Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 16.11.2006


1500$    Первые лица предприятий Директор завода
муж.;  от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
Требования к кандидату:
Образование – высшее
Возраст, пол: Муж, от 35 – 50
Знание компьютера: Excel. Word
Знание оргтехники: да
Опыт работы: от 2-х лет в данной должности
Из какой сферы деятельности (компании) предпочтителен кандидат производство,
Режим работы с __9_ до __18_ при __5_ дневной рабочей неделе
оплата труда:
Месячный оклад на испытательный срок: от 1000 у.е. (в зависимости от кандидата)
Месячный оклад после него: от 1000 у.е. (в зависимости от кандидата)
Дополнительные льготы оплата больничного листа, отпуска, моб.тел.
иректор завода (производство нетканых материалов)
Должностные обязанности: руководство коллективом 70 человек, административная деятельность.
Предприятие территориально г. Ногинск, головной офис м. Авиамоторная
Москва/Авиамоторная; 
ID: 44-1506447 от 15-11-2006

Первые лица предприятий
муж.;  от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Директор производства(завода)/главный инженер в г.Гусь-Хрустальный
г. Москва – центральный офис
Должностные обязанности: Директор завода по выпуску синтетического волокна в Гусь-Хрустальном
Требования:
Знание компьютера: уверенный пользователь
Опыт работы: Дир-р, Зам. дир-ра пром. предприятий с численностью более 150 чел. более 5 лет
Из какой сферы предпочтителен кандидат с опытом работы производство, переработка
Условия:
Режим работы с __9_ до __18_ при __5_ дневной рабочей неделе
оплата труда: Месячный оклад на испытательный срок: от 2000 у.е. (в зависимости от кандидата)
Месячный оклад после него: от 2000 у.е.(в зависимости от кандидата)
Дополнительные льготы оплата больничного листа, отпуска, моб.тел.
Перспективы карьеры
Москва; 
ID: 44-1650444 от 15-11-2006

Руководитель Директор завода(производства/главный инженер
муж.;  от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
от 2000$ Первые лица предприятий
Директор производства(завода)/главный инженер в г.Гусь-Хрустальный
г. Москва – центральный офис
Должностные обязанности: Директор завода по выпуску синтетического волокна в Гусь-Хрустальном
Требования:
Знание компьютера: уверенный пользователь
Опыт работы: Дир-р, Зам. дир-ра пром. предприятий с численностью более 150 чел. более 5 лет
Из какой сферы предпочтителен кандидат с опытом работы производство, переработка
Условия:
Режим работы с __9_ до __18_ при __5_ дневной рабочей неделе
оплата труда: Месячный оклад на испытательный срок: от 2000 у.е. (в зависимости от кандидата)
Месячный оклад после него: от 2000 у.е.(в зависимости от кандидата)
Дополнительные льготы оплата больничного листа, отпуска, моб.тел.
Перспективы карьеры
Москва; 
ID: 44-1659365 от 15-11-2006

РУКОВОДИТЕЛ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
образование: Высшее; Полная занятость; 
Если Вы – отличный специалист или неопытный новичок, стоящий в самом начале пути к успеху, Вам нужна достойная и перспективная работа. Мы знакомы с этой проблемой и готовы помочь Вам.
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
ID: 44-1713963 от 15-11-2006

5000$    Генеральный директор, Исполнительный директор, Комерческий директор,Директор по развитию, Руководитель проекта
муж.;  от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Оказываю помощь по поиску работы:
-Размещение резюме в двадцати ведущих сайтах по поиску работы.
-Обновление (поднятие вверх списка) всех резюме (от трех до пяти раз в день)
на двадцати ведущих сайтах по поиску работы.
-Поиск подходящих вакансий в режиме On-line на двадцати ведущих сайтах по поиску работы.
На сегодняшний день, только я предлагаю Вам указанные услуги.
В десятках интернет сайтов и в сотнях кадровых агентств размещены десятки тысяч вакансий и сотни тысяч резюме, что бы найти работу потребуется выполнить огромную работу по её поиску (3-5 часов в день).
Я предлагаю Вам помощь по поиску вашей работы.
Лучшие технологии, профессионализм, индивидуальная работа -
и Ваше резюме увидят и получат все работодатели
Последовательность:
1. Принятие заказа.
2. Составление Основного резюме.
3. Размещение резюме на двадцати сайтах
4. Начало выполнения работы в соответствии с условиями выбранного пакета.5. Производство оплаты, в сумме выбранного Вами пакета услуг.
6. Выполнение работы в соответствии с условиями выбранного пакета.
Москва; организация: Золекс; 
ID: 44-1679008 от 15-11-2006

1500$    Менеджер по развитию
муж.;  от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по развитию сети аппаратов моментальной оплаты (поиск площадей под установку, заключение договоров). Презентабельная внешность, личный автомобиль. Навыки ведения переговоров, аналитические способности. Муж. 22-35 лет; в/о. З/П. 19600 руб. + % от прибыли установленных терминалов.
Москва/Тульская; организация: Молния; 
ID: 44-1873306 от 15-11-2006

700$    Менеджер
 от 21 до 35; Полная занятость; 
Компании «Молния» требуется менеджер по работе с дилерами. Муж./жен. 21-35 лет. Грамотная речь, телефонный этикет, хорошая дикция, ПК – пользователь. График: 5/2 с 10:00 до 19:00. Место работы: Офис, м. Тульская. З/П. от 14000 руб.
Москва/Тульская; организация: Молния; 
ID: 44-1873670 от 15-11-2006

Менеджер по работе с ключевыми клиентами
муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по работе с корпоративными клиентами требуется системному интегратору.
Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов, ведение и развитие имеющейся клиентской базы, подготовка и проведение презентаций, работа с крупными корпоративными клиентами, ведение переговоров и курирование проектов на уровне вплоть до руководителей компаний, участие в выставках, контроль поставок и платежей.
Требования: М, 30-45, в/о техн.(желат. в области энергетики или электротехники), англ. техн.,
Опыт активных продаж от 2 лет, опыт продаж оборудования (ИБП, дизель-генераторы, газогенераторы, электрические системы, электрооборудование) - от 1-го года.
Знание технологии продаж сложно-технических изделий и оборудования крупным корпоративным клиентам; хорошее знание рынка ИБП; желат. знание электротехники, опыт продаж монтажных услуг, работа в сфере создания инженерных систем, опыт ведения переговоров, презентаций, наличие клиентской баз ы, в т.ч. в регионах, приветствуется. Готовность к командировкам, желат. автомобиль.
Условия: фикс. оклад 2000$ (по результатам собеседования) + премии и бонус. м. Войковская, пятидневка 10-19 ч., соцпакет. (медстраховка, оплата моб., дотация на питание, ссуды), нечастые командировки.
Резюме по e-mail berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-00-51 626-03-37 Мария.
Москва/Войковская; организация: PROFIL; 
ID: 44-1650436 от 15-11-2006

Старший менеджер по продаже запасных частей
муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
В компанию со 100% иностранным капиталом требуется старший менеджер по продажам запчастей к спецтехнике.
Обязанности: руководство отделом продаж,
Требования: М., 30-45 лет, в/о, о/р. от 5 лет, прописка М/МО (строго), желат. техн., англ. желат., опыт продаж запасных частей и руководства отделом продаж; готовность к командировкам; желание работать на результат.
Условия: з/п. 1200$ net («белая»), м. Тушинская, краткосрочные командировки по России, соц. пакет: питание, страховка, мед.страховка. Резюме по e-mail: berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-00-51 626-03-37 Мария Савина.
Москва/Тушинская; организация: PROFIL; 
ID: 44-1767527 от 15-11-2006

4000$    Менеджер проектов (id: 13776)
 от 25 до 55; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования: Высшее строительное, специализация ПГС + Доп. Экономическое, управление (желательно) или Управление проектами в строительстве. Опыт работы не менее 5 лет в Москве или МО. Опыт в управлении проектами в строительстве крупных объектов.
Знание всей цепочки проектирования и строительства.
Знание нормативно – правовой базы по вопросам строительства. Знание современных технологий проектирования и строительства.
Знание англ.языка (для работы на проектом с иностранными партнерами компании).
Свободный пользователь MS Office, MS Project.
Должностные обязанности: Разработка стратегии реализации проекта, Координация действий участников проекта, контроль результатов работы участников команды, работа с заказчиком.
Отдел управления проектами крупной компании, занимающейся управлением в сфере строительства.
Рабочий день с 10 до 19, оформление по ТК, Стабильная заработная плата + соц.пакет.
Офис: м. Бауманская. Резюме при нимаются по электронной почте hr@spgr.ru c указанием вакансии в теме письма.
Москва; организация: ГК Спектрум; 
ID: 44-1154013 от 15-11-2006

5000$    Коммерческий директор!!
 от 27 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В торгово-производственную компанию (HoReCa) нужен Коммерческий директор. М / Ж, 27-35 лет, РФ, В/О, опыт работы от 2-х лет в HoReCa, в FMCG . Знание 1С (8), CorelDRAW, Photoshop. Постановка всей системы продаж, поиск клиентов и работа с ними, ценообразование. З.п. 1100$ + %% (суммарно от 3000 поначалу), ТК РФ, с 9:00 до 18:00 (ненормированно), возможность карьерного роста до генерального директора.
Ждем резюме: bestmax@bk.ru, контактный телефон: 621-29-57, 621-16-41, 8-901-526-0745 Ольга.
Москва; организация: Торгово-производственная компания; 
ID: 44-1882017 от 15-11-2006

5000$    Коммерческий директор
 от 27 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В торгово-производственную компанию (HoReCa) нужен Коммерческий директор. М / Ж, 27-35 лет, РФ, В/О, опыт работы от 2-х лет в HoReCa, в FMCG . Знание 1С (8), CorelDRAW, Photoshop. Постановка всей системы продаж, поиск клиентов и работа с ними, ценообразование. З.п. 1100$ + %% (суммарно от 3000 поначалу), ТК РФ, с 9:00 до 18:00 (ненормированно), возможность карьерного роста до генерального директора.
Ждем резюме: ob@hr-maximum.ru, контактный телефон: 621-29-57, 621-16-41, 8-901-526-0745 Ольга.
Москва; организация: КЦ HR-Maximum; 
ID: 44-1881998 от 15-11-2006

Первые лица предприятий
 от 28 до 57; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Москва/Полежаевская; 
ID: 44-1881898 от 15-11-2006

Руководитель сервисного центра по обслуживанию крупной бытовой техники
муж.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Руководитель сервисного центра по обслуживанию крупной бытовой техники.
Опыт руководства коллективом, работа с представительствами, знание ПК уверенный пользователь Гарантийное, послегарантийное обслуживание и ремонт бытовой техники. Продажа и планирование запасов запчастей. Продвижение услуг сервисного центра, заключение и сопровождение договоров на долговременное сотрудничество, платные услуги населению.
Требование: прописка или регистрация г. Москва, Московская обл.
Офис расположен в 5-ти мин. ходьбы от м. Тимирязевская.
Москва/Тимирязевская; организация: Торговый Дом (крупная бытовая техника); 
ID: 44-1881815 от 15-11-2006

Генеральный директор в торговую компанию
муж.;  до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Генеральный директор в торговую компанию (консервация) – муж. до 40 лет, прописка М., М.О., в/эконом., опыт работы в сфере FMCG от 5 лет, опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет; полный цикл управления, обеспечение развития компании, гр. раб. пятидневка, офис м. Октябрьская, з/пл. 3500$ + %, оформление по ТКРФ
Москва/Октябрьская; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
ID: 44-1835643 от 15-11-2006

Директор филиала страховой компании
 от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Директор филиала страховой компании, офис ЦАО, муж/жен. от 30 до 55 лет, прописка М., М.О., в/о (менеджмент, экономика), желательно доп. обр. в области страхования или банковского дела, уверенный пользователь ПК, обязателен опыт работы в страховании либо в банковской сфере, опыт управления людьми, обязанности: формирование политики, тактики и стратегии продвижения Филиала на рынке страховых услуг, организация продаж договоров страхования, работа с банками, составление договоров, участие в разработке новых страховых продуктов, отчётная документация, формирование коллектива филиала, оптимизация деятельности филиала (РВД, страховой портфель, структура филиала) по критерию «прибыль», ненормированный рабочий день, з/пл. от 2000$ (зависит от итогов собеседования), процент от финансового результата работы филиала, карьерный рост
Москва; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
ID: 44-1852435 от 15-11-2006

Главный технолог
муж.;  от 38 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Главный технолог в машиностроительный холдинг (офис в Московской области, западное направление, корпоративный транспорт от м. Киевская); муж. от 38 лет, гражданство РФ, в/техн., пользователь MS Office, опыт работы в должности не менее 3-5 лет, постановка работы отдела главного технолога, применение современных технологий, организация технологической подготовки производства на предприятии, планирование технологической подготовки производства, знание техпроцессов производства: сварочное, окрасочное, сборочное, в подчинение 14 чел., ненормированный рабочий день, исп. срок 3 мес., з/п от 1500$, премии, оформление согласно ТК РФ
Москва; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
ID: 44-1765941 от 15-11-2006

45000 руб.    Начальник отдела страхования
 от 26 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Начальник отдела страхования в филиал страховой компании, офис ЦАО – муж./жен. 26 - 50 лет, прописка М., М.О., в/о (предпочтительно страховое дело, экономика, финансы), уверенный пользователь ПК; обязателен опыт работы в страховании не менее 2-х лет, обязанности: подбор, обучение и руководство менеджерами по страхованию, заключение договоров страхования, соглашений, ведение переговоров, запуск новых проектов по страхованию (банк, ипотека), опыт управления людьми, привлечение клиентов, исп. срок 3 мес., з/п от 37000 руб. до 45000руб. (зависит от итогов собеседования), комиссионное вознаграждения от заключенных договоров страхования, карьерный рост до позиции директора филиала
Москва; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
ID: 44-1835188 от 15-11-2006

Директор по региональным продажам
 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Директор по региональным продажам в торговую компанию (консервация) – жен./муж. до 40 лет, прописка М., М.О., в/эконом., опыт работы в сфере FMCG от 5 лет, опыт работы с регионами не менее 2 лет; управление коллективом (11 чел.), обеспечение развития региональных продаж, работа с дистрибуторами, гр. раб. пятидневка, офис м. Октябрьская, з/пл. 2000$ - 2500$ + %, оформление по ТКРФ
Москва/Октябрьская; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
ID: 44-1854185 от 15-11-2006

Руководитель отдела продаж (профессиональное аудио-оборудование)
 от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупная международная компания, дистрибутор профессиональной аудио-техники и студийного оборудования, приглашает на работу РУКОВОДИТЕЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Руководство персоналом отдела,
- Управление продажами,
- Личные продажи VIP клиентам,
- Выведение продукции на новые рынки сбыта.
ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование, успешный опыт продах в сегменте аудио, опыт руководства коллективом. Английский язык (fluent).
Резюме мы просим высылать на русском и на английском языках.
Москва; организация: Вектор К; 
ID: 44-1881768 от 15-11-2006


В избранное