Выпуск 139. В жизни важно научиться на мажор переключиться

"И помни, что когда ты чего-нибудь хочешь, вся Вселенная будет способствовать тому, чтобы желание твое сбылось".

Пауло Коэльо. Алхимик

---

Здравствуйте друзья!

---

Дорогие друзья!
Практика показывает, что мало быть образованным, начитанным, деловым и предприимчивым - надо уметь с помощью резюме так себя подать, чтобы Вас оценил работодатель, деловые партнеры и подчиненные. Позвольте представить вам Профессиональный сервис по написанию резюме от Дмитрия Скуратова.

Если Ваше резюме не может выделить Вас из толпы кандидатов, из-за чего Вас не приглашают на собеседования...
"Откройте Для Себя Сервис По Написанию Эффективных Резюме, Отклик На Которые Составляет Свыше 73%, И Увеличьте Количество Приглашений Вас На Собеседования На 20-25%, Не Оставив Конкурентам Не Малейшего Шанса"
"Ваши Шансы На Успешное Трудоустройство Теперь Существенно Возрастут И Позволят Вам Получить Работу, Которую Вы Заслуживаете!" Это правда!
	От: Дмитрия Скуратовича Дата: 23 марта 2008 года. Тема: "Успешное использование эффективных резюме наконец-то доступно и Вам! Теперь Вы сможете в полной мере использовать эту возможность для увеличения своих шансов на трудоустройство, получая приглашения на собеседование так часто, как Вы сами этого захотите!"
___Каким образом? Читайте дальше! ___Дорогой соискатель! ___Если Вы занимаетесь поиском работы или просто планируете ее сменить, но не можете добиться приглашения на собеседование, тогда Вам следует прочитать расположенный ниже текст от начала и до конца! ___Почему? ___Известно, что приглашение на собеседование обеспечивается главным образом за счет грамотно составленного резюме и сопроводительного письма. Если Вы не можете попасть на собеседование и получить желаемую работу, это происходит потому, что: ___ Ваше резюме не может привлечь внимание работодателя и заставить его прочитать текст, а после прочтения - пригласить Вас на собеседование; ___ ключевые моменты резюме не способны обеспечить интерес потенциального работодателяк Вашей персоне, в результате чего он выбрасывает резюме, не позвонив Вам, и больше не рассматривает Вас как достойную кандидатуру; ___ и так далее, и так далее, и так далее… ___Грустная картина… посылаем резюме, посылаем, а приглашения на собеседование все нет и нет… Знакомо? До боли знакомо… "Что же делать? Как привести ситуацию в порядок, чтобы Ваше резюме наконец-то начало нормально выполнять свою функцию и обеспечивать Вам приглашения на собеседование?!" ___Хороший вопрос… ответить на него не так-то просто. ___Когда-то я находился в точно такой же ситуации, что и Вы. Я работал продавцом в маленьком продовольственном магазине и постоянно ощущал, что могу делать гораздо больше, чем делаю сейчас. Я считал, что достоин лучшего. К тому же и денег постоянно не хватало. ___Все попытки сменить место работы и, соответственно, занимаемую должность к успеху не привели. Никто ведь не хочет брать работника без соответствующего опыта работы. ___Тогда я начал изучать все материалы по теме трудоустройства, которые только попадались мне под руку. Я понял, что отсутствие у меня навыков эффективной презентации с помощью резюме и сопроводительных писем практически сводят к "нулю" все мои усилия. Помню, как директор одной фирмы, куда я предварительно отослал резюме, сказал мне по телефону: "Парень, да мне твое резюме в руках держать не хочется, не то, что читать!" Представляете? ___Накапливая все больше и больше сведений о мастерстве написания резюме, я начал постепенно понимать, что отличает хорошее резюме от никуда не годного. Внедряя полученные сведения в собственное резюме, я постепенно начал получать положительные отклики. Меня стали приглашать на собеседования. ___В итоге я смог выйти на уровень топ-менеджера, отвечающего за управление персоналом, его развитие в рамках крупной розничной компании, практикующего консультанта по развитию карьеры и управлению человеческими ресурсами. ___Отсюда следует простой вывод. Если Ваше резюме хорошо Вас презентует, оно способно принести Вам приглашение на собеседование и дать Вам фору при разговоре с работодателем. Если же Ваше резюме никуда не годно, не способно склонить работодателя к Вашей кандидатуре - шансов получить эту работу у Вас практически нет! ___Знакомая ситуация? Более чем! Теперь Вы меня спросите, зачем я все это Вам рассказываю? Каким образом моя история, очень похожая на Вашу, может помочь Вам увеличить эффективность Ваших резюме и, соответственно, - Ваши шансы на получение отличной работы?
Все очень просто, мой друг! В процессе наработки моего опыта по трудоустройству в качестве кандидата, а также моей работы по отбору сотрудников в качестве руководителя службы персонала, которые послужили для меня основным источником нужных сведений и навыков, у меня сформировалось четкое видение того, как при помощи грамотно составленного резюме и сопроводительных писем гарантированно повысить шансы любого кандидата на трудоустройство! Получить резюме!
___Но это видение - не просто советы из умных книжек. Это, проверенные практикой, приемы грамотной презентации посредством резюме и сопроводительных писем, которые позволяют создать у работодателя положительный образ кандидата и добиться его приглашения на собеседование! ___Поэтому мой сервис является хорошим способом повысить Ваши шансы на трудоустройство и обрести интересующую Вас работу! "Хорошо, - скажете Вы, - Что конкретно я получу, заказав написание резюме?" ___Вполне резонный вопрос, и я считаю своим долгом дать на него подробный и обстоятельный ответ! Вот лишь примерный перечень того, какие выгоды Вы получите от использования сервиса и благодаря чему Вы сможете повысить количество приглашений на собеседования на 20 - 25 %: ___ оформление резюме в соответствии с общепринятыми стандартами. Это придаст Вам имидж профессионала; ___ структура и тип резюме будут выбраны с учетом Ваших персональных потребностей. Никаких программ и бесплатных шаблонов. Индивидуальный подход заложит основу выгодного впечатления на работодателя (если не учтете этого - моментально снизите свои шансы); ___ в резюме корректно отбражена цель подачи (если не учтете этот нюанс - рискуете так никогда и не дождаться звонка с приглашением на собеседование); ___ резюме составлено с учетом того, куда и кому Вы будете его предоставлять (если не учесть эти факторы, Вы рискуете никогда не попасть в цель); ___ и много, много, других нюансов, которые позволят выстрелить точно в цель и обеспечить Вам постоянные звонки от работодателей! _Получить резюме! Еще раз подчеркиваю: это лишь примерный перечень тех преимуществ, которые Вы получите от использования моего сервиса. ___Перечислить все моменты, которые учитываются при составлении резюме, на данной странице невозможно. Ибо факторов, влияющих на эффективность резюме очень много, проще их использовать на практике, чем описывать. ___Но, думаю, вполне достаточным будет и вышеприведенный примерный и урезанный список, чтобы Вы могли понять, что Вам даст использование сервиса. ___Получив, заказанное резюме, и начав использовать его при трудоустройстве, Вы гарантированно увеличите количество получаемых приглашений на собеседование, а значит - и шансы на трудоустройство! ___Но и это еще далеко не все! Вместе с составленным резюме Вы получите в свое распоряжение два великолепных уникальных бонуса (хотя термин "бонус" здесь достаточно условен - гораздо точнее назвать эти бонусы тематическими дополнениями, на порядок усиливающими эффективность полученного Вами резюме). Бонус-дополнение номер 1. Рыночная стоимость - $ 30. Мои инструкции о том, как использовать Ваше резюме и информацию, в нем содержащуюся, при контакте с работодателем, корректировка сопроводительного письма. Наличие таких инструкций позволит усилить впечатление, оказанное на работодателя, и даст основу для положительного исхода последующего собеседования.   Бонус-дополнение номер 2. Рыночная стоимость - $ 30 . Мои консультации по использованию полученных инструментов успешного трудоустройства (резюме, сопроводительное письмо, мои инструкции) в течение месяца с момента произведенной оплаты. Вы фактически получите личного консультанта по трудоустройству!   ___Произведем маленький арифметический подсчет: ___ Создание, полностью адаптированного под Ваши потребности и с учетом Ваших целей, резюме (реальная рыночная цена - $ 27); ___ Мои инструкции о том, как с наибольшей эффективностью использовать полученное резюме для достижения поставленных Вами задач (реальная рыночная цена - $ 30); _ Мои консультации в течение месяца по применению этих инструментов в Вашей практике (реальная рыночная цена - $ 30); Итак, подсчитаем: $ 27 + $ 30 + $ 30 = $ 87 ___Впечатляет, не так ли? :) Указанная цифра - настоящая цена такого пакета услуг, которую я мог бы без угрызений совести взимать с Вас в обмен на мой профессиональный опыт по составлению и использованию резюме в практике трудоустройства. ___В скором времени я собираюсь поднять цену на составление резюме, потому что считаю такую цену довольно низкой для услуг подобного класса. Мои наработки стоят гораздо больше. ___Но сейчас у меня для Вас есть (пока) одна хорошая новость! :) В силу того, что подорожание моих товаров произойдет в будущем и в несколько этапов - пока (в настоящий момент) цена составляет всего $ 27 (при реальной рыночной стоимости комплекта в $ 87!) ___Так что если Вы серьезно настроены на то, чтобы получить ту работу, которую заслуживаете - советую Вам поторопиться. Очень поторопиться... Я не уверен, что в самое ближайшее время не повышу цену. Судите сами: $ 27 за то, что реально стоит $ 87?! ___Итак, каково будет Ваше решение - готовы ли Вы прямо сейчас принять мое предложение и получить в свои руки мой опыт по использованию эффективных резюме и добиться достойной Вас работы? Для того, чтобы заказать Ваше персональное резюме необходимо нажать на ссылку Получить резюме! Я, Скуратович Дмитрий Иванович, пользуюсь отличной репутацией в платёжной системе Rupay. Именно поэтому система своими деньгами гарантирует честность нашей с Вами сделки! Скачать анкету! ___Желаю Вам хорошей работы, достойной зарплаты и постоянного личностного роста! __Искренне Ваш, Дмитрий Скуратович

---

---

В ЖИЗНИ ВАЖНО НАУЧИТЬСЯ НА МАЖОР ПЕРЕКЛЮЧИТЬСЯ

Слова из песни Виктора Третьякова, вынесенные в заголовок, конечно, внушают оптимизм. Но что делать тем, кто довольно долгое время безуспешно ищет работу или же находится в состоянии депрессии после увольнения? Кстати, невозможность трудоустроиться приравнивается чуть ли не к самым ужасным бедам. Но как бы мы ни пытались обвинить во всех неудачах неправильное расположение звезд в тот злополучный день, когда пошли на собеседование, все несчастья начинаются с нашей головы…

 

Как правило, в пределах нормы считается трудоустройство в промежутке от двух недель до двух месяцев. Исключение составляет многоступенчатый прием на управленческие позиции. Он может затянуться и на три месяца… Но вот уже третий, за ним и четвертый месяц пошел, а воз и ныне там. Идеальный вариант: вы трудоустраиваетесь, не покидая старого кресла, в котором в данный момент сидите. А если нет?! Уверена, проблема не в том, что на обширном рынке труда не нашлось для вас теплого местечка, а в вас самих. Или вы негативно настроены к такой проблеме, как поиск работы, или не верите в успех. Для начала попробуйте искренне ответить на следующие вопросы.

 

1. Все ли источники информации, ориентированные на поиск работы, вы задействовали (пресса, Интернет)? Обращались ли вы в кадровые агентства и службы занятости? Были ли на ярмарке вакансий? Все ли ваши родные, друзья и знакомые знают о том, что вы ищете работу?

 

2. Объективны ли вы в самооценке? Не слишком ли занижаете или завышаете свою профессиональную планку? Хорошо ли подготовлены к поиску работы: знаете, что говорить о себе, имеете толковое резюме и рекомендательные письма?

 

3. Имеете ли вы четкое представление, где и кем вы хотите работать? Уровень зарплаты (у вас должна быть припасена конкретная цифра). Возможно, в вашем воображении есть несоответствия: высокий уровень жалованья и невысокая должность, управленческая позиция и свободный график работы и т. д. Если быть точным, существуют ли такие вакансии, которые вы ищете? Анализировали ли вы рынок труда и его потребности?

 

4. Уделяете ли вы достаточное внимание своему внешнему виду? О чем может рассказать интервьюеру ваш облик? Допустим, вы хотите выглядеть по-деловому. Тогда надевайте скромный классический костюм и делайте аккуратную прическу (не вечернюю!). Знаете ли вы дресс-код того учреждения, куда хотите устроиться? Не забыли ли вы про мелочи, которые тоже вас характеризуют? Например, хорошая обувь, элегантная ручка, чистый носовой платок и т. д.

 

Предположим, данные вопросы вы хорошо проработали и они не вызвали у вас проблем или каких-либо затруднений. Вы все учли и продумали. Тогда вспомните (если вы уже были на собеседовании и оно закончилось ничем), говорили ли вы подобные фразы-табу (или ничего не видите плохого в том, чтобы об этом откровенно сказать).

 

1. На предыдущем месте работы:

 

   а) был невыносимый коллектив (начальник, партнер и т. д.);

   б) к вашей работе слишком придирались;

   в) объем заданий не соответствовал уровню зарплаты;

   г) вас делали крайним в любой критической ситуации.

 

Вывод интервьюера: у соискателя проблемы межличностного характера, необъективная оценка трудового вклада и его оплаты и пр.

 

2. Слабое здоровье у вас или серьезные проблемы у родственников (периодически им нужна сиделка). Маленький ребенок ходит в садик и часто болеет.

 

Резюме интервьюера: если соискатель часто берет больничный, значит, его постоянно не будет на месте.

 

3. Большой перерыв со времени предыдущего увольнения:

 

   а) слишком много предложений (вывод: нерешительность);

   б) пытался открыть свое дело (резюме: криминал, долги?).

 

Допустим, ничего подобного на собеседовании вы не говорили и не скажете, но проблема трудоустройства все же не решена. Значит, необходимо посмотреть глубже. Не ждите, когда Вселенная устремит на вас свои взоры (например, ситуация на рынке труда станет благоприятной для вашей специальности или кто-то вам позвонит с достойным предложением). Сами идите навстречу успеху!

 

Перечисленные выше вопросы и предположения — лишь внешние факторы неудачного трудоустройства. Возьмем ваше отношение к поиску работы. Ведь объективно любая проблема и то, что она с собой несет, относительно нейтральна к человеку. Оценку делает он сам: «Меня не взяли на эту должность, значит, я недостаточно профессионален, умен, обаятелен… Какой ужас! Какой кошмар!» А на самом деле интервьюеры посчитали, что вы можете претендовать на большее. Всякое бывает.

 

Оценивая негативным образом ситуацию с трудоустройством, вы прежде всего преграждаете путь к дальнейшей борьбе, закрываете свое будущее, отрицая успех. Какой вывод после таких сетований? Хорошо, если «у меня не получится найти приличную работу», а если «жизнь не удалась»? И тут слезы у женщин, выпивка у мужчин. Чем так важно в процессе поиска места трудовой деятельности позитивное мышление? Своей созидательной силой. После анализа ошибок (не надо было говорить о своих финансовых трудностях и при этом горько вздыхать, давя на жалость) сформируйте успешное будущее трудоустройство: «Где наша не пропадала! Еще посмотрим, кому больше повезло с таким работником, как я!» Речь не идет о глупой браваде. Часто после неудачного собеседования человек падает духом. Заметьте, какое интересное выражение «падать духом». То есть у того, у кого внутренняя сила больше, тот и выигрывает. Представьте, что отказ принять вас на работу — это вызов вам как личности. Если расстроились, опустили руки, значит, слабак. Если нет, ищете новое место работы — молодец. Как писал известный французский писатель Ф. Ларошфуко: «Человек никогда не бывает так счастлив, как ему хочется, и так несчастлив, как ему кажется».

 

Что же необходимо делать, если вы никак не можете прийти в себя после отказа, даже телефонного? Чувствуете, что буквально раздавлены таким результатом и не можете взять себя в руки? Тогда на день-два возьмите тайм-аут в поиске работы, успокойтесь, отвлекитесь. Это не значит, что нужно пускаться во все тяжкие. Просто не занимайтесь трудоустройством в подавленном состоянии. Ведь еще один отказ и вы окажетесь на грани срыва, а то и отчаяния, что уж совсем недопустимо. Как человек, неоднократно принимающий людей на работу, могу сказать, что такое состояние соискателя видно невооруженным глазом. Более того, в голосе претендента на должность чувствуется озлобленность на вас, на мир, на всех. Только не на себя, любимого и виноватого в собственном состоянии. Сделайте все возможное, чтобы выйти из этого состояния — займитесь хобби, сходите в гости, кино, театр, почитайте хорошую книгу. Словом, перемените занятие, чтобы прийти в себя и отдышаться.

 

Главное — поверьте в собственные силы. Хорошо помогает старый школьный способ с двумя половинками бумаги. Разделите лист пополам. Слева поставьте минус, справа плюс. Проанализируйте свою проблему. Одно условие: на каждый минус должен быть альтернативный ответ в плюсе. То есть если в левой части вы пишете: «Нет опыта работы в данной позиции», то в правой: «Хорошо адаптируюсь, легко обучаем». Для чего это нужно? Для того чтобы объективно взвесить все за и против, а не становиться пленником временной неудачи. Не занимайтесь самобичеванием, вспоминая, как позорно вы выступили на собеседовании. Это дорога в никуда. Делайте правильные, позитивные выводы. Вам кажется, что блестящая карьера вам уже не светит? Глупости, попробуйте выступить собственным адвокатом. Говорите с собой так, будто вы кого-то защищаете на судебном процессе. Вспомните свои положительные качества в плане профессиональной деятельности, скажите себе: «То, что произошло — урок на всю жизнь. Я встал на путь исправления. Подобного со мной никогда не повторится».

 

Ну а если вы, наоборот, считали себя достойным претендентом на конкретную должность, а интервьюеры (такие-сякие) указали вам на дверь? Не спешите костерить на чем свет стоит принимающую сторону. Подумайте: не завысили ли вы собственный потенциал? Для этого используйте опять фокус с листком бумаги, только слева напишите плюсы, а справа минусы. Внутренний монолог из адвокатской речи должен превратиться в обвинительную. Надеюсь, подобная объективность не отнимет у вас природного оптимизма, а поможет найти выход из создавшегося положения — устроиться на подходящее для вас место работы. Вероятно, в одной конторе вы и не подходите, а в другой — такого товарища, как вы, будут на руках носить. Только вот место это, подходящее именно для вас, надо правильно вычислить. Может быть, кресло генерального директора компании и высоковато для вас, а вот одного из торговых директоров вполне подойдет.

 

Часто причиной продолжительных неудач в трудоустройстве становится более серьезная проблема. Вы постоянно усложняете ситуацию, причем любую. Например, начинаете прогнозировать в отрицательном ключе: «Еще немного, и мне жить будет не на что, негде» и пошло, и поехало. Или кидаетесь в другую крайность: «У меня еще не так все плохо, вот у Иванова (Петрова, Сидорова) постоянной работы уже пять лет нет». Если так рассуждать, можно себя и с бомжем сопоставить. А что? Выгодное сравнение, нечего сказать. То есть вы создаете себе как бы внутренний рай… для нищих и шутов, так называемое позитивное мышление-нонсенс. И те («жить не на что») и другие рассуждения («у меня еще не самый край») регрессивны. Они не ведут ни к каким действиям. Более того, они пессимистично настраивают вас на возможность следующей попытки. Постоянное усложнение жизни чревато и тем, что вы перестаете со временем получать, как в популярной песне, радости скупые телеграммы. Вас уже не тешит то, что есть. Я не имею в виду вещи материальные. Это субстанция приходящая (приобрел комнату — хочу квартиру, купил квартиру — хочу загородный дом и так до бесконечности) и, как ни странно, уходящая. Речь о том, что у вас не могут отнять ни стихийные бедствия, ни лихие люди.

 

Обратите внимание на внутренние силы, которые выручают вас в любой беде. Ведь в затянувшемся неудачном трудоустройстве виноваты вы сами, может статься, подсознательно. Исследователи сна любят рассказывать про женщину, которую кто-то преследует в темном городе. Дама, услышав шаги, ускоряет ход, почти бежит. Преследователь гонится за ней. Женщина в ужасе кричит: «Что вам от меня нужно?» А ей отвечают: «Это что вам от меня нужно?.. Это же ваш сон!» Так и в процессе трудоустройства не стоит пугать себя заранее голодом и холодом, рисовать мрачные картины неудач. Постарайтесь подойти к проблеме проще, без многословного морализаторства и богатого воображения… Нужно устраиваться на новую работу — устраивайтесь. С непоколебимой верой в успех займитесь трудоустройством вплотную. Методом проб и ошибок вы обязательно найдете оптимальный для вас вариант. Третьего не дано.

 

ИШУТИНА Елена

---

---

Откройте для себя ИНФОРМАЦИОННО - ПОИСКОВЫЙ РЕСУРС по поиску РАБОТЫ или воспользуйтесь формой для поиска ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ прямо сейчас.

Поиск:

Партнерская программа LinkFest по созданию каталогов сайтов.
LinkFest предлагает Вам создать свой личный каталог сайтов! Предоставляют для этого качественные скрипты, уже наполненную сайтами базу данных, абсолютную свободу в выборе оформления (дизайна) Вашего каталога!
Перейти к управлению программой>>

Если у Вас есть свой сайт и Вы разместили на нем свое резюме, то зарегистрируйте его в более чем 3000 каталогах сети прямо сейчас!

---

Успешной Вам работы!

До свидания друзья! Спасибо за вашу помощь и поддержку! До встречи в следующем выпуске!

С искренним уважением,
Виктор Штрак,
автор и владелец сайта "Работа и заработок". "Найди свою работу прямо сейчас и скажи безработице НЕТ!"