Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 13.11.2006


Главный бухгалтер (Нем. яз. + SAP)
 от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
ОЧЕНЬ ДОСТОЙНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ, соцпакет, курсы немецкого - в обмен на вашу высокую квалификацию. От вас требуется: опыт работы с SAP, знание немецкого языка (уровень - от разговорного), знание российского бухучета и налогообложения, МФСО.
Обязанности:
Руководство бухгалтерией в крупной западной торговой компании, внедрение SAP, консультирование высшего менеджмента по вопросам бухучета и налогообложения, создание управленческой отчетности.
Москва; организация: РК; 
ID: 44-1502418 от 12-11-2006

1500$    НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА (id: 16983)
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: Крупной торговой сети требуется НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА в Департамент информационных технологий. М/Ж от 25 до 40 лет. В/о техническое, экономическое. Опыт работы от 3 лет по разработке моделей и регламентов бизнес - процессов. Знание бизнес – процессов торговой компании, нотаций IDEF0, IDEF3 или ARIS. Бухгалтерскую или ERP – систему. Документооборот. Бухгалтерский учет. Практический опыт рабо-ты с BP WIN или ARIS, участие в проекте внедрения ERP – системы.
Должностные обязанности: Разработка моделей бизнес – процессов, создание БД моделей. Формирование регламентов выполнения процессов и создание регламентной базы. Координация действий подразделений.
З/п на испытательный срок 1200-1300$, после 1500-1800$. График работы с 9.30 до 18.00. Центральный офис в 10 минутах от метро "Дмитровская". Бесплатные обеды.
Москва; организация: ЦентрОбувь (ЗАО); 
ID: 44-1765231 от 12-11-2006

Менеджер по работе с ключевыми клиентами
муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по работе с корпоративными клиентами требуется системному интегратору.
Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов, ведение и развитие имеющейся клиентской базы, подготовка и проведение презентаций, работа с крупными корпоративными клиентами, ведение переговоров и курирование проектов на уровне вплоть до руководителей компаний, участие в выставках, контроль поставок и платежей.
Требования: М, 30-45, в/о техн.(желат. в области энергетики или электротехники), англ. техн.,
Опыт активных продаж от 2 лет, опыт продаж оборудования (ИБП, дизель-генераторы, газогенераторы, электрические системы, электрооборудование) - от 1-го года.
Знание технологии продаж сложно-технических изделий и оборудования крупным корпоративным клиентам; хорошее знание рынка ИБП; желат. знание электротехники, опыт продаж монтажных услуг, работа в сфере создания инженерных систем, опыт ведения переговоров, презентаций, наличие клиентской баз ы, в т.ч. в регионах, приветствуется. Готовность к командировкам, желат. автомобиль.
Условия: фикс. оклад 2000$ (по результатам собеседования) + премии и бонус. м. Войковская, пятидневка 10-19 ч., соцпакет. (медстраховка, оплата моб., дотация на питание, ссуды), нечастые командировки.
Резюме по e-mail berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-00-51 626-03-37 Мария.
Москва/Войковская; организация: PROFIL; 
ID: 44-1650436 от 12-11-2006

Старший менеджер по продаже запасных частей
муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
В компанию со 100% иностранным капиталом требуется старший менеджер по продажам запчастей к спецтехнике.
Обязанности: руководство отделом продаж,
Требования: М., 30-45 лет, в/о, о/р. от 5 лет, прописка М/МО (строго), желат. техн., англ. желат., опыт продаж запасных частей и руководства отделом продаж; готовность к командировкам; желание работать на результат.
Условия: з/п. 1200$ net («белая»), м. Тушинская, краткосрочные командировки по России, соц. пакет: питание, страховка, мед.страховка. Резюме по e-mail: berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-00-51 626-03-37 Мария Савина.
Москва/Тушинская; организация: PROFIL; 
ID: 44-1767527 от 12-11-2006

Руководитель отдела финансового мониторинга банковских операций.
 от 25; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В коммерческий банк срочно требуется руководитель отдела финансового мониторинга банковских операций.
Требования: м/ж от 25 лет, прописка Москва, М/О, образование не ниже средне-специального, опыт работы в данном направлении от 2-х лет, углубленное знание профильных законов, актов и т.д.
Оплата от 1500 у.е и выше (по результатам собеседования),
оформление по ТК, 5/2, с 9:00 до 18:00. М. Курская, Чистые пруды
Просьба присылать резюме с указанием вакансии.
Москва/Курская; организация: А-Кордес; 
ID: 44-1851683 от 12-11-2006

1500$    Первые лица предприятий Директор завода
муж.;  от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
Требования к кандидату:
Образование – высшее
Возраст, пол: Муж, от 35 – 50
Знание компьютера: Excel. Word
Знание оргтехники: да
Опыт работы: от 2-х лет в данной должности
Из какой сферы деятельности (компании) предпочтителен кандидат производство,
Режим работы с __9_ до __18_ при __5_ дневной рабочей неделе
оплата труда:
Месячный оклад на испытательный срок: от 1000 у.е. (в зависимости от кандидата)
Месячный оклад после него: от 1000 у.е. (в зависимости от кандидата)
Дополнительные льготы оплата больничного листа, отпуска, моб.тел.
иректор завода (производство нетканых материалов)
Должностные обязанности: руководство коллективом 70 человек, административная деятельность.
Предприятие территориально г. Ногинск, головной офис м. Авиамоторная
Москва/Авиамоторная; 
ID: 44-1506447 от 12-11-2006

Первые лица предприятий
муж.;  от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Директор производства(завода)/главный инженер в г.Гусь-Хрустальный
г. Москва – центральный офис
Должностные обязанности: Директор завода по выпуску синтетического волокна в Гусь-Хрустальном
Требования:
Знание компьютера: уверенный пользователь
Опыт работы: Дир-р, Зам. дир-ра пром. предприятий с численностью более 150 чел. более 5 лет
Из какой сферы предпочтителен кандидат с опытом работы производство, переработка
Условия:
Режим работы с __9_ до __18_ при __5_ дневной рабочей неделе
оплата труда: Месячный оклад на испытательный срок: от 2000 у.е. (в зависимости от кандидата)
Месячный оклад после него: от 2000 у.е.(в зависимости от кандидата)
Дополнительные льготы оплата больничного листа, отпуска, моб.тел.
Перспективы карьеры
Москва; 
ID: 44-1650444 от 12-11-2006

Руководитель Директор завода(производства/главный инженер
муж.;  от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
от 2000$ Первые лица предприятий
Директор производства(завода)/главный инженер в г.Гусь-Хрустальный
г. Москва – центральный офис
Должностные обязанности: Директор завода по выпуску синтетического волокна в Гусь-Хрустальном
Требования:
Знание компьютера: уверенный пользователь
Опыт работы: Дир-р, Зам. дир-ра пром. предприятий с численностью более 150 чел. более 5 лет
Из какой сферы предпочтителен кандидат с опытом работы производство, переработка
Условия:
Режим работы с __9_ до __18_ при __5_ дневной рабочей неделе
оплата труда: Месячный оклад на испытательный срок: от 2000 у.е. (в зависимости от кандидата)
Месячный оклад после него: от 2000 у.е.(в зависимости от кандидата)
Дополнительные льготы оплата больничного листа, отпуска, моб.тел.
Перспективы карьеры
Москва; 
ID: 44-1659365 от 12-11-2006

1500$    менеджер
 от 25 до 55; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Руководителю требуются сотрудники для административно-организационной работы.Карьерный рост в высокодоходном,быстрорастущем бизнесе.Работа: офис с 10-00 до 17-00,суб.вос.выходной.(возможны гибкий график и работа по совместительству)Требования к соискателю: коммуникабельность,исполнительность,умение и желание работать с людьми.
Москва/Войковская; организация: ooo; 
ID: 44-1830894 от 12-11-2006

Менеджер проектов в Телекоммуникационную компанию
 от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Проект-менеджер по AV-системам в крупную телекоммуникационную компанию.
Требования: М/Ж, 22-45 лет.
Образование высшее техническое, желательно институты связи.
Обязанности: разработка и реализация проектов (выезд на объекты, подготовка предложений, подготовка спецификаций для тендеров);
Подготовка договоров на поставку оборудования, контактирование с транспортным отделом, контроль прохождения грузов.
З/пл.от 1000$ и выше (по результатам собеседования), ТК, соц.пакет. м.Войковская.
Москва/Войковская; организация: "BCPersonal"; 
ID: 44-1851653 от 12-11-2006

Руководитель отдела продаж (технический свет)
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Руководитель группы отдела продаж в крупную электротехническую компанию.
Сфера деятельности компании: Комплексные поставки на объекты строительства электротехники, светотехники, низковольтного оборудования, электротехнических изделий, систем проводки кабеля, кпп. Желательно высшее электротехническое образование.
Наличие опыта работы: от 1 года в компании, занимающейся крупными оптовыми продажами светотехническими и/или электротехническими изделиями.
Обязательное условие: знание светотехнической продукции, знание основных производителей продукции премиум-класса, опыт продаж , опыт руководства коллективом от 5-ти чел.
Основные обязанности: руководство группой менеджеров,
выполнение объемов по продажам, поддержание клиентской базы.
График работы: 5/2, с 9 до 18 час.
Оклад от 60 000 руб.(обсуждается с успешным кандидатом), бонусы руководителя, премии.
Льготы, дополнительная информация: ТК, соц. пакет; оплачиваем ые отпуска и больничные , коммерческая мед. страховка. м. Войковская
Москва/Войковская; организация: "BCPersonal"; 
ID: 44-1851632 от 12-11-2006

Руководитель направления
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Руководитель направления ,Менеджер по продукции .
Крупная электротехническая компания, в связи с расширением филиальной сети, открывает вакансию руководитель направления для работы с регионами по своей товарной группе.
Требования: м\ж.25-40 лет, знание продукции по направлениям НВО, КНК,технический свет.
Из личностных характеристик важным является активная жизненная позиция, способность работать с аудиторией во время тренингов и презентаций.
Обязанности: сопровождение одной товарной группы из ассортиментного ряда компании (НВО, КНК, осветительное оборудование).
Осуществление планирования, контроль и координация продаж закрепленных продуктов в филиалах, анализ продаж.
Организация и проведение обучения менеджеров по продажам, торговых представителей по своей группе товара.
Условия: З/пл. от 30000руб. (форма и размер оплаты труда определяется после собеседования), бонусы. ТК РФ, комм.мед.страховка, м. Войковская.
Москва/Войковская; организация: "BCPersonal"; 
ID: 44-1851648 от 12-11-2006

4000$    Прочее
 от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В Холдинг по оптовой торговле мелкой бытовой и климатической техникой, м. Авиамоторная,10 мин пешком, Заместитель коммерческого директора по развитию, з\п 3000-3500 уе + бонусы по итогам года + 50% обеды. Соц пакет по ТК (отпуск, б\л)
Женщина/ Мужчина до 45 л. , М/МО/Рег. РФ. , в\о профильное.
Опыт работы директором по развитию от 2л.
Хорошие управленческие навыки
Готовность к командировкам раз в 1-2 мес.
Опыт разработки и претворения в жизнь стратегии продвижения бренда
Опыт работы в моно брендовой компании
Опыт разработки и написания рекламных плакатов, текстов, каталогов , буклетов итд Успешный опыт разработки и продвижения рекламных компаний и акций(знание стратегии и тактики рекламных компаний)
Опыт работы с регионами
1.Разрабатывает маркетинговую и ценовую стратегии компании
2. Организует проведение исследований рынка (анализ деятельности, изучение целевой аудитории, расчет целесообразности запуска новых п родуктов и отслеживание новых тенденций);
3. Планирует бюджет, контролирует расходы и обеспечивает эффективное использование ресурсов;
4. Организует и планирует стратегию продвижения бренда компании, разрабатывает концепцию продвижения бренда, оценивает ее эффективность;
5.Руководит группой специалистов по маркетингу, рекламе, обучению.
Обращаться к Светлане
903 196 73 27
svetlana1410@yandex.ru
Москва/Авиамоторная; организация: Санта; 
ID: 44-1720134 от 12-11-2006

6000$    Прочее
жен.;  от 30 до 40; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
В Холдинг по оптовой торговле мелкой бытовой и климатической техникой, производство в Китае, м. Авиамоторная,10 мин пешком, директор по международной логистике з\п от 4000 уе + бонусы по итогам года + 50% обеды. Соц пакет по ТК (отпуск, б\л)
Женщина/ Мужчина от 35 л. , М/МО/Рег. РФ. , в\о техническое, управление логистикой, транспортные ВУЗы-обязательно
Опыт работы в международной логистике (Китай, Европа) от 5 лет.
Хорошие управленческие навыки, опыт управления коллективом от 10 чел.
Знание языка –английский –разговорный + техническая лексика,
Навыки: 1000 транспортных единиц в год длительного транспортирования
Рекомендации- обязательны
Должностные обязанности:
- планирование и организация грузопотоков от мест зарождения товаров до
мест хранения
- Организация мест хранения: основных, транзитных, временных,
промежуточных
- Координация транспортирования при смешанном сообщении
- Страхование грузов на все м пути следования
- Соблюдение и контроль себестоимости перевозок
- определение наиболее эффективного и безопасного импортирования товаров в
Россию (таможенные расчеты)
- ответственность за отражение достоверной и своевременной информации в
ИТ-системе
- Администрирование основных складов: технология,режим, персонал, техника,
безопасность
- Координация действий с внутренней службой безопасности
- Приемка товаров на соответствие технических условий, описание претензий
- Организация прямых поставок клиентам России и СНГ
-Формирование уровня складских запасов товаров на основных складах
- Организация доставки грузов клиентам
- Формирование документации в соответствии с Международной регуляцией и
правил внутренней безопасности
- Взаиморасчеты и претензии с контрагентами: экспедиторами, перевозчиками,
страховыми организациями
- Организация эффективных сопряжений с департаментами закупок, продаж,
финансов, бухгалтерии, АХЧ
- Соблюдение и обеспечение конфиденциальности информаци
Москва/Авиамоторная; организация: Санта; 
ID: 44-1720153 от 12-11-2006

Коммерческий директор
 от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Коммерческий директор в торговую компанию (складское оборудование, подъёмно-транспортная техника).
Требования: Муж/жен, от 30 до 45 лет, в/о, опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание английского языка (разговорный уровень).
Обязанности: Реорганизация отдела продаж. Сегментация рынка. Разработка коммерческих предложений. Разработка и внедрение технологии поиска новых клиентов, удержание старых клиентов. Участие в ценообразовании. Разработка и внедрение маркетинговой и рекламной политики. Оптимизация процесса закупок, транспортной и складской логистики. Развитие региональной политики продаж. Организация процесса по работе с рекламациями.
Условия: З/п. 80000 руб. + % + бонус, оплата мобильной связи, дотация на питание. Соблюдение ТК РФ. Офис м. Нагорная.
P.S. В теме письма укажите название вакансии.
Москва/Нагорная; организация: КЦ "Время Персонала"; 
ID: 44-1834204 от 12-11-2006

ДИРЕКТОР
муж.;
Муж. 30-40 лет, образование высшее (желательно строительное), с опытом работы по продаже строительных материалов, наличие автомобиля. Прописка Москва или Моск. обл. Обращаться к Олесе.
Москва; 
ID: 77-1792625 от 06-11-2006

МЕНЕДЖЕР СЕРВИСНОЙ СЛУЖБЫ
муж.;
В российскую торгово-производ. компанию. Муж. 25-35 лет, в/о. Прием заявок на техническое обслуживание, комплектация, контроль за складом, пополнение склада, отчетность перед поставщиками, прием рекламаций на гарантийное обслуживание. Опыт работы от 3 лет (желательно в мясоперерабатывающей промышленности). Возможны командировки.
Москва; 
ID: 77-1787953 от 06-11-2006

ЗАМ. НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ЗАКУПОК (ИМПОРТ)
муж.;
Муж. 30-40 лет, прописка М. и М. О, в\о желат. технич., экономич., свободный англ. яз, оп/раб от 2 лет в опт. торговой компании (импорт, ассортимент от 2000 наим. ), ПК - пользователь, желат. знание специфики рынка Китая: маркетинговые исследования, поиск новых поставщиков, проведение переговоров, участие в контрактной работе.
Москва; 
ID: 77-1790585 от 06-11-2006

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Требования: в/о, до 45 лет, опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет. Обязанности: планирование и анализ продаж (химическая продукция), руководство коммерческим отделом.
Москва; организация: Химиндустрия-Инвест; 
ID: 77-1792441 от 06-11-2006

ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
муж.;
в компанию, занимающуюся продажей радиооборудования. Муж., желательно радиолюбитель, 25-55 лет, высшее специальное образование. Опыт работы от 5 лет. Обязанности: техническая поддержка клиентов и менеджеров, ремонт и настройка оборудования, развитие сервисного центра.
Москва; 
ID: 77-1794172 от 06-11-2006


В избранное