Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 02.01.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата4000$ Менеджер проекта (строительство загородного комплекса (10 га)) , метро Шаболовская
от 30 до 55;
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Менеджер проекта (строительство загородного комплекса (10 га), ФОК) метро Шаболовская. Требования к кандидатам: от 28 лет, строительное в/о, опыт управленческой работы, высокие организаторские способности, умение принимать решения в сложных ситуациях, обучаемость, стрессоустойчивость, коммуникат
ивность, пунктуальность и самоорганизованность, жесткость, требовательность; обязателен опыт работы в строительных организациях. Должностные обязанности: организация и контроль реализации одного или нескольких проектов (малоэтажное строительство) с момента подписания контракта и до сдачи объекта в т. ч. работа с заказчиком, работа с проектными и подрядными организациями, организация работы по проекту внутри компании.Оклад 3000$-4000$, оплата мобильного и ГСМ. Контактное лицо: Ковригина Елена тел. 125-18-64,
8(926)225-90-28, (499)502-04-42. Просьба присылать резюме с указанием названия вакансии: elena.kovrigina@gmail.com;
от 28 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В западную
управляющую компанию требуется комплексный ГИП. Обязанности: руководство работами по проектированию промышленных и гражданских объектов‚ согласования‚ авторский надзор‚ работа с заказчиками‚ знание английского языка приветствуется. Метро Улица 1905 года‚ оклад 3000-3500$‚ оформление по ТК.
Контактное лицо: Ковригина Елена‚ тел. 125-18-64, 8(926)225-90-28‚ (499)502-04-42‚ elena.kovrigina@gmail.com
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Способность анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управл
енческие процессы.
от 35 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Способность принимать самостоятельные
решения, целеустремленность, настойчивость, коммуникабельность, инициативность, требовательность, обучаемость. Планирование и контроль работы персонала, организация встреч, переговоров, решение кадровых вопросов, ведение отчетности, самостоятельное ведение проектов. Работа в офисе, 5/2, возможность карьерного роста. Корпоративный отдых. (495) 8-916-487-39-84 с 9.00 до 12.00 будни