Увольняйте ваших работников или отправляйте на курсы переквалификации. 3D-принтеры уже поменяли привычный мир. Хедхантеры назвали специалистов, которым в этой связи придется туго, и тех, чьи профессии, наоборот, очень востребованы в компаниях, специализирующихся на 3D-печати.
Вы обсуждаете на работе личные проблемы коллег? Поощряете энтузиазм или героизм? А давно ли отправляли бухгалтеров на повышение квалификации? Марина Корсакова рассказывает о корпоративных привычках сотрудников, которые заставляют компанию работать неэффективно.
Чем должен руководствоваться рекрутер, принимая решение по поводу кандидата? Как избежать субъективизма на собеседовании? Елена Казарина рассказывает о том, насколько сильно может измениться рейтинг соискателя. Реанонс статьи победителя конкурса «Большая игра-2013».
Как вы считаете, кто умнее – люди западного или восточного мира? Какой показатель важнее в бизнесе – IQ или рвение к успеху? Целая отдельная глава из книги «Что такое интеллект и как его развивать» посвящена особенностям азиатского мышления.
Семинар «Построение комплексной системы оценки персонала» состоится 11-14 марта 2014 года в Санкт-Петербурге. Занятия ведут эксперты-практики Гуревич Анна, Щербина Нина, Миронова Нина.
Формат быстрых свиданий становится все популярнее среди жителей мегаполисов, но эта вечеринка отличается от остальных, ведь фоном для вечера знакомств станут пейзажи острова Бали.
Вы получили это письмо, потому что вы являетесь участником сообщества и подписаны на ежедневный дайжест.
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов,
зайдите в раздел <Личный кабинет> на сайте E-xecutive.ru по адресу http://www.e-xecutive.ru/personal/service/subscribe.php и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.