"Билайн" и Google запустили WAP-сервис новостей Проект, который позволит абонентам «Билайн» получать информацию о последних событиях в России и мире на порталах средств массовой информации, является инновацией
для российского рынка.
"Балтика" проводит рестайлинг премиальных брендов Компания обновляет их второй раз за последние два года, хотя до этого не задумывалась об инновациях 10 лет. Теперь ей придется вносить изменения в марки и упаковку чуть ли не ежегодно, прогнозируют эксперты, напоминая о сильнейшей конкуренции на пивном рынке и ограничениях на рекламу.
Охотники за привилегиями Иностранный босс активно заманивает вас в свою организацию, обещая вселенские блага. Вам так и хочется броситься в его объятия, невзирая на «менталитетный» резус-конфликт, в то время как другая
сторона души тянется к работодателю «отечественного производства». Какая из компаний заслуживает того, чтобы слиться с ее коллективом в едином рабоче-творческом экстазе?
Петр Пармезанский «Что скажет история?» - «История, сэр, солжет, как всегда» - сказал как-то Бернард Шоу. С ним можно согласиться, но… что с того? Солжет - и солжет, главное, чтобы на этом можно было заработать. А чтобы заработать сразу и много, историю не зазорно и сочинить. Главное - не увлекаться, чтобы самому не попасть в историю (которую вы можете прочитать в рубрике «Пятничный менеджер»).
Один день из жизни менеджера: мы ждем ваших рассказов! Сколько встреч за день успевает провести директор по персоналу? Когда приезжает на работу PR-менеджер? Чем под вечер занимается маркетолог? Обо всем этом, откровенно и не без иронии, они сами рассказывают в нашей рубрике «Один день из жизни». Присылайте свои рассказы о вашем рабочем дне на адрес content@e-xecutive.ru, и о нем узнает все Сообщество!
Аттестация автоматом Как провести аттестацию сотрудников? Можно пользоваться дедовскими методами, записывать результаты в блокнот и сравнивать вручную. А можно внедрить автоматизированную систему, которая поможет легко аттестовать сотрудников даже огромного холдинга. Группа компаний «Дикси-Юнилэнд» выбрала более эффективный вариант и автоматизировала процесс плановых аттестаций сотрудников на базе решений NAUMEN. На правах рекламы