Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Где найти работу?

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Май 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

11.589 подписчиков
-3 за неделю
←   Все выпуски   →

Job.Ru - сайт, где находят работу


Job.ru - сайт, где находят работу
Новости
ООО "Пронто-Москва" подводит итоги исследования эффективности кадровых СМИ

Результаты исследования кадровых СМИ от холдинга "Пронто-Москва"24 мая холдинг «Пронто-Москва» совместно с Call-центром «Новая пейджинговая компания» представят специалистам по подбору персонала компаний-работодателей результаты исследования эффективности кадровых СМИ, проведенного в начале 2007 года.

На презентации будут представлены результаты исследований эффективности специализированных изданий рынка труда: «Работа и зарплата», «Работа сегодня», «Работа для Вас», «Вакансия от А до Я», «Работа в Москве».

Программа презентации:

1. Сравнительная эффективность публикации вакансий в кадровой прессе.
2. Стоимость привлечения соискателя в специализированных изданиях рынка труда.
3. Максимальная эффективность и минимальные затраты при подборе персонала на конкретные вакансии.

Презентация пройдет 24 мая в 16.00 по адресу: Волгоградский проспект, дом 2.

Соискателям
Экспертный совет: Маргарита Багирова, специалист по подбору и обучению персонала.

Маргарита Багирова, специалист по подбору и обучению персоналаНе секрет, что работодатели чаще приглашают на вакансии молодых людей. Что можно предпринять, чтобы резюме претендента с возрастом выше 40 лет не отсеяли сразу?

– Не секрет, что у нас существует дискриминация по возрасту. С этим ничего не поделаешь. Как вариант, вы можете не указывать возраст в резюме, но это всего лишь повысит поток звонков, а когда будет выяснен истинный возраст, то приглашения на собеседование может не последовать.

Если вам более 40 лет, то вероятно, вы имеете достаточно большой опыт работы. Поэтому в резюме вы должны сделать упор на нем, а также на ваших достижениях. Очень хорошо, если вы будете писать сопроводительные письма к заинтересовавшим вакансиям, в которых опишите, чем можете быть полезным компании: знания, навыки и большой опыт.

Sales-бизнес любит холериков

Sales-бизнес любит холериковСайты с предложениями о работе пестрят объявлениями «требуется менеджер по продажам». Эти специалисты настолько востребованы, что, кажется, компании должны взять любого претендента. Однако на практике все не так.
Работодателям
Тренинг-центр: Клуб СУПЕР приглашает на HR-студию «Инвестиции в персонал»

HR-студия «Инвестиции в персонал»К дискуссии приглашены:

Владимир Киселев,  директор, Международная Школа Бизнеса МТПП.

Основные тезисы выступления:

  • Функциональная модель системы управления человеческими ресурсами;
  • Учет и анализ ключевых экономических показателей кадровой статистики;
  • Расчет экономической эффективности системы управления персоналом».

Юлия Романова, экс-директор по продажам, экс-директор по персоналу, «Кондитерская Фабрика «Ударница».

Основные тезисы выступления:

  • Три уровня оценки эффективности управления персоналом:
    • Стратегическое управление
    • Реализация функций управления персоналом
    • Эффективность деятельности персонала
  • Целевой и процессный подход к оценке. Системы измерений (в чем будем мерить?);
  • Формирование ключевых бизнес индикаторов достижения стратегических целей в области персонала;
  • Процессный мониторинг деятельности по управлению персоналом;
  • Установление нормативов деятельности;
  • Статистика в деятельности HR-службы;
  • Формирование сбалансированной системы оценки HR-службы.

В качестве эксперта приглашен Павел Парфенов, директор по маркетингу, Центра корпоративного развития Ассоциации независимых директоров (ожидается подтверждение).

Время проведения: 16.00-19.00

Место проведения: Аудитория Международной Школы Бизнеса Московской Торгово-промышленной палаты, м. Дубровка, ул. Шарикоподшипниковская д. 38., 2- ой этаж, оф. 16.

Регистрация и подробности  по тел. (495) 253-02-16, а также, по е-mail: club @superclub.ru.
Вакансии и резюме на сайте Job.Ru
© Job.Ru, OOO "Пронто-Москва"

В избранное