Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Москва
/ Красные Ворота;
Работодатель / ООО КЦ"Бизнес-Персонал";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 21 до 40 Требования:Туристической компании требуется менеджер по бронированию отелей. Требования: Муж., 21-40 лет, гр-н РФ, постоянная прописка Москва или Московская обл., высшее образование, опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности или помощника менеджера по бронированию отелей, знание английского языка (второй язык приветствуется), уверенный пользователь ПК: Word, Excel, MS Autoroute, знание рынка отелей Европы, умение работать с большими
объемами информации.
Возраст: от 18 до 34 Требования:В интенсивно развивающуюся Кадровую Компанию приглашаем Молодых целеустремленных Оптимистов на работу Менеджер - консультант и Менеджером по работе с юридическими лицами. Наша компания является одной из лидирующих на рынке подбора персонала в области Информационных технологий. Возраст - от 17 лет Образование среднее - высшее Грамотная речь Уверенность, целеустремленность,
настойчивость, активная жизненная позиция.
Возраст: от 17 до 34 Требования:В связи с расширением Российская компания проводит набор сотрудников на должность: администротор, агент, менеджер, офис-менеджер, менеджер по персоналу. Образование высшее, неок. высшее, сред/спец, можно без опыта, муж. и жен. от 18 до 37, ответственность, грамотное общение, желание работать и расти по карьере.
Москва
/ Третьяковская;
Работодатель / дом отдыха покровское;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 70 Требования:в представительство подмосковного дома отдыха покровское требуется директор представительства (турагентсва), с опытом работы и занинями в сфере продаж номерного фонда и туров отдыха. Умение маркетинга и формирования пакета тура. резюме по факсу 9929341
Москва
Работодатель / ГК "Московский Ипотечный Центр";
Полная занятость;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 23 до 50 Требования:Группа компаний "Московский Ипотечный Центр" в связи с расширением приглашает на работу энергичных и коммуникабельных сотрудников в отдел продаж жилой недвижимости (вторичный рынок, ипотека). Обязанности: ведение переговоров с клиентами, подбор и показ недвижимости, выбор оптимальной кредитной программы, оформление документов, связанных со сделкой. Мы гарантируем: рекламную и юридическую поддержку, карьерный и профессиональный
рост, оборудованное рабочее место и дружный коллектив. Обучение для сотрудников без опыта работы за счет компании. Оформление по ТК. Оплата труда % от комиссии (средний доход 45 000 руб.) На период испытательного срока выплачивается компенсация проезда и мобильной связи.
Москва
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 40 Требования:в холдинговую компанию требуется зам директора по туризму Обязанности: развитие направления с "0" Требования: Знание рынка Европейских туроператоров. Опыт работы в туризме в качестве руководителя от 3 лет, владение английским или немецким (разговорный). З/п: оклад 100000 руб + бонусы
Москва
/ Кузнецкий Мост;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 20 до 55 Требования:Требования: жен/муж с 20 -55 лет. РФ. Образование: не ниже сред-техн О/р от 1 года. Знание систем бронирования <<Амадеус>>, <<Сирена>> и желательно <<Габриель>>
Москва
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Знание рынка Европейских туроператоров. Опыт работы в туризме в качестве руководителя от 3 лет, владение английским или немецким (разговорный).