Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 09.12.2005
Информационный Канал Subscribe.Ru |
09.12.2005 5:33:36 Вакансии специалистов по работе с персоналом
|
|
1000$ | ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ |
Крупная алкогольная компания в связи с расширением приглашает инспектора отдела кадров. Условия: Оклад от 700- 1000 $. Оформление по ТК РФ. Оплата больничных, отпускных. Оплата проезда и медицинской страховки. График работы 5 дней с 10 до 19. м. Сокольники. Требования: от 30-45 лет. Прописка/регистрация М/МО. Опыт работы на аналогичной должности в сфере торговли от 2 лет. Обязанности: Подбор персонала, формирование штата компании. Разработка должностных инструкций. Проведение мониторинга рынка труда. Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, личные карточки, трудовые книжки, табель учета рабочего времени. Организация и проведение корпоративных мероприятий.Если Вам интересно это предложение, пришлите резюме по адресу: alena@staffmax.ru Не забудьте указать интересующую должность. Запись на собеседование по тел. 502-66-83, Елена. Сайт компании http://www.staffmax.ru/ | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 30 до 45 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Staffmax |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.12.2005 21:46 |
|
|
|
600$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Крупная торговая компания приглашает в отдел персонала менеджера по подбору персонала/ассистента менеджера по персоналу. Требования: жен. от 20 до 26 лет, образование высш., опыт работы в аналогичной должности по подбору торговых представителей и линейного персонала от 0,6 года, уверенный пользователь ПК, знание программы 1С (желательно), навыки проведения собеседований, владение методами подбора и оценки канидатов и персонала. Место работы: м. Полежаевская (5 мин. пешком), работа в офисе с 9.00 до 18.00, з/п - 500- 600$. Компания предоставляет постоянное повышение квалификации специалистов, оплачиваемый больничный лист, отпуск, бассейн/тренажерный зал. Резюме высылайте на E-mail: www.personal@lamira.ru или по факсу: 781-53-11. Более подробную информацию Вы можете узнать по тел: 8-916-465-34-54 (Оксана), 940-02-64. Официальный сайт компании www.lamira.ru Более подробную информацию Вы можете узнать по тел.: 940-02-64 (отдел персонала) | |
Возраст: | от 20 до 26 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Торговая компания |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.12.2005 19:01 |
|
|
|
2000$ | МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА (БИЗНЕС-ТРЕНЕР) |
Менеджер по развитию персонала (бизнес-тренер) в крупный российский холдинг. Решаемые задачи: - организация и реализация проектов корпоративного обучения; - разработка и проведение тренингов в сфере продаж и эффективной коммуникации с клиентами; - организация и курирование полевого аудита, аттестации сотрудников отделов продаж; - разработка методических рекомендаций и материалов; - подбор персонала в соответствии с актуальными запросами управляющей компании; Условия: работа в управляющей компании холдинга (г.Москва), заработная плата определяется по результатам собеседования (1500-2000 у.е.). Требования: В\О, от 25 до 38 лет, успешны опыт решения перечисленных задач, непосредственный опыт работы в сфере корпоративного обучения и развития персонала от 2-х лет. Прекрасная возможность реализовать свой профессиональный потенциал в лидирующей и динамично развивающейся компании. Контактная информация: Александр, informatio@mail.ru | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 38 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | крупный российский холдинг |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.12.2005 18:42 |
|
|
|
111$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В БАНК |
Высшее образование. Опыт работы в кадровом агентстве или службе персонала банка от 1 года. Опыт подбора персонала разного уровня. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, активность, умение работать в команде. Обязанности: размещение информации о вакансиях, поиск резюме, мониторинг рынка труда, телефонные переговоры с соискателями, проведение собеседований. Оклад по результатам собеседования. Просьба в теме письма указывать название вакансии. | |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Абсолют Банк |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.12.2005 18:36 |
|
|
|
700$ | ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ |
Инспектор отдела кадров Произв.-торговая Компания «Finn Flare» (м. Кантемировская). жен., От 23 до 40 лет. Опыт работы от 2-х лет, знание ТК . Ведение кадр. делопроизводства., хорошее знание 1С Зарплата и кадры. З/п: 700$, хор. соц. пакет. Тел./факс: 320-28-11, 780-33-66. E-mail: personal@finn-flare.ru | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 23 до 40 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | ООО Компания "Люди в новом" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.12.2005 18:31 |
|
|
|
35000руб | ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР ПО ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА |
В Крупную энергетическую компанию требуется Ведущий инженер по организации и нормированию труда. Муж./Жен.от 25 до 45 лет, В/О экономическое (инженерно-экономическое), опыт работы в области организации и нормирования труда не менее 5 лет (производство, строительство). Знание основ ТК РФ, ПК уверенный пользователь (Excel, Word, Outlook, Project). Обязанности: разработка технически обоснованных норм затрат труда; проведение исследований рабочего времени на объектах; совершенствование систем оплаты и материального стимулирования труда; контроль применения тарифных ставок (окладов), расчет и анализ численности и ФОТ по структурным подразделениям; составление графиков производства работ, отслеживание их выполнения, контроль использования ресурсов и исполнения бюджета по ФОТ; автоматизация расчетов по нормированию труда и ФОТ; непосредственное участие в аттестации и переаттестации персонала. Офис м. Электрозаводская (5 мин. пешком), рабочий день с 9 до 18.00 ч, з/п 35.000 руб. + соц. пакет, перспектива карьерного роста | |
|
от 5 лет |
Возраст: | от 25 до 45 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КЦ "Алегро" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.12.2005 18:28 |
|
|
|
800$ | МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ |
Менеджер по продажам услуг в агентство по подбору персонала. муж/жен 22-45 лет. Молодые и энергичные люди , опыт работы в сфере продаж, грамотной и хорошо поставленной речью. Обязанности: поиск заказчиков, проведение переговоров (по телефону, в офисе, и т.д.), заключение договоров. З/плата от 400+ % от суммы привлеченных заказов . Офис рядом с метро (Беляево). Тел.777-65-70 доб.140 E-mail: mail003@bestcons.ru. Кадровый центр Best-Consult "+" | |
Возраст: | от 25 до 45 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Best-Concult "+" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.12.2005 18:21 |
|
|
|
800$ | МЕНДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕСОНАЛА |
Рекрутинговое агентство, существующее на рынке более 7 лет, специализирующееся на подборе персонала высшего и среднего звена приглашает на работу менеджеров по подбору персонала, рекрутеров-консультантов. Требования к кандидатам: Ж/М 23-45 лет, В/О, уверенный пользователь ПК, способность к обучению, умение работать самостоятельно, нацеленность на результат. Подбор персонала для российских и иностранных компаний, заключение договоров с работодателями. Офис м. Беляево (3 м.п.). Предварительная стажировка с обучением, испытательный срок 1-3 месяца (в зависимости от предыдущего опыта и результатов работы) . Оплата: от 600+% по исполненным заказам. Кадровое Агентство Best-Consult «+» | |
Возраст: | от 25 до 45 лет |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Бест-Консалт |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.12.2005 18:21 |
|
|
|
1100$ | АССИСТЕНТА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ |
Наш клиент, крупная западная производственная компания, открывает конкурс на позицию Ассистента менеджера по персоналу/менеджера по подбору персонала. Требования к кандидатам: - в\о - опыт работы на производстве в качестве менеджера/ ассистента менеджера по персоналу - возраст от 25 до 32 лет - аналитические способности Условия: 900 $ + соц. пакет (мед. страховка, оплата питания) | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 32 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Human Power Strategic |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.12.2005 18:15 |
|
|
|
1200$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Требования: в/о, 24-35 лет, опыт работы менеджером по персоналу в оптовых компаниях (штат не менее 100 чел.) не менее 3х лет, предпочтительно - единственным. Опыт подбора персонала, разработки и внедрения схем материальной мотивации. Самостоятельность, ответственность, точность, коммуникабельность. Обязанности: Подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала. Штат - 200 человек, российская компания - оптовая торговля строит.материалами. Условия: 800-1200 usd, ст.м. Царицыно | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 24 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Right-Line |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.12.2005 18:11 |
найти на нашем сервере "Работа & Зарплата"
в разделе "Соискателю: поиск вакансий"
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal Архив рассылки |
Отписаться
Вспомнить пароль |
В избранное | ||