Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск 118. Эти коварные вопросы на собеседовании…


Работа, карьера, бизнес

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.

efamily.ru

Выпуск №118

Статьи на efamily.ru

Отношения (129) / Психология (204 (+1)) / Дети (166 (+1)) / Здоровье (238 (+1)) / Секс (63) / Красота (127 (+2)) / Деньги (10) / Питание (133 (+1)) / Деловой мир (88)
Эти коварные вопросы на собеседовании…

«Предупрежден - значит вооружен», гласит народная мудрость. Так и в данной статье мы желаем предупредить о тех сложных вопросах, которые часто любят задавать рекрутеры потенциальным претендентам на рабочее место.

1. Расскажите нам о себе
Именно с этого, как правило, начинаются абсолютно все интервью при трудоустройстве. Желательно по данному вопросу свести ваш рассказ максимум к 2-3 минутам. При ответе желательно сообщить о вашем образовании, прошлом опыте работы и опыте, который вы приобрели на последнем месте работы. Акцент должен быть сделан именно на недавних ваших достижениях.

2. Что вам известно о нашей компании?
Вы должны быть готовы к обсуждению продукции компании, услуг, которые она предоставляет, имиджа, репутации, проблем, стиля управления, целей и задач. Однако не следует при этом вести себя так, как будто бы вы знаете все о компании. Стремитесь дать понять, что вам хотелось бы узнать больше о компании.

3. Почему вы желаете работать в нашей компании?
Это, пожалуй, одни из самых сложных вопросов, который непременно требует предварительной подготовки. Без детальной информации о компании вам вряд ли удастся убедительно ответить на данный вопрос. Только имея представление о компании, вы очевидно можете сказать, почему вас заинтересовала именно эта компания. При ответе на данный опрос, подчеркните то, что вам нравится в данной компании, почему это вам нравится, и что это может дать для вашего развития.

4. Каковы ваши ожидания?
При ответе на данный вопрос обязательно стоит сделать акцент именно на возможностях, которые имеются в компании, и о том, что вы можете сделать для компании, имея такие возможности.

5. Как долго вы планируете работать в нашей компании?
Это довольно провокационный вопрос, который, тем не менее, может быть задан вам. Если вы не уверены точно в том, что сможете задержаться в компании надолго, лучше всего корректно ответить «до тех пор, пока мы оба будем удовлетворены результатами работы».

6. Если бы вы стали нанимателем, каких людей вы предпочли бы взять на работу?
При ответе на данный вопрос следовало бы ответить такие личные качества, которые должны быть у потенциального сотрудника, как: инициативность, адаптация в новом коллективе, умение работать в команде, ответственность.

7. Каково ваше мнение о руководстве компании (боссе)?
На собеседовании часто присутствует и сам руководитель компании, поэтому будьте готовы к тому, что он вас может спросить вопрос «Что вы думаете обо мне как о руководителе компании?». В большинстве случаев руководству просто интересно знать, можете ли вы в течение короткого времени дать какую-то оценку тем или иным людям.

© Елена Бык (efamily.ru).
Новые статьи на нашем сайте за последнюю неделю (выпуск №132):
Как сохранить фигуру в праздничные дни Рождества и Нового года? / Красота
Наступает пора праздников, в это время всем нам хочется побаловать себя не только красивыми нарядами, подарками, но и вкусной и разнообразной пищей. В праздники нам хочется ни в чем себе не отказывать и ни в коем случае не ограничивать себя в еде, в том числе и сладостях. С другой стороны, женской половине хочется выглядеть идеально, быть прекрасной в форме и уж ни в коем случае не думать о лишних килограммах. Читать далее...

Что год грядущий нам готовит? / Психология
Наступающий 2007 год по восточному календарю – это год Огненной либо Красной Свиньи. Согласно легенде, свинья была последним животным, которое пришло на празднование Нового года. Стоит отметить также, что и по китайскому календарю год Свиньи – это последний год двенадцатилетнего цикла восточного календаря. Читать далее...

Беременность и физические нагрузки. Ходьба пешком / Дети
Прогулки пешком - самая безопасная форма физических упражнений во время беременности. Даже если вам по состоянию здоровья запрещены другие виды спортивных нагрузок, то ходьба поможет вам поддерживать физическую форму, и не даст мышцам атрофироваться. Читать далее...

Маски для лица / Красота
Мы часто забываем, используя различные средства по уходу за кожей лица, про маски, но игнорировать данный продукт за ненадобностью не стоит. Нужно просто четко определить для себя, какие маски есть, для чего они служат. Средняя частота использования данного продукта – 1 раз в неделю. Если вы считаете, что готовые маски слишком дорогое удовольствие для вашего бюджета, можете приготовить себе замену по народным рецептам. Итак, какие маски бывают.
Читать далее...


Также Выпуск 132 доступен для скачивания: (формат PDF: pdf | zip; формат HTML: htm | zip)

Приглашаем к сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой “Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях. Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий ящик.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!

© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru

В избранное