Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Проверено на себе

Обзоры, статьи

Консультации специалистов

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.



Обзор зарплат

Требуется разговорчивая девушка! (Москва)
Именно таким образом формулируют свои пожелания к претендентам на вакансию телефонного диспетчера некоторые работодатели. И, думается, это самое правильное определение сути работы данных специалистов. подробнее

Диспетчерам платят за говорливость (Санкт-Петербург)
Телефонных диспетчеров нельзя отнести к той категории работников, чьи зарплаты растут сумасшедшими темпами, однако увеличение средней зарплаты, предлагаемой этим специалистам, на 700 рублей за три месяца – тоже достаточно оптимистичный факт (см. таблицу). подробнее

Охранники без лицензии - работники с перспективой (Санкт-Петербург)
На прошлой неделе мы рассказали о том, сколько сегодня получают питерские лицензированные охранники. Теперь речь пойдет об их коллегах, не имеющих лицензии. подробнее


Технология трудоустройства

Зачем нужны рекомендации
Казалось бы, на рынке труда дефицит кадров просто аховый, а придирчивые работодатели и не думают брать на работу всех желающих подряд. Резюме напиши, на собеседовании расшаркайся, да еще могут и рекомендации с прошлого места работы потребовать. Беспредел! И зачем им столько бумажек? Пришел человек – давай работу! подробнее

Несколько резюме помогут избежать "каши"
Если вы ищете работу, у вас всегда должны быть варианты усовершенствования вашего резюме. А не приходила ли вам в голову мысль о том, чтобы иметь несколько вариантов резюме? подробнее


Проверено на себе

Трудоразвод по Эзопу
Многим из нас знакомо выражение «эзопов язык» - оно означает «говорить иносказательно», «скрывать свои истинные намерения между строк, под словами другого содержания». Порою умение понимать этот язык в газетных объявлениях по трудоустройству может спасти вас от мошенников, которые покушаются на ваш карман.подробнее


Обзоры, статьи

Репетиторство требует постоянного стремления к совершенству
Народная мудрость, бытующая среди студентов педагогических вузов, гласит, что 70% выпускников гуманитарных факультетов выходят замуж по любви, 30% – по расчету, а 1% идет работать в школу. подробнее

Тамбовские страдания юного юриста
Минувшее лето для моей давней подруги Лизы стало началом нового этапа в жизни. Она с отличием закончила обучение в одном из ведущих вузов нашего города и, весело отпраздновав выпускной вечер, прямо с заветной красной корочкой приехала ко мне на очередной уик-энд. Разумеется, все наши разговоры в эти дни так или иначе сводились к планам и мечтам молодого специалиста в области права. Милая Лизанька просто поразила меня своей решительностью во что бы то ни стало построить блестящую карьеру адвоката, заработать кучу денег и стать обеспеченной леди. И каково же было ее разочарование, когда, открыв самую популярную в регионе газету с объявлениями о вакансиях, она не нашла ни одного предложения трудоустройства для юриста! Зато, как оказалось, конкурентов по несчастью, то бишь соискателей юристов, да еще с приличным опытом работы, в нашем городе насчитывается десятки. Предаваться отчаянию Лиза не собиралась. Мне же в свою очередь так хотелось поддержать подругу, что мы вместе взялись изучать тамбовский рынок труда и выяснять, где же наш народ работает, и какие деньги за это получает. подробнее

Хит-парад специальностей и ВУЗов: IT и телекоммуникации
Как в наше время можно сделать безошибочный выбор профессии? Куда пойти учиться, чтобы получить специальность, востребованную на современном рынке труда? Для этого нужны действительно объективные данные, которые порой бывает просто негде взять. «Вакансия» дает вам реальную возможность заранее определиться, в какой сфере вы хотите строить свою карьеру, предоставляя котировки современных специальностей и вузов и другую полезную информацию. Теперь выбор за вами! подробнее

Достойный труд: станет ли он реальностью в России?
Российский рынок труда переживает серьезный кризис. К этому выводу пришли участники состоявшегося в Совете Федерации круглого стола. На нем обсуждались наиболее острые проблемы трудовых отношений и ресурсов рабочей силы в России: кадровый дефицит в стране, диспропорции в структуре занятости, недостаточное качество подготовки специалистов, низкая стоимость труда, а также вопросы трудового законодательства и социальной защиты работающего населения. Свой взгляд на проблемы рынка труда и пути преодоления кризиса предлагает председатель Комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев. подробнее

Игорь ВОРОБЬЕВ: "Охрана труда - это не только задача государства, но и общества в целом"
На российских предприятиях сегодня сохраняется высокий, по сравнению с рядом экономически развитых стран, уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний. К такому выводу пришел состоявшийся недавно в Москве Международный конгресс по охране труда. В чем причины массовых нарушений трудового законодательства в этой сфере? Какие меры должны быть предприняты в ближайшее время для создания безопасных условий труда россиян? На вопросы нашего корреспондента отвечает Игорь Воробьев, начальник Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости. подробнее

Bosch und Siemens продолжает набор персонала
6 марта члены городского правительства во главе с губернатором Санкт-Петербурга Валентиной МАТВИЕНКО приехали в Петродворцовый район, в промышленную зону Нойдорф, чтобы ознакомиться с ходом строительства завода по производству холодильников ООО «БСХ Бытовые приборы» компании Bosch und Siemens Hausgeraete GmbH. «У нас появилось новое высокотехнологичное производство. Строительство такого завода повлечет за собой преобразование всей этой запущенной территории и даст толчок развитию новых производств и созданию новых рабочих мест в этом районе», – подчеркнула губернатор. подробнее

Игра в бизнес будущего
С первого дня весны в частной школе «Взмах» начали происходить фантастические события. Учительская превратилась в «Миграционную службу», театр-фойе – в «Регистрационную палату», библиотека – в «Инвестиционный комитет», кабинет английского – в «Юридическую службу и аудит». Коммерциализация стремительно охватила и другие аудитории. А как же иначе, если для того чтобы сделать свой бизнес, молодым предпринимателям отводилось всего три дня? С 1 по 3 марта в школе проходил VI Открытый Чемпионат России по деловым играм. подробнее

Молодым везде у нас работа - только в основном без трудовой
На вопрос, как сейчас обстоят дела с работой для подростков, большинство, скорее всего, ответит, что хорошо. А немолодой человек еще и посетует: мол, в наши времена такого раздолья для молодых не было. И действительно, несовершеннолетние промоутеры, раздатчики газет и курьеры – явление в современной России вполне обыденное. Но как согласуется с законом подобная подростковая трудовая активность и чем она чревата? На какую работу и зарплату может рассчитывать несовершеннолетний гражданин, решивший трудиться легально? Об этом и об уникальных услугах по профориентации молодежи нашему корреспонденту рассказал директор Санкт-Петербургского государственного учреждения «Центр содействия занятости и профессиональной ориентации молодежи «Вектор» Александр ПАЛАГИН. подробнее

Флагман проектирования ставит на молодежь
Смена поколений – всегда процесс достаточно болезненный на любом предприятии. Задача усложняется, если каждый сотрудник, что называется, товар штучный – имеет весьма высокую квалификацию и вырастить такого непросто. Именно эту проблему наряду с другими решает сейчас ФГУП «Центральное конструкторское бюро морской техники (ЦКБ МТ) «Рубин». Как обеспечить преемственность кадров? За счет чего удержать молодых специалистов? Ответы на эти вопросы попытался получить наш корреспондент, побывавший в ЦКБ МТ «Рубин». подробнее


Консультации специалиста

Вычитается ли подоходный налог с «декретных» денег?

Какова площадь рабочего места у человека при работе с компьютером согласно закону?

Через несколько дней я должен ехать в командировку в другой город, но неважно себя чувствую, боюсь, что заболею. Должны ли мне оплатить больничный, выданный не по месту жительства?

Руководитель при личной встрече предложил крайне невыгодные условия увольнения по соглашению сторон. Причем мне объяснили, что если не соглашусь, то потом у меня будут проблемы с устройством на другую работу, а также другие неприятности. Увольнять по своей инициативе он меня не собирается, но работать в фирме просто невыносимо. Имеет ли смысл обращаться в суд?

На проходной нашей организации заведен журнал, в который записывается время входа сотрудников на территорию и выхода с нее. Можно ли использовать этот журнал как основание для увольнения работника за отсутствие более четырех часов в день на рабочем месте?

Могу ли я уволиться с работы без отработки, если моему ребенку 1 год 3 месяца и так получилось, что мне его не с кем оставлять? В отпуск по уходу за ребенком я уходила из другой организации.

Я увольняюсь с работы, прошу выдать приказ об увольнении, но мне говорят, что приказ издается только в одном экземпляре. В скольких экземплярах должен быть подготовлен приказ об увольнении работника? Могу ли я получить его копию?

Я устроился на работу в мае 2005 года. В ноябре этого же года я взял полный оплачиваемый отпуск. Теперь подал заявление на предоставление мне 28 дней отпуска в ноябре 2006 года, но мне не подписали заявление, поскольку, мол, я поступил на работу в мае и сейчас имею право только на две недели. Правильно ли это?

Я подал заявление на увольнение по собственному желанию, но через неделю заболел и мне дали больничный лист. По больничному мне на работу 10-го числа. Но при выходе на работу узнаю, что меня уволили 8-го числа (когда истекли две недели предупреждения), есть соответствующий приказ. Можно ли было меня уволить во время болезни, и на какую компенсацию я могу рассчитывать?

Может ли работодатель оставлять сотрудников после рабочего времени на еженедельное собрание?

В июле прошлого года я окончила вуз и устроилась работать продавцом в магазин. Пошла на эту работу от отчаяния: по образованию филолог, но в течение нескольких месяцев не могла найти работу по специальности. Через четыре месяца подвернулась другая должность, и я не задумываясь ушла. На новой работе в течение месяца занималась продажами рекламных площадей, но потом поняла, что и это не мое. Решила попробовать себя в должности редактора. Как грамотно объяснить работодателю свой опыт работы? Наверняка он подумает, что я боюсь трудностей, что я очень переменчива, а значит, гарантий, что останусь на длительный срок, нет. Спасибо.

С тех пор как много лет назад увидела своего родственника в камуфляже, меня не оставляет желание быть к этому причастной. Я хотела бы работать в ФСБ! Однако кто бы это ни услышал, комментирует кратко: «Девушке там не место» или «Да невозможно туда устроиться!». У меня среднее специальное юридическое образование с отличием, сейчас учусь на 5-м курсе института. Подскажите, пожалуйста, берут ли женщин в ФСБ? Как туда попасть? Ведь не клонируют же они своих сотрудников в самом-то деле?!

Есть ли какая-то разница между менеджером по продажам и торговым представителем? В объявлениях о вакансиях порой читаешь одинаковые обязанности к разным должностям.


В избранное