"Яндекс" купил социальную сеть Moikrug.ru Участники рынка отмечают, что социальные сервисы сейчас очень популярны, и российский поисковик сможет заработать на этом сайте, размещая там платные вакансии, объявления
и рекламу.
Microsoft ведет переговоры о покупке DoubleClick Поглощение DoubleClick может дать преимущества бизнесу онлайн-рекламы компании Microsoft, который много инвестирует в собственную рекламную систему, запущенную в прошлом году, но пока сильно отстает от Google в области онлайн-рекламы.
Как руководить гениями? Кто такие «таланты»? Это гении, чьи идеи выводят компании на первые места в мировых рейтингах. Но легко ли быть начальником таких гениев? Отнюдь, ведь они категорически не желают подчиняться и требуют
строго индивидуального подхода. О том, как не спугнуть «звезду» и заманить в свои сети целое созвездие, расскажут авторы статьи из нового номера «HBR-Россия».
Лидер, дарящий вдохновение Устали от бесконечных трактатов о лидерстве, пестрящих малоэффективными лозунгами «Выше! Быстрее! Сильнее!»? Хотите проникнуть в истинную суть этой удивительной способности и узнать о ее личностных и социальных истоках? Глава из книги Стивена Р. Кови«Восьмой навык: От эффективности к величию» прольет свет на новые аспекты лидерства, заставив их заиграть в новых, доселе неведомых вам красках!
Стивен Кови: "Ищите knowledge workers" В ближайшие 10 лет экономика знаний возьмет верх над индустриальной эпохой, а knowledge workers станут главным активом большинства компаний. Будут и люди, которым не придется меняться, но они, скорее всего, будут несчастны в личной жизни. Так утверждает признанный бизнес-гуру Стивен Кови в интервью E-xecutive.
Здоровье сотрудника - Успех компании. Исследование E-xecutive Страхование – сегодня одна из основных опций соцпакета, от которого зависит конкурентоспособность на рынке труда, а также уровень мотивации и лояльности сотрудников Вашей компании. Новое исследование E-xecutive призвано выявить мотивы и предпочтения работающих в России компании в области страхования персонала и разобраться, существует ли какая-то динамика в отношениях работодателей и страховщиков, изменилось
ли отношение работодателей к страхованию и проанализировать, чем эти изменения были вызваны. Результаты исследования могут быть полезны всем, кто заинтересован в привлечении к работе в свою компанию лучших кадров.
Медицинское страхование: не на страх, а на здоровье Медицинское страхование – залог хорошего самочувствия менеджера, а значит, и содействие его эффективности. E-xecutive собрал специальный раздел, где вы найдете описания тенденций, проблем и решений в сфере медстрахования. Читайте на здоровье!