Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск 117. Как успешно позиционировать себя до начала


Работа, карьера, бизнес

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.

efamily.ru

Выпуск №117

Статьи на efamily.ru

Отношения (129) / Психология (203) / Дети (165 (+2)) / Здоровье (237) / Секс (63 (+1)) / Красота (125 (+1)) / Деньги (10) / Питание (132) / Деловой мир (88)
Как успешно позиционировать себя до начала собеседования, во время и по окончании его?

Далеко немалое значение для работодателя имеет умение потенциального кандидата на рабочее место преподнести себя как уверенного в себе человека, перспективного сотрудника, профессионала.

Для того чтобы интервью прошло успешно, рекомендуем до его начала:
Изучить информацию о компании, в которую отправляетесь на собеседование. Данная информация поможет вам задать вполне определенные опросы работодателю, которые вас волнуют. Как правило, все работодатели ожидают, что потенциальный сотрудник знает хотя бы общую информацию о компании. Информация о компании поможет вам обосновать ваш выбор именно этой компании (ведь работодатель меньше всего желает услышать фразу типа «я ищу любую работу, которая была бы связана с тем-то и тем-то»).

Будьте готовы не только отвечать на вопросы, но и задавать их самостоятельно

Позаботьтесь об одежде, которая должна быть деловой и консервативной. Также следует обратить внимание на внешний вид (прическу, ногти). Одежда должна быть не броских тонов, она скорее должна подчеркивать ваш стиль, чем привлекать внимание, к примеру, цветом, неординарным фасоном.

Подготовьте несколько копий резюме на тот случай, если на собеседовании будет несколько представителей компании, рекомендательные письма и деловую книгу для записей.

В ходе интервью
Следует приехать за 10-15 минут до начала интервью. Если же вы приехали за 30 –40 минут, не стоит идти сразу в офис (слишком рано приезжать на собеседование так же нежелательно, как и опаздывать!), лучше в таком случае посидеть в кафе рядом либо в машине.

Проявите свое почтение ко всем, с кем встретитесь в офисе компании, а также одновременно постарайтесь подчеркнуть свой профессионализм.

Если в ходе собеседования кадровик либо иной представитель компании стремится вести с вами беседу неформально, не позволяйте себе называть этого человека просто по имени (ежели только он сам это не предложит вам сделать), также сохраняйте свой имидж специалиста высокого класса.

Ни в коем случае не жуйте жевательную резинку во время интервью, не приходите накуренным, не снимайте мобильный телефон во время собеседования (лучше его вообще выключить на это время).

Не перебивайте кадровика, даже если какой-то вопрос либо какая-то тема задели вас за живое.

Не садитесь прямо напротив кадровика. Если позволяет возможность, лучше сесть по диагонали. Не стоит пристально смотреть кадровику в глаза, но обязательно стоит чаще улыбаться. Улыбка говорит о нашей открытости.

Ни в коем случае не вспоминайте прошлых работодателей плохим словом, не критикуйте их.

Внимательно слушайте вопросы, которые вам задают, и старайтесь отвечать по существу. Если вопрос вам не понятен, не стоит гадать, лучше уточните сразу то, что вам непонятно.

По завершению собеседования вы можете на прощание пожать руку, поблагодарить за уделенное вам время и невзначай сообщить о том, что вам хотелось бы получить должность именно в этой компании.

После интервью
Считается хорошим тоном отослать по электронной почте письмо со словами благодарности за предоставленную вам возможность интервью, уделенное вам время и еще раз подчеркнуть ваше желание работать именно в этой компании.

Если кадровик сообщает, то свяжется с вами через неделю, постарайтесь непременно выждать этот срок (не звоните ему раньше, установленного срока). Если же и спустя неделю вас не уведомят о решении, тогда не стесняйтесь самостоятельно поинтересоваться решением компании.

© Елена Бык (efamily.ru).
Новые статьи на нашем сайте за последнюю неделю (выпуск №131):
Подростки и наркотики / Дети
В настоящее время все чаще в прессе и на телевидении поднимается вопрос об употреблении наркотиков подростками, и проблема становится весьма и весьма острой и злободневной. Все больше и больше подростков по разным причинам начинают употреблять наркотики, не осознавая изначально, что уже после первого употребления наркотиков второй раз отказаться от них будет сложнее. Читать далее...

Темперамент детей. Какие могут быть вариации? / Дети
Типы характеров и темпераментов у детей. Читать далее...

С чем можно комбинировать майки / Красота
Майка – это наиболее универсальная летняя одежда, которая может выглядеть уместно и в офисе и на улице и на торжественном мероприятии. Произведенная из хлопка, майка стоит дешевле натуральных аналогов блузок из шелка и обеспечивает комфорт в жаркую погоду, не в пример вещам из искусственной ткани. За первоначальный вариант майки, которую потом комбинируют с разными вещами в данной статье, берется майка с круглым вырезом, без рукавов и облегающая фигуру. Читать далее...

Женские сексуальные проблемы / Секс
С мужскими сексуальными проблемами все просто: либо эрекция есть, тогда возможно достижение оргазма, либо ее нет, тогда и оргазм невозможен. Женщины, прежде чем испытать оргазм, проходят через три стадии, в каждой из которых возможны проблемы. Эти стадии: сексуальное желание (либидо), возбуждение, увлажнение гениталий (выделение смазки). Приблизительно 2/3 женщины испытывают время от времени проблемы с достижением возбуждения или оргазма. С возрастом число сексуальных проблем у женщин в отличие от мужчин снижается. Подробнее о каждой стадии. Читать далее...


Также Выпуск 131 доступен для скачивания: (формат PDF: pdf | zip; формат HTML: htm | zip)

Приглашаем к сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой “Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях. Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий ящик.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!

© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru

В избранное