Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

7.733 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом


Управление персоналом


Рассылка сайта HRM.BY

Выпуск №83 от 25.06.2007

Рассылка посвященна новостям и событиям в области HRM, происходящим как в Беларуси, так и у коллег HR-сообщества за рубежом.

Новости

24.06.2007 В Нигерии боевики освободили иностранных рабочих

В субботу в Нигерии боевики отпустили на свободу четверых иностранных сотрудников франко-американской нефтяной компании Schlumberger. Граждане Нидерландов, Великобритании, Пакистана и Франции обрели свободу после 22 дней плена. Они были захвачены 1 июня 2007 года в офисе своей компании в городе Порт-Харкур.
23.06.2007 Болгары оказались самыми бедными в ЕС

Европейское статистическое бюро "Евростат" обнародовало данные о минимальной зарплате жителей ЕС.
23.06.2007 В Подмосковье отравились уже более трехсот рабочих турецкой стройфирмы

Размещение рабочих в бывших детских лагерях "осуществлялось без согласования с местными администрациями, а все требования представителей местных властей к руководству фирмы "Энка" обеспечить выполнение санитарно-гигиенических норм в "Искорке" и "Морозовке" (названия лагерей) попросту игнорировались".
23.06.2007 МОТ рассмотрит «белорусский вопрос» на очередной сессии Административного совета

"Белорусский вопрос" будет рассматриваться на очередной сессии Административного совета Международной организации труда в ноябре текущего года.
23.06.2007 КПРФ заберет у коммунистов часть зарплаты

С 1 января 2008 года депутаты КПРФ, а также партийные руководители будут от 10 до 30 процентов своей зарплаты перечислять в финансовый фонд, возродив когда-то существовавшее понятие партмаксимума. Глава партии Геннадий Зюганов будет отчислять в фонд ежемесячно свыше тысячи долларов.
23.06.2007 В Подмосковье отравились гастарбайтеры

В Подмосковье в Солнечногорском районе области у 255 рабочих подтвержден диагноз "сальмонеллез".

22.06.2007 Проблемы с пенсией могут решить, увеличив подоходный налог россиян

Минздрасоцразвития и Минэкономразвития, выполняя поставленную в апреле президентом задачу стимулировать население добровольно финансировать свои пенсии, разработали новые сценарии пенсионной реформы, которые в четверг будут обсуждаться на совещании у первого вице-премьера РФ Дмитрия Медведева.
22.06.2007 В мае ряды безработных в Коми пополнили 2,5 тысячи человек

Две с половиной тысячи человек в мае пополнили ряды безработных Коми. Всего за пять месяцев в республике статус безработного получили 14,5 тысяч человек.
22.06.2007 Министр экономики Калмыкии считает необходимым увеличить зарплаты в республике

Правительству Калмыкии необходимо предпринять меры по увеличению зарплат в республике, заявил в 21 июня на заседании правительства в Элисте министр экономики Калмыкии Владимир Сенглеев
22.06.2007 Работники "Краснодарэнергоремонт" бастовали за повышение зарплаты

Предупредительную часовую забастовку провели в столице Кубани 21 июня работники ОАО "Краснодарэнергоремонт" (КЭР). Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе Краснодарского краевого совета профсоюзов, в акции приняли участие около 110 человек.

Последние статьи - Управление персоналом

24.06.2007 Растительная жизнь

Все мы — цветы жизни на трудовом поле. Но некоторые представители растительного царства, они же коллеги и подчиненные, бывают ядовиты. Народному хозяйству пользы от них никакой, а окружающим — один вред. Бороться с сорняками трудно, но нужно. В помощь корпоративному огороднику — атлас-определитель вредных сотрудников.

22.06.2007 Нужно ли "кнутом" загонять есть "пряники": базовые приемы эффективной мотивации торгового персонала

Вопрос мотивации - это вопрос составления пакета мотивационных предложений привлекательных как для всех сотрудников компании, так и для каждого в отдельности. "Ты скажи, ты скажи, что ты хочешь …". Так звучали слова некогда популярной песни. Итак, одна из важнейших составляющих эффективной мотивации понять, что же хотят наши сотрудники, что ими движет. Одним словом, какие "пряники" будут для них наиболее привлекательны.

Последние статьи - Менеджмент

24.06.2007 Стратегия

Стратегия – это когда руководители компании как бы помещают самих себя в систему. Проще говоря – сами себе задают правила, ставят условия. В организациях, управляемых «стратегично», дополнительные усилия при принятии оперативных решений прилагают только в двух случаях. Во-первых, при столкновении с неожиданностями, то есть в тех ситуациях, для которых правил пока не существует (очевидно, что никакая, самая полноценная система не исчерпает всего многообразия реальной жизни).

23.06.2007 Создать желаемое или «Куда приводят мечты?»

Недавно я провела небольшой культурологический срез среди топ-менеджеров и владельцев компаний. Я просила их дать метафору собственному бизнесу, того сложившегося внутреннего и внешнего уклада, который стал для них привычным. То, что я услышала, меня несколько озадачило. Все метафоры были связаны с борьбой, войной, кровопролитием, начиная от звездных войн, кто кого, заканчивая такими как последний герой и т.д.

Последние статьи - Психология

23.06.2007 Самые опасные клиенты

В маркетинговой практике зачастую встречаются ситуации, когда компания звонит или пишет по е-мейлу конкурентам и под видом потенциального заказчика выясняет условия продажи. В нашем случае мы будем рассматривать другую ситуацию. Когда шпионом выступает не конкурент, а обычная компания.

22.06.2007 Речевой стиль лидера

Мы можем представить себе лидера слепым – таким был легендарный Рэй Чарлз; мы можем представить себе лидера глухим – таким был великий Людвиг Ван Бетховен, но вряд ли мы можем представить лидера молчащим, ибо в этом случае бессмысленным становится само определение лидерства, как умения воздействовать на других в целях совместной деятельности.

Последние Исследования

Раздел "Исследования" доступен только зарегистрированным пользователям. Если вы зарегистрированы на сайте, то войти на сайт вы сможете по этой ссылке, если же нет, то пройти несложную процедуру регистрации вы можете здесь

23.06.2007 Компании мира все чаще проводят научно-технические разработки на стороне.
Все более популярным становится подряд зарубежных лабораторий и исследовательских центров.
30.05.2007 Рост зарплат вдвое превысил рост производительности труда

Согласно данным Минэкономразвития, темпы роста реальной заработной платы в первом квартале 2007 года почти в два раза превысили темпы роста производительности труда.

Форум

Пообщаться с коллегами из своей и из других стран, задать любые вопросы, поговорить на отвлечённые темы или просто посмеятся читая смешные анекдоты о работе вы можете на ФОРУМЕ нашего сайта.

Юмор






Встречаются два приятеля:

- Привет, как жизнь?

- Отлично! Вот, жена на третьем месяце.

- Поздравляю, а кто отец?





***


- Мама, улыбайся! Сейчас отсюда вылетит птичка!

- Сынок! Пришло время сказать тебе всю правду. Птички в фотоаппарате нет.

Бабы Яги тоже нет.Бабайки не существует. Дедом Морозом каждый год одевался твой дядя.

Твой папа не в экспедиции, а в тюрьме. Волчок никогда не укусит тебя за бочок,

а в холодильнике не живут гномики. Аист не приносит детей, в магазине их тоже не продают,

а в капусте можно найти только гусениц. Группа "Шпильки" поет под фонограмму,

твой дедушка - гей, с соседом мы не боролись, а занимались сексом,

а Владимир Путин никогда не останется на третий срок! Теперь, сынок, ты всё знаешь... 

- Зашибись тридцатилетие отпраздновал.











***


- Ну вот, наконец-то мы накопили на машину! Завтра поедем покупать. Ты какую хочешь?

- Ну, не знаю... наверное, синенькую!










С удовольствием обменяемся ссылками с ресурсами схожей тематики
 и разместим ВАШУ РЕКЛАМУ у себя на сайте.
Предложения о размещении рекламы и обмене ссылками присылайте по адресу max13r@mail.ru






С уважением HRM.BY
В избранное