Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 25.589 RSS
←   Июль 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 23 выпусков (2-3 раза в неделю)


Сайт рассылки: http://www.e-xecutive.ru
Открыта: 15-11-2006

Автор
Executive.ru

Статистика

25.589 подписчиков
-15 за неделю
←   Все выпуски   →

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.


E-xecutive: Vladimir Mau: It's Easier to Betray Your Country Than to Change It
Рассылка E-xecutive Сообщество менеджеров

25.07.2011
Статьи и проекты
Владимир Мау: «Изменить стране проще, чем изменить страну»
Число желающих эмигрировать из России продолжает расти. Проблема в глобализации, считает ректор РАНХ, Владимир Мау. Как остановить «утечку мозгов», кто будет заниматься модернизацией страны в 2015-2025 годах и в чем причины низкого качества высшего образования в России, читайте в материале E-xecutive. Обратная связь
Портал для жалоб и предложений руководство сделало, но вот отвечать сотрудникам и как-то реагировать на их слова не торопиться. Ведь это все сплетни и мелочь. HR так не считает, но и переубедить начальство не в силах. А люди начали уходить… Как HR может изменить ситуацию? Предлагаем вам кейс от E-xecutive и журнала «Кадровый менеджмент»! Список материалов E-xecutive за июнь 2011 года
Лето – время не только отдыха, но и вдохновения. На что провоцирует поколение Y, какие ошибки будут стоить вам нервов и денег, кто делает миллиарды на скидках, а также как снять свой первый фильм и куда ложиться, чтобы выспаться, – в сборнике материалов июня. Читайте материалы коллег и редакции E-xecutive – и пишите сами! ЭТП «Покупак»: удобный сервис поставок и закупок
Электронная торговая площадка – своеобразный рынок, где находят друг друга заказчики и поставщики. Здесь можно получить надежного партнера и лучшую цену, не тратя дополнительного времени. Здесь закупки и поставки осуществляются в виде конкурсов и аукционов. Об экономичных и функциональных торговых операциях читайте в «Справочнике компаний» E-xecutive. Как влиять на город через Facebook и iPhone
Новые приложения для Facebook и iPhone помогают людям влиять на власть. Телефонные жалобы и очереди к чиновникам уходят в прошлое. Теперь общение с бюрократами больше похоже на игру «Счастливый фермер». Насладитесь каждой минутой отдыха в круиз-туре от «Ланта-тур вояж»
Охватить за столь долгожданный и короткий отпуск несколько стран, побывать в самых заветных уголках Средиземья, получать удовольствие от многообразия развлечений, не отвлекаясь на утомительные переезды и неудобные ночи в автобусе? «Ланта-тур вояж» приглашает вас в круиз-тур! Подробности – в Киоске E-xecutive.
Лучшие материалы за июнь
Два месяца без ГАИ, или Как избавиться от коррупции
Тех чиновников, которые не смогли объяснить, какую пользу они приносят обществу, выгнали на улицу. Численность бюрократов сокращена вдвое. ГАИ упразднена. Утопия? Нет, реальность. О реформе государственного управления E-xecutive беседует с автором книги «Почему у Грузии получилось» экономистом Ларисой Бураковой. Что кроме нефти?
Оживление экономики РФ после очень глубокой рецессии объясняется высокими ценами на нефть в 2010 году. Однако возможности этого роста ограничены. От увеличения потребительского спроса выигрывают импортеры, а не отечественные компании. Развитие зависит от инвестиций, но привлекательность России, увы, невысока, заявил E-xecutive главный экономист Coface Ив Злотовски. Петербург пророчит миру кризис
Что может привести мир и Россию к финансовому кризису в ближайшие годы? Как избежать экономического коллапса? И кто во всем виноват? Этими вопросами были заняты главы государств и сотни экспертов 16–18 июня 2011 в Санкт-Петербурге, где состоялся Международный экономический форум. Участник Сообщества Александр Агеев, посетивший сессии форума, поделился с E-xecutive впечатлениями. Миллиарды на скидках
Российские предприниматели решили повторить успех Groupon. За один год их скидочный сервис Vigoda.ru вырос на 900%, оборот достиг $10 млн, а количество зарегистрированных пользователей перевалило за 2 млн. Структуры Леонарда Блаватника уже купили 30% компании и оценивают ее будущее в $200 млн. E-xecutive выясняет, как западная бизнес-модель приживается в России. Павел Черкашин: как молодому бизнесу выжить в «Долине смерти»
Павел Черкашин – один из самых модных бизнес-ангелов в России, «в руки» которого мечтают попасть многие стартаперы. О признаках настоящего венчурного фонда, «Долине смерти» стартап-проектов и сферах, которые вскоре перевернут экономику, читайте в эксклюзивном интервью E-xecutive. Как обрести финансовую свободу?
Не обязательно быть олигархом или его наследником, чтобы ни в чем себе не отказывать и вести достойную жизнь. Главное – знать, сколько денег вам нужно, чтобы быть счастливым. Формулу финансовой свободы и душевного покоя вывели гости Дискуссионного клуба E-xecutive – Константин Бакшт и Владислав Мартынов. Прогресс или деградация. К чему ведет оцифровка знаний?
Современному обществу некогда читать учебники и сидеть в аудитории. Большую часть знаний и информации оно привыкло получать из Сети. К чему ведет век технического прогресса, роста мобильности, доступности и скорости получения информации? Ведь знания стареют каждые три-пять лет, а их объем регулярно удваивается! И что нас ждет, прогресс или деградация? Об этом в материале E-xecutive. Поколение Y: компании прогнутся под нас
Сегодняшние молодые специалисты сильно отличаются в своих запросах от менеджеров предыдущих поколений, что пугает работодателей. Молодежь ценит гибкость и разнообразие – это касается и графика работы, и ее содержания. Но компании пойдут на уступки – выпускники жизненно важны для них, и они вынуждены учиться завоевывать их любовь. Новая гонка зарплат и диктат кандидата?
После кризиса к власти на кадровом рынке пришли компании и стали диктовать жесткие условия. Не стоит удивляться тому, что компенсации резко упали, а соискателям осталось только вздыхать по тучным временам и возможности выбирать работодателя. Однако с начала 2011 года уровень зарплат сильно скакнул вверх. Власть снова меняется, и кандидаты опять на коне? Уйти, чтобы никогда не вернуться
Уход из одной компании в другую – закономерный шаг в развитии карьеры или роковая ошибка? Принимая решение о переходе, нужно тщательно все взвесить – ведь иногда, покидая организацию, менеджер навсегда вычеркивает ее из списка потенциальных работодателей. Блудного сына не примут назад ни в каком качестве. Что стоит за этой позицией? Список всех материалов по месяцам
Знания для менеджеров



О других семинарах, тренингах, учебных курсах и конференциях, которые пройдут в ближайшее время, вы можете прочитать в разделе «Мероприятия».
Новости регионов
В Сети появился интернет-магазин для заключенных
Красноярск. В регионе запустили первый в России интернет-магазин для заключенных. К ресурсу активно подключаются учреждения со всех областей России. Сервис поможет в секунды оформить заказ из любой точки мира.
Новые вакансии
∙ Разместить/обновить резюме     ∙ Разместить вакансию

Вакансия Компания Регион От До
Account Director, Market Research (MSVK6549) Michael Page Москва
Business Controller (MFPA6153) Michael Page Москва
Credit Manager (MFPA6327) Michael Page Москва
Customer Development Executive (MSAS6551) Michael Page Москва
Deputy CFO (MFBA6547) Michael Page Москва
Начальник производства "Академия персонала", Центр Кадрового Менеджмента Нижний Новгород
Специалист по логистике "Академия персонала", Центр Кадрового Менеджмента Нижний Новгород
Специалист отдела логистики "Академия персонала", Центр Кадрового Менеджмента Нижний Новгород $25000 $30000
Project Quality Engineer (Project Team Member) "Академия персонала", Центр Кадрового Менеджмента Нижний Новгород
Methods Project Team Manager "Академия персонала", Центр Кадрового Менеджмента Нижний Новгород
HR Manager (HRIS/HRMS)   Groupon Россия Москва
Key account manager Groupon Россия Москва
City manager  Groupon Россия
Менеджер по продажам корпоративных программ страхования через страховых брокеров и других посредников     ЗАО «Страховая Компания АЛИКО» Москва
менеджер по развитию бизнеса ЗАО «Страховая Компания АЛИКО» Казань
администратор агентского офиса ЗАО «Страховая Компания АЛИКО» Новосибирск
менеджер по развитию бизнеса ЗАО «Страховая Компания АЛИКО» Самара
менеджер по продажам отдела страхования от несчастных случаев ЗАО «Страховая Компания АЛИКО» Москва
Ведущий специалист по подбору персонала Luxoft Personnel Рекрутмент-центр Москва
Deputy head of online marketing   Groupon Россия
Ведущий эксперт SAP (FI/CO, MM/SD, BI/BW) Luxoft Personnel Рекрутмент-центр Москва
Руководитель группы бухгалтеров по учету расчетов с клиентами Сокотель Санкт-Петербург $1300
Директор по логистике Luxoft Personnel Рекрутмент-центр Украина
Director for Mobile Platforms Technology Center of Expertise (Mobile CoE) Luxoft Personnel Рекрутмент-центр Москва
Tax Manager AgroTerra Москва
Руководитель отдела разработки мобильных приложений Luxoft Personnel Рекрутмент-центр Москва
CEO (Private Equity Investments) SBI Group Москва
HR Assistant AgroTerra Москва
City planner  Groupon Россия Москва
Менеджер по МСФО AgroTerra Москва
Все предложения и пожелания по рассылке Вы можете присылать на адрес support@e-xecutive.ru.
© Executive.ru, 2010. Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии ссылки на Executive.ru.
Executive.ru - все о карьере и деньгах!
Сервисы, рекрутинг - service@e-xecutive.ru
Пресс-релизы - news@e-xecutive.ru
Реклама - advertising@e-xecutive.ru
Тел. (495) 617-39-09

Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов, зайдите в раздел "Ваша страничка" на сайте Executive по адресу http://www.executive.ru/personal/life/subscribe/ и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.
В избранное