Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 08.02.2007


2000$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 0  лет;   Полная занятость; 
Молодых, энергичных людей, желающих попробовать себя в качестве менеджера по подбору персонала приглашает кадровое агентство.
Требования: 25-35 лет, в\о.
Высокие коммуникативные способности, знание аспектов психологии труда, умение работать с большими объемами информации, желание расти и развиваться в сфере рекрутмента.
Компания предлагает обучение и адаптивное сопровождение в период вхождения в должность.
Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена ( финансы, страхование, юриспруденция)
Условия: сдельная оплата труда (% в зависимости от закрытий), бесплатные тренинги, возможность профессионального роста.
Метро Беговая, 3минуты пешком
Резюме на E-mail:kiev@profil. ru, lilija-nva@rambler. ru
Тел: 941-16-71, 941-16-41, добав. 138, 8-915-312-52-03 Лилия
Москва/Беговая; организация: Профиль; 
  • подробнее
    • ID: 44-2312994 от 07-02-2007
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 35 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ / КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
    Российское рекрутинговое агентство приглашает интервьюера. Оклад 700$+%, оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, обучение, полный рабочий день.
    Обязанности: проведение собеседований с кандидатами, составление резюме, общение с компаниями-работодателями по телефону.
    Требования: жен., возраст 35-45 лет, в\о, опыт работы с людьми, ПК - уверенный пользователь, грамотная речь, презентабельная внешность. Желательно учителя русского языка и литературы.
    Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвоните по тел.
    504-62-96, e-mail: nat1501@mail.ru
    Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-2165029 от 07-02-2007
    Менеджер по обучению
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1782786 от 07-02-2007
    Менеджер по подбору персонала, рекрутёр
     от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровый центр требуется рекрутёр с опытом поиска и подбора персонала. Без поиска клиентов. Оформление по ТК РФ. Стабильный оклад (оговаривается индивидуально)+ %.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1946853 от 07-02-2007
    Тренинг-менеджер
     от 30 до 50; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Издательский дом приглашает тренинг-менеджера. Опыт работы от 3-х лет.
    Адаптация, обучение новых сотрудников, разработка и проведение тренингов, оценка профпригодности сотрудников. Подбор персонала, мотивация.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-2005204 от 07-02-2007
    Тренинг-менеджер
     от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1818736 от 07-02-2007
    Специалист по кадровому консалтингу
     от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда.
    Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи:
    Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, тарифная сетка, льготы и компенсации)
    Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1878257 от 07-02-2007
    Помощник HR-менеджера
     от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
    переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов.
    Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу).
    Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата.
    Знание ПК:
    MS Office, Internet, электронная почта обязательно.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1782694 от 07-02-2007
    Ассистент, помощник руководителя по персоналу
     от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    высшее образование (управление персоналом, психология), желателен опыт работы по специальности. Работа с документами, входящие/исходящие телефонные звонки, работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий в Интернете, работа с резюме, первичное телефонное интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, желание работать в сфере управления персоналом. Оформление по ТК РФ, перспектива профессионального и карьерного роста
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1835994 от 07-02-2007
    Начальник отдела кадров
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Cтаж работы по специальности от 2 лет; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1869436 от 07-02-2007
    2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
    -1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
    -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
    -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
    RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
    Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
  • подробнее
    • ID: 44-2436419 от 07-02-2007
    700$    Психолог
    муж.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Консалтинговой компании требуется специалист на вакансию психолога, соответствующий следующими требованиям:
    Образование высшее психологическое (МГУ или СПб Университет); Аналитическое мышление, структурированная письменная речь, желание и способность заниматься методологической работой, коммуникативные навыки; Знание методов управления и оценки персонала, основ психодиагностики; Позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность, осмысленность действий; Знание ПК - уверенный пользователь; Готовность к командировкам.
    Обязанности:
    Участие в методологических разработках по управлению персоналом, кадровый консалтинг, оценка персонала.
    Москва/Сокол; организация: Прогрессивные Технологии Управления; 
  • подробнее
    • ID: 44-2244930 от 07-02-2007
    Менеджер по подбору персонала
     от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    В развивающуюся кадрово-консалтинговую компанию в связи с расширением штата приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж/жен, от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь. ПК- опытный пользователь.
    Обязанности:
    Поиск и подбор персонала на открытые вакансии, проведение собеседований. Составление резюме, представление кандидатов Работодателям. Мониторинг рынка труда.
    Условия:
    Офис м. Белорусская (5 мин.пешком), рабочий день с 9.00 до 18.00 ч или с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + % с закрытой вакансии. Соц. пакет (оплата проезда, 50% мед. обслуживания и др.). Оформление по ТК. Отличные условия работы, молодой и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста.
    Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
  • подробнее
    • ID: 44-2260159 от 07-02-2007
    Начальник отдела кадров
    жен.; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    в крупную торговую компанию (1200 чел.):
    жен., от 30 лет, в/о, опыт работы в должности начальника отдела кадров в крупных компаниях (численностью от 1000 чел.) от 3 лет, Опыт работы в кадровых службах предприятий, Опыт полного ведение кадрового документооборота компании, опыт управления (5 чел в подчинении). реализация кадровой политики компании (обеспеч. юр. грамотного кадрового документооборота, совершенствование методов и систем по учету кадрового состава, обеспечение соц. гарантий сотрудников, обеспеч. подготовки документов и материалов по кадр. учету), руководство и координ. деятельности сотрудников отдела, проведение анализа кадровой работы в компании, ведение внутренней отчетности, опыт прохождения проверок обязателен Отличное знание ТК РФ. ПК - MS Office, 1С или "Босс Кадровик", гражданство РФ,
    м.Кузьминки. З/п $ 2000
    Москва/Кузьминки; организация: КЦ ЮНИТИ; 
  • подробнее
    • ID: 44-2337238 от 07-02-2007
    Заместитель начальника отдела кадров
    жен.;  от 37; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требования:
    жен., от 37 лет, в/о, опыт работы в должности зам.начальника отдела кадров или старшего инспектора отдела кадров в крупных компаниях (численностью от 1000 чел.) от 3 лет, опыт участия в прохождении проверок обязателен, ПК - MS Office, 1С или "Босс Кадровик", гражданство РФ,
    Обязанности:
    полное ведение кадрового документооборота компании, руководство и координ. деятельности сотрудников отдела в отсутствии начальника отдела кадров
    Условия:
    в крупную производственно-торговую компанию (3000 чел.) м.Бауманская. З/п от $ 1500 (по результатам собеседования).
    Москва/Бауманская; организация: КЦ ЮНИТИ; 
  • подробнее
    • ID: 44-2337273 от 07-02-2007
    Ведущий специалист по компенсациям и льготам
     от 22 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Ведущий специалист по компенсациям и льготам
    в крупную производственно-торговую компанию (канцтовары):
    муж., жен. 22-37 лет, в/о (экон., управление, психология), опыт в аналогичной должности от 2 лет в крупных компаниях, анализ эффективности действующих систем оплаты и мотивации персонала, разработка систем оплаты персонала, анализ численности, расчет норм производительности, бюджетирование фонда оплаты труда, ПК - MS Office, прописка Москва, МО (жел.), м.Бауманская. З/п $ 2000 - 2500, соц.пакет
    Москва/Бауманская; организация: КЦ ЮНИТИ; 
  • подробнее
    • ID: 44-2337249 от 07-02-2007
    Менеджер по подбору персоналa
     от 25 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонал в крупную торгово-производственную компанию. Мужчина, 25-32лет, в/о, опыт работы от 1года.
    Обязанности: поиск, подбор персонала, проведение собеседований, адаптация, аттестация, мотивация персонала.
    Условия: ЮЗАО, Ленинский пр-т, с 9-18ч. (пятидневка), з/п от 800$.
    Жду Вашего резюме по е-mail: musaevai@mail.ru
    Звоните!!! тел. 917-35-64, 8-916-138-85-82 Ирина
    Москва; организация: Иностранная компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-2490882 от 07-02-2007
    1000$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Объединение предприятий Европласт (www.europlast.ru), лидер по производству преформ и полимерных колпачков, приглашает на работу в центральный офис менеджера по персоналу. Офис компании расположен м. Краснопресненская (10 мин. пешком)
    Требования: женщина 30-45 лет, прописка Москва или МО, граждане РФ с регистрацией, высшее профильное образование или высшее + курсы по управлению персоналом, отличное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, программы 1-С 8.0 «ЗиК», опыт работы от 3-х лет.
    Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 чел.), внутренний контроль за работой кадровой службы завода, участие в поиске и подборе кандидатов, работа с сотрудниками, подготовка и проведение корпоративных мероприятий
    Условия: график работы 5/2 с 10-00 до 19-00, оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, обеды в офисе - 50 руб.,зарплата на испытательный срок 800 у.е. Собеседование по телефону проводится после пол учения Вашего резюме по электронной почте
    Т.253-45-17 Вера Владимировна
    Москва/Краснопресненская; организация: Сенеж, завод новых полимеров; 
  • подробнее
    • ID: 44-2490841 от 07-02-2007
    5000$    Руководитель учебного центра
     от 32 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Руководитель Корпоративного Университета в крупную инвестиционно-строительную компанию.
    Требования: возраст до 35 лет, В/о + дополнительное образование в области управления персоналом - желательно.
    Опыт работы в сфере обучения и развития персонала.
    Знание экономики и психологии труда, форм и систем оплаты/стимулирования труда, методы оценки работников.
    Знание основ организации системы наставничества, конфликтологии.
    Опыт руководства коллективом.
    Обязанности:
    - Организация учебного центра Компании.
    - Формирование и внедрение идеологической мотивации и корпоративной культуры Компании.
    - Организация и контроль процесса обучения.
    - Работа по социальной и профессиональной адаптации новых сотрудников, по укреплению трудовой дисциплины.
    - Разработка программ по повышению мотивации персонала и улучшению условий труда.
    Условия: з/п - обсуждается.
    Москва; организация: ВЕКТОР К; 
  • подробнее
    • ID: 44-2490846 от 07-02-2007
    2000$    Руководитель отдела персонала (id: 20432)
    жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Западная сеть гипермаркетов (товары для дома и ремонта) в связи с открытием нового магазина в Москве приглашает на работу Руководителя отдела персонала. Жен. 25-45 лет, высшее образование, знание 1С, английский язык (разговорный, письменный). Опыт работы на аналогичной позиции (или старшим специалистом) от 3-х лет, знание основных направлений HR сферы (рекрутинг, кадровое делопроизводство, развитие, обучение, мотивация).
    Должностные обязанности: Руководство отделом (2 человека), постановка процессов кадрового документооборота, рекрутмента, аттестации и оценки персонала, контроль системы обучения. Массовый подбор линейного персонала, подбор персонала на топ-позиции, формирование кадрового резерва.
    Москва; организация: Бета Пресс; 
  • подробнее
    • ID: 44-2490830 от 07-02-2007
    В избранное