Среднее звено: вкладывай, а то проиграешь
Главная ценность компании – не «золотые» топы, а менеджеры среднего звена. Это твердо знают эксперты и аналитики. Работодатели же упорно сей факт игнорируют. А между тем, если в организации нет профессионалов такого уровня, то нет и эффективности. Как нужно растить лидеров среднего звена, и какими они должны быть?
Как начать применять правило «обратной связи» в офисе
Если машина работает плохо, значит, что-то сломалось. А если в компании дела плохи, возможно, плохо налажена связь между лидером и командой? Теория управления утверждает, что система управляема только тогда, когда мы получаем от нее ответ. О том, как заставить работать правило «обратной связи» в офисе, расскажет Мария Рудникова.
Рынок труда IT-специалистов в 2011 году
IT-специалисты всегда востребованы на рынке, но главный вопрос в том, кто и насколько. Как много сегодня компании готовы предложить программистам, системным администраторам и их товарищам? За кем выстраиваются в очередь, а кто вынужден сам обивать пороги работодателей? Ответы – в исследовании от Luxoft Personnel Рекрутмент-центр.
Море, паста, серпантины, или Как удачно спроектировать собственный отдых
Лучший способ понять Италию – поселиться хотя бы на неделю не в курортном отеле, а в горах, в деревне. По крайней мере, отличная еда, целебный воздух и приятные соседи вам гарантированы. Участник Сообщества Александр Чешев рассказывает об увлекательном путешествии трех бизнесменов.
Россия заняла 97-е место в «Рейтинге прогресса»
5 июля в Москве прошло заседание Экономического клуба ФБК, на котором было представлено новое исследование аудиторско-консалтинговой компании ФБК – «Рейтинг прогресса».
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов, зайдите в раздел "Ваша страничка" на сайте Executive по адресу http://www.executive.ru/personal/life/subscribe/ и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.