Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 13.11.2006
Главный бухгалтер (Нем. яз. + SAP)
от 35 до 50;
ОЧЕНЬ ДОСТОЙНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ, соцпакет, курсы немецкого - в обмен на вашу высокую квалификацию. От вас требуется: опыт работы с SAP, знание немецкого языка (уровень - от разговорного), знание российского бухучета и налогообложения, МФСО.
Обязанности: Руководство бухгалтерией в крупной западной торговой компании, внедрение SAP, консультирование высшего менеджмента по вопросам бухучета и налогообложения, создание управленческой отчетности. Москва; организация: РК;
ID: 44-1502418 от
12-11-2006
1500$ НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА (id: 16983) от 25 до 40;
Требования: Крупной торговой сети требуется НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА в Департамент информационных технологий. М/Ж от 25 до 40 лет. В/о техническое, экономическое. Опыт работы от 3 лет по разработке моделей и регламентов бизнес - процессов. Знание бизнес – процессов торговой компании, нотаций IDEF0, IDEF3 или ARIS. Бухгалтерскую или ERP – систему. Документооборот. Бухгалтерский учет. Практический опыт рабо-ты с BP WIN или ARIS, участие в проекте внедрения ERP – системы.
Должностные обязанности: Разработка моделей бизнес – процессов, создание БД моделей. Формирование регламентов выполнения процессов и создание регламентной базы. Координация действий подразделений. З/п на испытательный срок 1200-1300$, после 1500-1800$. График работы с 9.30 до 18.00. Центральный офис в 10 минутах от метро "Дмитровская". Бесплатные обеды. Москва; организация: ЦентрОбувь (ЗАО);
ID: 44-1765231 от
12-11-2006
Менеджер по работе с ключевыми клиентами муж.; от 30 до 45;
Менеджер по работе с корпоративными клиентами требуется системному интегратору.
Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов, ведение и развитие имеющейся клиентской базы, подготовка и проведение презентаций, работа с крупными корпоративными клиентами, ведение переговоров и курирование проектов на уровне вплоть до руководителей компаний, участие в выставках, контроль поставок и платежей. Требования: М, 30-45, в/о техн.(желат. в области энергетики или электротехники), англ. техн., Опыт активных продаж от 2 лет, опыт продаж оборудования (ИБП, дизель-генераторы, газогенераторы, электрические системы, электрооборудование) - от 1-го года. Знание технологии продаж сложно-технических изделий и оборудования крупным корпоративным клиентам; хорошее знание рынка ИБП; желат. знание электротехники, опыт продаж монтажных услуг, работа в сфере создания инженерных систем, опыт ведения переговоров, презентаций, наличие клиентской баз ы, в т.ч. в регионах, приветствуется. Готовность к командировкам, желат. автомобиль. Условия: фикс. оклад 2000$ (по результатам собеседования) + премии и бонус. м. Войковская, пятидневка 10-19 ч., соцпакет. (медстраховка, оплата моб., дотация на питание, ссуды), нечастые командировки. Резюме по e-mail berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-00-51 626-03-37 Мария. Москва/Войковская; организация: PROFIL;
ID: 44-1650436 от
12-11-2006
Старший менеджер по продаже запасных частей муж.; от 30 до 45;
В компанию со 100% иностранным капиталом требуется старший менеджер по продажам запчастей к спецтехнике.
Обязанности: руководство отделом продаж, Требования: М., 30-45 лет, в/о, о/р. от 5 лет, прописка М/МО (строго), желат. техн., англ. желат., опыт продаж запасных частей и руководства отделом продаж; готовность к командировкам; желание работать на результат. Условия: з/п. 1200$ net («белая»), м. Тушинская, краткосрочные командировки по России, соц. пакет: питание, страховка, мед.страховка. Резюме по e-mail: berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-00-51 626-03-37 Мария Савина. Москва/Тушинская; организация: PROFIL;
ID: 44-1767527 от
12-11-2006
Руководитель отдела финансового мониторинга банковских операций. от 25;
В коммерческий банк срочно требуется руководитель отдела финансового мониторинга банковских операций.
Требования: м/ж от 25 лет, прописка Москва, М/О, образование не ниже средне-специального, опыт работы в данном направлении от 2-х лет, углубленное знание профильных законов, актов и т.д. Оплата от 1500 у.е и выше (по результатам собеседования), оформление по ТК, 5/2, с 9:00 до 18:00. М. Курская, Чистые пруды Просьба присылать резюме с указанием вакансии. Москва/Курская; организация: А-Кордес;
ID: 44-1851683 от
12-11-2006
1500$ Первые лица предприятий Директор завода муж.; от 35 до 50;
Требования к кандидату:
Образование – высшее Возраст, пол: Муж, от 35 – 50 Знание компьютера: Excel. Word Знание оргтехники: да Опыт работы: от 2-х лет в данной должности Из какой сферы деятельности (компании) предпочтителен кандидат производство, Режим работы с __9_ до __18_ при __5_ дневной рабочей неделе оплата труда: Месячный оклад на испытательный срок: от 1000 у.е. (в зависимости от кандидата) Месячный оклад после него: от 1000 у.е. (в зависимости от кандидата) Дополнительные льготы оплата больничного листа, отпуска, моб.тел. иректор завода (производство нетканых материалов) Должностные обязанности: руководство коллективом 70 человек, административная деятельность. Предприятие территориально г. Ногинск, головной офис м. Авиамоторная Москва/Авиамоторная;
ID: 44-1506447 от
12-11-2006
Первые лица предприятий муж.; от 35 до 55;
Директор производства(завода)/главный инженер в г.Гусь-Хрустальный
г. Москва – центральный офис Должностные обязанности: Директор завода по выпуску синтетического волокна в Гусь-Хрустальном Требования: Знание компьютера: уверенный пользователь Опыт работы: Дир-р, Зам. дир-ра пром. предприятий с численностью более 150 чел. более 5 лет Из какой сферы предпочтителен кандидат с опытом работы производство, переработка Условия: Режим работы с __9_ до __18_ при __5_ дневной рабочей неделе оплата труда: Месячный оклад на испытательный срок: от 2000 у.е. (в зависимости от кандидата) Месячный оклад после него: от 2000 у.е.(в зависимости от кандидата) Дополнительные льготы оплата больничного листа, отпуска, моб.тел. Перспективы карьеры Москва;
ID: 44-1650444 от
12-11-2006
Руководитель Директор завода(производства/главный инженер муж.; от 35 до 55;
от 2000$ Первые лица предприятий
Директор производства(завода)/главный инженер в г.Гусь-Хрустальный г. Москва – центральный офис Должностные обязанности: Директор завода по выпуску синтетического волокна в Гусь-Хрустальном Требования: Знание компьютера: уверенный пользователь Опыт работы: Дир-р, Зам. дир-ра пром. предприятий с численностью более 150 чел. более 5 лет Из какой сферы предпочтителен кандидат с опытом работы производство, переработка Условия: Режим работы с __9_ до __18_ при __5_ дневной рабочей неделе оплата труда: Месячный оклад на испытательный срок: от 2000 у.е. (в зависимости от кандидата) Месячный оклад после него: от 2000 у.е.(в зависимости от кандидата) Дополнительные льготы оплата больничного листа, отпуска, моб.тел. Перспективы карьеры Москва;
ID: 44-1659365 от
12-11-2006
1500$ менеджер от 25 до 55;
Руководителю требуются сотрудники для административно-организационной работы.Карьерный рост в высокодоходном,быстрорастущем бизнесе.Работа: офис с 10-00 до 17-00,суб.вос.выходной.(возможны гибкий график и работа по совместительству)Требования к соискателю: коммуникабельность,исполнительность,умение и желание работать с людьми.
Москва/Войковская; организация: ooo;
ID: 44-1830894 от
12-11-2006
Менеджер проектов в Телекоммуникационную компанию от 22 до 45;
Проект-менеджер по AV-системам в крупную телекоммуникационную компанию.
Требования: М/Ж, 22-45 лет. Образование высшее техническое, желательно институты связи. Обязанности: разработка и реализация проектов (выезд на объекты, подготовка предложений, подготовка спецификаций для тендеров); Подготовка договоров на поставку оборудования, контактирование с транспортным отделом, контроль прохождения грузов. З/пл.от 1000$ и выше (по результатам собеседования), ТК, соц.пакет. м.Войковская. Москва/Войковская; организация: "BCPersonal";
ID: 44-1851653 от
12-11-2006
Руководитель отдела продаж (технический свет) от 25 до 40;
Руководитель группы отдела продаж в крупную электротехническую компанию.
Сфера деятельности компании: Комплексные поставки на объекты строительства электротехники, светотехники, низковольтного оборудования, электротехнических изделий, систем проводки кабеля, кпп. Желательно высшее электротехническое образование. Наличие опыта работы: от 1 года в компании, занимающейся крупными оптовыми продажами светотехническими и/или электротехническими изделиями. Обязательное условие: знание светотехнической продукции, знание основных производителей продукции премиум-класса, опыт продаж , опыт руководства коллективом от 5-ти чел. Основные обязанности: руководство группой менеджеров, выполнение объемов по продажам, поддержание клиентской базы. График работы: 5/2, с 9 до 18 час. Оклад от 60 000 руб.(обсуждается с успешным кандидатом), бонусы руководителя, премии. Льготы, дополнительная информация: ТК, соц. пакет; оплачиваем ые отпуска и больничные , коммерческая мед. страховка. м. Войковская Москва/Войковская; организация: "BCPersonal";
ID: 44-1851632 от
12-11-2006
Руководитель направления от 25 до 40;
Руководитель направления ,Менеджер по продукции .
Крупная электротехническая компания, в связи с расширением филиальной сети, открывает вакансию руководитель направления для работы с регионами по своей товарной группе. Требования: м\ж.25-40 лет, знание продукции по направлениям НВО, КНК,технический свет. Из личностных характеристик важным является активная жизненная позиция, способность работать с аудиторией во время тренингов и презентаций. Обязанности: сопровождение одной товарной группы из ассортиментного ряда компании (НВО, КНК, осветительное оборудование). Осуществление планирования, контроль и координация продаж закрепленных продуктов в филиалах, анализ продаж. Организация и проведение обучения менеджеров по продажам, торговых представителей по своей группе товара. Условия: З/пл. от 30000руб. (форма и размер оплаты труда определяется после собеседования), бонусы. ТК РФ, комм.мед.страховка, м. Войковская. Москва/Войковская; организация: "BCPersonal";
ID: 44-1851648 от
12-11-2006
4000$ Прочее от 30 до 40;
В Холдинг по оптовой торговле мелкой бытовой и климатической техникой, м. Авиамоторная,10 мин пешком, Заместитель коммерческого директора по развитию, з\п 3000-3500 уе + бонусы по итогам года + 50% обеды. Соц пакет по ТК (отпуск, б\л)
Женщина/ Мужчина до 45 л. , М/МО/Рег. РФ. , в\о профильное. Опыт работы директором по развитию от 2л. Хорошие управленческие навыки Готовность к командировкам раз в 1-2 мес. Опыт разработки и претворения в жизнь стратегии продвижения бренда Опыт работы в моно брендовой компании Опыт разработки и написания рекламных плакатов, текстов, каталогов , буклетов итд Успешный опыт разработки и продвижения рекламных компаний и акций(знание стратегии и тактики рекламных компаний) Опыт работы с регионами 1.Разрабатывает маркетинговую и ценовую стратегии компании 2. Организует проведение исследований рынка (анализ деятельности, изучение целевой аудитории, расчет целесообразности запуска новых п родуктов и отслеживание новых тенденций); 3. Планирует бюджет, контролирует расходы и обеспечивает эффективное использование ресурсов; 4. Организует и планирует стратегию продвижения бренда компании, разрабатывает концепцию продвижения бренда, оценивает ее эффективность; 5.Руководит группой специалистов по маркетингу, рекламе, обучению. Обращаться к Светлане 903 196 73 27 svetlana1410@yandex.ru Москва/Авиамоторная; организация: Санта;
ID: 44-1720134 от
12-11-2006
6000$ Прочее жен.; от 30 до 40;
В Холдинг по оптовой торговле мелкой бытовой и климатической техникой, производство в Китае, м. Авиамоторная,10 мин пешком, директор по международной логистике з\п от 4000 уе + бонусы по итогам года + 50% обеды. Соц пакет по ТК (отпуск, б\л)
Женщина/ Мужчина от 35 л. , М/МО/Рег. РФ. , в\о техническое, управление логистикой, транспортные ВУЗы-обязательно Опыт работы в международной логистике (Китай, Европа) от 5 лет. Хорошие управленческие навыки, опыт управления коллективом от 10 чел. Знание языка –английский –разговорный + техническая лексика, Навыки: 1000 транспортных единиц в год длительного транспортирования Рекомендации- обязательны Должностные обязанности: - планирование и организация грузопотоков от мест зарождения товаров до мест хранения - Организация мест хранения: основных, транзитных, временных, промежуточных - Координация транспортирования при смешанном сообщении - Страхование грузов на все м пути следования - Соблюдение и контроль себестоимости перевозок - определение наиболее эффективного и безопасного импортирования товаров в Россию (таможенные расчеты) - ответственность за отражение достоверной и своевременной информации в ИТ-системе - Администрирование основных складов: технология,режим, персонал, техника, безопасность - Координация действий с внутренней службой безопасности - Приемка товаров на соответствие технических условий, описание претензий - Организация прямых поставок клиентам России и СНГ -Формирование уровня складских запасов товаров на основных складах - Организация доставки грузов клиентам - Формирование документации в соответствии с Международной регуляцией и правил внутренней безопасности - Взаиморасчеты и претензии с контрагентами: экспедиторами, перевозчиками, страховыми организациями - Организация эффективных сопряжений с департаментами закупок, продаж, финансов, бухгалтерии, АХЧ - Соблюдение и обеспечение конфиденциальности информаци Москва/Авиамоторная; организация: Санта;
ID: 44-1720153 от
12-11-2006
Коммерческий директор от 30 до 45;
Коммерческий директор в торговую компанию (складское оборудование, подъёмно-транспортная техника).
Требования: Муж/жен, от 30 до 45 лет, в/о, опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание английского языка (разговорный уровень). Обязанности: Реорганизация отдела продаж. Сегментация рынка. Разработка коммерческих предложений. Разработка и внедрение технологии поиска новых клиентов, удержание старых клиентов. Участие в ценообразовании. Разработка и внедрение маркетинговой и рекламной политики. Оптимизация процесса закупок, транспортной и складской логистики. Развитие региональной политики продаж. Организация процесса по работе с рекламациями. Условия: З/п. 80000 руб. + % + бонус, оплата мобильной связи, дотация на питание. Соблюдение ТК РФ. Офис м. Нагорная. P.S. В теме письма укажите название вакансии. Москва/Нагорная; организация: КЦ "Время Персонала";
ID: 44-1834204 от
12-11-2006
ДИРЕКТОР муж.;
Муж. 30-40 лет, образование высшее (желательно строительное), с опытом работы по продаже строительных материалов, наличие автомобиля. Прописка Москва или Моск. обл. Обращаться к Олесе.
Москва;
ID: 77-1792625 от
06-11-2006
МЕНЕДЖЕР СЕРВИСНОЙ СЛУЖБЫ муж.;
В российскую торгово-производ. компанию. Муж. 25-35 лет, в/о. Прием заявок на техническое обслуживание, комплектация, контроль за складом, пополнение склада, отчетность перед поставщиками, прием рекламаций на гарантийное обслуживание. Опыт работы от 3 лет (желательно в мясоперерабатывающей промышленности). Возможны командировки.
Москва;
ID: 77-1787953 от
06-11-2006
ЗАМ. НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ЗАКУПОК (ИМПОРТ) муж.;
Муж. 30-40 лет, прописка М. и М. О, в\о желат. технич., экономич., свободный англ. яз, оп/раб от 2 лет в опт. торговой компании (импорт, ассортимент от 2000 наим. ), ПК - пользователь, желат. знание специфики рынка Китая: маркетинговые исследования, поиск новых поставщиков, проведение переговоров, участие в контрактной работе.
Москва;
ID: 77-1790585 от
06-11-2006
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР Требования: в/о, до 45 лет, опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет. Обязанности: планирование и анализ продаж (химическая продукция), руководство коммерческим отделом.
Москва; организация: Химиндустрия-Инвест;
ID: 77-1792441 от
06-11-2006
ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР муж.;
в компанию, занимающуюся продажей радиооборудования. Муж., желательно радиолюбитель, 25-55 лет, высшее специальное образование. Опыт работы от 5 лет. Обязанности: техническая поддержка клиентов и менеджеров, ремонт и настройка оборудования, развитие сервисного центра.
Москва;
ID: 77-1794172 от
06-11-2006
|
В избранное | ||