Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 164 RSS

←   Июль 2011   →
				1 01.07.2011 04:15:22 04:45:41 05:00:37 05:15:32 05:45:37 06:00:36	2 02.07.2011 05:15:36 05:45:36 06:00:46 13:15:21 13:45:59 14:00:28	3 03.07.2011 04:15:19 04:45:35 05:00:29 06:15:28 06:45:27 07:00:38 12:15:34 12:45:41 13:00:34
4 04.07.2011 04:15:36 04:45:43 05:00:30 08:15:32 08:45:32 09:02:56 13:15:25 13:46:13 14:00:36	5 05.07.2011 04:15:43 04:45:43 05:00:41 06:15:24 06:45:35 07:00:41 14:15:28 14:45:47 15:00:38	6 06.07.2011 05:15:25 05:45:36 06:00:34 13:15:48 13:45:35 14:00:35	7 07.07.2011 04:15:25 04:45:40 05:00:34 06:15:24 06:45:28 07:00:38 12:16:35 12:45:51 13:00:30	8 08.07.2011 04:15:33 04:45:39 05:00:29 06:15:32 06:45:34 07:00:46 12:07:11 12:15:47 12:48:22	9 09.07.2011 05:15:23 05:45:33 06:00:38 12:15:42 12:45:28 13:00:35	10 10.07.2011 04:15:19 04:45:36 05:00:33 06:15:23 06:45:29 07:00:36 15:15:18 15:45:31 16:00:35
11 11.07.2011 04:15:29 04:45:30 05:00:34	12 12.07.2011 04:15:35 04:45:37 05:00:35 05:15:43 05:45:30 06:00:40 12:15:32 12:45:59 13:00:37	13 13.07.2011 04:15:29 04:45:36 05:00:38 06:15:20 06:45:29 07:00:43 12:15:48 12:45:37 13:00:36	14 14.07.2011 04:15:32 04:45:36 05:00:28 06:15:18 06:30:33 06:45:43 07:00:28 07:15:17 07:30:31 07:45:31 08:01:34 08:15:26 08:30:50 08:45:32 09:00:39 09:15:46 09:30:34 09:45:36 10:00:53 10:15:26 10:30:49 10:45:40 11:02:17 11:15:26 11:30:45 11:45:35 12:02:36 12:15:24 12:30:45 12:45:34 13:00:35 13:15:27 13:31:03 13:45:38 14:00:32 14:15:26 14:30:33 14:45:34 15:00:34 15:15:26 15:30:57	15 15.07.2011 05:15:44 05:45:31 06:00:32 12:15:40 12:45:50 13:00:33	16 16.07.2011 05:15:45 05:45:33 06:00:28 12:15:26 12:45:29 13:00:33	17 17.07.2011 04:15:27 04:45:35 05:00:27 05:15:22 05:45:30 06:01:07 12:15:24 12:45:29 13:00:40
18 18.07.2011 05:15:28 05:45:36 06:00:41 12:15:36 12:45:37 13:00:38	19 19.07.2011 04:15:18 04:45:28 05:00:32 06:15:21 06:45:26 07:00:36 12:15:34 12:45:35 13:00:54	20 20.07.2011 06:15:21 06:45:37 07:00:45 12:15:47 12:45:40 13:00:35	21 21.07.2011 04:15:19 04:45:34 05:00:38 06:15:18 06:45:35 07:00:31 15:15:22 15:45:30 16:00:38	22 22.07.2011 05:15:22 05:45:40 06:00:33 14:15:24 14:45:37 15:00:34	23 23.07.2011 05:15:17 05:45:25 06:00:30 12:15:19 12:45:28 13:00:42	24 24.07.2011 05:15:19 05:45:31 06:00:31
25 25.07.2011 05:15:51 05:45:37 06:00:35 19:15:46 19:45:48 20:01:06	26 26.07.2011 04:15:38 04:45:51 05:00:47 06:15:36 06:45:43 07:00:50 13:15:31 13:45:31 14:01:17	27 27.07.2011 04:15:28 04:45:47 05:00:32 06:15:24 06:45:35 07:00:38	28 28.07.2011 05:15:33 05:45:40 06:00:33 17:30:46 17:45:26 18:00:38	29 29.07.2011 06:15:27 06:30:29 06:45:24 07:00:30 12:15:22 12:45:28 13:00:38	30 30.07.2011 05:15:24 05:45:33 06:00:34 13:15:34 13:45:32 14:00:42	31 31.07.2011 04:15:32 04:30:42 04:45:43 05:00:34 05:15:18 05:30:47 05:45:28 06:00:31 06:15:17 06:45:31 07:00:21 14:15:24 14:45:28 15:00:29

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://rejob.ru/
Открыта: 20-03-2009

Автор

Rejob

Статистика

164 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Охрана труда - защита ваших интересов

Охрана труда – защита ваших интересов 2011-07-14 04:15 Milena Охрана труда - одна из важных сфер жизни каждого человека, защищающая его права и наделяющая определенными обязанностями перед законом. Охрана труда неотъемлемая часть любого трудового процесса, так как законодательно обеспечивает защиту жизни и здоровья работающего персонала.... Приоритет – социальным программам 2011-07-14 04:23 Milena Финансирование социальных программ из бюджета Союзного государства в 2012 году увеличится почти на 20 процентов и составит 800-900 млн российских рублей. Об этом сообщил Государственный секретарь Союзного государства Павел Бородин, сообщает БелТА.... Брянская служба занятости повышает квалификацию женщин, находящихся в декрете 2011-07-14 04:23 Milena Более 1600 договоров заключено службой занятости населения Брянской области в ходе реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в период с января по июнь 2011 года. Средства на реализацию проекта были в полном объеме выделены из областного и федерального бюджета.... Совет Федерации одобрил закон,вводящий понятие профессионального риска 2011-07-14 04:30 Milena Совет Федерации одобрил закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Об этом говорится в сообщении верхней палаты парламента. В Греции повышено пособие по безработице 2011-07-14 04:30 Milena С 1 июля текущего года в Греции на будет повышено пособие по безработице. Об этом сообщили представители биржи труда «OAED». Ежедневная выплата составит 18,46 евро вместо 18,17 евро, как было ранее. Ежемесячное пособие возрастёт с 454,25 евро до 461,50 евро.... Юрконсультация: Чем отличается внутреннее перемещение от перевода на другую работу 2011-07-14 04:38 Milena Вопрос: Может ли считаться внутренним перемещением, если работник живет не дома, при этом, предприятие, куда направляют сотрудника, является структурным подразделением организации. Предприятие находится более чем в ста километрах от города, и добраться до него можно только на вертолете.... Произошел скачок спроса на директоров по персоналу 2011-07-14 04:38 Milena Во втором квартале 2011 года произошел резкий скачок спроса на директоров по персоналу. Об этом поданным проведенного исследования сообщили ЛІГАБізнесІнформ аналитики портала rabota.ua (см. Диаграмму 1). Тюменской области нужны строители и врачи 2011-07-14 12:00 Milena В органы службы занятости населения Тюменской области с 11 января по 10 июля обратились за содействием в поиске работы 25,6 тысяч человек. Областной банк вакансий на сегодняшний день насчитывает 21,8 тысяч свободных рабочих мест, из них 78% - рабочие профессии. Такова ситуация на рынке труда региона....

Охрана труда – защита ваших интересов 2011-07-14 04:15 Milena Охрана труда - одна из важных сфер жизни каждого человека, защищающая его права и наделяющая определенными обязанностями перед законом. Охрана труда неотъемлемая часть любого трудового процесса, так как законодательно обеспечивает защиту жизни и здоровья работающего персонала.... Приоритет – социальным программам 2011-07-14 04:23 Milena Финансирование социальных программ из бюджета Союзного государства в 2012 году увеличится почти на 20 процентов и составит 800-900 млн российских рублей. Об этом сообщил Государственный секретарь Союзного государства Павел Бородин, сообщает БелТА.... Брянская служба занятости повышает квалификацию женщин, находящихся в декрете 2011-07-14 04:23 Milena Более 1600 договоров заключено службой занятости населения Брянской области в ходе реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в период с января по июнь 2011 года. Средства на реализацию проекта были в полном объеме выделены из областного и федерального бюджета.... Совет Федерации одобрил закон,вводящий понятие профессионального риска 2011-07-14 04:30 Milena Совет Федерации одобрил закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Об этом говорится в сообщении верхней палаты парламента. В Греции повышено пособие по безработице 2011-07-14 04:30 Milena С 1 июля текущего года в Греции на будет повышено пособие по безработице. Об этом сообщили представители биржи труда «OAED». Ежедневная выплата составит 18,46 евро вместо 18,17 евро, как было ранее. Ежемесячное пособие возрастёт с 454,25 евро до 461,50 евро.... Юрконсультация: Чем отличается внутреннее перемещение от перевода на другую работу 2011-07-14 04:38 Milena Вопрос: Может ли считаться внутренним перемещением, если работник живет не дома, при этом, предприятие, куда направляют сотрудника, является структурным подразделением организации. Предприятие находится более чем в ста километрах от города, и добраться до него можно только на вертолете.... Произошел скачок спроса на директоров по персоналу 2011-07-14 04:38 Milena Во втором квартале 2011 года произошел резкий скачок спроса на директоров по персоналу. Об этом поданным проведенного исследования сообщили ЛІГАБізнесІнформ аналитики портала rabota.ua (см. Диаграмму 1). Тюменской области нужны строители и врачи 2011-07-14 12:00 Milena В органы службы занятости населения Тюменской области с 11 января по 10 июля обратились за содействием в поиске работы 25,6 тысяч человек. Областной банк вакансий на сегодняшний день насчитывает 21,8 тысяч свободных рабочих мест, из них 78% - рабочие профессии. Такова ситуация на рынке труда региона.... Охрана труда – защита ваших интересов 2011-07-14 04:15 Milena Охрана труда - одна из важных сфер жизни каждого человека, защищающая его права и наделяющая определенными обязанностями перед законом. Охрана труда неотъемлемая часть любого трудового процесса, так как законодательно обеспечивает защиту жизни и здоровья работающего персонала.... Приоритет – социальным программам 2011-07-14 04:23 Milena Финансирование социальных программ из бюджета Союзного государства в 2012 году увеличится почти на 20 процентов и составит 800-900 млн российских рублей. Об этом сообщил Государственный секретарь Союзного государства Павел Бородин, сообщает БелТА.... Брянская служба занятости повышает квалификацию женщин, находящихся в декрете 2011-07-14 04:23 Milena Более 1600 договоров заключено службой занятости населения Брянской области в ходе реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в период с января по июнь 2011 года. Средства на реализацию проекта были в полном объеме выделены из областного и федерального бюджета.... Совет Федерации одобрил закон,вводящий понятие профессионального риска 2011-07-14 04:30 Milena Совет Федерации одобрил закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Об этом говорится в сообщении верхней палаты парламента. В Греции повышено пособие по безработице 2011-07-14 04:30 Milena С 1 июля текущего года в Греции на будет повышено пособие по безработице. Об этом сообщили представители биржи труда «OAED». Ежедневная выплата составит 18,46 евро вместо 18,17 евро, как было ранее. Ежемесячное пособие возрастёт с 454,25 евро до 461,50 евро.... Юрконсультация: Чем отличается внутреннее перемещение от перевода на другую работу 2011-07-14 04:38 Milena Вопрос: Может ли считаться внутренним перемещением, если работник живет не дома, при этом, предприятие, куда направляют сотрудника, является структурным подразделением организации. Предприятие находится более чем в ста километрах от города, и добраться до него можно только на вертолете.... Произошел скачок спроса на директоров по персоналу 2011-07-14 04:38 Milena Во втором квартале 2011 года произошел резкий скачок спроса на директоров по персоналу. Об этом поданным проведенного исследования сообщили ЛІГАБізнесІнформ аналитики портала rabota.ua (см. Диаграмму 1). Тюменской области нужны строители и врачи 2011-07-14 12:00 Milena В органы службы занятости населения Тюменской области с 11 января по 10 июля обратились за содействием в поиске работы 25,6 тысяч человек. Областной банк вакансий на сегодняшний день насчитывает 21,8 тысяч свободных рабочих мест, из них 78% - рабочие профессии. Такова ситуация на рынке труда региона.... Читайте рассылку  "Всё о работе в офисе на REjob.ru" с удобным оформлением, подписавшись на неё через e-mail или rss. Или просто заходите к нам на сайт REjob.ru. Мы всегда рады вас видеть!

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}