Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Сколько стоят выпускники?


Уважаемые подписчики! Если вы столкнулись с какими-либо трудностями при попытке просмотра данного выпуска рассылки портала www.eGraduate.ru или же получаете выпуски только в текстовом формате, вы можете посмотреть HTML-версию последнего выпуска, перейдя по этой ссылке.

Вы также можете подписаться на нашу рассылку через свой любимый агрегатор RSS.
eGraduate.ruНовости рынка труда студентов и выпускников
Выпуск № 320

В начало Новости Новое на сайте Обратная связь Вакансии Форум Юмор
Колонка редактора
Сколько стоят выпускники?
Ирина ШахмаметоваИрина Шахмаметова
Консультант компании Graduate

Привествую вас, уважаемые читатели,

сегодняшней темой блога я выбрала животрепещущий вопрос – размер компенсации для молодых специалистов. Он волнует как самих молодых специалистов, так и более опытных сотрудников, которые все последние годы с разной степенью зависти и не понимания смотрели на зарплаты, которые предлагались вчерашним выпускникам.

В рамках исследования TargeT'2009 мы уточняем, сколько хотят получать молодые специалисты и сколько готовы платить компании. Разумется выпускники и сейчас хотят столько, сколько готовы заплатить, только единичные компании, так было до кризиса и наверное так будет и дальше. Что именно произошло с зарплатами в лучших компаниях работодателях в этом году, вы можете прочитать в iGraduate TargeT (читайте об этом в основной статье и в обзоре отраслей).

Если говорить в общем, то ни один из опрошенных работодателей не увеличил рублевый размер компенсации для молодых специалистов, а значит, в действительности размер компенсаций упал по сравнению с прошлым годом, учитывая инфляцию и изменение курсов валют. Основная же масса работодателей вообще предлагают бесплатные стажировки или начальные позиции с минимальными окладами.

Говоря про студентов хочется отметить, следующую закономерность – зарплатные ожидания тех, у кого нет опыта выше, чем у студентов с опытом работы. Самые низкие запросы по уровню минимальной зарплаты у тех, кто имеет опыт работы от 6 до 12 месяцев, а самые высокие у тех, у кого опыта работы нет вообще.

Это стало общим местом обвинять молодых специалистов без опыта работы в неадекватных зарплатных ожиданиях, но вопрос кто эти ожидания формирует? Мне кажется, что в таких ожиданиях частично виноваты:

— сами компании работодатели, которым было проще увеличить зарплату, чем делать что бы то ни было другое для повышения собственной конкурентоспособности на рынке труда,
— сотрудники ведущих вузов, которые с первого курса воспитывают «элиту», внушая студентам, что выпускники этого вуза получают самые высокие зарплаты на рынке, но при этом забывая объяснять, что зарплату не получают, а зарабатывают.

Как результат на рынок выходят молодые специалисты, которые не понимают на какие зарплаты они могут претендовать и либо занижают, либо завышают свои ожидания по зарплате.

А как вы считаете, почему у выпускников завышенные ожидания по зарплате? Чем с вашей точки зрения это обусловлено? Как вы оцениваете себя на рынке? Что по вашим наблюдением происходит с зарплатами выпускников? Или вы уверенны, что ожидания и не завышены вовсе?



  • Обсудить на блоге


  • Graduate календарь
    События
  • 26 ноября — Презентация компании PepsiCo
  • 27-28 ноября — Московский День занятости
  • 2 декабря — МТС в лицах: все о техническом роуминге
  • 4 декабря — МТС в лицах: 100 вопросов техническому директору МТС
  • 4 December — International Business Case Competition. Selection Stage at MGIMO
  • 4—6 декабря — Международный Молодежный Форум в Санкт-Петербурге


  • Весь календарь
    Идет прием заявок
  • Решение бизнес кейса «Мобильное настоящее» от The Moscow Times и компании Intel
  • Зимняя стажировка в отделах аудита и налогообложения «Эрнст энд Янг» для выпускников и студентов выпускных курсов (до 30 ноября)
  • Зимняя стажировка для студентов старших курсов (в департаментах аудит и налоговых и юридических услуг компании PwC) (до 30 ноября)
  • Стипендиальная программа Samsung MBA in Marketing and Finances 2010 (до 30 ноября)
  • Стипендиальная программа 2010 от Samsung: M.Sc. in Computer Science and Electronics (до 30 ноября)
  • Международная банковская приключенческая игра для студентов 1-3 курсов. «Ace Manager» от Группы BNP Paribas.
  • Программа Международного обмена и бизнес стажировок (MOBS)
  • Summer Internships in Goldman Sachs
  • Конкурс по международному праву им. Филиппа Джессопа
  • Google Lime Scholarship for Students with Disabilities
  • Проходит прием на стажировку в институте Катона (круглый год)
  • Преддипломная практика в «НОМОС-БАНК»
  • «Стажировка в стиле Action»
  • Mars Graduate Development Program
  • Программа стипендий для экономистов European Recovery Programme (до 30 ноября)
  • Henkel Innovation Challenge
  • The Google Anita Borg Memorial Scholarship
  • Программа стажировки и развития молодых специалистов в компании Вымпелком («Билайн»)
  • Зимняя стажировка в Unilever
  • CEE Anheuser-Bush InBev Global Management Trainee Program for Graduates
  • Программа стажировок в КПМГ (департамент аудиторских услуг, отдела корпоративных финансов)
  • Стажировка в отделе научно-исследовательских разработок P&G
  • Fresh Graduate Recruitment 2010
  • Конкурс «Экономический рост России»
  • Sony European Graduate Programme
  • Стажировка в органах законодательной и исполнительной власти США

  • Идет обсуждение отбора
  • Сито на тренинги Colgate-Palmolive


  • Все сито
    Новости рынка труда
    Colgate-Palmolive Узнай, как это делают лидеры рынка
    Colgate-Palmolive приглашает тебя познакомиться с современными технологиями в области построения продаж, дистрибуции и логистики. Приходи на наши тренинги в ведущих вузах и узнай, как соотносятся теория и реальный бизнес!
    Тренинги состоятся:
    • 7 декабря в ГУ-ВШЭ — Практика управления заказами в B2B сфере (обслуживание покупателей) на примере компании ЗАО «Колгейт-Палмолив» (тренинг проводит Юлия Чистякова, Руководитель отдела по работе с клиентами Colgate-Palmolive)
    • 8 декабря в МГИМО и 10 декабря в МГУ — Стратегия продаж и основы построения дистрибуции (тренинг проводит Юрий Гребенкин, Национальный директор по продажам Colgate-Palmolive)
    Тренинги проводятся в рамках набора на программу для выпускников Be Leader in The World of Care. На встречах ты сможешь задать свои вопросы сотрудникам HR отдела Colgate-Palmolive о программе для выпускников и работе в компании. Подробнее

    KPMG International Business Case Competition (IBCC) 2010
    KPMG offers you an exceptional opportunity to take part in the International Business Case Competition 2010.

    Requirements to participants
    • Undergraduates or postgraduate students
    • Apply in teams of 4 members
    • Valid foreign-travel passport
    • Fluent English
    Comprise a team of 4 members and take part. Prove that you are the best and represent Russia in Athens on International Final! Registration is open. Подробнее

    Procter&Gamble Бизнес трансформация - конкурентное преимущество P&G
    Мастер-класс от Директора отдела информационного обеспечения и поддержки принятия решений Карима Ладака в рамках новой программы компании Procter&Gamble «Секреты топ-менеджеров»
    Мастер-класс состоится 11 декабря в 15.30 на Физическом факультете МГУ в Южной физической аудитории. Вход свободный. Необходимо зарегистрироваться. Подробнее

    Международный Молодежный Форум в Санкт-Петербурге
    С 4 по 6 декабря приглашаем студентов и выпускников поучаствовать в мероприятиях, посвященных карьере, бизнесу, образованию и многому другому. Подробнее

    XI заочная международная студенческая олимпиада
    Успейте подать заявку до 30 ноября! Тема олимпиады: «САПР и компьютерное моделирование в машиностроении».
    Участником олимпиады может быть студент любого курса. Победители олимпиады награждаются грамотами министерства образования и науки Украины и ценными призами от спонсоров олимпиады. Подробнее

    Все новостиВ начало
    Новое на сайте eGraduate.ru
    Colgate-Palmolive Представительство Colgate-Palmolive
    На eGraduate.ru открылось представительство компании Colgate-Palmolive. Здесь вы найдете информацию о мероприятиях компании для студентов и выпусников и программе Be Leader in The World of Care, а также статьи и материалы о компании и работе в ней. Добро пожаловать! Подробнее

    Предыдущие материалыВ начало
    Обратная связь
    Как подавать резюме
    Сегодня мы хотим узнать ваше мнение о том, как вам удобнее подавать резюме в компанию. Подробнее

    В начало
    Горячие вакансии
    KPMG Стажер, Налоговый отдел
    Стажировка в КПМГ — это уникальная возможность для студентов последних курсов и выпускников проявить себя в условиях реального бизнеса в международной компании, реализовать свои способности, работая над решением конкретных задач, и возможность увидеть компанию изнутри. Подробнее

    Основные обязанности:
  • Участие в проектах практики
  • Сбор, обработка и анализ информации
  • Проверка налоговых деклараций
  • Помощь клиентам
  • Подготовка отчетов и презентаций


  • Специалист по работе с клиентами
    Компания «Abbyy» объявляет конкурс на открытую позицию Специалист по работе с клиентами. Подробнее

    Основные обязанности:
  • Работа с клиентами
  • Ответы на телефонные звонки
  • Оформление первичных бухгалтерских документов
  • Работа с корреспонденцией


  • Cистемный интегратор «Инфосистемы Джет» Стажер-разработчик Remedy
    Cистемный интегратор «Инфосистемы Джет» ждет молодых и талантливых специалистов на работу в области разработки в системе Remedy. Предполагается наставничество и обучение! Подробнее

    Основные обязанности:
  • Разработка в среде Remedy, работа по техническому заданию
  • Есть реальная возможность, вырасти профессионально


  • Ассистент отдела продаж (Санкт-Петербург)
    Компания «ПРОФМЕХАНИКА» объявляет конкурс на открытую позицию Ассистент отдела продаж Подробнее

    Основные обязанности:
  • прием и распределение входящих звонков
  • общение с клиентами
  • поиск клиентов
  • подготовка статистических данных для менеджеров и руководителя
  • работа с документацией
  • заведение маркетинговой информации в 1С


  • Все вакансииВ начало
    Горячие темы форума
    Выбор магистратуры Подробнее

    Утеря трудовой книжки Подробнее

    Обсуждаем результаты TargeT 2009 Подробнее

    Горизонтальные ротации и пирамида Маслоу Подробнее

    Форум с консультантами Graduate Подробнее

    Весь форумВ начало
    Юмор
    Как писать официальные письма

    По рзелульаттам илссеовадний одонго анлигйсокго унвиертисета, не иеемт занчнеия, вкокам пряокде рсапожолена бкувы в солве. Галвоне, чотбы преавя и пслоендяя бквуы блыи на мсете. Осатьлыне бкувы мгоут селдовтаь в плоонм бсепордяке, все-рвано ткест чтаитсея без побрелм. Пичрионй эгото ялвятеся то, что мы не чиатем кдаужю бкуву по отдльенотси, а все солво цликеом


    В начало
    С наилучшими пожеланиями,
    Команда проекта eGraduate.ru
    www.eGraduate.ru
    Рассылка выпускается компанией KMS HR Tools. Все материалы являются собственностью компании KMS HR Tools, при полном или частичном использовании обязательна ссылка на сайт http://www.eGraduate.ru. Логотипы, названия компаний, торговых марок и продуктов, упомянутые в рассылке, являются собственностью их владельцев и использованы с их согласия.

    В избранное