Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 28.03.2007


300$    КАДРОВИК НАДОМНИК (id: 21982)
жен.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Работа по совместительству; 
Требования: Женщина от 27 до 45 лет, с опытом кадровой работы от 2-х лет, высшее образование.
Высокая коммуникабельность, корректность.
Квалификация продвинутого пользователя (MS Word, MS Excel, MS Outlook или Outlook Express, интернет), наличие дома компьютера, интернета, телефонов стационарного и мобильного.
Требуется только житель Москвы.
Должностные обязанности: Надомная работа в Москве с электронной почтой и телефоном (подбор персонала для компьютерной компании):
1. Подготовка и размещение объявлений в Интернете.
2. Получение резюме по электронной почте и предварительный отбор кандидатов по формальным признакам.
3. Отсылка кандидатам анкет для заполнения, получение и анализ анкет. Или/и – телефонное анкетирование.
4. Отсылка анкет прошедших отбор руководителю департамента.
5. Организация встречи руководства с кандидатами.
6. Направление принимаемого на работу сотрудника на оформление.
7. Отчетность по рабо те.
Компьютерная компания ищет сотрудницу на неполный рабочий день для надомного подбора персонала (в основном – системных администраторов). Технологии и анкеты отработаны, нужно только скрупулезно выполнять их. Оформление по трудовой книжке. Нагрузка – 2-4 часа в день. Зарплата - 300 долл./мес. Обязательно вышлите Ваше подробное резюме на адрес job8@itmc.ru с темой – «Кадровик [Фамилия Имя]».
Москва; организация: Ай Ти М Консалт (ООО); 
ID: 44-6182807 от 27-03-2007

1500$    Менеджер по подбору персонала
 от 20 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Стабильной, активно развивающейся компании требуетсям менеджер по подбору персонала. Женщина / мужчина от 25 лет (+/- 5) с опытом работы от 0.5 года в кадровом агентстве. Высшее образование. Обязанности: подбор персонала среднего звена. Размещение информации по имеющимся вакансиям в Интернет, подготовка рекламного текста для прессы. Проведение телефонного интервьюирования, приглашение на собеседование в офис, проведение первичного собеседования. Условие: Пятидневка, рабочий день с 09:00 до 18:30. ТК РФ. З/п 1000 - 1500 $. м. Таганская. (7 мин. от метро)
Москва; организация: PeopleWork; 
ID: 44-6180959 от 27-03-2007

Помощник HR-менеджера
 от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов.
Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу).
Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата.
Знание ПК:
MS Office, Internet, электронная почта обязательно.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-4743307 от 27-03-2007

30000 р.    Менеджер по работе с клиентами в КА
 от 28 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Кадровый центр (м. Алексеевская)приглашает на работу менеджера по работе с клиентами. В/о. Опыт работы от 2-х лет. Наличие клиентской базы. БЕЗ поиска и подбора персонала. График- с 10 до 19, ТК РФ. Исп. срок 3 мес. З/п на исп. срок: оклад 20000руб+ бонусы, после исп. срока - до 30000руб + бонусы.
Москва; 
ID: 44-5637613 от 27-03-2007

Ассистент, помощник руководителя по персоналу
 от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
высшее образование (управление персоналом, психология), желателен опыт работы по специальности. Работа с документами, входящие/исходящие телефонные звонки, работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий в Интернете, работа с резюме, первичное телефонное интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, желание работать в сфере управления персоналом. Оформление по ТК РФ, перспектива профессионального и карьерного роста
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-4796607 от 27-03-2007

Тренинг-менеджер
 от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-4779349 от 27-03-2007

Менеджер по обучению
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-4743399 от 27-03-2007

Менеджер по подбору персонала, рекрутёр
 от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровый центр требуется рекрутёр с опытом поиска и подбора персонала. Без поиска клиентов. Оформление по ТК РФ. Стабильный оклад (оговаривается индивидуально)+ %.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-4907466 от 27-03-2007

Начальник отдела кадров
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Cтаж работы по специальности от 2 лет; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-4830049 от 27-03-2007

Тренинг-менеджер
 от 30 до 50; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Издательский дом приглашает тренинг-менеджера. Опыт работы от 3-х лет.
Адаптация, обучение новых сотрудников, разработка и проведение тренингов, оценка профпригодности сотрудников. Подбор персонала, мотивация.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-4965817 от 27-03-2007

Специалист по кадровому консалтингу
 от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда.
Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи:
Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, тарифная сетка, льготы и компенсации)
Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-4838870 от 27-03-2007

Рекрутер, менеджер по подбору персонала
жен.;  от 22 до 30; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Рекрутинговая компания приглашает на постоянной основе специалиста по подбору персонала в области строительства и архитектуры, производства, торговли, финансов и бухгалтерии.
Ж.,от 22 до 30 лет, в/о/незакон.;активная жизненная позиция, ответственность, самодисциплинированность, отличные коммуникативные способности и навыки, доброжелательность, нацеленность на результат, желание и стремление к профессиональному росту.
Обязанности: полный цикл процесса подбора персонала от общения с заказчиком до трудоустройства специалиста (проведение переговоров;проведение интервьирования на этапах предварительного и промежуточного собеседований; составление мотивационной карты; тестирование; адаптация).
М. Проспект Мира, з/п от 20 000 руб.+ %, возможность самореализации в молодом профессионально успешном коллективе!
Москва; 
ID: 44-5449524 от 27-03-2007

800$    Менеджер по персоналу (по обучению) (id: 10495)
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: гр-во РФ, опыт работы от 3 лет, коммуникабельность, доброжелательность, целеустремленность.
Должностные обязанности: Работа с персоналом клиники, составление и проведение тренингов, ттестаций, составление обучающих материалов, мотивация сотрудников.
Приветствуется стремление к проф. и карьерному росту. На базе клиники планируется организация учебного центра.
Москва; организация: Реутовская стоматологическая клиника (ООО); 
ID: 44-5681636 от 27-03-2007

1000$    менеджер по персоналу
 от 22 до 45; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровом центре "АБВ" открыта вакансия "менеджер по персоналу". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 22 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Кандидаты с опытом работы в К/А имеют преимущество. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата - высокий % от выполненных заявок + премии. Поиск клиентов в обязанности менеджера не входит. Офис компании м. Белорусская (5мин). Дружный, доброжелательный коллектив, индивидуальный график работы.
Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
ID: 44-5483690 от 27-03-2007

700$    рекрутер
 от 25 до 45; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Стабильному кадровому центру, в связи с расширением, требуется рекрутер-консультант в отдел маркетинга, рекламы и PR. Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желательно с опытом делового общения и работы с людьми. Претенденты с опытом работы в К/А имеют преимущество! Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата - высокий% от выполненных заявок + премии. Офис компании м. Белорусская (5м). Дружный, доброжелательный коллектив, индивидуальный график работы.
Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
ID: 44-5485270 от 27-03-2007

Помощник менеджера
 от 17 до 50; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
м/ж,возраст 17-50,работа в офисе,с документами.Гр.работы 5/2,с 10:00-17:00,также возможен гибкий гр.работы.Возможно без о/р,обучение в процессе работы.Требования:ПК уверенный пользователь,грамотная речь,мобильность,презентабельная внешность.Условия:Соблюдение ТК,для студентов предоставляется отпуск для сдачи сессии
Москва; 
ID: 44-5700436 от 27-03-2007

850$    Менеджер по персоналу
 от 17 до 55; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
Требования: Возраст от 17 до 50 лет,м/ж,образование не ниже среднего,грамотно поставленая речь.ПК-уверенный пользователь.Опыт работы приветствуется.
Обязанности: Проведение собеседования,ведение ежемесячной статистики,обучение новых сотрудников.Работа с документами.Грамотно поставленная речь,презентабельная внешность.
Условия: График работы 5/2,с 10:00 до 17:00.для студентов возможен гибкий график работы.Оформление по ТК.Обучение в процессе работы,предоставление студентам отпуска на сдачу сессии.
Москва; 
ID: 44-5658890 от 27-03-2007

Помощник менеджера по подбору персонала
жен.;  от 22 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера.
Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная.
Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера.
Условия работы: Офис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты.
Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал"; 
ID: 44-6106291 от 27-03-2007

Специалист отдела кадров
 от 23 до 45; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В департамент по управлению персоналом Крупнейшей Финансовой Группы требуется "Специалист отдела кадров".
Требования:
- мужчина или женщина в возрасте 23 - 45 лет,
- высшее или незаконченное высшее образование,
- опыт работы на позиции инспектор по кадрам или менеджер по персоналу с обязанностями делопроизводителя от 1 года,
- хорошие знание Excel и 1С.
Обязанности:
- ведение кадрового документооборота (приказы трудовые договора, командировочные),
- проверка полноты сданных документов филиалами в архив,
- прикрепление сотрудников к зарплатному проекту.
Условия:
- работа в офисе, белая зарплата (по результатам собеседования), соц. пакет.
Москва; организация: Крупный Финансовый Холдинг; 
ID: 44-6229947 от 27-03-2007

Менеджер по персоналу
жен.;  от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу
Жен. до 30 лет, в/о. Опыт работы в коммерческой организации от 0,5 г, знание кадрового делопроизводства обязательно, желателен опыт в подборе персонала. ПК - уверенный пользователь. Обязанности: кадровое делопроизводство (120 человек), проведение телефонных интервью, первичных собеседований. Место работы: м. Марьино. З/плата 15 000 руб. + обеды. Наш сайт: www. tdpir. ru. Обязательно резюме по e-mail: hr@tdpir. ru, тел. 901-99-16 (доб. 260), 8-903-165-24-40.
Москва/Марьино; 
ID: 44-5526029 от 27-03-2007


В избранное