Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Как отвечать на вопросы при приеме на работу Лишнее в резюме


Информационный Канал Subscribe.Ru

Тренинг-Центр "Мир Профессионалов"
Рассылка по материалам базового тренинга
"Как проводить собеседования "
Ваше резюме – что лишнее?

Дорогие друзья!

Сегодня, 21 марта 2005 года, кадровому сайту Profy.ru исполняется 5 лет и по этому поводу мы приготовили специальное место для поздравлений!

Пишите и читайте
!

Ну и конечно, подарок для подписчиков тоже есть.
Два раза, тоже в праздничные даты, мы готовили архив всех вышедших писем, собирали его в одном файле и высылали всем желающим. А желающими были почти все!

В этот раз мы решили поступить иначе, и вот по каким причинам.

Во-первых, темы наших рассылки «Как проводить переговоры» и «Как отвечать на вопросы при приеме на работу» во многом пересекаются и есть смысл иметь один общий архив.

Во-вторых, мы получаем очень много писем с вопросами, советами и вашим личным опытом и было бы несправедливым не делиться этим бесценным богатством.

Поэтому сегодня мы открываем Клуб профессионального обмена мнениями Profy.ru/opinions .

На страницах клуба будут выкладываться статьи, созданные на основе рассылок, при этом мы будем объединять в одну статью письма, посвященные одной теме.
Это и будет архив всех материалов, постоянно пополняемый и постоянно доступный.

Для первого дня мы выбрали тему эгоцентризма и его учета в переговорах и тему демонстрирования лидерских качеств в собеседованиях при подборе персонала.

Кроме того, теперь вы можете откомментировать статьи, высказать свое мнение, задать вопрос или ответить на вопросы других.
Это будет настоящий профессиональный форум!

Тем более, что наши подписчики живут и работают более чем в 40 странах мира, а опыт других культур всегда полезен и интересен.
Присоединяйтесь!



Но даже в праздничный день давайте уделим немного времени вопросам поиска работы, а именно – составлению резюме.

Про то, что написать в резюме, в общем-то всем понятно.
А вот что не нужно писать? Это менее известно…

Недавно мы провели опрос менеджеров по персоналу, чтобы узнать, что в резюме соискателей им не нравится и вот горячая десятка того, что не должно присутствовать в резюме.

1. На первом месте желание соискателя работать…и далее список профессий. Например, секретарь, офис-менеджер, продавец-консультант, оператор ПК. Если в компании открыта вакансия секретаря, то все остальное – лишнее.

2. На втором месте личная цель соискателя – вроде «получить высокооплачиваемую работу или совершенствовать знания английского языка». Никого эти цели не интересуют.

3. Резюме на английском языке, если никто не просил об этом, тоже не помогает в поисках работы. Особенно если кадровик не знает английского.

4. Кадровиков также смущает указание политических или религиозных симпатий, знак зодиака, цвет глаз, рост и вес.

5. Прикладывать фотографию тоже не рекомендуется. Как понимаете, кому-то вы понравитесь, кому-то - нет, причем по самым разным причинам.

6. Резюме больше чем на 1 страницу не читают практически никогда.

7. Употребление профессиональной терминологии и необщепринятых аббревиатур. Кадровик не будет перезванивать вам, если он не знает, что такое БЧПЛ.

8. Необычные хобби и увлечения. Среди прочих равных меньше шансов у мужчин, увлекающихся бальными танцами и женщин с черным поясом каратэ.

9. Наличие других адресатов – компаний и кадровых агентств.

10. Присутствие в резюме каких-либо условий – работа только около станции метро, звонить только до 20 часов, интим не предлагать.

Может быть, у вас есть дополнения? Расскажите о ваших поисках интересной работы, поделитесь впечатлениями о кадровиках и узнайте об опыте других в Клубе профессионального обмена мнениями Profy.ru/opinions !

С наилучшими пожеланиями,
Ричард Борзов
Старший партнер ЗАО "Мир Профессионалов"
www.profy.ru
Richard@profy.ru
 
Тестирование и оценка персонала


Продажи по методу SPIN
Нил Рекхэм

SPIN. Управление большими продажами
Нил Рекхэм и Ричард Рафф

Стратегия работы с клиентами в больших продажах
Нил Рекхэм

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.simple
Отписаться

В избранное