Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 6.634 RSS

←   Май 2007   →
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.e-prof.ru
Открыта: 26-10-2001
Адрес автора: job.search.vasharabota-owner@subscribe.ru

Автор

MC_Atlant

Статистика

6.634 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Вакансии и работодатели: все о работе от е-Профессионал.ру

Создано по материалам сайта е-Профессионал.ру:  www.e-prof.ru           Другие рассылки этого АВТОРА: ПОДПИШИСЬ: Рынок труда промышленности, науки, ИТ и высоких технологий. Вакансии и работодатели: все о работе от е-Профессионал.ру ОБУЧЕНИЕ:               РАЗМЕСТИТЕ информацию о вашей компании в нашем КАТАЛОГЕ Работодателей  на е-Профессионал.ру service@e-prof.ru

Выпуск No80от 2007-05-09 Количество подписчиков: 7205 Вакансии и работодатели: все о работе от е-Профессионал.ру www.e-prof.ру объявляет о создании е-Профессионального HR-клуба в Петербурге Идея Клуба состоит в том, чтобы создать возможность и среду для обмена знаниями и опытом в профессиональной среде, делясь лучшими практиками в области HR и рекрутинга. Мы приглашаем ведущих экспертов, которые ведут неформальный диалог с участниками, отвечая на вопросы "КАК ДЕЛАТЬ?" по наиболее актуальным темам управления персонала. Читать досье... Самые «добрые» работодатели Европы. CSR РЕЙТИНГ Почему концепция корпоративной социальной ответственности стала внезапно настолько популярной? Наступает время, когда существующий негласный общественный договор должен быть пересмотрен и бизнес обязан взять контроль на себя. Представляем Вам двадцадку европейских компаний, которые успешно с этим справляются. Читать дальше... Помни: российские компании — сильные и правильные Идеология — главное конкурентоспособное преимущество отечественных компаний на мировом рынке, если она правильно сформулирована и доведена до сотрудников, утверждает Андрей Рогачев, создатель легендарной «Пятерочки». Читать дальше.. Потайной смысл вопросов менеджера по персоналу. Все знают, что к собеседованию необходимо готовиться: грамотно составить резюме, продумать свой гармоничный внешний облик, проработать маршрут проезда, чтобы не застрять в пробке и не опоздать... Но что нельзя точно предугадать, так это вопросы, которые будет задавать менеджер по персоналу. Читать дальше... Досье на миллион человек' На фоне беспрецедентного роста рынка рекрутинга в крупнейшем кадровом агентстве России, холдинге «Анкор», разразился конфликт акционеров. Его последствиями могут быть ущерб репутации компании, потеря ею части рыночных позиций и даже раскол компании надвое. Читать дальше... «Приходите к нам с добром» Евгений Чичваркин, один из самых экстравагантных бизнесменов современности, учился, по его собственным словам, в "школе для дураков", был комсомольцем всего десять минут и временами пугал производителей мобильных телефонов. Правда, сегодня - возможно, в назидание молодым специалистам, а возможно, по достижении солидного положения - председатель совета директоров и совладелец "Евросети" о подобных эпизодах старается вспоминать все реже. Читать дальше.. В России сейчас период менеджерского несчастья» Русские менеджеры делают слишком большую ставку на деньги и росто не могут остановиться и истязают себя, зарабатывая их. В краткосрочной перспективе это приведет к огромному всплеску нервных расстройств. О том, как исправить ситуацию и найти в бизнесе место для счастья, нам рассказал профессор бизнес-школы INSEAD Манфред Кетс де Врис. Читать дальше.. Краткосрочное обучение для HR в свете общих перспектив рынка Т&D Если говорить о тенденциях рынка обучения и развития (Training and development, T&D) персонала в целом, то по результатам 2006 года можно констатировать — рынок находится в состоянии дисбаланса между спросом и предложением и легкой стагнации. Читать дальше... Охота на хедхантеров За российскими сайтами по поиску работы началась настоящая охота. Ежегодно онлайн-рекрутмент прирастает на 50% — почти в два раза быстрее, чем офлайновый подбор персонала. Кроме того, пока этот рынок практически не занят. Сейчас его объем составляет лишь млн, однако он способен вместить в 10 раз больше. Что выиграют работодатели от этого инвестиционного бума? Читать дальше... Software Engineer Санкт-Петербург Motorola Scope of Responsibilities/Expectations Software development and testing for digital television devices Major duties/Responsibilities: (1) Design, implementation and integration of particular software components (2) Code, project technical documentation development (3) Technical reviews ... Смотреть... Директор по качеству Санкт-Петербург Автомобильная Корпорация ГРУЗОМОБИЛЬ Крупная автомобильная корпорация приглашает на работу Директора по качеству. Требования: Высшее образование + дополнительное в сфере менеджмента качества. Знание стандартов ISO 9000. Опыт постановки системы менеджмента качества. Опыт проведения внутреннего аудита. Владение статистическими методами. ... Смотреть... специалист по кадровому делопроизводству $900 Подольск РОСТА Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, ведение штатного расписание, оформление св-в обязательного пенсионного страхования, оформление полисов обязательного медицинского страхования и ... Смотреть... дизайнер-консультант Санкт-Петербург Best Ceramics  работа в дизайн-студии "Арте-Нова" (керамическом бутике) с профессиональными покупателями на рынке интерьерных решений (дизайнерами, архитекторами) Обязанности: - привлечение клиентов, работа с базой клиентов, консультирование и подбор вариантов, заключение договоров, поддержание долговременных ... Смотреть... менеджер по продажам Москва КвадроКом  Приглашаю Вас на собеседование на вакансию МЕНЕДЖЕР АКТИВНЫХ ПРОДАЖ в компанию "Кволити-Пак" Сферой нашей деятельности является производство и оптовая продажа товаров упаковочной группы (промышленная упаковка) Обязанности кандидата : Телефонные переговоры, составление коммерческих предложений, ... Смотреть... Медицинский представитель $900 Калинград Selectum  Работа с ЛПУ и аптеками. Работа с opinion-leaders, дистрибьюторами. Организация и проведение презентаций, конференций, фарм. кружков. Смотреть... программист Санкт-Петербург СИДЕКО НТК Разработка и сопровождение ПО для встраиваемых систем (ARM, TI-OMAP. . .) Требования к кандидату: Key Requirements: Experience with real-time embedded software development Familiarity with RTOS''s Proficiency with " C" language Experience with development and testing ... Смотреть... Специалист отдела распределения сетевых ресурсов $500 Москва RU - CENTER Должностные обязанности: Консультирование клиентов по услугам компании (входящие звонки, входящаяя электронная почта) ; разрешение конфликтных ситуаций; работа с базой данных; обработка бумажной корреспонденции. Требования к кандидату: Образование высшее, желательно техническое; английский язык ; ... Смотреть... Compensation & Benefits manager Москва Huawei Technologies  - обзор и пересмотр системы оплаты труда, системы грейдов; - разработка/оптимизация компенсационного пакета; - взаимодействие с ОМС, страховыми компаниями и поставщиками дополнительных услуг, входящих в соцпакет; - анализ эффективности использования трудовых ресурсов и системы мотивации персонала. Смотреть... Секретарь отдела рекламы $600 Москва ИД Watch Media  Профессиональные навыки: высокий уровень знания компьютера (Word, Excel обязателен), свободный английский (устный/письменный), навыки телефонного общения. Приветствуется опыт работы в продажах, маркетинге, рекламе, полиграфии, оптовой торговле. Личные качества: умение находить информацию, ладить с ... Смотреть... управляющий финансовыми активами $800 Санкт-Петербург Trust Com & Securities Основные функции: Управление капиталами частных и корпоративных инвесторов на мировых финансовых рынках. Аналитическая работа в области макроэкономическиой статистики. Прогнозирование на долгосрочный и краткосрочный периоды. Осуществление торговых операций Смотреть... Работа с доставкой на дом: Подпишись на СВОИ вакансии!

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}