Стратегия Трудоустройства Выпуск 173. ПОЧЕМУ РАБОТОДАТЕЛЯ ИНТЕРЕСУЮТ ВАШИ УВЛЕЧЕНИЯ
Выпуск 173. ПОЧЕМУ РАБОТОДАТЕЛЯ ИНТЕРЕСУЮТ ВАШИ УВЛЕЧЕНИЯ
"И помни, что когда ты чего-нибудь хочешь, вся Вселенная будет способствовать тому, чтобы желание твое сбылось".
Пауло Коэльо. Алхимик
Здравствуйте друзья!
Сервис - Web Site Seo - предлагает Вам механизм контекстной рекламы своего сайта в виде блока ссылок на сайтах участников сервиса.
Выделите время на решение этого вопроса сегодня и уже завтра Ваша текстовая ссылка будет на 88572 сайтах партнеров!
СОЗДАЙТЕ СВОЙ МЕХАНИЗМ БЕСПЛАТНОГО ТРАФИКА НА САЙТ - СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО! Узнать прямо сейчас!
Рекомендую вам бесплатную рассылку Галины Остриковой "7 советов родителям, которые хотят отучить детей транжирить деньги". Более подробно с содержанием рассылки можно ознакомиться З Д Е С Ь >>
Предлагаем Вам возможность зарегистрировать свой сайт в 4598 каталогах всего за 1 минуту! Подробности Вы можете узнать З Д Е С Ь >>
Кто еще ищет работу программиста? На главной странице сайта "Работа, вакансии, резюме" посетите ссылку "Вакансии программист".
ПОЧЕМУ РАБОТОДАТЕЛЯ ИНТЕРЕСУЮТ ВАШИ УВЛЕЧЕНИЯ
Во время собеседования соискателя могут спросить и за какую команду он болеет, и какую музыку любит, и что предпочитает - крестиком вышивать или на лыжах кататься. Казалось бы, работодателю самое важное узнать про опыт и образование кандидата, так зачем же он интересуется тем, что к делу не относится?
А вот и относится, считают многие рекрутеры, которые во время собеседования стараются получить побольше "посторонней" информации о соискателе, в частности, чем он занимается в свободное время, какие имеет увлечения. Зачем? Да потому что, образно выражаясь, хобби - зеркало души.
Простой пример. Вакансия подразумевает усидчивость, кропотливый труд, порой даже рутину. Разумеется, кадровик будет рад, если соискатель в числе увлечений назовет вязание крючком или коллекционирование. Это свидетельство того, что человек способен длительное время находиться в одном и том же положении, проявлять скрупулезность и терпение, то есть хобби кандидата косвенно подтверждает его готовность именно к данному виду труда. Если же претендент на монотонный труд сообщает, что любит гонять на мотоцикле,
тут работодатель явно призадумается - стоит ли поручать ему, к примеру, работу с документами. То же и с водителем, увлекающимся автогонками - а если в аварию попадет, не дай бог?
Так что не стоит полагать, будто кадровики исключительно из любопытства хотят получить сведения о ваших увлечениях. Во многих компаниях перед собеседованием кандидатам предлагают заполнить анкету, в которой есть вопрос и о хобби. Нередко беседа получается более доверительной, если рекрутер подробно расспрашивает соискателя о его семье, свободном времени, увлечениях. Как признают сами персональщики, человек быстрее раскрывается, когда начинает говорить о любимом деле, это помогает ему справиться с волнением,
он проще настраивается на конструктивную беседу. К тому же хобби во многом свидетельствует о кругозоре претендента, уровне его притязаний.
Нередко кадровик подходит к теме увлечений собеседника издалека. Например, спросит, что тот сейчас читает, как проводит свободное время. И если в ответ слышит "хожу на дискотеку, гуляю с друзьями", это уже повод поразмыслить: есть ли у человека увлечения вообще или он не склонен к организованному досугу. Если же кандидат проявляет интерес к искусству, можно предположить, что у него богатый внутренний мир, так что не исключено, что он имеет нестандартные взгляды, а стало быть, можно рассчитывать на его идеи,
креатив.
Правда, в основном кадровики признают, что хобби соискателя только в самом крайнем случае может стать причиной отказа в приеме на работу - глобальных выводов при этом не делается, однако информации о личностных качествах человека в итоге получается больше. В большинстве случаев увлечения отражают темперамент и характер человека и соответствуют сфере занятий и той должности, на которую он претендует. А если явно просматриваются "разночтения", тут-то кадровик и задумается. Это может стать той каплей (при наличии
других сомнений), которая меняет мнение о соискателе в противоположную сторону.
Так что не стоит забывать о тех редких случаях, когда увлечение может закрыть дорогу к желаемой вакансии. Трагедии тут, конечно, нет, наоборот, стоит прислушаться к мнению рекрутера, поскольку несоответствие имиджа соискателя его претензиям даст кадровику повод убедить человека, что он не туда пришел, и ему стоит поискать другого работодателя.
Многоопытный соискатель, конечно, сообразит, что откровенность может повредить ему в определенной ситуации, и постарается быть в меру честным, чтобы не отпугнуть работодателя своим экстремальным хобби. Ну чего ждать от человека, если он, к примеру, коллекционирует одежду звезд! Только зачем же об этом вслух? Да еще на таком ответственном и порой судьбоносном мероприятии, как собеседование? Уж лучше соответствуйте тому образу, который работодатель нарисовал для себя как идеальный вариант для конкретной вакансии.
Ну а если хобби отсутствует напрочь? Врать, что ли? Совсем не обязательно. Просто вы так много работаете, так беззаветно отдаетесь трудовому процессу, что на увлечения времени не хватает, да и не интересует вас ничего, кроме работы. У нас любят трудоголиков, так что такая версия вполне пройдет, а может еще и даст вам преимущество перед конкурентами на ту же вакансию.
Мария ИВАНОВА
Откройте для себя ИНФОРМАЦИОННО - ПОИСКОВЫЙ РЕСУРС
по поиску РАБОТЫ или воспользуйтесь формой для поиска ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ прямо сейчас.
Успешной Вам работы!
До свидания друзья! Спасибо за вашу помощь и поддержку! До встречи в следующем выпуске!
С искренним уважением, Виктор Штрак,
автор и владелец сайта "Работа, вакансии, резюме". "Найди свою работу прямо сейчас и скажи безработице НЕТ!"