Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 31.01.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
5000$ Первые лица предприятий
от 20 до 60;
Web Агент администратор Ассистент бухгалтера бизнес Веб Вебмастер ведущий Генеральный главный директор Заведующий закупкам Заместитель инженер клиентами Коммерческий конструктор консультант Креативный мастер менеджер направления Начальник Помощник представитель Продавец продажам проекта работе развитию разработке Региональный Руководитель службы Управляющий филиала шеф Адвокат договоров заключению Заместитель Менеджер Начальник начальника Нотариус нотариуса отдела по Помощник предприятий реги страции Специалист управления юридического Юрисконсульт юрисконсульта Юрист юриста Водитель Персональный Офисный Семейный Семейная пара
Кадровый Центр «Красная площадь» - Поиск и подбор лучших сотрудников - один из определяющих факторов эффективной работы компании и гарантия успешного продвижения к новым ступеням развития.
Основные направления работы:
Классический рекрутинг. Management selection.
Преимущества работы с нами: Комплексный подход. Работа по поиску и побору персонала начинается без предоплаты, сразу после получения заказа, оплата производится по факту выхода специалиста на работу. Стоимость услуг по подбору персонала на открытые позиции составляет 20% от годового дохода кандидата.
Агентство «Августина» - Агентство по подбору домашнего персонала «Августина» - надежное кадровое агентство, оказывающие профессиональные услуги на московском рынке с 2005 г.
Специализация: профессиональный водители (водители, семейные), повара, домработницы, горничные , няни и гувернантки. Гарантия замены. Замену работника по Вашему требованию мы производим в течение всего срока действия договора бесплатно.

Москва;

ID: 44-8201599 от 31-01-2008

Финансовый директор в управляющую компанию ( энергетика)
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Требования:
м.\ж, 30-45 лет, в\о (профильное);
опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
Обязанности:
· Оптимизация налогообложения;
· Опыт управления распределенной финансовой службой группы компаний;
· Отчетность для акционеров;
· Контроль отчетности;
· Бизнес планирование деятельности холдинга;
· Оценка проектов и управление рисками;
Условия: з\п высокая

Москва/Нагатинская;

ID: 44-7287336 от 31-01-2008

Коммерческий директор
муж.; от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования: м, от 30 лет, опыт работы от 3-х лет (на руководящей позиции в IT-компаниях!).
Знание компьютерного рынка.
Личные качества: Лидерство, активность, умение вести переговоры, высокий уровень работоспособности, целеустремленность. креативность, опыт руководства.

Москва/Дмитровская;

ID: 44-8247976 от 31-01-2008

Категорийный менеджер
от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Компания «МУЛЬТИ» - крупная сеть магазинов (посуда, подарки, игрушки), приглашает на работу в центральный офис категорийного менеджера.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в сфере закупок от 2-х лет. Английский – переписка и разговорный.
Аналитические способности, коммуникативность.
Продвинутый пользователь ПК.

Москва/Авиамоторная;

ID: 44-8182728 от 31-01-2008

7500$ руководитель проекта (ЭНЕРГОСЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ)
муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Российская энергосервисная компания приглашает руководителя проекта. Требования: Муж., 25 - 35 лет, высшее обрахование, опыт управления проектами в производстве, ТЭК. Обязанности: управление проектами в области управленческого консалтинга, опыт в описании бизнес-процессов. Условия: м. Бауманская, з/плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально (оклад, квартальные/годовые бонусы), командировки.

Москва/Бауманская;

ID: 44-8265539 от 31-01-2008

коммерческий директор
муж.; до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Сети магазинов электроники и бытовой техники требуется коммерческий директор. Опыт работы по должности в розничной торговле не менее 2-х лет, разработка ассортиментной матрицы, ценообразование, формирование и размещение ассортимента, контроль бесперебойного снабжения магазинов и выкладки товаров, анализ и планирование продаж. анализ конкурентноспособности продукции, организация промоакций. Координация работы персонала. Знание ПК, программы 1С.
Прописка Москва и Московская область
Ближайшая ст. метро - Выхино

Москва/Выхино;

ID: 44-6772530 от 31-01-2008

4000$ Технический директор
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Требования: мужчина, 30-45 лет, образование высшее техническое. Знание производства электронной техники и разработки программного обеспечения. Опыт работы техническим директором или начальником отдела.
Обязанности: разработка и формирование планов производства продукции и технического развития компании за счет координации подчиненных служб: разработка РЭА и ПО, производства, снабжения, качества и документации.
Условия: работа в компании - ведущем разработчике-производителе систем безопаснос ти, м Тимирязевская. Оплата высокая, по договоренности. Соцпакет, оформление согласно ТК РФ.

Москва;

ID: 44-7381162 от 31-01-2008

4000$ Начальник отдела ключевых клиентов / сетевых структур департамента продаж
муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
Крупная успешная компания, 15 лет на рынке FMCG - ведущий поставщик продуктов питания, кондитерских изделий мировых производителей (более 50 брендов, 3500 наименований) приглашает на постоянную работу Начальника отдела ключевых клиентов / сетевых структур департамента продаж.
Обязанности: Руководство отделом сетевых структур / ключевых клиентов; решение вопросов качественной дистрибуции; влияние на формирование ценнобразования и ассортиментного портфеля; контроль представленнос ти ассортимента, трейд -маркетинговые мероприятия. Управление персоналом (менеджеры по продажам, торговые представители-мерчендайзеры): мотивация, аттестация, адаптация).
Требования: аналогичный опыт руководящей работы в крупных торговых компаниях (FMCG); знание специфики работы сетевых структур; грамотный менеджмент в области организации дистрибуции и управления персоналом; -высокие коммуникативные и организаторские способности -системное мышление -нацеленность на результат -готовность работать в динамичном режиме -активная жизненная позиция -позитивный стиль поведения, общения.
Условия: Компания предоставляет стабильную работу с возможностью профессионального и карьерного роста; трудоустройство по трудовому законодательству, оплата б/л, отпуска, полный социальный пакет, медицинскую страховку; официальное оформление доходов.
Ждём Ваши резюме!
С уважением,
служба персонала ТД "Ай-Си-Эс".

Москва/Волгоградск ий проспект;

ID: 44-6874437 от 31-01-2008

150000 р. Заместитель начальника отдела Управления продаж
от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
в компанию нефтегазового сектора требуется заместитель начальника отдела продаж:
Требования:
муж/жен, 35-45, В/О (желательно гуманитарное), опыт в продажах от 5 лет, B2C, FMCG, опыт руководства коллективом, развития продаж, коммуникабельность, отвественность

Москва;

ID: 44-8295790 от 31-01-2008

4800$ Начальник отдела по работе с розничными клиентами
от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Гражданство: РФ, прописка , регистрация Москва, МО
Пол: муж/жен
Возраст: от 27 до 40 лет
Образование: высшее, знание ПК- MS Office
Опыт работы: Стаж работы в продажах не менее 3 лет, желательно в мясной или молочной отрасли. Обязателен опыт руководителя не менее 2 лет.
Дополнительные требования: Ориентация на результат, организованность, ответственность, системность, коммуникабельность, пунктуальность, умение добиваться поставленной цели (перед собой и подчиненными).
Наличие автомобиля

Должностные обязанности: Управление работой отдела розничных продаж. Развитие и контроль работы ключевых клиентов отдела. Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами отдела. Подбор и обучение персонала. Выставление планов по продажам и ежедневное отслеживание их выполнения. Ежедневная постановка целей и задач по торговым представителям. Ведение отчетной документации. Анализ эффективности работы сотрудников по итогам месяца.Контроль работы сотрудников «в полях».Отслеживание дебиторской задолженности. Анализ продаж, планирование объемов продаж.
Деятельность компании: оптово-розничная торговля мясо-молочной продукцией (офис в г. Зеленоград). Подчинение коммерческому директору, в подчинении 10 человек в перспективе до 35 человек.
Заработная плата: на период испытательного срока ( 3 месяца) 75 000 руб, далее 75 - 120 тыс. руб
Дополнительные выплаты: 10 тысяч рублей (ГСМ + мобильная связь), медицинс кая страховка.

Москва;

ID: 44-8268981 от 31-01-2008

800$ Менеджер по работе с автосалонами
от 20 до 40; образование: Неполное высшее;
Центр Страхования «СТРАХОВОЙ СТАНДАРТ» приглашает на работу Менеджера по работе с автосалонами
Условия:
-обучение за счет компании
-гибкий рабочий график
-возможность самостоятельного планирования рабочего времени
-оплачиваемый проезд и мобильная связь
-возможности карьерного роста
-оклад от 500 до 800 $ + %, проезд и сотовая связь.
Требования к кандидатам:
-прописка М/МО
-образование н/в или высшее
-желателен опыт работы в продажах
-активная жизненная позиция
-нацеленность на результат
Обязанности:
-поиск новых партнеров
-установление партнерских отношений с клиентами
-организация продаж страховых продуктов по автосалонам
-решение организационных вопросов
mail: nkiseleva@kb-standart.ru

Москва/Сокол;

ID: 44-6475771 от 31-01-2008

9000$ Директор по развитию
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: 1. Опыт работы на аналогичной должности в головном офисе СЕТЕВОЙ компании (гипермаркеты, магазины, сеть ресторанов, кафе) от 3-х лет.
2. Опыт написания и выстраивания бизнес-процессов по развитию сети.
3. Опыт построения проектной работы.
4. Сильная, харизматичная личность. Системность, стратегическое мышление, лидерские качества.
Должностные обязанности: 1. Развитие, управление и оптимизация всех бизнес-процессов, связанных с развитием сети ресторанов (от утверждения объектов к оммерческой недвижимости до открытия ресторанов).
2. Планирование и стратегическое управление группами, участвующими в строительстве и запуске объектов, технологической группой.
3. Управление проектами.

Москва;

ID: 44-8224591 от 31-01-2008

Руководитель направления штрихового кодирования (RFID)
муж.; от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Требования:
Понимание технологий радиочастотной идентификации, английский (технический), желателен опыт продаж или руководства. Умение конструктивно решать проблемы, избегать конфликтов, доброжелательность.

Обязанности
Развитие направления технологий радиочастотной идентификации (RFID), консультирование клиентов, ведение переговоров, продажи, планирование маркетинговых мероприятий, участие в тематических выставках.

Условия
Полная занятос ть, доход от 7000$ , соц. пакет.

Москва;

ID: 44-6862794 от 31-01-2008

10000$ Руководителя направления по автоматизации складских комплексов
от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная компания системный интегратор приглашает Руководителя направления по автоматизации складских комплексов.
Требования:
В/о, желательно наличие степени МВА, опыт руководства коллективом от 10 чел, желательно наличие готовых проектов по автоматизации складов,глубокие знания бизнес-процессов внутрескладской логистики,опыт ведения проектов по внедрению WMS решений.
Обязанности:
Руководство подразделением, работа с VIP клиентами.
Ведение проекто в по внедрению WMS решений. Изучение и оптимизация бизнес-процессов. Развитие продаж. Весь спектр логистической работы на складах. Внедрение автоматизированных систем управления складом. Организация работы складов с «0», закупка складского оборудования.Постановка задач контроль сроков и качества исполнения, разработка стратегии развития складского хозяйства, расчет основных параметров складов, введение адресной системы хранения , координация эффективного взаимодействия структурных подразделений; организация бесперебойной работы по приему, размещению, хранению и отпуску товара на складах; участие в подборе, обучении и аттестации технического персонала. Разработка и применение мотивационных схем.
Условия:
График работы с 9 до 18 час, м. Каширская, занятость 5/2, уровень дохода от 5000$ до 10000$, соц.пакет(оплата питания, фитнесс, моб.связь, обучение -МВА, курсы англ.языка, повышения квалификации).

Москва/Каширская;

ID: 44-7946130 от 31-01-2008

20000$ Коммерческий директор компании.
муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В крупный IT Холдинг приглашается на постоянную занятость Коммерческий директор.
Требования:
Возраст - 28-45 лет,высшее образование, опыт руководства не менее 3-х лет (желат. в сфере IT), опыт личных продаж, хорошее знание рынка IT, опыт руководства коллективом от 100 чел.,способность к быстрому изучению новой техники, большой управленческий потенциал, умение избегать конфликтов, принимать быстрые решения, избегать конфликтов, реалистично оценивать свои отношения с другими , высока я работоспособность, стрессоустойчивость, приветствуется опыт работы в компаниях системных интеграторах.
Обязанности:
Руководство компанией, формирование кадровой политики, разработка системы мотивации, оптимизация бизнес-процессов, решение административных вопросов, взаимодействие с подразделениями группы компаний.
Условия:
График - 5/2, уровень дохода обсуждается на собеседовании, соц. пакет.

Москва;

ID: 44-7966587 от 31-01-2008

10000$ Директор производства.
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Промышленная компания приглашает Директора производства.
Требования:
Опыт работы на крупном химическом производстве или производстве строительных материалов.
Стаж работы в западной компании на руководящей должности.
Опыт внедрения конкретных эффективных проектов.
Необходимые навыки: Технология производства; Техническая документация, Умение работать с людьми (клиентами, руководством, рабочими) Умение работать в команде. Английский или Немецкий языки - свободное владение, ПК увере нный пользователь.
Обязанности:
Определение технической политики и направлений технического развития Повышение эффективности производства Сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых) Повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции Разработка и реализация планов внедрения новой техники и технологий. Расширение номенклатуры выпуска новой продукции Совершенствование организации производства труда и управления Эффективное выполнение контрактов Руководство участками цеха, контроль результатов их работы, исполнение трудовой и производственной дисциплины. Организация безопасного производства.
Условия:
5 дневная рабочая неделя. Служебные командировки. Соц. пакет оговаривается индивидуально.

Москва;

ID: 44-7993723 от 31-01-2008

7000$ Директор департамента по продажам ресторанных систем
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная компания - системный интегратор приглашает
Директора департамента по продажам комплексных решений для ресторанных систем.
Требования:
-знание рынка ресторанных систем,
-желателен опыт продаж в сфере автоматизации ресторанов (возможен опыт продаж комплексных IT- решений, оборудования или ПО), руководства проектами,
-умение конструктивно решать проблемы, избегать конфликтов, беречь чувства других людей,
-инициативность.
Обязанности:< br> -руководство подразделением,
-работа с крупными клиентами,
-участие в переговорах на самом высоком уровне,
-формирование стратегии развития,
-выстраивание отношений с поставщиками,
-увеличение объемов продаж.
Условия:
-ст.м. Каширская,
-доход - от 7000$,
-полный соц. пакет.

Москва/Каширская;

ID: 44-7472539 от 31-01-2008

60000 р. Советник генерального директора
муж.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная компания приглашает советника генерального директора:
Обязанности:
администрирование,
осуществление контроля за документарными процедурами,
аудит выполнения поручений между директором и отделами,
согласование встреч.
Требования:
мужчина, 22-35 лет,
высшее образование или неоконченное высшее образование,
опыт работы от полугода,
английский язык- свободный.
Условия:
м. Каширская,
график 5/2,
З/П + соц. пакет (питание, мед. страх овка, мобильная связь, фитнес),
возможность роста.

Москва/Каширская;

ID: 44-7553457 от 31-01-2008

2500$ Специалист по телу - массажист
жен.; от 25 до 45; опыт работы: от 2 лет; Работа по совместительству;
Требования: Навыки успешного общения с людьми, стремление к профессиональному и личному развитию, профессиональное владение техниками массажа и обертываний, приятная ухоженная внешность.
Должностные обязанности: Студия красоты и загара приглашает на работу женщину от 25 лет на должность массажиста высокой квалификации.
Высокая з/п, профессиональное развитие, дружный коллектив, бонусы, обучение.
Предварительная запись на собеседование (см. тел.)

Москва;

ID: 44-8310241 от 31-01-2008

Директор по развитию производства
от 30 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования:
м/ж, 30-40 лет, опыт работы от 3-х лет (запуск завода с «нуля»), ПК- уверенный пользователь, коммуникабельный, стрессоустойчивый, хорошие управленческие и организаторские способности, стратегическое мышление, нацеленность на результат
Обязанности:
организация и планирование комплексного производственного процесса, взаимодействие с местными органами власти, проведение тендеров (строительство, поставка оборудования), контроль строительства производственных площадей, ввод в эксплуатацию производственных мощностей, организация техноло гических и производственных процессов, разработка финансовых прогнозов стратегического планирования, разработка технического задания и внедрение электронного документооборота и ERP систем на предприятии, наладка и запуск линий, подбор и обучение персонала, контроль производственного процесса, отслеживание производственных показателей (эффективность, производительность, себестоимость, внедрение программ и т.д.), внутреннее руководство и обеспечение жизнедеятельности завода, обеспечение снабжения производства материалами, обеспечение выполнения производственного плана по выпуску готовой продукции, оптимизация процессов производства, контроль качества выпускаемой продукции, отслеживание графиков и объемов выполнения работ по основным показателям эффективности производства (ежедневные, годовые), составление графиков сменности и плана загрузки оборудования, организация и контроль документального оформления процесса производства, оперативное управление персоналом (мотивация, обуче ния)
Условия:
офис: м. Водный стадион
зарплата: высокая по итогам собеседования, + оплата а/м, м/т, льготное питание, соц.пакет по ТК
пятидневка, с 10.00- 19.00

Москва/Водный стадион;

ID: 44-7433163 от 31-01-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное