Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 15.11.2006
1500$
Первые лица предприятий Директор завода
муж.; от 35 до 50;
Требования к кандидату:
Образование – высшее Возраст, пол: Муж, от 35 – 50 Знание компьютера: Excel. Word Знание оргтехники: да Опыт работы: от 2-х лет в данной должности Из какой сферы деятельности (компании) предпочтителен кандидат производство, Режим работы с __9_ до __18_ при __5_ дневной рабочей неделе оплата труда: Месячный оклад на испытательный срок: от 1000 у.е. (в зависимости от кандидата) Месячный оклад после него: от 1000 у.е. (в зависимости от кандидата) Дополнительные льготы оплата больничного листа, отпуска, моб.тел. иректор завода (производство нетканых материалов) Должностные обязанности: руководство коллективом 70 человек, административная деятельность. Предприятие территориально г. Ногинск, головной офис м. Авиамоторная Москва/Авиамоторная;
ID: 44-1506447 от
14-11-2006
Первые лица предприятий муж.; от 35 до 55;
Директор производства(завода)/главный инженер в г.Гусь-Хрустальный
г. Москва – центральный офис Должностные обязанности: Директор завода по выпуску синтетического волокна в Гусь-Хрустальном Требования: Знание компьютера: уверенный пользователь Опыт работы: Дир-р, Зам. дир-ра пром. предприятий с численностью более 150 чел. более 5 лет Из какой сферы предпочтителен кандидат с опытом работы производство, переработка Условия: Режим работы с __9_ до __18_ при __5_ дневной рабочей неделе оплата труда: Месячный оклад на испытательный срок: от 2000 у.е. (в зависимости от кандидата) Месячный оклад после него: от 2000 у.е.(в зависимости от кандидата) Дополнительные льготы оплата больничного листа, отпуска, моб.тел. Перспективы карьеры Москва;
ID: 44-1650444 от
14-11-2006
Руководитель Директор завода(производства/главный инженер муж.; от 35 до 55;
от 2000$ Первые лица предприятий
Директор производства(завода)/главный инженер в г.Гусь-Хрустальный г. Москва – центральный офис Должностные обязанности: Директор завода по выпуску синтетического волокна в Гусь-Хрустальном Требования: Знание компьютера: уверенный пользователь Опыт работы: Дир-р, Зам. дир-ра пром. предприятий с численностью более 150 чел. более 5 лет Из какой сферы предпочтителен кандидат с опытом работы производство, переработка Условия: Режим работы с __9_ до __18_ при __5_ дневной рабочей неделе оплата труда: Месячный оклад на испытательный срок: от 2000 у.е. (в зависимости от кандидата) Месячный оклад после него: от 2000 у.е.(в зависимости от кандидата) Дополнительные льготы оплата больничного листа, отпуска, моб.тел. Перспективы карьеры Москва;
ID: 44-1659365 от
14-11-2006
2500$ Директор московского филиала почтово - курьерской фирмы муж.; от 30 до 45;
Почтово-курьерские услуги Филиал в Москве 5 лет, самой компании 15 лет, центральный офис в Петербурге.
Требования: М 30-45 лет, В/О, опыт работы в данной сфере на похожей должности. Опыт руководства коллективом не высоко оплачиваемых сотрудников. Ориентация на результат. Понимание бюджетирования. Должностные обязанности: Управление московским филиалом компании. Задачи оптимизация процесса, налаживание отчетности, выполнение плана по продажам и прибыли. Условия работы: З/П 2000$ + премии и бонусы. м. Таганская. Каткова Анна 8-901-541-0212 , (495)380-05-62, 8-916-975-7101 e-mail: jobmsk@mail.ru Москва/Таганская; организация: Prime Personnel / Прайм Персонал;
ID: 44-1652834 от
14-11-2006
7000$ Генеральный директор Алматы, Казахстан муж.; от 27 до 37;
Генеральный директор (в г. Алматы, Республика Казахстан.)
Компания: Игорный бизнес (клубы игровых автоматов, продажа и производство игровых автоматов. Сдача в аренду игровых автоматов Требования Строго мужчина, 27-37 лет, . Опыт работы непосредственно в игорной индустрии в г.Москве на управляющей должности не менее 2-3 лет с численностью штата 300-500 чел. (продажа, аренда, производство игровых аппаратов, оперирование залов) Опыт работы в оперировании залов. Количество игровых аппаратов 1000 штук. Опыт работы по продаже, сдаче в аренду игровых автоматов. Опыт работы в производстве (сборка) игровых автоматов. (производство и сервисное обслуживание) Опыт работы с рекламными агентствами. Знания модели и игры различных игровых аппаратов (типа Villart). Знать поставщиков, производителей, стоимость. Знание промоакций, розыгрышей и т.д. Должностные обязанности: Развивать новые направления деятельности компании. Управлять экон омикой и финансами компании. Управлять организационной структурой группы компании и поддерживать ее работоспособность. Условия работы: Проживание в городе Алматы, Республика Казахстан, оплачивается 3-х комнатная квартира в центре 1000$, З/П 7000$, мобильная связь, предоставляется автомобиль с водителем. Ответственный консультант: Каткова Анна (495)380-05-62, 8-901-541-0212 e-mail: jobmsk@mail.ru Обязательно писать название вакансии в теме письма Москва; организация: Prime Personnel / Прайм Персонал;
ID: 44-1716712 от
14-11-2006
РУКОВОДИТЕЛ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Если Вы – отличный специалист или неопытный новичок, стоящий в самом начале пути к успеху, Вам нужна достойная и перспективная работа. Мы знакомы с этой проблемой и готовы помочь Вам.
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!;
ID: 44-1713963 от
14-11-2006
5000$ Генеральный директор, Исполнительный директор, Комерческий директор,Директор по развитию, Руководитель проекта муж.; от 25 до 50;
Оказываю помощь по поиску работы:
-Размещение резюме в двадцати ведущих сайтах по поиску работы. -Обновление (поднятие вверх списка) всех резюме (от трех до пяти раз в день) на двадцати ведущих сайтах по поиску работы. -Поиск подходящих вакансий в режиме On-line на двадцати ведущих сайтах по поиску работы. На сегодняшний день, только я предлагаю Вам указанные услуги. В десятках интернет сайтов и в сотнях кадровых агентств размещены десятки тысяч вакансий и сотни тысяч резюме, что бы найти работу потребуется выполнить огромную работу по её поиску (3-5 часов в день). Я предлагаю Вам помощь по поиску вашей работы. Лучшие технологии, профессионализм, индивидуальная работа - и Ваше резюме увидят и получат все работодатели Последовательность: 1. Принятие заказа. 2. Составление Основного резюме. 3. Размещение резюме на двадцати сайтах 4. Начало выполнения работы в соответствии с условиями выбранного пакета.5. Производство оплаты, в сумме выбранного Вами пакета услуг. 6. Выполнение работы в соответствии с условиями выбранного пакета. Москва; организация: Золекс;
ID: 44-1679008 от
14-11-2006
Генеральный директор от 35 до 50;
В компанию, занимающуюся производством высокотехнологичного медицинского оборудования, требуется
Генеральный директор: Требования к кандидату: 1. муж. 35-50 лет 2. Гражданство РФ 3. Высшее медицинское образование 4. Опыт работы на административной позиции в сфере сбыта оборудования от 5 лет Профессиональные навыки: опыт управления сбытом высокотехнологичного оборудования (медицинского приветствуется), знание процессов производства высокотехнологичного оборудования, опыт работы на административных должностях в медицинских учреждениях приветствуется, ПК (MS Office). Должностные обязанности: управление процессами продвижения и сбыта оборудования. Налаживание и усовершенствование работающей системы продвижения и сбыта. Подбор эффективной команды. Увеличение объемов продаж и повышение рентабельности компании. Контроль производственного процесса и бюджета. Решение текущих управленческих и административных задач. Условия работы: 5/2, 09:30 – 18:30, ТК РФ, м. Щукинская, з/п от 3000 $ (по результатам собеседования). Контактная информация: Екатерина Бойцова тел. +7(495)680-4202, +7(495)680-4401, e-mail Boytsova@mnl.su Москва/Китай-город; организация: КЦ "Моя Новая Жизнь";
ID: 44-1610964 от
14-11-2006
4000$ Менеджер проектов (id: 13776) от 25 до 55;
Требования: Высшее строительное, специализация ПГС + Доп. Экономическое, управление (желательно) или Управление проектами в строительстве. Опыт работы не менее 5 лет в Москве или МО. Опыт в управлении проектами в строительстве крупных объектов.
Знание всей цепочки проектирования и строительства. Знание нормативно – правовой базы по вопросам строительства. Знание современных технологий проектирования и строительства. Знание англ.языка (для работы на проектом с иностранными партнерами компании). Свободный пользователь MS Office, MS Project. Должностные обязанности: Разработка стратегии реализации проекта, Координация действий участников проекта, контроль результатов работы участников команды, работа с заказчиком. Отдел управления проектами крупной компании, занимающейся управлением в сфере строительства. Рабочий день с 10 до 19, оформление по ТК, Стабильная заработная плата + соц.пакет. Офис: м. Бауманская. Резюме при нимаются по электронной почте hr@spgr.ru c указанием вакансии в теме письма. Москва; организация: ГК Спектрум;
ID: 44-1154013 от
14-11-2006
3000$ Директор по продажам от 28 до 40;
Крупный дистрибьютор пищевых ингредиентов приглашает Директора по продажам.
Требования: м/ж, 28-40 лет, в/о (менеджмент, маркетинг, экономика), опыт управления оптовыми продажами от года (желательно на рынке продуктов питания, сырья). Знание бизнес-процессов торговой компании, владение основами маркетинга, управленческого учета, управления персоналом. Профессиональные знания сбытовых технологий и опыт их применения. Дополнительные требования: развитые управленческие и коммуникативные навыки, компетентность, профессионализм, организаторские и лидерские способности. Обязанности: анализ и планирование продаж, повышение эффективности продаж и развитие коллектива. Условия: структура мотивации оклад, бонус, соцпакет (оплата моб. связи, автомобиля). Совокупный доход от 2000 до 3000 у. е. Офис м. Семеновская, Шоссе Энтузиастов. Москва/Семеновская; организация: ТК Инагро;
ID: 44-1875400 от
14-11-2006
8000$ Зам Председателя Правления в средний банк от 35 до 50;
Опыт работы в соответствующей должности от 3 лет. Курирование клиентского и административно-хозяйственного блока.
Москва; организация: Банк;
ID: 44-1875271 от
14-11-2006
10000$ Зам.Председателя Правления банка - Руководитель Казначейства от 35 до 45;
Опыт организациии бизнес-процессов "с нуля". Руководство Казначейством и смежными структурами.
Москва; организация: Банк;
ID: 44-1875272 от
14-11-2006
3500$ Project-manager от 30 до 50;
Иностранная компания, ведущий разработчик OSS-решений, приглашает руководителя проекта внедрения.
М/ж, 30-50 лет, в/о, опыт работы в должности руководителя проекта в сферах IT, телекоммуникаций - от 1 года; опыт работы с операторами связи обязателен (Билайн, Мегафон, МТС и т. д. ); наличие опыта внедрения больших программных систем (от 1 млн $) в сфере телекоммуникаций обязательно; знание подходов и методов управления крупными проектами; опыт общения с заказчиками, управления людьми. Англ. яз. разговорный. Условия : з/п до 3000$ и выше (обсуждается), полный соц. пакет. Москва; организация: profil;
ID: 44-1631684 от
14-11-2006
5000$ Генеральный директор от 35 до 45;
Транспортно-экспедиционная компания. Анализ внешней и внутренней бизнес-среды деятельности компании. Штат компании 600 человек, 30 филиалов.Определение стратегии развития. Взаимодействие с отделами компании. Разработка организационной структуры, определение функционала и создание основополагающих документов.Структуризация и формализация основных бизнес-процессов и процедур. Определение и контроль основных показателей эффективности деятельности, анализ отклонений, корректировка.
Постановка системы управления по целям.Внедрение бюджетирования деятельности подразделений, процедур финансового контроля и отчетности. Определение маркетинговой и рекламной стратегии. Построение и оптимизация работы складского комплекса и транспортной службы. Организация выхода на новые сегменты рынка. Привлечение, обучение и перемещение персонала. Перераспределение активов. Резюме с описанием деятельности направлять на эл.адрес.
Москва/Кунцевская; организация: ООО "Профиль";
ID: 44-1785489 от
14-11-2006
Генеральный директор в торговую компанию муж.; до 40;
Генеральный директор в торговую компанию (консервация) – муж. до 40 лет, прописка М., М.О., в/эконом., опыт работы в сфере FMCG от 5 лет, опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет; полный цикл управления, обеспечение развития компании, гр. раб. пятидневка, офис м. Октябрьская, з/пл. 3500$ + %, оформление по ТКРФ
Москва/Октябрьская; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ;
ID: 44-1835643 от
14-11-2006
Директор филиала страховой компании от 30 до 55;
Директор филиала страховой компании, офис ЦАО, муж/жен. от 30 до 55 лет, прописка М., М.О., в/о (менеджмент, экономика), желательно доп. обр. в области страхования или банковского дела, уверенный пользователь ПК, обязателен опыт работы в страховании либо в банковской сфере, опыт управления людьми, обязанности: формирование политики, тактики и стратегии продвижения Филиала на рынке страховых услуг, организация продаж договоров страхования, работа с банками, составление договоров,
участие в разработке новых страховых продуктов, отчётная документация, формирование коллектива филиала, оптимизация деятельности филиала (РВД, страховой портфель, структура филиала) по критерию «прибыль», ненормированный рабочий день, з/пл. от 2000$ (зависит от итогов собеседования), процент от финансового результата работы филиала, карьерный рост
Москва; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ;
ID: 44-1852435 от
14-11-2006
Главный технолог муж.; от 38 до 55;
Главный технолог в машиностроительный холдинг (офис в Московской области, западное направление, корпоративный транспорт от м. Киевская); муж. от 38 лет, гражданство РФ, в/техн., пользователь MS Office, опыт работы в должности не менее 3-5 лет, постановка работы отдела главного технолога, применение современных технологий, организация технологической подготовки производства на предприятии, планирование технологической подготовки производства, знание техпроцессов производства: сварочное,
окрасочное, сборочное, в подчинение 14 чел., ненормированный рабочий день, исп. срок 3 мес., з/п от 1500$, премии, оформление согласно ТК РФ
Москва; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ;
ID: 44-1765941 от
14-11-2006
45000 руб. Начальник отдела страхования от 26 до 50;
Начальник отдела страхования в филиал страховой компании, офис ЦАО – муж./жен. 26 - 50 лет, прописка М., М.О., в/о (предпочтительно страховое дело, экономика, финансы), уверенный пользователь ПК; обязателен опыт работы в страховании не менее 2-х лет, обязанности: подбор, обучение и руководство менеджерами по страхованию, заключение договоров страхования, соглашений, ведение переговоров, запуск новых проектов по страхованию (банк, ипотека), опыт управления людьми, привлечение клиентов,
исп. срок 3 мес., з/п от 37000 руб. до 45000руб. (зависит от итогов собеседования), комиссионное вознаграждения от заключенных договоров страхования, карьерный рост до позиции директора филиала
Москва; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ;
ID: 44-1835188 от
14-11-2006
Директор по региональным продажам до 40;
Директор по региональным продажам в торговую компанию (консервация) – жен./муж. до 40 лет, прописка М., М.О., в/эконом., опыт работы в сфере FMCG от 5 лет, опыт работы с регионами не менее 2 лет; управление коллективом (11 чел.), обеспечение развития региональных продаж, работа с дистрибуторами, гр. раб. пятидневка, офис м. Октябрьская, з/пл. 2000$ - 2500$ + %, оформление по ТКРФ
Москва/Октябрьская; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ;
ID: 44-1854185 от
14-11-2006
2000$ Программист от 23 до 35;
Российской компании по созданию систем управления проектами требуется программист 1С.
Требования: возраст 22-35, в/о, Обязанности: проектирование архитектуры бизнес-решений; разработка бизнес-решений на платформе 1С: Предприятие 8.0 по проектной документации; участие в проектной команде по внедрению бизнес-решений; написание технической документации. Условия: оформление ТК, з/п 1500-2000 по итогам собеседования. Контактное лицо:Мизгулина Полина тел.2254891 доб.114 e-mail:leto@profil.ru Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-1875176 от
14-11-2006
|
В избранное | ||