Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

7.733 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом


Управление персоналом


Рассылка сайта HRM.BY

Выпуск №100 от 24.09.2007

Рассылка посвященна новостям и событиям в области HRM, происходящим как в Беларуси, так и у коллег HR-сообщества за рубежом.

Новости

23.09.2007 С 1 ноября иностранным выпускникам вузов Германии будет легче получить работу

Правительство ФРГ одобрило законопроект, облегчающий доступ иностранных выпускников высших учебных заведений Германии на местный рынок труда.
23.09.2007 Лучшие компании Петербурга и филиалы мировых компаний, работающие в городе на Неве, будут искать сотрудников на традиционной осенней ярмарке вакансий, которая пройдет 27 сентября

На ярмарку приглашены компании МТС, Билайн, Siemens, Motorola, ведущие энергетические предприятия «ООО «Энерго-Строй», ОАО «НИИ Постоянного тока», Ленэнерго, международные компании нефтяной и газовой промышленности Schlumberger, FMC Technologies, ЗАО «Филип Моррис Ижора», ОАО «Невский завод», НТЦ «Протей», НИИЭФА им. Ефремова, Форд Мотор Компани, АНТ ГРУПП и другие.
23.09.2007 Рынок труда в Волгоградской области разбалансирован: на одного рабочего приходится 2,2 руководителя

Больше всего в Волгоградской области, сообщает пресс-служба администрации, востребованы представители рабочих специальностей (78 % вакансий), менее – служащие (22 %). Наибольший спрос на квалифицированных работников наблюдается в строительстве, промышленности, торговле. При этом предприятия региона испытывают потребность в инженерах, слесарях, электриках и продавцах.
23.09.2007 Юрий Лужков предложил взимать с работодателей плату за использование городских квот на гастарбайтеров

Московские власти, неоднократно признававшие, что жизнедеятельность города в значительной степени зависит от приезжих, теперь не только грозятся сократить число иностранных работников, урезав квоту на мигрантов, но и намереваются взимать с работодателей плату за эти самые квоты.
23.09.2007 "Русснефти" подобрали новых директоров

Акционеры "Русснефти" на внеочередном собрании избрали новый совет директоров компании. Как и сообщал 18 сентября, его возглавил Александр Корсик. Мнения о том, кто именно пригласил его в компанию, расходятся. Однако роль государства в этой сделке становится более очевидной. По данным , кредит в размере 3 млрд дол. на приобретение "Русснефти" холдингом "Базовый элемент" выделил Сбербанк.
23.09.2007 Миллионеры покидают Нью-Йорк

Бесспорно, немало жителей планеты мечтают жить в Нью-Йорке, символами которого являются Эмпайр Стэйт Билдинг, Бродвей, Манхеттен, Уолл Стрит и Статуя Свободы. Однако мало кто догадывается, что "Большое яблоко" - "город, который никогда не спит", сегодня сталкивается с серьезными проблемами. Треть населения Нью-Йорка, в котором в 2005 году проживали 8,2 млн человек, обновляется каждое десятилетие. Почему же число коренных жителей города неуклонно снижается? На этот вопрос попытался ответить глава финансового управления Нью-Йорка Уильям Томпсон, по поручению которого эксперты его канцелярии провели специальное исследование.
23.09.2007 Руководство АвтоВАЗа пообещало повысить зарплаты рабочих на тысячу рублей. Рабочие отменили забастовку

Новый президент АвтоВАЗа Борис Алешин пообещал рабочим повышение заработной платы в размере тысячи рублей. Это пошатнет и без того хрупкие позиции автопредприятия, но позволит найти выход из затянувшегося конфликта с профсоюзом. Хотя бы на время.
23.09.2007 Журнал Forbes посчитал самых богатых американцев

Журнал Forbes в номере, который поступит в США в продажу 21 сентября, публикует ежегодный список 400 самых богатых жителей США. Впервые за всю историю составления этим журналом такого рейтинга, в список вошли только те люди, чье состояние превышает 1,3 миллиарда долларов. Суммарное состояние участников рейтинга 2007 года составило 1,54 триллиона долларов США, что на 29 миллиардов больше, чем в прошлом году.
23.09.2007 Испанцы трудоустраиваются по Интернету

"Глобальная паутина" помогает достичь желаемого результата 50% из них. Это значит, что Испания является лидером Европы в трудоустройстве по Интернету. К такому заключению пришла компания "Инфоджоб", которая обладает своим порталом и считается ведущим представителем этого сегмента рынка труда в королевстве.
23.09.2007 Мужские профессии: такие разные и очень опасные

На следующей неделе на спутниковом познавательном телеканале Discovery Channel начнется показ программ из цикла «Мужчины за работой». Он будет посвящен исключительно рассказам о мужских профессиях.

Последние статьи - Управление персоналом

23.09.2007 ЭФФЕКТИВНЫЙ СОЦПАКЕТ

При поиске работы соискатель обращает внимание не только на размер заработной платы, но и на социальные льготы, которые может предложить работодатель. В некоторых случаях именно этот фактор является решающим при выборе места работы (по результатам исследования кадрового агентства «Виват Персонал» выбор 7% соискателей определяет наличие и состав соцпакета компании). Грамотно составленный соцпакет является неотъемлемой частью корпоративного имиджа, улучшает отношение к работодателю и, в некотором роде, помогает создать дружный коллектив.

23.09.2007 13-14 сентября 2007 года в Санкт-Петербурге состоялся Всероссийский HR-Форум. Организатором этого события выступила компания AHConferences

Ставший уже традиционным Всероссийский HR-Форум и в этот раз объединил директоров по персоналу; заместителей генеральных директоров, вице-президентов, представителей профильных деловых СМИ. Всего в мероприятии приняли участие свыше 100 гостей из Москвы, Санкт-Петербурга, Киева, Екатеринбурга и других городов.

Последние статьи - Менеджмент

21.09.2007 Требования к целеполаганию в менеджменте

Цели должны быть реалистичны. Цели, которые устанавливают слишком высокую планку, никогда не будут достигнуты. С другой стороны, когда цели ставятся слишком низко, достижение их не дает чувства удовлетворения. Исследования неоднократно показывали, что люди работают наиболее продуктивно, когда цели установлены на так называемом побудительном уровне — достаточно высоком, чтобы было к чему стремиться, но не настолько высоком, чтобы потерпеть неудачу, и не настолько низком, чтобы не нужно было затрачивать усилия для ее достижения. Сформулируем те требования, которым должны отвечать процесс постановки целей в менеджменте.

19.09.2007 Обзор новостей зарубежных ресурсов: о домогательствах, о сотрудниках высокой степени риска.....

Работник Вашингтонского департамента службы по здравоохранению и социальным вопросам Юджин Уайтхед подал жалобу о том, что его домогались три сотрудницы. Жалобщик работал в центре для аутистов и направил свой иск аж в далеком сентябре 2000 года. Сами случаи произошли в период с 1992 по 2000 годы. Первый состоял в том, что старший интендант Кэрол Кирк на встрече помассировала ему плечо, сидя рядом. Другой случай состоял в том,что сотрудница Алин Витте сделала ему ряд комплиментов, в том числе насчет того, что у того изящная задница, пожелала поужинать с ним и прокатиться в его машине. Третья сотрудница не угодила Уайтхеду тем, что сказала как-то раз о том, что хочет снять с ним комнату в отеле на период ланча и довольно часто заводила разговоры в присутствии Уайтхеда о ее половой жизни и о порнофильмах.

Последние статьи - Психология

23.09.2007 Шут гороховый

«Их называют «душой компании». Они всегда в центре внимания, у них приподнятое настроение вне зависимости от времени суток и даты календаря. И, похоже, ничто не сможет усмирить этот поток анекдотов и острот. Иногда кажется, будто они действительно рождены для клоунады и эксцентрики. «Но на самом деле нескончаемые шутки нередко скрывают глубокие переживания и внутренний дискомфорт, казалось бы, всегда неунывающего человека», — поясняет психотерапевт и психиатр Елена Вроно.

20.09.2007 КОНФЛИКТЫ МЕЖДУ КОЛЛЕГАМИ: КАК ИХ НЕ ДОПУСКАТЬ И КАК ИЗ НИХ ВЫБРАТЬСЯ. ЧАСТЬ 2. ЦЕНА ПОБЕДЫ (ПРОДОЛЖЕНИЕ)

Конфликт — не всегда зло, и если уж вам пришлось вступить в открытое противоборство, надо постараться вынести из него все возможные уроки. Оказавшись втянутыми в ссору, многие стараются стать победителем любой ценой. Но часто ощутить настоящую победу можно, только уступив.

Последние Исследования

Раздел "Исследования" доступен только зарегистрированным пользователям. Если вы зарегистрированы на сайте, то войти на сайт вы сможете по этой ссылке, если же нет, то пройти несложную процедуру регистрации вы можете здесь

23.06.2007 Компании мира все чаще проводят научно-технические разработки на стороне.
Все более популярным становится подряд зарубежных лабораторий и исследовательских центров.
30.05.2007 Рост зарплат вдвое превысил рост производительности труда

Согласно данным Минэкономразвития, темпы роста реальной заработной платы в первом квартале 2007 года почти в два раза превысили темпы роста производительности труда.

Форум

Пообщаться с коллегами из своей и из других стран, задать любые вопросы, поговорить на отвлечённые темы или просто посмеятся читая смешные анекдоты о работе вы можете на ФОРУМЕ нашего сайта.

Юмор






Девушка на джипе перевернулась на ровном месте. Спрашивают - что делала,
 
как смогла...

- Колготки меняла...

- Как, а разве можно?..

- Да два раза получалось...





***

Мужик звонит другу на хату, трубку берет жена:
 
- Але?
 
- Маш, дай Андрею...
 
- Иди на фиг, Вася - я за ним замужем уже 15 лет, ты мне будешь

  указывать - давать Андрею или нет.
 




***

Муж жене:
 
- Как тебе удается быть такой спокойной после того, как я наору на тебя?

- Я просто чищу унитаз.
 
- Как же это может успокаивать?
 
- А я чищу твоей зубной щеткой.









С удовольствием обменяемся ссылками с ресурсами схожей тематики
 и разместим ВАШУ РЕКЛАМУ у себя на сайте.
Предложения о размещении рекламы и обмене ссылками присылайте по адресу max13r@mail.ru






С уважением HRM.BY
В избранное