Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 15.12.2005
Информационный Канал Subscribe.Ru |
15.12.2005 5:34:08 Вакансии специалистов по работе с персоналом
|
|
1500$ | ТРЕНИНГ МЕНЕДЖЕР |
Ведущий многопрофильный холдинг, в связи с расширением приглашает Бизнес-тренера(возможно - freelancer). Условия:-. 250-1000$ за 8 часовой тренинг.( условия компенсации оговариваются на собеседовании) Требования: Мужчина/ Женщина от 28-47 лет. Высшее образование. Проживающие Москва/МО. С. Петербург. С опытом работы в продажах (личные продажи)от 4 лет( начальник отдела продаж или коммерческий директор). Опыт проведения тренингов от 2 лет. Должностные обязанности: Проведение тренингов, семинаров, составление обучающих программ. Запись на собеседование по телефону 502-67-18. Борзова Наталия. Высылая резюме, не забывайте указывать название вакансии. E - mail: 51705@mail.ru ICQ: 222 66 99 78 | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 28 до 47 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | STAFFMAX |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 14.12.2005 22:20 |
|
|
|
3000$ | ТРЕНИНГ МЕНЕДЖЕР |
Стабильная торгово-производственная компания в связи с расширением приглашает тренинг-менеджера (возможно - freelancer). Условия:- Вопрос денежной компенсации оговариваются на собеседовании. Требования: Мужчина/ Женщина от 28-47 лет. Высшее образование. Проживающие Москва/МО. С. Петербург. С опытом работы в продажах (личные продажи)от 4 лет( начальник отдела продаж или коммерческий директор). Опыт проведения тренингов от 2 лет. Должностные обязанности: Проведение тренингов, семинаров, составление обучающих программ. Запись на собеседование по телефону 502-67-18. Борзова Наталия. Высылая резюме, не забывайте указывать название вакансии. E - mail: 51705@mail.ru borzova@staffmax.ru ICQ: 222 66 99 78 | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 28 до 47 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | STAFFMAX |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 14.12.2005 22:20 |
|
|
|
500$ | ПСИХОЛОГ |
Два Высших образования. Психолог-консультант и преподаватель психологии. Закончила Акмеологическую Академию СПб.Опыт проведения и организация тренингов, диагностика в т.ч. подбор персонала. | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 28 до 30 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Санкт-Петербург |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Частичная |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 14.12.2005 19:47 |
|
|
|
1500$ | ТРЕНИНГ- МЕНЕДЖЕР (НАПРАВЛЕНИЕ «ТРЕНИНГИ ПРОДАЖ») |
Компания «АВТОМИР» (лидер автомобильного рынка, 1 место по итогам продаж 2003-2005 гг., более 4000 сотрудников) в связи с расширением штата, Учебный центр Компании приглашает специалиста на вакансию ТРЕНИНГ- МЕНЕДЖЕР (направление «Тренинги продаж»). Будем рады видеть: Муж / жен, 23-35 лет, в/о (приветствуется наличие доп. образования по специализации бизнес-тренер), опыт разработки и проведения тренингов продаж от 0,5 лет, желание профессионального развития. Что делать?: 1. Оценка потребности в обучении; 2. Разработка и проведение тренингов ("Психология общения", «Клиентоориентированный подход к продажам", "Эффективные деловые коммуникации", "Управление конфликтом» и др.); 3. Посттренинговое сопровождение и обучение на рабочих местах. Предлагаем: Полная занятость с 9.30-18.30 (пн.-пт.), без командировок, оборудованное рабочее место, з/п 1000 - 1500$ (по результатам собеседования), оплата обучения на тренингах тренеров, соц. пакет, ТК РФ + корпоративный. Учебный Центр Компании - м. Пионерская. Резюме высылать по адресу lazuka@fili.avtomir.ru. НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ ПИСЬМА. Дополнительную информацию по вакансиям компании "АВТОМИР" вы сможете получить на сайте www.avtomir.ru | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 23 до 35 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | НП АВТОМИР |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 14.12.2005 19:47 |
|
|
|
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА | |
Компания АВТОМИР (крупнейший автодилер России, 4000 сотрудников, информация на сайте www.avtomir.ru) приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Обязанности: Подбор специалистов производственного направления. Взаимодействие с руководителями подразделений (согласование заявок на подбор специалистов, описание профилей должностей). Оценка кандидатов (проведение интервью, использование различных тестовых методик, анализ полученных данных). Адаптация персонала на испытательном сроке, проектные задачи совместно с отделами оценки и обучения персонала. Требования: высшее образование (профильное), опыт работы в области рекрутинга от 1года. Знание технологии подбора персонала, ПК - уверенный пользователь, презентабельный внешний вид. Аналитический склад ума, способность эффективно работать в напряженном режиме, позитивное отношение к людям. Условия: Компенсационный пакет включает в себя конкурентную заработную плату, бонус по результатам работы и социальный пакет в соответствии с нормами компании (оплачиваемый отпуск, больничный лист, компенсация за питание, корпоративная мобильная связь). Возможность профессионального и карьерного роста. Программы корпоративного обучения. Компания использует современные HR-технологии в области управления персоналом. Место работы: м. "Пионерская" | |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Фирма: | НП АВТОМИР |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 14.12.2005 19:03 |
|
|
|
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ | |
В Группе Компании "Автомир" (12 лет на российском рынке, крупнейший российский автодилер), в связи с расширением штата, открыта вакансия СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА КАДРОВ. Требования к кандидату: законченное высшее образование, опыт ведения кадрового учета от 1 года. Знание и практические навыки использования Трудового Кодекса РФ, ПК (Word, Excel)- уверенный пользователь, знание BOSS-кадровик приветствуется. Внимательность, аккуратность, ответственность, высокий уровень переключаемости, навык принятия самостоятельных решений. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (оформление документов при приеме, переводе, отпуске и увольнении сотрудников), составление ежемесячных отчетов (в рамках деятельности отдела). Компания предлагает стабильную заработную плату, соц. пакет, перспективы профессионального и карьерного роста. Место работы: м. Пионерская (10 мин. от метро). | |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Фирма: | НП АВТОМИР |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 14.12.2005 19:03 |
|
|
|
600$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Крупная торговая компания приглашает в отдел персонала менеджера по подбору персонала/ассистента менеджера по персоналу. Требования: жен. от 20 до 26 лет, образование высш., опыт работы в аналогичной должности по подбору торговых представителей и линейного персонала от 0,6 года, уверенный пользователь ПК, знание программы 1С (желательно), навыки проведения собеседований, владение методами подбора и оценки канидатов и персонала. Место работы: м. Полежаевская (5 мин. пешком), работа в офисе с 9.00 до 18.00, з/п - от 600$. Компания предоставляет постоянное повышение квалификации специалистов, оплачиваемый больничный лист, отпуск, бассейн/тренажерный зал. Резюме высылайте на E-mail: www.personal@lamira.ru или по факсу: 781-53-11. Более подробную информацию Вы можете узнать по тел: 8-916-465-34-54 (Оксана), 940-02-64. Официальный сайт компании www.lamira.ru Более подробную информацию Вы можете узнать по тел.: 940-02-64 (отдел персонала) | |
Возраст: | от 20 до 26 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Оптово-розничная компания "Ламира" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 14.12.2005 19:01 |
|
|
|
600$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Крупная торговая компания приглашает в отдел персонала менеджера по подбору персонала/ассистента менеджера по персоналу. Требования: жен. от 20 до 26 лет, образование высш., опыт работы в аналогичной должности по подбору торговых представителей и линейного персонала от 0,6 года, уверенный пользователь ПК, знание программы 1С (желательно), навыки проведения собеседований, владение методами подбора и оценки канидатов и персонала. Место работы: м. Полежаевская (5 мин. пешком), работа в офисе с 9.00 до 18.00, з/п - от 600$. Компания предоставляет постоянное повышение квалификации специалистов, оплачиваемый больничный лист, отпуск, бассейн/тренажерный зал. Резюме высылайте на E-mail: personal@lamira.ru или по факсу: 781-53-11. Более подробную информацию Вы можете узнать по тел: 8-916-465-34-54 (Оксана), 940-02-64. Официальный сайт компании www.lamira.ru Более подробную информацию Вы можете узнать по тел.: 940-02-64 (отдел персонала) | |
Возраст: | от 20 до 26 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Оптово-розничная компания "Ламира" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 14.12.2005 19:01 |
|
|
|
600$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Крупная торговая компания приглашает в отдел персонала менеджера по подбору персонала/ассистента менеджера по персоналу. Требования: жен. от 20 до 26 лет, образование высш., опыт работы в аналогичной должности по подбору торговых представителей и линейного персонала от 0,6 года, уверенный пользователь ПК, знание программы 1С (желательно), навыки проведения собеседований, владение методами подбора и оценки канидатов и персонала. Место работы: м. Полежаевская (5 мин. пешком), работа в офисе с 9.00 до 18.00, з/п - 400- 600$. Компания предоставляет постоянное повышение квалификации специалистов, оплачиваемый больничный лист, отпуск, бассейн/тренажерный зал. Резюме высылайте на E-mail: personal@lamira.ru. Официальный сайт компании www.lamira.ru Более подробную информацию Вы можете узнать по тел.: 940-02-64 (отдел персонала) | |
Возраст: | от 20 до 26 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Оптово-розничная компания "Ламира" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 14.12.2005 19:01 |
|
|
|
600$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Крупная торговая компания приглашает в отдел персонала менеджера по подбору персонала/ассистента менеджера по персоналу. Требования: жен. от 20 до 26 лет, образование высш., опыт работы в аналогичной должности по подбору торговых представителей и линейного персонала от 0,6 года, уверенный пользователь ПК, знание программы 1С (желательно), навыки проведения собеседований, владение методами подбора и оценки канидатов и персонала. Место работы: м. Полежаевская (5 мин. пешком), работа в офисе с 9.00 до 18.00, з/п - 400-600$. Компания предоставляет постоянное повышение квалификации специалистов, оплачиваемый больничный лист, отпуск, бассейн/тренажерный зал. Резюме высылайте на E-mail: personal@lamira.ru. Официальный сайт компании www.lamira.ru Более подробную информацию Вы можете узнать по тел.: 940-02-64 (отдел персонала) | |
Возраст: | от 20 до 26 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Оптово-розничная компания "Ламира" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 14.12.2005 19:01 |
найти на нашем сервере "Работа & Зарплата"
в разделе "Соискателю: поиск вакансий"
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal Архив рассылки |
Отписаться
Вспомнить пароль |
В избранное | ||