрутмента. The Network объединяет 22 лидирующих сайта, предоставляющих услуги электронного рекрутмента в 54 странах. Об этом компания объявила через свою PR службу в мае, также было заявлено, что в ближайшее время планируется запуск полноценной англоязычной версии HeadHunter.ru. Читать дальше... НЕСТРАШНЫЙ MONSTER Американская компания Monster намеревается занять 20% российского рынка онлайн-рекрутмента.Monster планирует взимать с работодателей плату за размещение вакансий и предоставление доступа к базам данных резюме. Тем самым компания станет прямым конкурентом порталам Superjob.ru и hh.ru. Но пока у нее для этого есть лишь имя, да и оно в России малоизвестно. Читать дальше... «ЭЛЕКТРОПРИБОР» ДЕЛАЕТ СТАВКУ НА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ Ведущий в России в области высокоточной навигации, гироскопии и гравиметрии центральный научно-исследовательский институт (ЦНИИ) «Электроприбор» последнее время на подъеме. Модернизируется оборудование, появляются новые производственные площадки, и, может быть, самое важное – в коллективе института профессионально растут молодые кадры, способные вывести отечественное навигационное приборостроение на качественно новый уровень. Читать дальше... Самые востребованные выпускники России Наиболее востребованные вузы делают ставку именно на фундаментальные знания, при этом не забывая поддерживать тесные связи с компаниями-работодателями. В выпускниках каких вузов заинтересованы крупнейшие российские компани? Читать дальше... Дом как предчувствие Выходец из России запустил в США бизнес, который может не только принести инвесторам миллиарды, но и кардинальным образом изменить представления человечества о том, что такое современный дом и как с ним ладить. Читать дальше... Голова архитектора Изменить российскую архитектурную реальность к лучшему могут развитие рынка, проведение архитектурных конкурсов и консолидация профессионалов, считает издатель группы профессиональных журналов по архитектуре Эдуард Кубенский. Читать дальше...   Инженер-разработчик цифровых устройств Санкт-Петербург СИДЕКО НТК  Схемотехническое проектирование цифровых ( цифроаналоговых ) устройств. Разработка алгоритмов, создание RTL описаний (VHDL), функциональное моделирование, синтез, временной анализ. Отладка в составе системы Смотреть... Менеджер по продажам программного обеспечения Калининград Системные технологии  Работа с потенциальными клиентами из имеющейся клиентской базы - Подготовка коммерческих предложений - Заключение договоров на продажу нашего ПО - Послепродажное обслуживание клиентов Смотреть... IT специалист Вологда, Екатеринбург Рамэнка поддержка пользователей диагностика и ремонт оборудования установка и настройка программного обеспечения техническое обслуживание торгового оборудования (кассы, сбор данных, электронные весы и т.п.) Смотреть... Технический писатель Москва ОКБ Сухого  Написание и коррекция технических текстов Смотреть... Менеджер по продажам Интернет-решений Москва РБК СОФТ  работа по привлечению клиентов и расширению клиентской базы департамента Интернет-решений. Поиск наиболее эффективных способов продвижения услуг. Развитие отношений с постоянными клиентами. Определение бюджетов проектов Смотреть... СТАЖЕР-ПРОГРАММИСТ MICROSOFT DYNAMICS AX Москва Норбит  разработка под Windows на C++/Java/ C#/VisualBasic.NET и владение MS TSQL Смотреть... Менеджер IT-проектов Москва РБК СОФТ решение широко спектра организационных задач в рамках комплексных проектов по системной интеграции, работа с заказчиками, поставщиками и субподрядчиками, проведение переговоров, курирование всех вопросов, связанных с выполнением договоров Смотреть... Специалист по сбору задолженности Москва Банк Ренессанс Капитал Стимулирование клиентов к оплате просроченной задолженности по кредиту путем телефонных переговоров Качественное обслуживание клиентов в процессе контроля платежей и взыскания просроченной задолженности Работа с жалобами Смотреть... СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ Санкт-Петербург ОМЗ Нефтегазовые проекты (Ижорские заводы)  Ведение кадровой документации (личных карточек, ТК, подготовка приказов) Оформление сотрудников (прием, переводы, увольнение, отпуска); работа в 1С Табельный учет Оформление листов нетрудоспособности Разработка должностных инструкций, положений и других локальных нормативных актов Смотреть... Менеджер по работе с клиентами $700 Новосибирск НовоЛит Консультирование клиентов по телефону и в офисе продаж. Оформление заказов и сопутствующей документации, внесение в систему учета. Выполнение планов продаж. Работа с существующими клиентам. Ведение клиентской базы, мотивация клиентов на повторное обращение. Оформление первичной бухгалтерской .. Смотреть... Секретарь руководителя Компании Москва Норильский никель Полная административная поддержка руководителя Смотреть... Работа с доставкой на дом: Подпишись на СВОИ вакансии!

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}