Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: муж, возраст от 30-50, Образование: высшее техническое, специализация-энергетика. Опыт в управлении проектами в промышленной сфере( связь, энергетика). Знание оборудования ВЧ связи, цифровых систем передачи данных или аналога оборудования других производителей обязателен.
Обязанности: Координация деятельности проектов: контроль сро ков выполнения проекта(этапов проекта), просчет себестоимости, согласование проектов с заказчиком, контроль установки оборудования.
Условия: Территориально: м. Авиамоторная, график: с 9 до 18, оформление по ТК, Зпл: до 60 000 руб.(по результатам собеседования).Обеды, мед. Страховка (стоматология входит), обучение английскому, немецкому. опл.отпуск, больничный.

Москва/Авиамоторная;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7800827.html

муж.; от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;

В проектно-монтажную компанию требуется руководитель отдела ВК.
Требования:муж. 25-50, Гр. Россия, образование-высшее, профильное. Уверенный пользователь ПК- Word, Excel, AutoCad, Знание СНИПов и нормативных документов, оборудования систем ВК. Самостоятельное проектирование, расчет систем, составление спецификаций

Обязанности:Разработка ТЗ на проектирование, исполнение проектной документации, координация проектирования си стем разных разделов, составление спецификаций оборудования
Условия:г.Москва,м. Перово, график 9-18 или 10-19, Зпл. 2000-2500

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7800964.html

муж.; от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В проектно-монтажную компанию требуется инженер-проектировщик ВК.
Требования:муж. 25-50, Гр. Россия, образование-высшее, профильное. Опыт работы от 2 лет.Уверенный пользователь ПК- Word, Excel, AutoCad. Знание ГОСТов, СНиПов и нормативной документации, знание котельного оборудования. Умение вести переговоры.

Обязанности:Получение исходной информации, составление технической документации, раз работка проектной и исполнительной документации, авторский надзор.

Условия:г.Москва, м Перово, трудоустройство по ТК, 9-18 или 10-19, Зпл. От 1500 по результатам собеседования.

Москва/Перово;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7800974.html

от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В крупную иностранную компанию, лидер в области технологий для электроэнергетики и автоматизации, требуется инженер технолог.
Требования: м/ж, возраст от 22-40, Образование: высшее техническое(металлургическое, энергетическое). Опыт работы технологом на производстве от 2 лет. Знание оборудования(скруточные машины, экструзионные машины, волочение)Английский язык: intermediate
Обязанности: Обеспечение технологии производства кабельной продукции:
Обеспечение и выполнение технологического процесса. Ра зработка технологической документации. Обучение персонала. Согласование проектов с зарубежными коллегами.
Условия: график: с 9 до 18, оформление по ТК, Зпл: 30-42000 рублей + годовая премия(1, 5-2, 5% от месячного оклада).(по результатам собеседования).Обеды, мед. Страховка (стоматология входит), обучение английскому, немецкому. опл.отпуск, больничный

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7990169.html

от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Крупной IT компании требуется Инженер/ведущий инженер по телефонии. Требования
Возраст 22-35 лет
Опыт работы с оборудованием Cisco и желание расти и обучаться на оборудовании. Желателен опыт работы в системном интеграторе, компаниях-операторах связи или в IT-отделе крупной компании от 1 года; Знание оборудования Nortel Networks Meridian.
Обязанности:
Управление ЛВС на базе Cisco 29xx, 35xx и 37xx серии, ASA 5510, телефонией на базе Cisco.
Условия:
график 9-18 , все переработки и внеурочное время фиксируются и оплачивается дополнительно, по повышенной ставке. Трудоустройство по ТК, Мед. страховка+стоматология, дотация на питание, обучение и сертификация зпл.2000-2500 у.е., бонусы, По итогам квартала (70% от оклада)

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8084831.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 IT-компаний по России.

Требования
Высшее техническое образование.
Английский язык - на уровне чтения технической документации.
Опыт написания технической документации (ТЗ, проекты, аналитические отчеты).
Глубокие знания основных стандартов по электросиловым сетям.
Знание линеек производителей электросилового оборудования, ИБП, ДГУ (не менее 2-х линеек по каждому направлению).
Знание основных стандартов и принципов построения и о бслуживания электросиловых систем.
Опыт работы с программными средствами: Autocad, MS Word, Excel, Visio, PowerPoint.
Желательно наличие группы по электробезопасности (не ниже 3-й).
аличие военного билета, загранпаспорта. Желательно водительское удостоверение В.

Обязанности
Разработка технических решений на основе современного оборудования (Chloride, Powerware, APC, Merlin Gerin и др.) по направлениям:
электросиловые системы; гарантированное и бесперебойное электропитание вычислительных центров, ЦОД и серверных комнат; системы закладных и кабельных каналов.
Проведение предпроектных обследований объектов.
Составление и проверка рабочей документации (спецификаций оборудования, ТКП, ТЗ).
Эскизное проектирование.
Участие в технических проектах.
Консультирование заказчиков и сотрудников компании по целям, задачам, методикам и продуктам ГИС.
Разработка методик, анкет для интервью, шаблонов, стандартных документов по продуктам ГИС.
Пл анирование и участие в мероприятиях по продвижению и развитию услуг группы.

Условия
Оклад от 45 000 до 60 000 руб., обсуждается, премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров как в России, так и за рубежом за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8015611.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 IT-компаний по России.

Требования
Высшее техническое образование.
Английский язык - технический.
Опыт работы с серверами IBM p-series, Unix-системами, Tivoli Storage Manager, Symantec (Veritas) NetBackup, с Fiber Channel коммутаторами (Brocade).
Минимальный опыт администрирования Oracle.

Обязанности.
Администрирование ОС AIX.
Конфигурирование томов LVM, включение логических дисков массивов в конфигурацию ОС.
Подключение сереро в в SAN; конфигурирование сетевых настроек AIX.
Настройка и администрирование системы резервного копирования; выполнение процедур восстановления данных из СРК.
Установка, удаление и обновление ОС AIX.
Решение инцидентов и устранение аварий
Взаимодействие с техподдержкой и вендором.

Условия.
Оклад обсуждается (максимум до 85000 руб. в зависимости от опыта и
квалификации) , премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8015612.html

образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная и известная телекоммуникационная компания. Подробнее >>>

Требования
Образование: связное, экономическое , техническое;
Желательные навыки: ценообразование в области услуг связи, подготовка технико-экономических обоснований, экономический анализ, подготовка бюджетов.
Опыт работы от 5 лет.

Должностные обязанности
Разработка тарифной политики
Разработка и корректировка тарифных планов
Мониторинг и анализ тарифов и тарифной политики конкурентов
Анализ прибыльности тариф ных планов, разработка методик анализа
Разработка системы скидок, расчетных такс и минимальных тарифов, схем расчета агентских вознаграждений.

Условия:
оклад до 50 000 руб. (net). Социальный пакет в полном объеме: мед. страховка, тренажерный зал; широкие возможности для дальнейшего обучения, офис в центре.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796427.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 3 лет в качестве исполнителя / руководителя проектов по внедрению систем управления ИТ-инфраструктурой / руководителя проекта со стороны заказчика.
Опыт работы с линейками продуктов управления ИТ-инфраструктурой BMC Software (BMC Patrol, Remedy), HP OpenView, IBM Tivoli (в том числе NetCool), CA, EMC.
Желателен опыт внедрения ITSM-решений: HelpDesk, Se rvice Desk, ITIL/ITSM.

Обязанности:
1. Пресэйл по направлению: анализ и формирование формирование требований, подготовка ТЗ и ТКП,обсуждение предложений, их презентация и защита, управление работами по созданию стендов.
2. Исполнение проектов по направлениям, а именно: разработка технических решений, контроль качества и сроков проведения работ, разработка проектной документации, выполнение работ по внедрению, взаимодействие с субподрядчиками.
3. Развитие направления: участие в выпуске маркетинговых материалов по тематике направления, участие в семинарах для сотрудников отдела продаж, подготовка статей по направлению, поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров).
Условия:
оклад 65 000 – 80 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372987.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор – лидер в области построения технологических решений для эквайринговых и платежных систем.

Обязанности:
разработка, согласование и реализация плана технологического развития компании.
выявление потребностей компании в новых технологиях и решениях, их анализ и предложения по реализации и включению в продуктовый ряд компании,
формирование продуктового ряда компании, его развитие и модификация.
курирование технологически сложных проектов.
организация обучения для технических специалистов, проектных и продуктовых менеджеров.

Требования:
мужчина, высшее образование (техн.),
опыт работы менеджером по продукту (ПО, комплексные ИТ-решения), системным аналитиком, менеджером проектов,
опыт ведения сложных комплексных ИТ-проектов для внешних заказчиков,
опыт работы в компаниях в развитой методологией в областях: разработка ПО, управление проектами.

Обязательно: опыт работы в процессинговых центрах или подразделениях пластиковых карт (банки или ИТ-компании), глубокое понимание работы систем самообслуживания (опишите в сопроводительном письме).

Условия:
Оклад: 76.000-102.000 руб., премии, соблюдение ТК, ДМС, компенсация на питание и т.д.
офис в районе ст. м. "Рижская/Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: htt p://www.zarplata.ru/w-id-7373050.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: компания - системный интегратор в области построения технологических решений для эквайринговых систем. Подробнее >>>

Требования:
Опыт работы в разработке ПО от 3 лет.
Знание и опыт разработки на С++ (высокий уровень) и/или C# (средний уровень).
Знание технологий программирования на Windows; Rational Clear Quest, Microsoft Visual Studio; UML.
Желателен опыт руководства небольшой группой программистов и опыт работы на внешних проектах.
Обязанности:
руководство группой программи стов, постановка задач подчиненным, проверка, обучение, обсуждение этапов разработки. Проектирование и разработка ПО (С++, ОС: Windows).
Условия:
Оклад 2600-2800, ТК, соц.пакет, профессиональное развитие.
Офис в районе ст.м. «Савеловская» / «Рижская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373193.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров, модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос. учрежден ия.

Основные задачи данного подразделения и, следовательно, ее руководителя:
формирование продуктовых линеек компании по направлению, обеспечение привлекательных коммерческих условий работы с производителями и дистрибьюторами, разработка и актуализация каталога услуг, планирование и организация, проведение маркетинговых программ и акций среди аудитории потенциальных потребителей, дистрибьюторов и сотрудников коммерческих подразделений компании.

Безусловно, важнейшей функцией является управление коллективом отдела.

Требования:
опыт успешной коммерческой и /или маркетинговой деятельности на рынке сетевой интеграции,
знание технологий и принципов построения сетей связи,
знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции,
желателен опыт в разработке и продвижении ИТ-продуктов и услуг,
опыт и навыки выступления перед аудиторией,
опыт управления коллективом.

Условия: фиксированный оклад 82 500 руб., прем ии (совокупный годовой доход 1400000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7460919.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Требования:
в/о техн. Опыт руководства IT проектами, включающими внедрение ПО от 3 лет. Знание принципов планирования и контроля выполнения работ, знание 34 Госта. Опыт организации процесса выполнения контракта на разработку и внедрение автоматизированной системы. Обязателен опыт работы с государственными, либо прогосударственными компаниями.

Обязанности:
составление плана разработки, отслеживание сроков выполнения работ по плану, корректировка планов разработки.

Взаимодействие с заказчиками и субподрядчиками; фиксация технических и организационных проблем, разработка планов ликвидации проблем. Ведение отчетности о ходе проекта. Руководство проектной группой.

В проектах используются решения: SUN, IBM. Проекты по разработке и внедрению систем хранения данных, ЦОД, ITIL/ITSM, СКС проекты.

Условия:
оклад 60 000 - 96 000 руб., квартальные и годовые премии по результатам сдачи этапов проекта (совокупный доход в среднем 77 000 – 140 000 руб. в месяц), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7461399.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: международная и публичная IT&Media компания, офисы в 40 странах мира, более 4000 сотрудников, штаб-квартира в США, высокая культура разработки ПО (методология MSF).

Функции:
моделирование и проектирование архитектуры программных систем;
разработка функциональных спецификаций;
разработка программного кода в соответствии с функциональными спецификациями;
участие в выработке технологических стандартов компании;
тестирование программного продукта;
участие в разработке и внедрении автоматиз ированных систем тестирования программных продуктов;
сопровождение внедренных программ и программных средств.

Требования:
в/о, глубокое понимание объектно-ориентированного программирования;
опыт разработки приложений на C#;
знание XML и HTML;
опыт разработки баз данных на MS SQL Server;
знание UML, средств моделирования, продуктов Rational Rose;
знание интернет-технологий и протоколов;
опыт работы над коммерческими проектами с использованием распространенных методологий разработки ПО.

Условия:
Оклад: 47 500 руб. ("gross").
полное и безусловное соблюдение ТК РФ (в т.ч. «белый оклад»);
социальный пакет, включающий медицинскую страховку, отпуска, обучение за счет компании, обеды, компенсацию расходов на спорт и др;
офис в центре Москвы, около метро "Павелецкая".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7461433.html

от 35 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности:
участие в запуске службы эксплуатации под аутсорсинговый проект (контроль проекта "переходного периода" и прием результатов);
руководство и управление службой эксплуатации в аутсорсинговых проектах;
реализация услуг прописанных в контракте;
формирование ресурсов, внедрение новых процессов обслуживания под расширение проекта;
Обеспечение необходимой квалификации персонала (развитие, обучение персонала, привлечение сотрудников из друг их подразделений);
взаимодействие с ключевыми IT/бизнес менеджментом заказчика;
взаимодействие с ключевым менеджментом компании (в том числе в совместных проектах).

Требования: 35-45 лет, высшее образование, хороший уровень английского.
Опыт работы от 3х лет в качестве IT Директора, CIO.
Знание принципов ITSM, MSF и навык оперировать методологией применительно к профессиональной деятельности.
Опыт управления IT с количеством сотрудников не менее 20 человек.
Опыт реализации проектов модернизации IT инфраструктуры и приложений.
Обязательным является требование опыта работы с "живой" бизнес задачей, которую обслуживает IT.

Условия: оклад 82500 – 137500 руб. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372361.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация – разработка программных решений для комплексной автоматизации ресторанного бизнеса на основе технологий Microsoft.

Требования:
Обязателен опыт проведения внедрений ИТ-продуктов в ресторанном бизнесе или смежным с ним.
Знание систем автоматизации ресторанного бизнеса (1С Рарсуc Общепит, KST, Micros).
Опыт внедрения и/или опыт руководства внедрением.
Хорошие навыки бизнес-анализа и формализации требований для решения интеграц ионных задач.

Круг задач:
Руководитель отдела занимается внедрением систем (комплексная система управления ресторанным бизнесом),
а также сопутствующих проектов и продуктов. Внедрение также подразумевает консалтинг и обучение сотрудников клиента. Взаимодействие и с разработкой, и технической поддержкой, и продажами.

Условия: уровень заработной платы обсуждается индивидуально в диапазоне $ 2500-3500,
предполагается наличие существенной переменной части вознаграждения дополнительно (по итогам проектов).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372421.html

муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель – системный интегратор – разработчик комплексных решений для банков.
Задачи: развитие и выстраивание продуктивных взаимовыгодных отношений с вендорами компании (Германия): получение выгодных условий для компании, организация и проведение совместных мероприятий, решение конфликтных ситуаций. Организация внутреннего обучения сотрудников компании по новому оборудованию (в компании, у вендора), руководство группой.

Требования: муж., 28-45 лет , в/о, опыт работы с зарубежными производителями высокотехнологичного оборудования (желательно Германия): развитие плодотворного сотрудничества, получение выгодных условий. Опыт организации и проведения внутреннего обучения для менеджеров по продажам по новинкам оборудования, опыт организации обучения у вендоров. Высокие коммуникативные навыки, свободный английский.

Условия работы: оклад 56.000 – 81.000 руб. (обсуждается), соблюдение ТК, ДМС, компенсация на питание, профессиональное развитие. Офис в районе ст. м. «Рижская»/«Савеловская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372434.html

до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности

Подготовка описаний процессов, функций, должностных инструкций и др. документации, регламентирующей деятельность СЦ.
Формализация процессов обслуживания и внедрение изменений в технологии работы СЦ.
Верификация существующих процессов, функций и регламентирующих документов на актуальность.
Верификация исполнения правил и регламентов работы СЦ - обучение сотрудников СЦ правилам и реглам ентам работы СЦ.
Учет сбоев в обслуживании и коррекция технологий СЦ (управление инцидентами и устранение проблем в обслуживании) - оценка степени удовлетворенности заказчиков качеством предоставленного обслуживания.

Ожидаемые результаты работы в течение 1-го года:

Доступный для сотрудников СЦ каталог производственных процессов СЦ (начиная с Положения о работе Сервисного Центра и с детализацией до уровня рабочих инструкций) в согласованном едином стандарте.
Обученные правилам и регламентам работы сотрудники Сервисного Центра.
Систематический мониторинг за выполнением правил и регламентов.
Систематическая актуализации каталога и внедрение изменений по согласованным правилам.

Требования:

Возраст: до 45 лет.
Образование: высшее техническое.
Опыт руководства коллективом 4-5 человек.
Владение методологией систематизации, описания и внедрения процессов обслуживания.
Понимание идеологии ITSM (курсы или осознанное в ладение терминологией).
Знание английского языка (в профессиональной области).
Инициативность, ответственность, коммуникабельность.

Обязателен реальный успешный опыт внедрения производственных процессов (и ведения проектов такого рода).

Желательно:
Опыт работы менеджером сервисной службы (или в области обслуживания) системного интегратора или сотового оператора от 1 года.
Второе высшее образование или сертификация в области менеджмента и управления проектами.

Условия: <

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7621121.html

муж.; от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний России.
Требования:
муж, 24-40 лет, высшее техническое образование,
опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, знание Windows на уровне администратора, UNIX (Solaris или Linux) на уровне продвинутого пользователя,
знание технологий Firewall, VPN, IDS; PKI, LDAP, ЭЦП, аутентификация смарткарт,
знакомство с основами криптографии,
знание ГОСТов на создание АС, и других руководящих документов.
О бязанности:
разработка технических заданий, технических и технорабочих проектов на создание АС,
обследование состояния информационной безопасности и аттестация информационных систем,
разработка технико-коммерческих предложений на создание АС.
Условия:
оклад от 40000 руб. (net),
социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск,
бассейн, тренажерный зал,
обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6325684.html

образование: Высшее; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор,
входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии.
Требования: высшее техническое образование, опыт администрирования UNIX, знание SQL, опыт программирования на С++.
Обязанности: тестирование ПО, разработка сценариев тестирования, разработка автоматизированных скриптов для тестирования (на объектно-ориентированном языке).
Условия: оклад 30 000-40 000 руб. (net), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6555868.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными