Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как получить работу своей мечты !

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку ""Как получить работу своей мечты! Бесплатное обучение!"" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
lan

Статистика

29 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Как отвечать на вопросы при приеме на работу Вопросы для выпускников


Информационный Канал Subscribe.Ru
Тренинг-Центр "Мир Профессионалов"
Рассылка по материалам базового тренинга
"Как проводить собеседования"
Вопросы для выпускников

Ближайшие несколько выпусков мы посвятим вопросам, которые задаются различным социальным группам.

Взгляд кадровиков на структуру общества отличается своеобразием.

Кадровики выделяют для себя следующие категории:

  • женщины
  • мужчины и женщины старше 40-45 лет
  • безработные и имеющие перерыв в стаже
  • бывшие военнослужащие
  • люди, меняющие профессию
  • люди, часто меняющие места работы
  • выпускники ВУЗов.

Вопросы обычно всем задают одни и те же, но некоторую специфику можно все-таки выделить.

Сегодня – типичные вопросы для выпускников ВУЗов.

Почему вы выбрали именно эту специальность?
Ответ, который зачтут как проходной, должен содержать что-то про ваш ещё детский интерес к этой профессии и желание быть полезным обществу.
В общем, ничего особенного в ответе на этот вопрос нет, главное – не впасть в задумчивость…
Тогда может сложиться впечатление, что никогда раньше этот вопрос вас не интересовал…

Почему вы выбрали именно этот ВУЗ?
Примерно то же, что и в ответе на предыдущий вопрос.
Только не говорите, что институт близко от дома или что вы пошли туда вместе с друзьями из класса.

Кто вам посоветовал учиться по этой специальности?
 Внимание – это не совсем невинный вопрос.
Во-первых, он некорректный– может быть, вам никто и не советовал, а вы сделали свой собственный выбор…
(подобные вопросы должны наводить на мысль о том, что кадровик вам попался нестандартный, просто так вы его не очаруете).
Во-вторых, если вы поддадитесь на эту ловушку, может быть сделан вывод о вашей несамостоятельности.

Что из изучаемого в ВУЗе пригодится в практической работе в нашей компании?
Продумайте ответ заранее – вспомните все практики, курсовые работы и т.п.
Можете сказать, что с нетерпением ждете этой возможности – применить полученные знания на практике.

Занимались ли вы в институте общественной работой?
Будьте поаккуратнее, отвечая на этот вопрос.
С одной стороны, участие в общественной жизни показывает вашу активность, с другой – может напугать работодателя.
Вдруг вы будет отвлекаться от работы для политической деятельности?

Конечно, эти вопросы обязательно будут дополнены и другими, более «универсальными», вроде «Что вы знаете о нашей компании?», но эти выпускникам задают почти всегда.

Другие вопросы мы обсудим в следующих письмах,
а завтрашнее письмо мы посвятим мощному оружию в борьбе за душу и сердце работодателя - демонстрации ваших менеджерских качеств.
Особо любопытные могут почитать уже сегодня здесь .

С наилучшими пожеланиями,
Ричард Борзов
Старший партнер ЗАО "Мир Профессионалов"

Richard@profy.ru
 

Общаюсь, значит преуспеваю. Талант и блеск в обращении с людьми
Стефан Ф. Гросс
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.simple 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное