Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Москва, МО либо Гражданство РФ + регистрация Английский язык - уровень владения разговорный (желательно) ПК: Word, Excel (обязательно) Опыт работы в стюардинге от 2-х лет, уверенный пользователь ПК, знание санитарных норм. Внимательность, лидерские качества, коммуникабельность, умение работать в команде.
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Муж., 30-50 лет, в/о техн. (строит., энерг.). ПК - пользователь (Excel, Word). Англ. язык разг. Опыт работы не менее 5 лет в сфере эксплуатации зданий (гостиницы 5*и 4*, крупные бизнес-центры, универмаги, кинотеатры, киноконцертные залы, жилищные фонды). Английский язык высокий разговорный.
Возраст: от 25 до 40 Требования:Прописка Москва, МО либо Гражданство РФ + регистрация, гражданство СНГ+ разрешение. - Образование профильное экономическое/финансовое/математическое. - Знание бухгалтерского учета, опыт работы в гостинице, базовые знания принципов МСФО/GAAP. - Английский -хороший разговорный уровень. - ПК: Word, Excel (обязательно), желательно Scala. - Умение работать с большими объемами информации, внимательность. - Опыт
работы заместителем финансового директора/финансовым контролером/заместителем финансового контролера или финансовым аналитиком/финансовым менеджером (на ассистента) в крупной компании с иностранным менеджментом. - Предпочтительно знание гостиничного бизнеса.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 40 Требования:Активность, аккуратность, ответственность, умение общаться с людьми. О/р по оформлению заявок на участие в тендерах, работас техническими заданиями, сбор сертификатов, осуществление документооборота с клиентами. Приветсвуется о/р в закупках, медицинское или техническое образование. ПК уверенный пользователь (MS Office, Internet). Если Вы чувствуете, что можете добиться успеха, - приходите!
Москва
/ Красные Ворота;
Работодатель / ООО КЦ"Бизнес-Персонал";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 21 до 40 Требования:Туристической компании требуется менеджер по бронированию отелей. Требования: Муж., 21-40 лет, гр-н РФ, постоянная прописка Москва или Московская обл., высшее образование, опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности или помощника менеджера по бронированию отелей, знание английского языка (второй язык приветствуется), уверенный пользователь ПК: Word, Excel, MS Autoroute, знание рынка отелей Европы, умение работать с большими
объемами информации.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Москва
Работодатель / PROFY-центр;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до Требования:Директор по маркетингу и продажам в управляющую компанию транспортного холдинга, пассажирские перевозки ж/д транспортом. Разработка стратегии развития компании, ценообразование, проведение маркетинговых и PR мероприятий для продвижения бренда на рынке услуг. Поддержка и развитие структуры продаж.
Москва
Работодатель / Крупная туристическая компания ООО "Фортуна тур";
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 55 Требования:Гражданство РФ и возможно иногородним.Знания ПК на уровне пользователя.Очень важны личностные качества менеджера.Умение общаться с клиентами,знания массовых направлений Т.О.Добросовестное выполнение обязаностей.Возможность и желание много работать.
Москва
Работодатель / Крупная туристическая компания ООО "Фортуна тур";
Полная занятость;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 20 до 55 Требования:Знания ПК на уровне пользователя. Гражданство РФ и возможно иногородним. Коммуникативные навыки. Очень важны личностные качества сотрудника. Добросовестное выполнение должностных обязаностей, нераздражительность, вежливость, грамотная речь.Знания иностраного языка и опыт работы на руководящей должности приветствуется.
Москва
/ Новослободская;
Работодатель / Крупная туристическая компания ООО "Фортуна тур";
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 55 Требования:Знания ПК на уровне пользователя. Гражданство РФ и возможно иногородним. Коммуникативные навыки. Очень важны личностные качества сотрудника. Умение общаться с клиентами, добросовестное выполнение обязаностей, нераздражительность, вежливость, грамотная речь.Знания иностраного языка приветствуется.
Москва
/ ВДНХ;
Работодатель / Крупная туристическая компания ООО "Фортуна тур";
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 60 Требования:Знания ПК на уровне пользователя. Гражданство РФ и возможно иногородним. Коммуникативные навыки. Очень важны личностные качества сотрудника. Добросовестное выполнение обязаностей, нераздражительность, вежливость, грамотная речь.Знания иностраного языка, и опыт работы с людьми: Приветствуется.
Москва
/ ВДНХ;
Работодатель / Крупная туристическая компания ООО "Фортуна тур";
Полная занятость;
Возраст: от 20 до 60 Требования:Знания ПК на уровне пользователя. Гражданство РФ и возможно СНГ. Коммуникативные навыки. Очень важны личностные качества сотрудника. Добросовестное выполнение обязаностей, нераздражительность, вежливость, грамотная речь.Знания иностраного языка, и опыт работы с людьми: Приветствуется.