Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости рынка труда студентов и выпускников

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.016 RSS
←   Март 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
12.03.2009
06:06:55
06:10:06
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.egraduate.ru
Открыта: 06-09-2002

Автор
KMS HR Tools

Статистика

4.016 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости рынка труда студентов и выпускников


Уважаемые подписчики! Если вы столкнулись с какими-либо трудностями при попытке просмотра данного выпуска рассылки портала www.eGraduate.ru или же получаете выпуски только в текстовом формате, вы можете посмотреть HTML-версию последнего выпуска, перейдя по этой ссылке.
eGraduate.ru

Новости рынка труда студентов и выпускников

Выпуск № 296


· Новости · Новое на сайте · Обратная связь · Вакансии · Форум · Юмор
Колонка редактора
Корпоративная культура – средство промывания мозгов?
Наталия Васильева
Партнер компании Graduate
Добрый день, уважаемые читатели.

1 апреля eGraduate.ru исполняется 7 лет. Для нас наш сайт как живой. Он растет, развивается, становится сильнее, красивее и умней. Мы рады, что нашу любовь к нему поддержало столько людей. Мы благодарим всех вас за внимание и поддержку. В этом году нам предстоит сделать большой шаг вперед. Надеемся, что вы, наши пользователи, будете с нами и поможете нам достичь нового уровня. Отдельное спасибо всем моим коллегам, когда-либо работавшим над сайтом: в eGraduate.ru есть частичка каждого из вас.

Сегодняшнюю тему колонки я решила посвятить вопросу «промывания мозгов» сотрудникам. На эту мысль меня навела фраза «Я работаю здесь в том числе потому, что горжусь нашими товарами», в очередной раз услышанная от одного из сотрудников FMCG компании. Не как консультант, а как частное лицо я в очередной раз была потрясена (неужели он, правда, в это верит?). Но по своему опыту я знаю: сотрудники консалтинговых компаний, как правило, уверены, что их компания самая консалтинговая из всех консалтинговых. Сотрудники пищевых компаний с удовольствием едят свои продукты, даже если у обычного человека регулярное потребление такой еды ведет к гастриту как минимум.

Компании часто подвергаются нападкам за подобное «промывание мозгов» своим сотрудникам. Как относиться к этому и стоит ли пытаться избежать влияния компании?

На мой взгляд, это особенность современного мира, с которой нужно смириться, если вы планируете строить карьеру и развиваться в успешной компании.

Компании заинтересованы в лояльных сотрудниках и прикладывают усилия, чтобы повышать нашу лояльность. В свою очередь это крайне важно для большинства из нас – чувствовать свою сопричастность чему-то полезному/доброму/инновационному/большому или «маленькому, но гордому». Мы не сможем продвигать продукты, не веря в их качество, бороться с конкурентами, не веря, что мы лучше, хорошо делать работу, которую считаем бесполезной. Именно поэтому компании всегда будут стремиться влиять на нас. И мы сами, занимая менеджерские позиции, – влиять на наших сотрудников.

Как быть, чтобы не чувствовать себя зомбируемым? На мой взгляд,

1. Нужно идти работать в ту компанию, продукция которой вам нравится. Только в этом случае вам не будет противно ходить на работу, и вы сможете добиться результатов;

2. При поиске работы нужно обязательно обращать внимание на миссию и ценности компании. И стремиться выбрать компанию, наиболее близкую вам по духу. Иначе вы постоянно будете испытывать давление и дискомфорт во взаимодействии с коллегами;

3. Стоит оценивать степень давления компании на сотрудников и соотносить ее с вашими взглядами. Например, для вас может быть приемлемой компания, в которой вам каждый день будут говорить, что ваши продукты – лучшие. Но неприемлемой – где на вас будут косо смотреть, если вы потребляете продукцию конкурентов;

4. А если для вас совсем неприемлемо давление со стороны компании – организуйте свой собственный бизнес. Только будьте готовы к тому, что здесь вам самому придется «промывать мозги» своим сотрудникам. Вы ведь захотите работать в команде единомышленников с близкими ценностями и взглядами.

А приходилось ли вам ощущать на себе «промывание мозгов» со стороны компании? Как вы относитесь к стремлению компаний влиять на взгляды своих сотрудников? Буду рада обсудить эти вопросы на нашем блоге.
  • Обсудить на блоге   
    •

    Graduate календарь
    События
  • 3 апреля состоится День юридической карьеры в МГЮА
  • 7 апреля проходит тренинг КПМГ «Успешное интервью» в Финансовом отделе, Отделе развития бизнеса, Отделе информационных технологий, Управлении по работе с персоналом
  • 8 - 10 апреля в Казани проходит 9-ая специализированная выставка «Образование. Карьера»
  • 9 апреля состоится День карьеры - MGIMO-AmCham Career Day
  • 14 апреля состоится 13-ая Ярмарка вакансий МГУ
  • 15 апреля в Культурном центре ГУ-ВШЭ состоится конференция, посвященная Fast Start Unilever Program
  • 16 апреля в МГТУ им. Баумана состоится выставка «Начало карьеры-2009. Весна»
  • 23 апреля в Москве пройдет Презентация для студентов 1–3 годов обучения от McKinsey (гостиница «Балчуг», 18:00 – 20:00)
  • 23 апреля состоится День Специалиста на Мехмате МГУ
    •
    Идет прием заявок
  • Программа развития молодых специалистов Colgate-Palmolive «Be leader in World of Care» (до 4 апреля)
  • Деловая игра от Procter&Gamble в сфере управления системами поставок (до 15 апреля)
  • Конкурс «Компьютерное моделирование сложных динамических систем» (до 15 апреля)
  • Стипендиальная программа ALTEN –ATS (до 17 апреля)
  • Программа для студентов и молодых специалистов в департамент Технологий и Финансовых Операций Deutsche Bank (до 24 Апреля)
  • Программа Fresh Graduate Recruitment от Samsung Electronics (прием резюме)
    •

    Новости рынка труда
     Стажировка от Экспертного клуба промышленности и энергетики
    Экспертный клуб промышленности и энергетики приглашает на стажировку студентов высших учебных заведений. Программа стажировки рассчитана на 50 дней и предполагает как теоретическую подготовку, так и включение в текущую деятельность клуба.

    Практическая подготовка строится в индивидуальном порядке и заключается в участии стажеров в подготовке текущих заседаний секций экспертного клуба, взаимодействии с экспертами, участии в самих заседаниях и в оформлении материалов заседаний, участники так же знакомятся с работой профильных подразделений министерства и по желанию принимают участие в его проектах. Подробнее
     «День Карьеры: в поиске талантов»
    5 апреля 2009 года в Санкт-Петербурге состоится IV общегородской форум «День Карьеры: в поиске талантов».

    Центральным событием «Дня Карьеры» традиционно станет выставка компаний, где посетители получат возможность ознакомиться с перечнем существующих вакансий, встретиться с работодателями, задать все интересующие вопросы, пройти собеседование и оставить свое резюме. В этом году участие в проекте примут: «Филип Моррис Ижора», «JTI», «Manpower», «Deloitte», «Alidi», «Сбербанк», «KPMG», «British American Tobacco Россия», «Ленэнерго», «Моторола» и другие.  Подробнее
    Intel Конкурс идей по разработке программных сервисов «Future? At your service!»
    Компания Intel объявляет о приеме заявок для участия в конкурсе идей по разработке программных сервисов «Future? At your service!».

    На конкурсе оцениваются оригинальные творческие идеи в области программных сервисов. Участниками конкурса могут быть студенты, магистранты, аспиранты любых специальностей вузов России! Прием заявок проходит до 3 апреля! Подробнее
     Молодежный Форум «Профессиональный рост»
    10 апреля в Высшей школе экономики состоится Молодежный Форум «Профессиональный рост».

    Молодежный Форум «Профессиональный рост» в Высшей школе экономики - ярмарка вакансий, стажировок и программ набора молодых специалистов. Мероприятие объединяет ведущие российские и международные компании, а также молодых специалистов и студентов старших курсов. К участию приглашаются студенты старших курсов и выпускники вузов. Подробнее
     Inside Ernst & Young 2009
    Ernst & Young
    Visit the right place to make the right choice! Get inside Ernst & Young on 16 April 2009! If you are a student in your final years of study, and are interested in audit or tax and legal services — you’re invited to apply for this unique event. Подробнее
     XIII Ярмарка вакансий «Молодой специалист XXI века»
    14 апреля 2009 года в ДК МГУ им. М.В. Ломоносова на Ленинских горах в 11.00 состоится XIII Ярмарка вакансий «Молодой специалист XXI века». «Молодой специалист XXI века» – общеуниверситетская Ярмарка вакансий, которая позволяет встретиться широкому кругу компаний-работодателей со студентами и выпускниками всех факультетов МГУ и других вузов Москвы.  Подробнее
     

    Новое на сайте eGraduate.ru
     Общение по телефону: 16 вредных советов для тех, кто ищет работу
    Каких правил стоит придерживаться во время телефонного собеседования? Как продемонстрировать свои профессиональные навыки и культуру общения на расстоянии? Как правильно заявить о себе и получить приглашение на собеседование? Ответы на эти и другие вопросы вы можете найти в нашей статье. Подробнее
     

    Обратная связь
     Как вы относитесь к Ярмаркам вакансий и Дням Карьеры?
    Уважаемые посетители, сейчас проходит большое количество Дней карьеры и Ярмарок вакансий. Приглашаем вас поделиться своим мнением, насколько подобные мероприятия могут быть полезны при поиске работы. Подробнее

    Горячие вакансии
     Специалист группы печати
    Райффайзенбанк
    Компания «Райффайзенбанк» объявляет конкурс на открытую позицию Специалист группы печати.  Подробнее

    Основные обязанности:
  • Распечатка большого объема документов на высокоскоростных принтерах
  • Автоматическая упаковка в конверты на машинах Neopost Si82/ Si76
  • Изготовление выписок по запросу
  • Работа с пин-конвертами для системы R-Connect

    		•
     Менеджер по работе с клиентами
    Компания «BBDO Russia Group» объявляет конкурс на открытую позицию Account manager (Менеджер по работе с клиентами).  Подробнее

    Основные обязанности:
  • Проведение встреч с клиентом и координация проектов
  • Брифование креативного и стратегического отделов
  • Подготовка и презентация предложений
  • Ведение отчётности по проектам

    •  Ассистент PR - менеджера
    Компания «Imageland PR» объявляет конкурс на открытую позицию Ассистент PR - менеджера. Подробнее

    Основные обязанности:
  • Взаимодействие с представителями СМИ
  • Участие в организации пресс-мероприятий
  • Подготовка пресс-материалов (пресс-релизов, пресс-китов и др.)
  • Самостоятельное ведение небольших проектов и участие в реализации крупных
  • Подготовка отчетов
  • Коммуникации с внешними подрядными организациями

    		•

    Горячие темы форума
     Форум с консультантами Graduate  Подробнее
     Агентство по трудоустройству: платить или не платить? Подробнее
     Сопроводительное письмо – образец или индивидуальность?  Подробнее

    Юмор

     «Всякая фигня»
    Начальник выходит в зал, где сидит огромное количество менеджеров, говорящих по телефонам, и громко говорит:
    - Довожу до сведения персонала, работающего с клиентами, что выражение «ВСЯКАЯ ФИГНЯ» не в полной мере отображает весь перечень услуг, которые предоставляет наша компания.
    С наилучшими пожеланиями,
    Команда проекта eGraduate.ru
    www.eGraduate.ru

    Рассылка выпускается компанией KMS HR Tools. Все материалы являются собственностью компании KMS HR Tools, при полном или частичном использовании обязательна ссылка на сайт http://www.eGraduate.ru. Логотипы, названия компаний, торговых марок и продуктов, упомянутые в рассылке, являются собственностью их владельцев и использованы с их согласия.
    В избранное