Хотите блестящей карьеры? Что вы делаете для этого? Мало просто хорошо работать и стараться быть ответственным. Если вы хотите иметь то, чего не имели раньше – нужно сделать то, чего вы раньше не делали. Что мешает вам в достижении заветной цели – в статье на E-xecutive.ru.
Доверяете поиск топ-менеджеров HR-департаменту вашей компании или беретесь за дело самостоятельно? Не боитесь испортить отношения с конкурентами? Виктория Чердакова рассказывает, почему эту задачу нужно решать профессионалам рекрутинга – хедхантерам.
Занятные мысли озвучивает Борис Яровой. По мнению автора, кому-то из самой верхушки власти лучше работать в бухгалтерии. Читаем о том, как психодиагностика персонала расставляет всех по местам. Реанонс статьи победителя конкурса «Большая игра-2013».
Особую нишу на рынке тренинговых услуг занимают компании с нетривиальным подходом. Уверенному росту профессионализма сотрудников помогают просмотры учебных фильмов. В чем специфика обучения работников банковской отрасли, читайте в «Справочнике компаний».
Умеете эффективно работать с теми, у кого вечно в руках смартфон? Подстроились под их бешеный ритм жизни? Ваши бизнес-процессы учитывают стиль работы двадцатилетних? Тогда вам точно есть, что рассказать! Мы продолжаем принимать конкурсные работы – рассказы о сотрудничестве с поколением Y!
От 10 до 30% рабочего времени персонал растрачивает впустую, утверждает Александр Бочкин. Сколько времени на личные дела можно подарить сотрудникам, чтобы от этого не пострадал бизнес? Нужно ли отслеживать жизнь в офисе по минутам? Разбираемся в самой читаемой статье недели в «Творчестве без купюр».
На тренинге «Наставничество: модель обучения на рабочем месте» компания BTS даст ответ на основной вопрос руководителя: как с наименьшими вложениями времени и средств качественно обучить своих сотрудников?
Высшая школа маркетинга и развития бизнеса НИУ «Высшая школа экономики» приглашает на программу «Маркетинг для профессионалов – В». Открытие очередной группы – 24 февраля.
Вы получили это письмо, потому что вы являетесь участником сообщества и подписаны на ежедневный дайжест.
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов,
зайдите в раздел <Личный кабинет> на сайте E-xecutive.ru по адресу http://www.e-xecutive.ru/personal/service/subscribe.php и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.
