Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как получить работу своей мечты !" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Успешный кандидат или Как получить хорошую работу Как успешно пройти собеседование
Представим, что вы отлично справились с этапами составления резюме и поиска работы, и вот у вас уже есть заветное приглашение на собеседование. Вы испытываете радость, а может волнение. Правда заключается в том, что решение о том, примут ли вас на работу теперь практически полностью зависит от вашего разговора с работодателем на собеседовании. Поэтому сконцентрируйтесь и тщательно подготовьтесь к собеседованию.
Готовимся к собеседованию Когда вы идете на собеседование в конкретную компанию, обязательно узнайте максимум информации о ней. Нужную информацию почти всегда можно найти в Интернете. Обратите внимание на то, чем занимается компания, как давно она была основана, насколько она крупная и так далее. Чем больше вы будете знать о компании, тем проще вам станет ответить на вопрос, почему вы хотите получить работу в этой организации, и что вы слышали о компании. Если компания известна на рынке, то вероятность, что такие вопросы прозвучат особенно высока. Наверняка, у вас возникнет вопрос, в чем идти на встречу с работодателем, какую одежду следует выбрать. Беспроигрышным вариантом будет классический вариант одежды: для мужчин — брюки, рубашка и, в зависимости от ситуации, галстук и пиджак; для девушек — подходящий костюм или платье. Одежда не должна быть кричаще дорогой или оригинальной, но она обязана быть идеально чистой и выглаженной. Избегайте появляться на собеседовании в одежде спортивного или вызывающего типа — короткие юбки, кроссовки, старые джинсы и гавайки оставьте на другой случай.
Вам назначили встречу на 11:00? Выбирая свой маршрут и график учтите, что опоздание даже на 5 минут может стоить вам должности. Лучше иметь запас в полчаса и прийти в 10:30, чем спешить и в итоге опоздать на несколько минут. Логика работодателя здесь довольна проста: если соискатель не постарался прийти вовремя даже на собеседование, то, вероятно, он будет постоянно опаздывать на работу или хуже того, эта работа ему мало интересна. Знайте себе цену! Прежде, чем идти на собеседование, нужно обязательно определиться со своими преимуществами. Возможно, у вас очень солидный опыт работы или горячее желание обучаться и совершенствоваться, а может быть вы очень честный и ответственный человек. У каждого из нас есть серьезные преимущества, среди которых могут быть: харизма, профессионализм, хорошие связи, любовь к работе, отличные аналитические способности и так далее. Перед собеседованием очень важно определить, какими преимуществами обладаете лично вы. Подумайте, что отличает вас от коллег и ваших товарищей. Что вы делаете лучше других? Что дается вам легче, чем коллегам? Выделите у себя несколько таких пунктов, которые могут заинтересовать работодателя. Потом, когда вы уже будете беседовать с работодателем, вам нужно будет рассказать о своих преимуществах по ходу ответов на разные вопросы. Хорошая новость заключается в том, что в большинстве случаев интервьюер сам задает вопрос: «Почему мы должны принять на работу именно вас? В чем вы видите свои преимущества?». Это просто идеальный момент для того, чтобы «раскрыть все карты». Но обязательно учтите, что, рассказывая о своих преимуществах, вы должны привести конкретные примеры их использования, которые придадут реальную силу вашим словам.
День Икс Итак, день собеседования. Прежде всего, настройтесь на разговор с интервьюером. Как минимум половина успеха заключается в налаживании личного контакта с рекрутером. Мне самому доводилось проводить собеседования в роли работодателя, и могу сказать, что максимальные шансы всегда имеют «успешные кандидаты». Успешность проявляется прежде всего в поведении: готовность открыто идти на контакт, доброжелательность, оптимизм и активная жизненная позиция — вот что хотят видеть работодатели. Представьте, что вы общаетесь с вашим замечательным другом, которого очень цените и уважаете, компания которого доставляет вам большое удовольствие. Если ваш подход к интервьюеру будет именно таким, то ваш разговор пройдет очень гладко и интересно для вас обоих. И не стесняйтесь улыбаться :) В нашем мире нет ничего более простого и одновременно с тем ценного и дорогого, как искренняя улыбка. Как вести себя на собеседовании Большинство собеседований проходит по примерно одному и тому же принципу. Например, есть несколько вопросов, которые задают практически на любом собеседовании. И мы обязательно обсудим в дальнейшем, о каких именно вопросах идет речь, и как следует на них отвечать. Сейчас же мы поговорим о правилах поведения, которых нужно придерживать в любой ситуации. Эти простые правила
помогут вам избежать распространенных ошибок и покажут вас с лучшей стороны.
Так в чем-же секрет успешного собеседования? «Секрет» успешного собеседования прост: если вы соответствуете ожиданиям рекрутера, то вы получаете работу. А для этого, как мы с вами уже обсудили ранее, необходимо:
Друзья, предлагаю обсудить тему собеседования в комментариях к этой статье. Алексей Кураков. |
| В избранное | ||
