Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 6.121 RSS
←   Сентябрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://efamily.ru
Открыта: 26-01-2005

Автор
редакция efamily.ru

Статистика

6.121 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск № 310. Как стать лидером. Часть 2


Работа, карьера, бизнес

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.

 efamily.ru
Выпуск № 310
Статьи на www.efamily.ru:

Отношения (378 (+2)) / Психология (556 (+3)) / Дети (286 (+2)) / Здоровье (555 (+2)) / Секс (171) / Красота (345 (+1)) / Деньги (60 (+1)) / Питание (291 (+2)) / Деловой мир (265)
Как стать лидером. Часть 2

Как упоминалось в предыдущей статье, лидерские качества – это приобретенные качества, которые каждый из нас при желании способен развить. Существуют различные пути для развития в себе таких качеств:

Будьте хозяином своей судьбы
Сами стройте свою жизнь, как личную так и деловую. Лидеры - это те, кто сами моделируют свою жизнь. Сами станьте ответственными за свой профессиональный рост. Никто кроме Вас не способен внести больший вклад в достижение Вашего успеха и процветания. Вы сами хозяин своей жизни, так сами и выбирайте то направление, в котором хотели бы действовать, сами развивайте свой потенциал и отстаивайте свои права. Не позволяйте себе быть пассивными и не принимайте те роли, которые навязывают Вам. Всегда знайте, чего вы хотите и зачем Вам это нужно, а также предпринимайте действия для того, чтобы достичь желаемого.

Узнайте свои сильные стороны и используйте их в свою пользу
Работа лишь тогда кажется нам не бессмысленной, когда она дает нам возможность использовать свои сильные стороны. Лидерство – это, прежде всего черты характера. Знание сильных сторон Вашей личности поможет Вам выбрать ту работу, которая даст Вам возможность проявить себя как личность и развиваться дальше. К примеру, если одной из самых сильных сторон Вашей личности является надежность, преданность и работа в команде, Вы будете работать эффективнее всего именно как член команды.

Очень важно фиксировать все Ваши достижения. Начните фиксировать даже небольшие достижения – это очень необходимо для приобретения уверенности в себе, без которой лидер не состоится.

Поставьте себе цель
Лидеры всегда ставят себе цели. Лидер ставит перед собой как правило непростую цель (сложно достижимую), неуклонно двигается к ней и воодушевляет других к действию, подводя и моделируя цели других под цель лидера.

Начините с того, что поставьте свою цель в жизни. Эта цель – своего рода будущее, которое Вы желаете для себя, будущее, к которому Вы можете стремиться. Данная цель будет являться отражением Ваших ценностей, будет рассматриваться как вклад, который вы готовы внести, и как Ваш стиль жизни.

Очень легко попасть под влияние ожиданий других людей, если у Вас нет собственной четкой и ясной цели. Ваша цель – это Ваш личный вопрос «Зачем? Для чего?». Осознание того, для чего Вы работаете, позволит Вам планировать Ваше профессиональное развитие и противостоять препятствиям на пути к достижению цели.

Выбирайте работу или сферу деятельности исходя из своих внутренних ценностей
Старайтесь, чтобы работа, выбранная Вами, не шла в разрез с Вашими внутренними ценностями. В худшем случае Вы будете испытывать себя отвратительно, а в лучшем – примите решение о смене работы. Кроме того, Вы едва ли станете лидером в организации, установки и ценности которой не совпадают с Вашими установками, этикой.

Познакомьтесь с человеком со связями
Заведите знакомство с человеком, который мог бы ввести Вас в круг людей, полезных для Вас. Такие люди помогут Вам получить самый быстрый доступ к полезной информации, когда Вам, к примеру, необходимо будет получить информацию для клиента, узнать о возможностях развития бизнеса либо когда Вам захочется сменить работу.

Стремитесь выполнять Вашу работу блестяще
Блестящее выполнение Ваших рабочих обязанностей просто необходимо (однако не достаточно) для достижения лидирующей позиции. Стремитесь к достижению высокого профессионального уровня в Вашей работе. Не ждите пока сама компания предложит Вам семинар по обучению тем качествам (умениям), которые Вы хотели бы приобрести, находите возможности для приобретения нужных Вам навыков самостоятельно.

Помните о разнице между блестяще выполненной работой и перфекционизмом. Стремление поддерживать свой высокий профессиональный уровень – это положительное стремление, в то время как чрезмерная самокритика даже малейшей ошибки будет подрывать Ваш успех. Перфекционизм может легко перерасти в резкую критику других, что, по сути, не может быть рассмотрено как эффективное лидерское поведение. Однако очень трудно стремиться к безупречному выполнению своей работы, если Вы не любите ее. Люди, которые преданны своему делу, не смиряются со сложностями.

Очень важно также определить для себя, какие навыки вы хотите приобрести в будущем. Чем большими навыками и знаниями вы будете владеть, тем больший интерес Вы будете представлять для других людей. Знания закрепят за Вами репутацию «надежного и достоверного источника», что очень важно для приобретения роли лидера.

Берите инициативу в свои руки
Независимо от того, чего Вы стараетесь достичь, Вам необходимо самому брать ситуацию в свои руки. Прежде, чем стать лидером, Вам необходимо научиться руководить собой. Инициатива – это одно из основных лидерских качеств. Выбирайте сами себе работу и не позволяйте другим выбирать ее для Вас. Выбирайте такую работу, которая Вам по душе либо которая развивала бы Вас. Если Вам не удается пока найти именно то, что Вам необходимо, разработайте план поиска такой работы, воспользуйтесь уже налаженными связями. Избегайте той работы, которая ограничивает Вас. Работайте на свое будущее, а не только выполняйте повседневную работу, стройте карьеру на будущее, ставя цели и задачи, необходимые для достижения конечного результата. Работайте над собой, изменяя себя в лучшую сторону. Лидер всегда строит план на будущее, ставит цели, разрабатывает стратегические платы, которые способствуют достижению конечной цели. Так выберите свою дорогу к лидерству, взяв свою жизнь (инициативу) в свои руки.< /p>

Научитесь хорошо общаться
Лидеру просто необходимо уметь не просто передавать свои идеи, а заряжать своим энтузиазмом других, заставляя их идти за лидером и помогать в осуществлении поставленной им цели. Способность организовать людей и заручиться их поддержкой через общение с ними, убеждение их и влияние на них зависит от коммуникационных качеств, которые, в свою очередь, очень важны для лидера. Обращайте внимание и на гендерные различия в стиле общения. Очень важно научиться принимать во внимание ожидания Ваших слушателей, их цели и подводить их логически к Вашей цели, подчеркивая, что при достижении Вашей цели, цели собеседников также будут учтены. Дайте почувствовать Вашим собеседникам, что вы их слушаете и слышите, тогда и они Вас услышат. Осознав цели других, сообщите, каким образом их цели могут способствовать достижению Вашей конечной цели.

Проявляйте заботу о других
Как показывают многие исследования, самыми важными чертами лидера являются сопереживание, естественное поведение, альтруизм, щедрость и сочувствие. Проявляйте эти чувства, помогайте по мере возможности людям, которые Вас окружают, проявляйте сочувствие там, где это необходимо.

Будьте оптимистом
Оптимизм лидерам просто необходим. Именно лидеры-оптимисты способны не остановиться перед препятствием на пути к цели, а отыскать альтернативные варианты, сосредоточившись лишь на достижении основной самой главной цели. Оптимисты рассматривают ошибки как возможность приобрести опыт, а не как катастрофу, от которой они никогда не оправятся. Именно оптимизм заставляет людей идти на риски, необходимые для приобретения и укрепления лидерских качеств.


© Елена Бык (efamily.ru).
Анонсы www.efamily.ru за неделю ("Выпуск № 323")

Беременность по плану / Дети
Поздняя беременность — тоже не очень хорошо. Мало того что вы понемногу стареете (увы, стареете, хотя на лице еще нет ни одной морщинки), накапливается груз хронических болезней, противопоказаний, мышцы уже не те, что в молодости, органы малость поизносились, нервишки уже потрепаны… Для рожающих повторно это не так серьезно, но, если вы собираетесь рожать в первый раз, у вас могут возникнуть проблемы. Недаром считается, что самый подходящий возраст для рождения первого ребенка — до 25 лет! В последнее время женщины, стремясь сделать карьеру, отодвигают рождение детей на более поздний возраст (после 35–40 лет). В принципе, можно понять желание сначала создать наиболее благоприятные условия жизни, а уже потом рожать. Тем более что медицина, в том числе и в акушерско-гинекологической области, сейчас продвинулась достаточно далеко, но все же возраст сказывается… Увы, но решив наконец родить ребенка, ж енщина может обнаружить, что забеременеть у нее уже не получается. Читать далее...

Продукты питания, рекомендуемые во время диеты для сброса веса / Здоровье
Речь в статье пойдёт о продуктах питания, которые способствуют не только сбросу веса, но и полноценной жизнедеятельности человека. Чтобы избавиться от лишнего веса и при этом хорошо себя чувствовать, в дополнение к информации, изложенной в этой статье, необходимы 2 условия. Читать далее...

Враки о браке / Отношения
Общеизвестно, что браки без конфликтов существовать не могут. Вопрос о разводах не устаревает хотя бы уже потому, что человек всегда находится в состоянии поиска. Мало кто из нас задумывается о том, что может крыться в глубинах психики того симпатичного незнакомца, с которым мы готовы связать свою жизнь. Мы часто готовы закрыть глаза на многое, ощущая давление социума: возраст, надо как-то определяться с семейным положением, да и развестись, если что, всегда можно… Читать далее...

«Что ценного теряем, расставаясь, и пытаемся вновь найти?» / Отношения
Еще вчера, выбирая фату или галстук, мы немножечко сомневались и волновались. А сегодня, танцуя в подвенечном платье или элегантном костюме, мы чувствуем крепкие руки любимого или лёгкие запястья любимой на своих плечах, и все страхи остаются позади: он мой любимый, он мой муж… она моя жена, моя навеки… Читать далее...

Немного о воспитании ребёнка / Психология
«Маленькие детки – маленькие бедки, Большие дети – большие беды» (поговорка). Читать далее...

Румяный каравай из домашней хлебопечки / Деньги
Технический прогресс пришел на помощь хозяйке. Помимо многочисленных кухонных комбайнов, микроволновых печей и пр., в конце 90-х к нам на кухни пришли домашние хлебопечки. В Европе и Америке они были известны давно, нашим же хозяйкам стали доступны совсем недавно. Читать далее...

Также "Выпуск 323" доступен для скачивания: формат HTML: htm | zip
Новые статьи на prodomik.ru

Спальня

В этой комнате смешиваются современная мебель и произведения искусства прошлых лет. Весь дизайн построен на контрастах. Острые углы кровати как будто сглаживаются тем количеством, подушек которое помещено на ней. Читать далее...

Столешницы из камня и нержавейки

Столешница из нержавейки отлично подходит для области прилегающей к мойке. Достоинства: Читать далее...
Приглашаем к сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой “Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях. Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий ящик.
Отличный и уникальный подарок для Вашего ребенка
Настоящая типографская книга со сказками про Вашего ребенка. Самый удивительный, самый уникальный, самый полезный и самый личный ПОДАРОК. Который станет еще и самым любимым на долгое время. Тираж 1 экземпляр! Для получения скидки и получения подробной информации нажмите сюда.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
@@ENDHTML@@
В избранное