Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Как отвечать на вопросы при приеме на работу Компетенции


Информационный Канал Subscribe.Ru

Тренинг-Центр "Мир Профессионалов"
Рассылка по материалам базового тренинга
"Как проводить собеседования"
Ваши менеджерские компетенции

При поиске работы с понятием "компетенции" соискатели сталкиваются довольно часто, даже не подозревая об этом - вслух это слово на собеседованиях обычно не произносится.

Компетенции – ключевое понятие современного кадрового менеджмента и каждый уважающий себя кадровик уже включил этот термин в свой профессиональный запас слов.

Компетенции – это личные и профессиональные качества, имеющее значение для конкретной должности, например – умение убеждать, стрессоустойчивость, креативность и т.п.

Как разобраться со своими собственными менеджерскими компетенциями и как продемонстрировать их кадровику?

Признанным во всем мире объективным инструментом измерения компетенций является опросник OPQ (Occupational Personality Questionnaire), разработанный компанией SHL.

    Компания SHL работает в 40 странах мира, при приеме на работу и оценке персонала тесты и опросники SHL используют 87 из 100 крупнейших компаний мира, среди российских пользователей Альфа-банк, Исток, Лукойл, М-Видео, ОМК, Связьинвест, Северсталь.

Наша компания, ЗАО "Мир Профессионалов", является авторизованным партнером SHL и сегодня мы представляем новую для российского рынка услугу:

Проверь свои менеджерские качества!

Существуют, как минимум, три причины обратить внимание на эту возможность:

1.Если вы хотите работать в серьезных компаниях, которые применяют инструменты SHL при приеме на работу, то очень полезно познакомиться с опросником OPQ заранее.
2. Полученные результаты вы можете представить работодателю вместе с резюме и это будет вашим серьезным конкурентным преимуществом.
3. В конце концов, просто посмотреть на себя со стороны, узнать, как вы выглядите "по международным стандартам".

Процедура тестирования выглядит так:

  • Вам предлагается 90 блоков с различными утверждениями (например, "я способен подать клиенту здравую идею", "я обычно принимаю быстрые решения"),

  • Из предложенных утверждений вам нужно выбирать наиболее верно характеризующие вас и наименее подходящие к вам.
    (это так называемый ипсативный выбор, когда невозможно выбрать "правильный", социально желаемый ответ, за счет чего повышается достоверность результатов).
    Если вы еще не сталкивались с таким форматом тестирования, то вот вам еще одна, четвертая причина познакомиться с OPQ !)

  • Обычно работа с OPQ занимает около часа, результаты вы получите по e-mail на следующий день.

  • Отчет будет содержать 6-8 страниц, где будут описаны ваши индивидуальные менеджерские компетенции:

Лидерство
Мотивированность
Творчество и инновативность
Понимание коммерческих принципов
Анализ и решение проблем
Межличностное понимание
Влияние
Ориентация на качество
Устойчивость
Специальные знания
Стратегия
Планирование и организованность
Решительность
Устная коммуникация
Письменная коммуникация
Гибкость

Описания перечисленных компетенций вы можете посмотреть здесь.

Заполнение опросника OPQ происходит в нашем московском офисе (м. Павелецкая),
стоимость услуги – 1000 рублей,
справки и регистрация по телефону (095) 953-0106 и e-mail operator@profy.ru

До встречи!

С наилучшими пожеланиями,
Ричард Борзов
Старший партнер ЗАО "Мир Профессионалов"
www.profy.ru
Richard@profy.ru
 



Общаюсь, значит преуспеваю. Талант и блеск в обращении с людьми
Стефан Ф. Гросс

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.simple
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное