Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 40 Требования:Активность, аккуратность, ответственность, умение общаться с людьми. О/р по оформлению заявок на участие в тендерах, работас техническими заданиями, сбор сертификатов, осуществление документооборота с клиентами. Приветсвуется о/р в закупках, медицинское или техническое образование. ПК уверенный пользователь (MS Office, Internet). Если Вы чувствуете, что можете добиться успеха, - приходите!
Возраст: от 17 до 30 Требования:Работа в офисе. Для всех от 17 до 30 лет. Оаыт работы не обязятелен. Гарантированы: обучение для начинающих сотрудников, карьерный рост, соц. пакет, ТК, стабильная з/п, премии.
Москва
Работодатель / ООО "Котнамар";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до 35 Требования:Европейский туроператор приглашает на работу менеджера по туризму. Женщину, до 35 лет, прописанную в Москве/МО.
Москва
/ Красные Ворота;
Работодатель / ООО КЦ"Бизнес-Персонал";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 21 до 40 Требования:Туристической компании требуется менеджер по бронированию отелей. Требования: Муж., 21-40 лет, гр-н РФ, постоянная прописка Москва или Московская обл., высшее образование, опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности или помощника менеджера по бронированию отелей, знание английского языка (второй язык приветствуется), уверенный пользователь ПК: Word, Excel, MS Autoroute, знание рынка отелей Европы, умение работать с большими
объемами информации.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 19 до Требования:Профессиональные навыки: Знание основных туристических направлений, курортов, отельной базы массовых курортов. Опыт работы на данной позиции: От 1 года успешных продаж в сфере туризма. Личностные качества: Умение продавать, умение располагать к себе людей, улыбчивость, жизнерадостность, внимательность, ответственность, высокая работоспособность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 19 до Требования:Знание основных туристических направлений, курортов, отельной базы массовых курортов. Опыт работы на данной позиции: От 1 года успешных продаж в сфере туризма. Личностные качества: Умение продавать, умение располагать к себе людей, улыбчивость, жизнерадостность, внимательность, ответственность, высокая работоспособность.
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / ООО "АКР";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 24 до 40 Требования:Менеджер по бронированию в отдел авиаперевозок в крупную туристическую компанию, м. Китай-Город. Требования: Ж, 24-40, опыт работы в туризме от 1 года, свободное владение системами бронирования: Sabre, Amadeus, желательно - Gabriel, английский язык - на уровне чтения тарифов. Приветствуется желание обучения и профессионального роста. Личные качества: коммуникабельность, инициативность.
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / ООО "АКР";
Полная занятость;
Возраст: от 19 до 30 Требования:Секретарь на ресепшн в крупную туристическую компанию, м. Китай-город. Требования: жен, 19-28, приятная внешность, грамотная речь, умение общаться.
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / ООО "АКР";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 35 Требования:Менеджер по продажам в крупную туристическую компанию, м. Китай-город. Требования: жен, 22-35, опыт работы в туризме от 1 года, грамотная речь, умение общаться с клиентами.
Москва
/ Театральная;
Работодатель / Кадровый Центр ИнтерАльянс;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 35 Требования:М/Ж, до 35 лет, гр.РФ,прописка Москва, Подмосковье.Образование высшее или среднее специальное.Знание английского или турецкого языка.Уверенный пользователь ПК.Знание программ Амадеус, Габриель или Сирена.Опыт работы в данной области не менее года, обязателен.
Москва
/ Преображенская площадь;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Возраст: от 25 до 40 лет Пол: Женский Образование: Не имеет значения Гражданство РФ Уверенный пользователь ПК Опыт работы в туризме от 2-х лет(направление Юго-Восточная Азия) Личные качества:ответственность, грамотная речь, отсутствие вредных привычек, хорошие коммуникативные способности