Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

7.733 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом


Управление персоналом


Рассылка сайта HRM.BY

Выпуск №98 от 17.09.2007

Рассылка посвященна новостям и событиям в области HRM, происходящим как в Беларуси, так и у коллег HR-сообщества за рубежом.

Новости

14.09.2007 Украина: нелегальные шахты притягивают безработных

Украина, город Торез. Каждый день Саня отрабатывает восемь часов на нелегальной шахте, притаившейся в лесу в укромном месте. Он и еще трое мужчин добывают уголь. Работают они ручным инструментом глубоко под землей, иногда спускаясь на 150 метров. Компрессор от старого автомобиля питает мотор подъемника, вытаскивающего уголь на поверхность.

14.09.2007 Средняя зарплата за год выросла на 11% и обогнала инфляцию

Рост зарплат в России превышает рост инфляции, все большее число компаний выплачивают зарплату своим сотрудникам в рублях, при этом работодатели стали более щепетильны, начисляя именно зарплату, а не как премии и другие выплаты. Такой вывод следует из "Обзора заработных плат и компенсаций за 2007-2008 годы", представленного 11 сентября компанией Ernst & Young и процитированного газетой РБК daily.

14.09.2007 Российский рынок труда перегрет настолько, что это уже серьезно мешает развитию национального бизнеса

Российский рынок труда перегрет настолько, что это уже серьезно мешает развитию национального бизнеса и снижает конкурентоспособность российской экономики

14.09.2007 Виртуальные миры: как там зарабатывают и делают карьеру

Сегодня Дженни Хоукинс получает зарплату. Только не в настоящем мире, где она просто студентка университета в Онтарио, а в виртуальном – на портале Second Life. Глубоко во всемирной паутине живет целый город с сотнями тысяч жителей. В этом далеком и одновременно близком месте Дженни уже продолжительное время работает главным редактором журнала о моде Second Style.

14.09.2007 В крупных компаниях зарплаты растут медленнее, чем в среднем в экономике

Заработные платы в крупных компаниях в России с июля 2006 по июль 2007 года выросли лишь на 3-4% с учетом инфляции -- вдвое-втрое медленнее, чем в среднем в экономике, констатируют авторы опубликованного вчера Ernst&Young обзора заработных плат в корпорациях. Согласно обзору, крупные компании намерены несмотря на это расширять в 2007 году штат, ограничивая темпы роста зарплат и ставя на бонусные программы мотивации ключевых сотрудников.

14.09.2007 Зарплата федеральных чиновников за полугодие выросла почти на 30%

Реальная зарплата работников территориальных органов федеральной исполнительной власти РФ в первом полугодии 2007 года повысилась на 27,9%.

13.09.2007 Больше половины российских школьников стали совмещать работу с учебой

Осенью в Госдуме будет рассмотрен законопроект, обязывающий компании предоставлять несовершеннолетним от 2–4% от числа рабочих мест. Закон должен коснуться компаний, штат которых превышает 100 человек. Российские школьники ликуют: теперь проблема безработицы будет решена. Ведь даже в Москве на место нередко претендуют до пяти подростков.

13.09.2007 10 самых раздражающих офисных привычек

Мы проводим в офисе большее количество коммуникативного времени. Работая бок о бок с сослуживцами, мы терпим вредные привычки коллег, сводящие, как и в случае домочадцами, нас с ума.

13.09.2007 Программисты обошли юристов по росту зарплат

Консалтинговая компания Ernst&Young опубликовала доклад, позволяющий понять, у каких специалистов быстрей всего растут зарплаты. Это IT-специалисты, кадровики и маркетологи. Куда более скромную динамику демонстрируют зарплаты юристов и административных работников.

13.09.2007 Куда уходит драгоценное время рядового российского сотрудника?

Рядовой российский работник офиса больше времени тратит не на работу, а на социальные веб-сайты. Никакого исследования на эту тему пока не проводилось и точных цифр еще не приведено, но уже сейчас ясно, что работодатели начали активно принимать меры воздействия на тех сотрудников, которые значительно уменьшают свой КПД из-за постоянного "зависания" на порталах vkontakte.ru, odnoklassniki.ru и livejournal.com (последние два по количеству посещений сильно уступают первому) и других социальных ресурсов.

Последние статьи - Управление персоналом

13.09.2007 Интеллектуальные мотиваторы и стили мышления(продолжение)

На формирование потребностей влияет не только воспитание и образ жизни человека, но и его индивидуальность. Поэтому при поиске мотиваторов для конкретного сотрудника следует учитывать его индивидуальность, или психотип.

13.09.2007 Персонал в дыму: как корпоративно бросить курить

Как сберечь здоровье персонала, – на самом деле, первейшая забота HR-отдела. По легенде, одним из самых заметных по запаху, дыму и потерянному времени врагов здоровья является растение табак. Точнее - не само растение, а ритуал вдыхания дыма тлеющих сушеных листьев этого растения. Приступив к решению проблемы курения, борцы за здоровье человеческих ресурсов советуют прежде всего применить запретительные меры.

Последние статьи - Менеджмент

31.08.2007 Методика подготовки к переговорам в условиях дефицита времени

Тщательная подготовка к переговорам во многом может предопределить их результативность. Высокий уровень подготовки позволяет снизить степень их непредсказуемости, а следовательно, и возможный ущерб от неудачных решений, принятых в экстремальной ситуации.

26.06.2007 Можно ли спланировать успех?

Планирование карьеры должно стать постоянным процессом с ежегодной «ревизией». Технологий планирования карьеры может быть несколько, рассмотрим одну из них – «succession planning», или «планирование успеха». Это именно та система, которая успешно работает в нашей компании. Благодаря этой системе мы формируем постоянно развивающийся кадровый резерв, что означает для компании возможность обеспечить карьерный рост изнутри, дополнительно мотивировать сотрудников. Именно поэтому мы стараемся привлекать в компанию людей на рядовые позиции.

Последние статьи - Психология

14.09.2007 Стоит ли заводить друзей на работе?

Существует два диаметрально противоположных типа компаний: первые всячески препятствуют дружеским отношениям в офисе, требуя от сотрудников концентрации лишь на выполнении своих трудовых функций; второй тип компаний выступает за дружбу на работе, пытаясь таким образом сделать последнюю более приятной и продуктивной. Какой же из двух подходов верен, стоит ли искать на работе новых друзей и звать в свою компанию старых?

14.09.2007 Речевой стиль лидера

Рассуждая о личностных качествах лидера, мы, как правило, особо выделяем его эмоционально-волевую сферу, характер, интеллект, способности, знания. Но самую полную характеристику лидирующей личности всё же дает её речевой портрет.

Последние Исследования

Раздел "Исследования" доступен только зарегистрированным пользователям. Если вы зарегистрированы на сайте, то войти на сайт вы сможете по этой ссылке, если же нет, то пройти несложную процедуру регистрации вы можете здесь

23.06.2007 Компании мира все чаще проводят научно-технические разработки на стороне.
Все более популярным становится подряд зарубежных лабораторий и исследовательских центров.
30.05.2007 Рост зарплат вдвое превысил рост производительности труда

Согласно данным Минэкономразвития, темпы роста реальной заработной платы в первом квартале 2007 года почти в два раза превысили темпы роста производительности труда.

Форум

Пообщаться с коллегами из своей и из других стран, задать любые вопросы, поговорить на отвлечённые темы или просто посмеятся читая смешные анекдоты о работе вы можете на ФОРУМЕ нашего сайта.

Юмор






Одноклассники.ру - здесь президент находит своих премьеров.





***

Психиатру Цветочкину коллеги поставили диагноз "шизофрения" и поместили

в больничное отделение.
 

Темной тихой ночью Цветочкин выбрался из палаты и показал незадачливым

коллегам разницу между шизофренией и маниакальным психозом...





***

- Вы слышали кем стал Максим Галкин?
 
- Нет, а кем он был?









С удовольствием обменяемся ссылками с ресурсами схожей тематики
 и разместим ВАШУ РЕКЛАМУ у себя на сайте.
Предложения о размещении рекламы и обмене ссылками присылайте по адресу max13r@mail.ru






С уважением HRM.BY
В избранное