Москва
/ Новослободская;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до 40 Требования:Менеджер в туристическое агентство Жен до 40 лет о/р в туризме по всем направлениям от 3 лет преимущественно европейским. Английский разговорный. Продажа и оформление туров. Консультация клиентов и помощь в выборе туров. Формирование стандартных и нестандартных туров.
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / ООО "АКР";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 24 до 40 Требования:Менеджер по бронированию в отдел авиаперевозок в крупную туристическую компанию, м. Китай-Город. Требования: Ж, 24-40, опыт работы в туризме от 1 года, свободное владение системами бронирования: Sabre, Amadeus, желательно - Gabriel, английский язык - на уровне чтения тарифов. Приветствуется желание обучения и профессионального роста. Личные качества: коммуникабельность, инициативность.
Москва
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Знание рынка Европейских туроператоров. Опыт работы в туризме в качестве руководителя от 3 лет, владение английским или немецким (разговорный).
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / ООО "АКР";
Полная занятость;
Возраст: от 19 до 30 Требования:Секретарь на ресепшн в крупную туристическую компанию, м. Китай-город. Требования: жен, 19-28, приятная внешность, грамотная речь, умение общаться.
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / ООО "АКР";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 35 Требования:Менеджер по продажам в крупную туристическую компанию, м. Китай-город. Требования: жен, 22-35, опыт работы в туризме от 1 года, грамотная речь, умение общаться с клиентами.
Москва
/ Красные Ворота;
Работодатель / ООО КЦ"Бизнес-Персонал";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 21 до 40 Требования:Туристической компании требуется менеджер по бронированию отелей. Требования: Муж., 21-40 лет, гр-н РФ, постоянная прописка Москва или Московская обл., высшее образование, опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности или помощника менеджера по бронированию отелей, знание английского языка (второй язык приветствуется), уверенный пользователь ПК: Word, Excel, MS Autoroute, знание рынка отелей Европы, умение работать с большими
объемами информации.
Москва
/ Кузнецкий Мост;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 20 до 55 Требования:Требования: жен/муж с 20 -55 лет. РФ. Образование: не ниже сред-техн О/р от 1 года. Знание систем бронирования <<Амадеус>>, <<Сирена>> и желательно <<Габриель>>
Москва
Работодатель / Фуд Интернешнел Групп;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 30 Требования:* Опыт работы в кафе, фастфуд, ресторанов. * Активность, коммуникабельность, профессионализм. Желание работать в команде.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 21 до 40 Требования:*Муж./Жен. от 21 до 40; РФ, Прописка Москва, МО; Образование высшее; Опыт работы от 3-х лет. *Знание Windows XP, Word, Excel, MS Autoroute. Знание рынка отелей Европы. *Внимательность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, умение работать с большими объемами информации, самостоятельность, аналитические способность. *Хорошее знание английского языка (второй язык приветствуется:
французский, немецкий, итальянский, испанский).
Возраст: от 17 до 32 Требования:Компания производитель товаров широкого потребления и услуг, приглашает м/ж в возрасте от 17 до 32 лет. Образование: среднее - высшее. Возможно студенты и выпускники, на должность менеджер и помощник менеджера. Желание профессионального и карьерного роста.
Возраст: от 18 до 27 Требования:Возможно без опыта работы. Свободное владение иностранным языком. Приятная внешность, знание этикета, доброжелательность.
Возраст: от 18 до 34 Требования:В интенсивно развивающуюся Кадровую Компанию приглашаем Молодых целеустремленных Оптимистов на работу Менеджер - консультант и Менеджером по работе с юридическими лицами. Наша компания является одной из лидирующих на рынке подбора персонала в области Информационных технологий. Возраст - от 17 лет Образование среднее - высшее Грамотная речь Уверенность, целеустремленность,
настойчивость, активная жизненная позиция.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.