Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 22.02.2007
1500$
Ведущий специалист/Специалист по работе с заказчиками
от 23 до 40;
В Кадровую Компанию требуется Ведущий специалист/Специалист по работе с заказчиками.
· Возраст: 25 – 40, · Образование: высшее или средне-специальное (техническое) · Опыт активных продаж · Личностные качества: командный игрок, активность, самостоятельность, заинтересованность в профессиональном росте. Обязанности: · Поиск компаний – заказчиков · Заключение договоров на подбор персонала · Ведение переговоров с заказчиками · Сопровождение кандидатов в компаниях - заказчиках · Проведение телефонных и личных переговоров · Отчетность Условия труда: Режим работы с 9:00 до 18:00, возможность карьерного роста, корпоративное обучение Оплата труда: от 900 до 1500 $ (200 – оклад + 15% от размера гонорара) Место работы: м. Аэропорт Контактное лицо: Наталья Телефон: 151-45-06, 151-13-34, 155-31-51 E-mail: bridge-nm@mail.ru Москва/Аэропорт; организация: Стеди Бридж;
ID: 44-2294118 от
21-02-2007
3000$ Кадровый Инспектор по работе с персоналом региональных филиалов. муж.; от 35 до 45;
Муж. 35/45 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: от 5 лет. Требования: Образование высшее. Отличное знание ТК. Опыт кадровой работы от 3х лет, желателен опыт работы в компаниях с сетью региональных филиалов. Умение организовывать и руководить коллективом. Обязанности: Свежий подход к современным методам развития персонала в регионах, оценка персонала по ключевым показателям, кадровый аудит, знание IRP-системы. Дистанционное руководство коллективом. Условия: з/п от 2000$ до 3000$.
Командировки 3-5 в год(выезд в регион)
Москва/Октябрьская; организация: ЗАО;
ID: 44-2582853 от
21-02-2007
Рекрутер жен.; от 23 до 40;
Уютный офис, в 2-х минутах от м. Красных Ворот, Срочно!!! Требуется РЕКРУТЕР. Требование: аналитический склад ума, исполнительность. Обязанности: закрытие вакансий по требованиям работодателя. Условия: з/п: 350$ + %(нарастающий.)
Москва/Красные Ворота; организация: ЗАО;
ID: 44-2582841 от
21-02-2007
Помощник HR-менеджера от 22 до 45;
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов. Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу). Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата. Знание ПК: MS Office, Internet, электронная почта обязательно. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1782694 от
21-02-2007
Ассистент, помощник руководителя по персоналу от 22 до 45;
высшее образование (управление персоналом, психология), желателен опыт работы по специальности. Работа с документами, входящие/исходящие телефонные звонки, работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий в Интернете, работа с резюме, первичное телефонное интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, желание работать в сфере управления персоналом. Оформление по ТК РФ, перспектива профессионального и карьерного роста
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1835994 от
21-02-2007
Начальник отдела кадров от 25 до 45;
Cтаж работы по специальности от 2 лет; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1869436 от
21-02-2007
Менеджер по обучению от 25 до 45;
Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1782786 от
21-02-2007
Менеджер по подбору персонала, рекрутёр от 23;
В кадровый центр требуется рекрутёр с опытом поиска и подбора персонала. Без поиска клиентов. Оформление по ТК РФ. Стабильный оклад (оговаривается индивидуально)+ %.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1946853 от
21-02-2007
Тренинг-менеджер от 30 до 50;
Издательский дом приглашает тренинг-менеджера. Опыт работы от 3-х лет.
Адаптация, обучение новых сотрудников, разработка и проведение тренингов, оценка профпригодности сотрудников. Подбор персонала, мотивация. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-2005204 от
21-02-2007
Тренинг-менеджер от 28 до 45;
B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1818736 от
21-02-2007
Специалист по кадровому консалтингу от 23 до 45;
Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда.
Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи: Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, тарифная сетка, льготы и компенсации) Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1878257 от
21-02-2007
40000 руб. Персональный ассистент жен.; от 23 до 30;
Один из крупнейших холдингов России приглашает на работу Персонального ассистента Заместителя Генерального директора по персоналу.
Требования: 23-30, в/о (лингв. будет очень большим преимуществом), английский СВОБОДНО, опыт работы персональным ассистентом (административной поддержки руководителя), от 1 года, желание развиваться в области HR. Точность и внимательность к деталям, аналитический склад ума, исполнительность, ответственность, клиентоориентированность. Функционал: организация рабочего дня руководителя, оформление командировок (в т.ч. бронирование а/б, гостиниц, трансферы), сбор, обработка и анализ информации HR – тематики, составление документов на русском и английском. Контакты с партнерами/клиентами компании, выполнение устных и письменных переводов (договоры, корреспонденция и т.д.) Условия: оформление по ТК РФ, оклад 26.000-40.000 руб., график с 9.30 до 18.30, офис м. Войковская. Просьба высылать резюме с указанием н азвания вакансии в теме письма. +7(926) 230 8867 E-mail: lagos@profil.ru ICQ 474-829-416 Москва/Войковская; организация: Профиль;
ID: 44-2560571 от
21-02-2007
300$ Менеджер по персоналу (Рекрутер) от 25 до 40;
Хочешь хорошо зарабатывать и получить достойную профессию в области HR (набор персонала) – приходи к нам! Мы научим и расскажем как!
Требования: м/ж, 24-40, можно без опыта работы в данной области, но с хорошим жизненным. Желание профессионального развития, активность, настойчивость. Рассматриваются кандидаты с регистрацией. Обязанности: поиск специалистов по заявке работодателя, переговоры, проведение собеседований. Условия: % от закрытой вакансии (оклад отсутствует), оборудованное рабочее место, офис м. Беговая, с 9:30 до 18. Наставник на время обучения. Просьба высылать резюме с указанием названия вакансии в теме письма. E-mail: lagos@profil.ru Лариса Быстрых ICQ 474-829-416 941-16-71/16-51; 941-24-96; +7(926)230 8867 Москва/Беговая; организация: Профиль;
ID: 44-2546223 от
21-02-2007
1500$ HR Generalist (Менеджер по персоналу) от 25 до 35;
Крупнейший холдинг России приглашает на вакансию HR Generalist.
Требования: 25-35, в/о (управление персоналом, юр., социология, менеджмент), опыт работы в данной области от 2-х лет, англ. свободно (!!!), отличное знание кадрового дела, трудового законодательства, подбора, обучения и адаптации сотрудников. ПК - в т.ч. Консультант+. Коммуникабельность, умение работать самостоятельно и командой. Обязанности: кадровое делопр-во в полном объёме (450 чел), ведение базы данных по сотрудникам (АСУ, ФОТ), ведение ОМС, ВУС и пр. Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников, организация обучения сотрудников, участие в HR – проектах Компании. Условия: оформление по ТК РФ, 35000-40000 тыс. руб., возможность профессионального и карьерного роста, офис, м. Войковская. Просьба высылать резюме с указанием названия вакансии в теме письма. Контакты: Лариса Быстрых 941-16-71/16-51/24-96; +7(926) 230 8867 E-mail: lagos@profil.ru ICQ 474-829- 416 Москва/Войковская; организация: Профиль;
ID: 44-2583749 от
21-02-2007
850$ Менеджер по персоналу от 17 до 55;
Работа в офисе,пн-пт с 10:00 до 17:00.Возможен гибкий график работы,работа по ТКРФ,предоставляется полный соц.пакет.
Москва;
ID: 44-2336111 от
21-02-2007
1000$ Рекрутер от 25 до 45;
В кадровое агентство "ПРОФИЛЬ" в связи с формированием нового отделения открыта вакансия рекрутер.
Требования: м\ж 25-45 лет, образование высшее, знание ПК, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активность, умение обрабатывать большое количество информации. Обязанности: Подбор кандидатов на заявленную позицию, проведение собеседований, работа с базой данных и интернет-ресурсами. Условия: сдельная оплата труда (% от закрытых вакансий), график работы с 9.30 до 18.00, оформление по ТК РФ, обучение, м. Беговая (2-3 минуты пешком от метро). Контактная информация: 941-16-71, 941-16-51 доб. 143 - Алла e-mail: variant@profil.ru Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-2617861 от
21-02-2007
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Полная занятость;
Крупный рекламно-производственный холдинг приглашает приглашает кандидатов на замещение вакантной должности.
Требования: до 30 лет, образование высшее или н/в, ПК - опытный пользователь (MS Office: Word, Excel, Internet Explorer). Обязателен опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет, желательно в торгово-производственной сфере, либо в кадровом агентстве. Навык работы с различными вакансиями (средний менеджмент, ТОП-менеджмент, линейный персонал). Опыт работы с несколькими проектами одновременно. Навык проведения собеседований, тестирования кандидатов. Обязанности: - работа с различными вакансиями компании; - составление и размещение объявлений в СМИ и Интернет; - поиск и подбор специалистов, создание кадрового резерва; - получение рекомендаций на претендентов; - мониторинг рынка; - организация собеседований с руководством Компании; - ведение отчетной документации, работа с базой данных. Условия : оклад + премии + соц. пакет: оформление по ТК (оплачиваемые отпуск и больничные листы); система социальных бонусов (обучение, бонусы по торжественным случаям, корпоративные праздники и мероприятия, организация отдыха для детей сотрудников; обеды). Перспективы профессионального роста. Офис расположен рядом со ст. м. "Электрозаводская". Москва; организация: We R.SIGNS;
ID: 44-2617726 от
21-02-2007
специалист по оценке персонала от 25 до 45;
Требования:
возраст от 25 лет, высшее образование, опыт работы от 2-х лет, опыт разработки и проведения и комплексной оценки персонала, знание актуальных методов оценки и аттестации персонала (ассесмент-центр), опыт проведения тренингов Обязанности: разработка и проведение плановых мероприятий оценки и аттестации персонала Условия: место работы Волгоградский проспект, зарплата от 1200$, график работы 5/2, соблюдение ТК РФ. Собеседование после рассмотрения резюме, высланного на e-mail с указанием названия вакансии. shr11@yandex.ru 8-926-5680588 Москва/Волгоградский проспект; организация: Компания;
ID: 44-2617688 от
21-02-2007
900$ Инспектор отдела кадров от 21 до 50;
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, отпуска, увольнение, Т2, ведение трудовых книжек, личных дел, ОМС). Умение работать с большими объемами кадровых документов в интенсивном режиме, высокая работоспособность. Адаптация персонала торговых объектов. Условия работы: График работы пятидневка, бесплатное питание, льготные путевки, материальная помощь, кредиты в банке, соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление на работу по трудовой книжке, оплата больничных, отпусков). Испытательный срок – 3 месяца, оплата: оклад 700$ + премии. Место работы: Москва, ЮЗАО Москва/Теплый Стан; организация: ЮЗР;
ID: 44-2617667 от
21-02-2007
3000$ рекрутер / менеджер по подбору персонала в кадровое агентство от 20 до 40;
Работа в КАДРОВОМ АГЕНТСТВЕ. Подбор персонала для компаний-клиентов (высший и средний менеджмент). Опыт работы по подбору персонала от 1 года. Высшее психологическое образование-приветствуется. Офис в районе ст. м. "Юго-Западная". Оплата - оклад + прогрессивный процент.
Москва; организация: NextTop;
ID: 44-2617670 от
21-02-2007
|
В избранное | ||