И пуско-наладке систем безопасности. Опыт монтажа и настройки систем охран-пожар.
сигнал., охраны периметра и видеонабл. Проф. знание компьют. техники, контрольных панелей, видеорегистраторов и извещателей различ. производителей. Умение быстро осваивать новое оборудование. Привет-ся знание и опыт настройки обор-я DSC, Caddxx, Axis
Муж. 22-35 лет. Знание Windows и приложений, компьютерного "железа", навыки настройки "периферии". Выезд к клиенту, ремонт и настройка ПК. Карьерный рост.
Перспек. роста. В офис ГК "РАМФУД". м. 25-35, в/о, опыт администрирования MS Server 2000/2003, SQL Server 2000/2005, MS ISA Server 2000. Гр. РФ, прописка М/МО, для иногородних обязательно наличие регистрации. Поддержка
работоспособности офис. раб. ст. и периферийной техники; поддержка пользователей. 5-дн. (с 10-18)
IT-Компания, муж 20-30 лет, техническое образование, ремонт (замена блоков) и настройка компьютерного оборудования на объекте заказчика (гипермаркеты), консультирование пользователей, опыт работы в СЦ – желателен, прописка М
и МО- строго.
IT-Компания, муж. 20-37, знание компьютерного "железа". Выезды на объекты заказчиков (гипермаркеты) для проведения профилактического обслуживания контрольно-кассовых
машин. Прописка Моска и МО - строго. Отпуск, б/л, работа по трудовой книжке.
Муж. 19-28 лет, гр-во РФ. Опыт общения с клиентами. Ремонт и настройка ПК. Выезд к заказчику. Отличное знание комплектующих, периферии, ПО. Опыт работы приветствется. Возможен гибкий график. Перспективы роста.
Муж. 19-35 лет. Опыт работы по ремонту ноутбуков от 1 года. Ремонт и тестирование ноутбуов на уровне электронных компонентов. Возможна работа по совместительству. Оформление по ТК РФ.
Установка оборудования связи, компьютеризированных систем контроля доступа по г. Москве. Полная занятость. Обязательно: знание электрики, ПК пользователь, способность к изучению прогроммированния средств связи. Обучение специфики. З/П
в зависмости от навыков и знаний. Возраст до 35 лет.
В Дом Правительства МО (Мякининская пойма Красногорского р-на). Жен., 30-50 лет, знание телеграфных правил, инструкций, передачи, обработки, хранения и доставки телеграмм. Организация производственного процесса
обработки документальных сообщений всех видов и категорий, согласно утвержденным технологиям в контрольные сроки.
В активно развивающуюся телекоммуникационную компанию (г. Химки). Мужчины в возрасте от 20 до 40 лет. Опыт работы по специальности от 1 года. Знание САПР.
В телекоммуникационную компанию (г. Химки). Прием звонков от пользователей, консульт. клиентов по настройке ОС, диагностика сети. Муж., 18-25 лет, приветствуется опыт работы.
Для установки , монтажа телефонного, пожарного оборудования и охранной сигнализации. Требования: возраст от 23-50 лет, знания в области электротехники преветствуются, но не обязательны. График работы - 5 дней с 9.00 - 18.00, ТК РФ,
соц. пакет.
Приглашается в автомобильную компанию: Обязанности: удаленное администрирование рабочих мест пользователей, регистрация заявок и обслуживание. Треб: от 22 лет, в/о (н/в), техническая грамотность, знание линейки OC Windows, 1С, MS SQL.
Условия: гр/р 5/2 с 9 до 18 (бесплатные обеды, медицинская страховка), оформление по ТК РФ
Систем безопастности, автоматических ворот и шлагбаумов. Образование не ниже среднего технического. Коммуникабельность и обучаемость. Работа разъездная. Прописка-Москва или Московская область.
Требуется в динамично развивающуюся российскую IT компанию. Муж. 20 -55 лет. Образование - высшее, н/высшее (техническое). Опыт работы по ремонту мониторов от 1 года. Работа в сервисном центре компании.
График работы: пятидневный, 10. 00-19. 00. Оформление по ТК РФ. Перспективы финансового и карьерного роста. Дружный коллектив.
М., 20-30 лет, гражд. РФ, о/р от года в аналогичной должности. Диагностика сети, решение технических вопросов. Гр. /раб. : день-ночь, далее 2 выходных. Компенсация за проезд, питание.
М., 18-40 лет, гражд. РФ, о/р по обслуживанию сетей связи. Устранение неисправностей в локальных сетях, настройка программного обеспечения, ПК, развертывание локальных сетей. Гр/раб. : 5/2 или 2/2. Компенсация за проезд, питание.