В Трудовой кодекс введут поправки, защищающие надогмных работников (job.search.rejobru) : Рассылка : Subscribe.Ru

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 164 RSS

← Июль 2011 →
				1 01.07.2011 04:15:22 04:45:41 05:00:37 05:15:32 05:45:37 06:00:36	2 02.07.2011 05:15:36 05:45:36 06:00:46 13:15:21 13:45:59 14:00:28	3 03.07.2011 04:15:19 04:45:35 05:00:29 06:15:28 06:45:27 07:00:38 12:15:34 12:45:41 13:00:34
4 04.07.2011 04:15:36 04:45:43 05:00:30 08:15:32 08:45:32 09:02:56 13:15:25 13:46:13 14:00:36	5 05.07.2011 04:15:43 04:45:43 05:00:41 06:15:24 06:45:35 07:00:41 14:15:28 14:45:47 15:00:38	6 06.07.2011 05:15:25 05:45:36 06:00:34 13:15:48 13:45:35 14:00:35	7 07.07.2011 04:15:25 04:45:40 05:00:34 06:15:24 06:45:28 07:00:38 12:16:35 12:45:51 13:00:30	8 08.07.2011 04:15:33 04:45:39 05:00:29 06:15:32 06:45:34 07:00:46 12:07:11 12:15:47 12:48:22	9 09.07.2011 05:15:23 05:45:33 06:00:38 12:15:42 12:45:28 13:00:35	10 10.07.2011 04:15:19 04:45:36 05:00:33 06:15:23 06:45:29 07:00:36 15:15:18 15:45:31 16:00:35
11 11.07.2011 04:15:29 04:45:30 05:00:34	12 12.07.2011 04:15:35 04:45:37 05:00:35 05:15:43 05:45:30 06:00:40 12:15:32 12:45:59 13:00:37	13 13.07.2011 04:15:29 04:45:36 05:00:38 06:15:20 06:45:29 07:00:43 12:15:48 12:45:37 13:00:36	14 14.07.2011 04:15:32 04:45:36 05:00:28 06:15:18 06:30:33 06:45:43 07:00:28 07:15:17 07:30:31 07:45:31 08:01:34 08:15:26 08:30:50 08:45:32 09:00:39 09:15:46 09:30:34 09:45:36 10:00:53 10:15:26 10:30:49 10:45:40 11:02:17 11:15:26 11:30:45 11:45:35 12:02:36 12:15:24 12:30:45 12:45:34 13:00:35 13:15:27 13:31:03 13:45:38 14:00:32 14:15:26 14:30:33 14:45:34 15:00:34 15:15:26 15:30:57	15 15.07.2011 05:15:44 05:45:31 06:00:32 12:15:40 12:45:50 13:00:33	16 16.07.2011 05:15:45 05:45:33 06:00:28 12:15:26 12:45:29 13:00:33	17 17.07.2011 04:15:27 04:45:35 05:00:27 05:15:22 05:45:30 06:01:07 12:15:24 12:45:29 13:00:40
18 18.07.2011 05:15:28 05:45:36 06:00:41 12:15:36 12:45:37 13:00:38	19 19.07.2011 04:15:18 04:45:28 05:00:32 06:15:21 06:45:26 07:00:36 12:15:34 12:45:35 13:00:54	20 20.07.2011 06:15:21 06:45:37 07:00:45 12:15:47 12:45:40 13:00:35	21 21.07.2011 04:15:19 04:45:34 05:00:38 06:15:18 06:45:35 07:00:31 15:15:22 15:45:30 16:00:38	22 22.07.2011 05:15:22 05:45:40 06:00:33 14:15:24 14:45:37 15:00:34	23 23.07.2011 05:15:17 05:45:25 06:00:30 12:15:19 12:45:28 13:00:42	24 24.07.2011 05:15:19 05:45:31 06:00:31
25 25.07.2011 05:15:51 05:45:37 06:00:35 19:15:46 19:45:48 20:01:06	26 26.07.2011 04:15:38 04:45:51 05:00:47 06:15:36 06:45:43 07:00:50 13:15:31 13:45:31 14:01:17	27 27.07.2011 04:15:28 04:45:47 05:00:32 06:15:24 06:45:35 07:00:38	28 28.07.2011 05:15:33 05:45:40 06:00:33 17:30:46 17:45:26 18:00:38	29 29.07.2011 06:15:27 06:30:29 06:45:24 07:00:30 12:15:22 12:45:28 13:00:38	30 30.07.2011 05:15:24 05:45:33 06:00:34 13:15:34 13:45:32 14:00:42	31 31.07.2011 04:15:32 04:30:42 04:45:43 05:00:34 05:15:18 05:30:47 05:45:28 06:00:31 06:15:17 06:45:31 07:00:21 14:15:24 14:45:28 15:00:29

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://rejob.ru/
Открыта: 20-03-2009

Автор

Rejob

Статистика

164 подписчиков
0 за неделю

← Все выпуски →

В Трудовой кодекс введут поправки, защищающие надогмных работников

В данный момент в ленте "Rejob.Ru: ответы о работе и офисе" новостей нет.

В Трудовой кодекс введут поправки, защищающие надогмных работников
2011-07-22 11:59 Milena
Россиян хотят перевести на дистанционный труд. Для подготовки связанных с этим поправок в Трудовой кодекс будет сформирована рабочая группа, куда войдут представители власти, бизнеса и профсоюзов.

Читайте рассылку "Всё о работе в офисе на REjob.ru" с удобным оформлением, подписавшись на неё через e-mail или rss.

Или просто заходите к нам на сайт REjob.ru. Мы всегда рады вас видеть!

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Все о работе в офисе на Rejob.ru

Статистика

В Трудовой кодекс введут поправки, защищающие надогмных работников