муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; Полная
занятость;
Требования: Лидеру на рынке продаж электронных компонентов требуется ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА В МОСКВУ. Необходимы опыт работы от 2-х лет директором филиала /подразделения, коммерческого директора (н-р +склад), зам.директора, от 4 лет – в должности руководителя отдела продаж (желательно регионального), от 7 лет – опыт личных продаж. Обязанности: развитие филиала, управление продажами (по менеджерам, регионам
, клиентам), организация работы филиала, анализ деятельности филиала, отчетность, действия по улучшению работы филиала, постановка задач подчиненным и контроль выполнения на регулярной, системной основе, личное, активное участие в работе с ключевыми клиентами, личная ответственность за выполнение планов филиалом. Условия: работа в стабильной успешной компании, ненормированный рабочий день, испытательный срок 6 мес., командировки до 30% раб.времени, На ис 80000-100000 руб.оклад, потом до 125000 р, ДМС,
льготный спорт.
муж.; от 29 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Сфера деятельности
компании: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных сооружений Требования к кандидату: ∙ Возраст: 29-40(43)г., мужчина ∙ Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие ∙ Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: пользователь ∙ Личностные
качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, лидерские качества. Обязанности: - корпоративная экономика; - организация планово-экономической деятельности в Холдинге; - организация, контроль составления бюджета по Группе; - Управленческий учет Условия труда: ненормированный рабочий день, 10% рабочего времени командировки Оплата труда: по результатам собеседования ( от 5000 $)
Сфера деятельности компании: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных
сооружений Требования к кандидату: Возраст: 29-40(43)г., мужчина Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет Компьютерные навыки: пользователь Личностные качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, л
идерские качества. Обязанности: - корпоративная экономика; - организация планово-экономической деятельности в Холдинге; - организация, контроль составления бюджета по Группе; - Управленческий учет Условия труда: ненормированный рабочий день, 10% рабочего времени командировки Оплата труда: по результатам собеседования ( от 5000 $) Место работы: г. Москва м. Динамо Контактное лицо: Елена Телефон: 625-12-96, 8-926-56-53-491 E-mail: bridge-ek@mail.ru
З/п до 35т.р. г. Домодедово, ул. Краснодарская, 2, 642-6780, 642-6788; г. Бронницы, Каширский пер, 66, т. 644-1135, 644-1142; г. Дмитров, ул. Бирлово поле, 7, т. 642-6838, 642-6836; г. Подольск, Симферопольское ш., 20а, т.
642-9091, 642-9097.
Муж./жен., от 25 лет. З/п от 1500$. График работы 5/2. Опыт работы в престижных ресторана Москвы и презентабельная внешность обязательны. Ст. м. "Парк Победы", т/ц "Времена года"
Муж. /жен. от 25 лет с высшим образованием (желательно экономическое или финансовое). Уверенный пользователь ПК. Работа на международных финансовых рынках, управление активами компании и клиентов компании. Предоставляется стажировка
или обучение в компании. Возможно совмещение и как постоянная работа. Запись по телефону:
Муж. /жен. от 25 лет с высшим образованием (желательно экономическое или финансовое). Уверенный пользователь ПК. Работа на международных финансовых рынках, управление активами компании и клиентов компании. Предоставляется стажировка
или обучение в компании. Возможно совмещение и как постоянная работа. Запись по телефону:
В компанию по сервисному обслуживанию торгово-технологического, мед. оборудования, климатических систем. Муж. до 50 лет. Образование техническое. Опыт работы ген. директором в сервисной компании от 5 лет. Управление деятельностью
предприятия. Составление, реализация и контроль краткосрочных и перспективных планов, работа с Заказчиками. Знание управленческого учета и бюжетирования. Наличие авто.
В круп. производ. -торговую компанию (30 фабрик по пошиву женской одежды). М/Ж, до 45 лет, в/о (технолог/экон. ). ПК - увер. пользователь. Опыт работы от 3 лет. Долгосрочное и краткосрочное планирование производства, обеспечение
бесперебойности производ. процессов.
В круп. производ. -торговую компанию (30 фабрик по пошиву женской одежды). М/Ж, в/о (технолог/экон. ). ПК - увер. пользователь. Опыт работы от 3 лет. Разработка системы управления запасами, оптимизация ресурсов,
планирование размещения заказов, контроль целостности материального потока, аналитика.
В оптовую компанию (мясопродукты) в связи с расширением. Муж, 30-45 лет, М/МО, в/о, о/р от 3-х лет, знание английского, испанского, португальского яз. Работа с клиентами и партнерами, заключение договоров, контроль расчетов с покупателями,
контроль за работой менеджеров. Наличие клиентской базы приветствуется.
(Метро, ОБИ, Леруа Мерлен и др., специфика: оборудование, электроинструмент). М/Ж, 27-40, в/о, о/р с сетями от 2 лет, знание структуры работы с сетями, опыт ведения договор. работы. Ведение переговоров, закл. договоров, поддерж.
ассортимента, взаиморасчеты, контроль работы мерчендайзеров. Соцпакет: опл. отпуск 30 кал. дней и б/лист.
Со знанием англ. языка. Жен, в/о (желательно филолог, лингвист), 22-35 лет, ПК- ув. пользователь, хорошее владение англ. языком. Опыт работы желателен. Координация работы отдела продаж; обеспечение полной админ. поддержки руководителя
и отдела и т. д. Г/р 5/2 с 9.00 до 18.00, компенсация питания, бесплатный корпоративный транспорт.
Муж. 27-42 лет, в/о, английский язык, опыт работы от 2-х лет, знание номенклатуры, поставщиков. Разработка нового направления- продвижение электротех. продукции и/или радиодеталей для пром. производства. Ольга Александровна
В крупную производственно-торговую компанию. Опыт успешных продаж от 3-х лет, высшее образование, готовность к командировкам. Развитие дилерской сети. Высокая заработная плата, оформление по ТК, льготное питание.