Возраст: от 17 до 35 Требования:В связи с расширением компании открылись вакансии для энергичных,уверенных в себе людей,которые умеют добиваться поставленной цели.У нас классная команда.Если вы готовы работать в команде,опираясь на принципы партнерства и доверия,то мы ждем именно вас!!!Требования:17-35 лет.Желание работать. Зарплата высокая+%.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Москва
Работодатель / PROFY-центр;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до Требования:Директор по маркетингу и продажам в управляющую компанию транспортного холдинга, пассажирские перевозки ж/д транспортом. Разработка стратегии развития компании, ценообразование, проведение маркетинговых и PR мероприятий для продвижения бренда на рынке услуг. Поддержка и развитие структуры продаж.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / КЦ "Бизнес-Персонал";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Жен., 25 - 35 лет; гр-ка РФ; образование: высшее (лингвистическое); английский язык (свободно); опыт работы в сфере туризма от 2,5 - 3 лет (образовательные или индивидуальные туры).
Москва
Работодатель / Кадровый Центр Юнити;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:25-40 лет, в/о (жел. экон. или техн.), опыт работы в продаже дорогих услуг, английский разговорный, немецкий - желательно.
Москва
Работодатель / Кадровый Центр Юнити;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Sales-менеджер в известную туристическую компанию (эксклюзивные туры): 25-40 лет, в/о (жел. экон. или техн.), опыт работы в продаже дорогих услуг; продвижение нового каталога на российский рынок, заключение договоров и дальнейшее ведение клиентов, командировки. Англ. яз.- своб. (уст./писм.), нем. яз.- жел. З/п 70 000 руб. + соц. пакет + карьерный и финансовый рост + ТК РФ .
Москва
Работодатель / Кадровый Центр Юнити;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Sales-менеджер в известную туристическую компанию (эксклюзивные туры): 25-40 лет, в/о (жел. экон. или техн.), опыт работы в продаже дорогих услуг; продвижение нового каталога на российский рынок, заключение договоров и дальнейшее ведение клиентов, командировки. Англ. яз.- своб. (уст./писм.), нем. яз.- жел. З/п 70 000 руб. + соц. пакет + карьерный и финансовый рост + ТК РФ .
Москва
/ Красные Ворота;
Работодатель / ООО КЦ"Бизнес-Персонал";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 21 до 40 Требования:Туристической компании требуется менеджер по бронированию отелей. Требования: Муж., 21-40 лет, гр-н РФ, постоянная прописка Москва или Московская обл., высшее образование, опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности или помощника менеджера по бронированию отелей, знание английского языка (второй язык приветствуется), уверенный пользователь ПК: Word, Excel, MS Autoroute, знание рынка отелей Европы, умение работать с большими
объемами информации.