Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Где найти работу?

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

11.589 подписчиков
-3 за неделю
←   Все выпуски   →

Job.Ru - сайт, где находят работу


Job.ru - сайт, где находят работу
Новости
Москвичи едут зарабатывать в регионы.

По данным новых социологических исследований все больше москвичей покидают столицу и уезжают в регионы в поисках больших заработков и лучших условий труда.

«Более 15% москвичей готовы покинуть столицу», — к таким удивительным выводам пришли социологи компании ROMIR Monitoring по результатам недавнего опроса. А по данным статистики последних 2-х лет, порядка 3% коренных москвичей ежегодно переезжают на постоянное место жительства в другие регионы. Основные причины новой волны миграции – жесткие условия конкуренции и неблагоприятная психологическая атмосфера мегаполиса. Подробнее....
Соискателям
Экспертный совет:Евгения Павлова, юрист

Евгения Павлова, юристЗа полгода у меня накопились 2 недели отпуска. Могу ли я взять их в этом году, приплюсовав к ним еще две недели за прошлый?

- Согласно ст. 72.1 ТК РФ, перевод на другую работу – это постоянное или временное изменение трудовой функции работника при дальнейшей работе у того же работодателя.
В соответствии со ст. 114 ТК РФ работодатель обязан ежегодно предоставлять каждому работнику оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности). Но для возникновения у работника права на отпуск, он должен непрерывно отработать в организации не менее шести месяцев с момента приема на работу. Причем для предоставления отпуска учитывается не календарный, а рабочий год каждого работника, т.е. период с начала работы у данного работодателя и последующие 12 календарных месяцев.Подробнее...
Компания «Такси-стиль»: «Движение в стиле…»

Case study: программа по работе с бывшими сотрудниками Около полугода назад началась работа над проектом создания нового бренда стильной женской одежды под маркой TAXI. И за столь короткое время существования компания зарекомендовала себя как яркое и творческое предприятие. Строить карьеру в такой компании – интересно! Подробнее...
Выставки
6 марта - XV международная выставка «Кадровый менеджмент»

Выставка «Кадровый менеджмент» – наиболее масштабное профессиональное мероприятие на рынке кадрового менеджмента.

Выставка дает для каждого ее участника уникальную возможность в течение одного дня познакомиться с новинками рынка, пообщаться с коллегами, узнать о передовом опыте компаний-лидеров.

Выставка является идеальным местом встречи провайдеров и заказчиков услуг, с целью предоставления актуальной информации о компаниях и услугах. Подробнее...
6 марта - Конференция «HR-Брендинг»: как создать сильный HR-Бренд для привлечения лучших?

Это ярмарка вакансий, стажировок, программ набора молодых специалистов и летней работы для студентов. Лучшие работодатели ищут студентов и выпускников, специализирующихся в области экономики, менеджмента, маркетинга. Посетите семинары, деловые игры, мастер-классы.

Сегодня уже мало, кто сомневается в том, что внутренний PR является важным инструментом в управлении персоналом. Он не может существовать сам по себе, в отрыве от кадровой политики компании. Процессами адаптации, обучения, мотивации и развития персонала он не занимается, в его задачу входит постоянное освещение шагов, предпринимаемых компанией в этом направлении. Подробнее
5 марта - Специализированная ярмарка вакансий «Проект 1001 талант – IT-шники@rabota»

5 марта - В Москве в рамках «Проекта 1001 талант» впервые пройдет специализированная ярмарка вакансий для IT-специалистов и специалистов в сфере телекоммуникаций. Предстоящая специализированная ярмарка вакансий ориентирована на компании-работодателей, специализирующиеся на производстве и оказании услуг в области IT-индустрии и телекоммуникаций (разработка программного обеспечения, создание web-сайтов и проектов, интернет-реклама, разработка/поставление телекоммуникационного оборудования и т.д.), а также технических специалистов телекоммуникационной сферы и IT-отрасли, заинтересованных в трудоустройстве Подробнее
Вакансии и резюме на сайте Job.Ru
Job.Ru, OOO "Пронто-Москва"
В избранное