Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 6.121 RSS
←   Сентябрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://efamily.ru
Открыта: 26-01-2005

Автор
редакция efamily.ru

Статистика

6.121 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск № 311. Как завоевать уважение других?


Работа, карьера, бизнес

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.

 efamily.ru
Выпуск № 311
Статьи на www.efamily.ru:

Отношения (382 (+4)) / Психология (557 (+1)) / Дети (288 (+2)) / Здоровье (558 (+3)) / Секс (171) / Красота (345) / Деньги (61 (+1)) / Питание (292 (+1)) / Деловой мир (265)
Как завоевать уважение других?

Люди, которые хотели бы выделиться среди других (в рабочем коллективе, школе, институте, кругу своих друзей) наверняка не раз спрашивали себя о том, как же завоевать уважение своих коллег, друзей, знакомых.

Существует много способов завоевать доверие других. Однако поговорим о наиболее распространенных и применимых в любых условиях.

Итак, если Вы хотите, чтобы Вас уважали и, Ваше мнение было важно для других, научитесь, прежде всего, проявлять уважение к другим. Мы часто копируем поведение и отношение к людям, которое наблюдаем и испытываем на себе изо дня в день. Будьте готовы выслушать людей, уважение которых Вы стремитесь завоевать, будьте готовы дать совет, проявить сочувствие. Дайте им понять, что их мнение важно для Вас.

Проявите свои лидерские качества. Всегда проявляйте инициативу, берите на себя ответственность (к примеру, за организацию каких-либо мероприятий), выступайте со своими предложениями, когда все остальные отмалчиваются, предлагайте свою помощь.

Разносторонне развивайте себя (читайте, посещайте курсы, семинары, тренинги). Этот пункт покажется на первый взгляд не столь важным для Вас, однако на самом деле люди всегда отдают предпочтение и проявляют уважение к интересным личностям, которым к тому же всегда можно задать вопрос и получить на него ответ.

Не будьте двуличным человеком. Вы вряд ли сможете завоевать чье-либо доверие, если будете угождать всем, сообщая людям только то, что они желают услышать. Будьте откровенными, при возникновении каких-либо проблем в кругу Ваших друзей открыто пытайтесь решить их, вызывая конфликтующие стороны на откровенный разговор. Окружающие непременно отметят откровенность как хорошую черту характера, что также расположит их к Вам.

Непременно отмечайте достижения других окружающих Вас людей (научитесь хвалить и искренне радоваться удачам окружающих Вас людей). В погоне за уважением не забывайте отмечать успехи и достижения окружающих Вас людей (в компании своих друзей Вы можете сообщить, что такой-то и такой-то, к примеру, поступил ВУЗ, справился успешно с трудным проектом и т.д., подчеркнув, что лично вы гордитесь за такого-то и такого-то). Таким отношением Вы дадите понять, что Вы рады за Вашего друга, коллегу, Вы цените его и опять таки уважаете, что неизбежно вызовет уважение данного человека к Вам.

Поступайте с другими таким же образом, как вы хотели бы, чтобы поступали с Вами.
Иными словами, даже если с Вами обошлись некорректно, не старайтесь тот час же отомстить. Сделайте наоборот, сообщите лично обидчику, что он поступил некрасиво и что, унизив и оскорбив Вас, он унизил и оскорбил, прежде всего, самого себя.

Если Вы руководите фирмой, Вам следовало бы научиться также:

Входить в положение других
Необходимо помнить, что помимо работы у каждого человека есть еще своя личная жизнь, проблемы и трудности. Если у сотрудников возникают какие-либо сложности, Вам необходимо научиться входить в их положение и по мере возможности оказывать помощь и поддержку (в любой форме). Именно своим хорошим отношением к людям Вы в первую очередь завоюете уважение работников.

Инвестировать в Ваших работников
При возможности организовывайте семинары и тренинги для специалистов Вашей компании, посылайте на курсы, организовывайте стажировки. Предоставляя такую возможность, Вы укрепляете чувство собственной значимости работников в Вашей фирме. Кроме того, развивая личные качества сотрудников, их сильные стороны, углубляя их знания, Вы одновременно и завоевываете уважение к себе как к человеку, предоставившему такие возможности.


© Елена Бык (efamily.ru).
Анонсы www.efamily.ru за неделю ("Выпуск № 324")

Фестиваль Здоровья BezTabletok.Ru / Здоровье
Фестиваль Здоровья BezTabletok.Ru в Москве представляет: Читать далее...

Прививки. Как это было / Дети
Не секрет, что наибольшее количество людей в древности погибало в результате страшнейших эпидемий. От таких заболеваний, как чума, натуральная оспа, холера, люди умирали целыми городами. Даже причиной гибели цивилизации майя считается натуральная оспа. Как предполагают исследователи, заболевание было завезено в 1521 г. больным матросом, который прибыл на борту испанского судна, причалившего тогда к берегам Америки. От этого матроса заразились несколько аборигенов, что привело к эпидемии натуральной оспы на континенте. Она унесла за несколько лет 3,5 млн. человеческих жизней коренного населения Америки. Читать далее...

Сухофрукты – влияние на организм, способы использования / Здоровье
Сушение фруктов и овощей, наверняка, является наидревнейшим способом консервации и сохранения даров природы и собственного урожая. В современном мире сухофрукты оттеснены на периферию такими раскрученными, полезными для здоровья продуктами питания, как соки, биологически активные добавки и кисломолочная продукция. Конечно, новые продукты питания имеют красивый внешний вид и свои полезные свойства для здоровья, но и сухофруктам есть, чем похвалиться. Читать далее...

Распределение доходов в семье / Отношения
Это только в сказках всё заканчивается свадьбой – в реальной жизни со свадьбы всё только начинается. Совместное хозяйство – множество ситуаций и проблем, которые предстоит решить и уладить будущим супругам. Это непросто, потому что каждый вносит в будущую семью не только свои привычки, но и частично уклад родительской семьи. Иногда эти привычки сильно различаются, и возникает почва для семейных конфликтов. Можно приспособиться к тому, что супруга или супруг предпочитают на завтрак исключительно овсянку со сливками – сложнее преодолеть противоречия в организации семейного бюджета. Денежные привычки очень трудно изменить, ещё труднее избавиться от привычных представлений о распределении доходов. Какие могут быть варианты распределения денег в семье? Читать далее...

Судить или сочувствовать? Размышления на тему человеческого несовершенства / Отношения
Мы частенько сталкиваетесь с тем, как на наших глазах родители легко унижают, обижают своих малых детей. И это никогда не оставляет нас равнодушными. Мы непременно возмущаемся, иногда даже вслух, но чувствуем себя бессильными. Читать далее...

Никуда не денется, влюбится и женится… / Отношения
«Одна кошка у другой спрашивает: - И когда он обещал на тебе жениться? - В марте. - В марте они все обещают» (анекдот). Читать далее...

Внимание не только словам, но и сигналам тела / Отношения
Аллан Пиз, написавший несколько книг по психологии общения – и самостоятельно, и в соавторстве с А.Гарнером– подчёркивая важность слова, утверждает, что от 60 до 80 процентов личного общения осуществляется через невербальные, то есть неречевые каналы. С этим заявлением согласно и большинство психологов. Читать далее...

Также "Выпуск 324" доступен для скачивания: формат HTML: htm | zip

Почему Бизнес Не Только Можно, Но и Нужно Начинать Без Денег?

Бесплатный 1,5-часовой Видео Курс Для Женщин
Новые статьи на prodomik.ru

Современная спальня

Современный еще не значит смелый и вызывающий. Можно создать современный дизайн и в спокойной тематике. Для этого нужно выбрать мебель спокойных тонов и мягких линий. Оригинальные лампы на ночных столиках дополнительно поддерживают современный дорогой вид спальни. Читать далее...

Выбираем подушку. Различные наполнители

Определиться с размером подушки самое простое на этапе выбора. Гораздо сложнее подобрать нужное внутреннее наполнение, чтобы оно отвечала вашим индивидуальным требованиям комфортности. При выборе материала помните одно простое правило: "Чем жестче матрас, тем мягче должна быть подушка и наоборот". В случае с мягкими подушками их наполнитель должен быть настолько качественным, чтобы после сжатия форма подушки полностью восстанавливалась. Читать далее...
Приглашаем к сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой “Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях. Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий ящик.
Отличный и уникальный подарок для Вашего ребенка
Настоящая типографская книга со сказками про Вашего ребенка. Самый удивительный, самый уникальный, самый полезный и самый личный ПОДАРОК. Который станет еще и самым любимым на долгое время. Тираж 1 экземпляр! Для получения скидки и получения подробной информации нажмите сюда.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
@@ENDHTML@@
В избранное